BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

L'evidència acadèmica amb dades microeconòmiques laborals mostra que hi ha una relació causal positiva entre, d'una banda, la formació, i, de l'altra, la probabilitat d'estar ocupat o ocupada, el salari i les condicions laborals. A escala macroeconòmica, les dades també assenyalen una correlació entre el nivell educatiu/formatiu mitjà dels habitants d'un territori i el nivell de renda per càpita. Així doncs, és evident que la millora del nivell educatiu i formatiu mitjà d'un territori és un element prioritari que ha de ser present en el full de ruta de la política econòmica.

Si la importància general de l'educació/formació és un fet per al conjunt de la població en edat laboral, ho és encara més per a aquelles persones desocupades, especialment aquelles que pateixen situacions d'atur més severes, entre ells amb una menció especial per al cas de les situacions d'atur de llarga durada. En efecte, les situacions d'atur perllongades en el temps són sinònim, moltes vegades, de la necessitat de requalificació de les persones. En aquest sentit, sol ser un error suposar que totes les persones desocupades troben feina, especialment si parlam d'ocupacions de qualitat, pel simple fet que l'increment de la demanda agregada fa que augmenti la demanda general de treballadors. Les situacions d'atur perllongades en el temps solen venir acompanyades de processos de descapitalització de coneixements i, per tant, l'augment de les possibilitats de reinserció laboral amb garanties requereix processos de requalificació dels coneixements i competències demanades per les empreses del territori. En aquest escenari,doncs, és evident que una part de les persones desocupades necessiten seguir cursos formatius per millorar els seus coneixements i competències laborals.

Malgrat aquesta evidència i el fet clar que seguir accions formatives en l'àmbit de la formació professional per a l'ocupació suposa augmentar substancialment les oportunitats de trobar una feina de qualitat, també és cert que la factibilitat de les persones desocupades per seguir aquestes accions formatives, que en molts casos impliquen diversos mesos consecutius, topa amb la insuficiència de recursos econòmics. Els estudis econòmics plantegen clarament que aquesta deficiència suposa una forta limitació per garantir que les persones desocupades puguin acabar les accions formatives amb aprofitament. En aquest sentit, l'evidència empírica mostra que en molts casos davant l'opció de contractes laborals, fins i tot de molt curta durada, les persones desocupades opten per garantir uns recursos econòmics, tot i que la millor opció a mitjà termini sigui no abandonar els estudis. Tot plegat, no disposar de suficients recursos limita l'eficiència de les accions formatives, especialment d'aquelles amb una durada no curta. Davant d'això, reforçar les polítiques actives d'ocupació suposa garantir la suficiència econòmica de les persones desocupades.

L’Administració de l’Estat va traspassar a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears les funcions i els serveis en matèria de gestió de la formació professional per a l’ocupació mitjançant el Reial decret 621/1998, de 17 d’abril (BOE núm. 102, de 29 d’abril), els quals va assumir i distribuir la Comunitat Autònoma per mitjà del Decret 51/1998, de 8 de maig (BOIB núm. 68, de 23 de maig), en virtut del que disposaven els articles 12.15 i 15.1 de l’Estatut d’Autonomia de les Illes Balears. D’acord amb aquests articles, correspon a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears la funció executiva en matèria laboral, en els termes que estableixin les lleis i les normes reglamentàries que, per desplegar la seva legislació, dicti l’Estat, com també el desplegament legislatiu i d’execució de l’ensenyament en tota la seva extensió, nivell i graus, modalitats i especialitats.

L’article 11.2 de la Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el Sistema de Formació Professional per a l’ocupació en l’àmbit laboral, estableix que l’oferta formativa per a treballadors desocupats s’ha de desenvolupar mitjançant programes de les administracions competents dirigits a cobrir les necessitats formatives detectades en els itineraris personalitzats d’inserció i en les ofertes d’ocupació, programes específics per a la formació de persones amb necessitats formatives especials o amb dificultats per a la inserció o requalificació professional i programes formatius que incloguin compromisos de contractació. Les administracions competents poden desenvolupar accions dirigides a obtenir certificats de professionalitat, en els termes que estableix l’apartat 1 de l’article 10.

El Reial decret legislatiu 3/2015, de 23 d’octubre, llei d’ocupació preveu com a instrument de coordinació del Sistema Nacional per a l’Ocupació l’Estratègia Espanyola d’Activació per a l’Ocupació.

El Reial decret 1032/2017, de 15 de desembre (BOE núm. 305, de 16 de desembre) aprova l’Estratègia Espanyola d’Activació per a l’Ocupació (EEAO) 2017-2020, la qual es configura com a marc normatiu per a la coordinació i execució de les polítiques actives d'ocupació i intermediació laboral en el conjunt de l’Estat.

L’Estratègia Espanyola d’Activació per a l’Ocupació 2017-2020 incorpora com a objectius estratègics desenvolupar una oferta formativa adreçada a un mercat laboral canviant que ajusti millor les competències i faciliti les transicions laborals i potenciar la inclusió dels aturats de llarga durada i altres col·lectius. Per una altra banda, incorpora a l’eix 2 «Formació» l’objectiu instrumental 2.6 «Oferir als demandants formació ajustada en els seus itineraris personals d’ocupació» i a l’eix 4 «Igualtat d’oportunitats en l’accés a l’ocupació» considera prioritaris els objectius instrumentals 4.1 «Promoure l’activació a través de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral» i 4.2 «Promoure l’activació de les dones i la igualtat efectiva.»

El Pla d’Ocupació de Qualitat de les Illes Balears (POQIB) 2017-2020 a la Prioritat 2 «Impuls per a l’efectiva igualtat de gènere a la feina» inclou la línia d’actuació 2.3 «per aplicar la perspectiva de gènere en l’oferta formativa del Subsistema de formació professional per a l’ocupació» i, concretament, l’acció 2.3.2 «de desenvolupar programes de participació de les dones en la formació» i la línia d’actuació 2.5 «per a l’atenció de les dones víctimes de la violència de gènere.» Per una altra banda, també inclou a la Prioritat 4 «Desplegament de l’Estratègia Balear de la formació professional per a l’ocupació» la línia d’actuació 4.13 «per a l’establiment d’ajuts formatius pel reforç de les polítiques de formació» i, concretament, l’acció 4.13.2 «d’ajuts econòmics per a col·lectius amb majors dificultats d’inserció perquè es puguin formar en el marc del Subsistema de formació professional per a l’ocupació.» Finalment, el POQIB a la Prioritat 6 «Col·lectius d’atenció immediata i específica» té la línia d’actuació 6.2 «SOIB Visibles: Pla Integral d’atenció als desocupats de llarga durada» amb l’acció 6.2.6 «de desenvolupar un programa de formació específic que permeti la requalificació en sectors de major ocupabilitat .»

La convocatòria de subvencions està inclosa en el Pla Anual de Política d’Ocupació de 2018 com a Programa Propi PP00609 SOIB Ajuts per al reenganxament formatiu de col·lectius de difícil inserció i dona resposta als objectius estratègics de l’ Estratègia Espanyola d’Activació per a l’Ocupació i a les prioritats, línies d’actuació i accions del POQIB assenyalades.

La convocatòria té la finalitat d’impulsar entre els treballadors prioritàriament desocupats una formació que respongui a les seves necessitats i contribueixi a desenvolupar una economia basada en el coneixement. Les acciones formatives del subsistema de formació per a l’ocupació estan dirigides a adquirir, millorar i actualitzar de manera permanent les competències i les qualificacions professionals, les quals afavoreixen l’aprenentatge durant tota la vida de la població activa, i conjuguen  les necessitats de les persones, de les empreses, dels territoris i dels sectors productius. L’oferta formativa vinculada a obtenir els certificats de professionalitat, estructurada en mòduls formatius, facilita l’acreditació parcial acumulable per al reconeixement de competències professionals dins del marc del Sistema Nacional de les Qualificacions i la Formació Professional.

Pel que fa al finançament, l’article 23.3 d’aquest Reial decret estableix que aquestes especialitats formatives es poden finançar mitjançant subvencions públiques d’acord amb les bases reguladores que estableixi una ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials o d’altres fórmules de finançament que determinin les comunitats autònomes. En el mateix sentit es pronuncia l’article 6.5 b de la Llei 30/2015, de 9 de setembre.

El Ministeri de Treball i Immigració publica l’Ordre TAS/718/2008 de 7 de març (BOE núm. 67, de 18 de març), que desplega el Reial decret 395/2007, de 23 de març, amb l’establiment de les bases reguladores per concedir subvencions públiques destinades al finançament de la formació. Aquesta Ordre ha estat modificada per l’Ordre ESS/1726/2012, de 2 d’agost (BOE núm. 186, de 4 d’agost).

L’article 9.1 de l’Ordre TAS/718/2008, de 7 de març, determina que la concessió de subvencions s’ha de dur a terme de conformitat amb el que estableix la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. D’altra banda, d’acord amb l’article 3.2 del Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de subvencions de les Illes Balears, les subvencions establertes per la Unió Europea, l’Estat o un altre ens públic, la gestió de les quals correspongui, totalment o parcialment, a l’Administració de la Comunitat Autònoma, com també els complements eventuals de les subvencions esmentades que pugui atorgar aquesta administració, s’han de regir pel règim jurídic aplicable a l’ens que les estableixi, sense perjudici de les especialitats organitzatives i procedimentals de l’administració gestora. Aquesta Ordre s’ha d’entendre aplicable mentre no entri en vigor la normativa que desplega el Reial decret 694/2017, d’acord amb el primer apartat de la seva Disposició Transitòria primera.

Per això, es preveu en aquesta resolució concedir beques per assistència a determinades accions formatives en l'àmbit de la formació professional per a l'ocupació finançades pel SOIB als alumnes desocupats de llarga durada majors de 30 anys i a dones víctimes de violència masclista desocupades durant el període 2018-2019. Ambdós col·lectius s'estableixen com a col·lectius amb especials dificultats d'inserció en el mercat de treball. Per això i d'acord amb l'article 25 en relació amb l'article 22 de l'Ordre TAS/718/2008, les persones desocupades que participin en itineraris de formació professional personalitzats en el marc de programes específics per a la formació amb necessitats formatives especials o que tinguin dificultats per a la seva inserció o requalificació professional poden percebre una beca per dia d'assistència. Els alumnes als quals van dirigides aquestes especialitats formatives compleixen amb aquests requisits i, en conseqüència, poden ser beneficiaris d'aquesta subvenció.

L’annex 3 de l’Ordre TAS/718/2008 estableix que la beca per assistència té una quantia màxima de 9    euros per dia d’assistència, que es pot incrementar fins en un 50 % quan els destinataris pertanyin a col·lectius amb més dificultats d’inserció i participin en els programes específics d’itineraris de formació professional personalitzats. Atès això, s’ha previst que l’import d’aquesta beca sigui de 13 euros/dia assistència, als quals s’han d’afegir 8 euros addicionals a càrrec del pressupost de la Comunitat Autònoma. L’objectiu és que els alumnes rebin una quantia aproximada a la quantitat d’un subsidi d’atur i això els permeti més suficiència econòmica que augmenti les probabilitats de finalitzar amb èxit l’acció formativa i la seva inserció en el món laboral.

Per una altra part, l’article 12.3 de l’Ordre TAS/718/2008, estableix que es considera que un alumne o una alumna ha acabat la formació quan hagi assistit, almenys, al 75 % de la durada de l’acció formativa. D’aquesta manera, aquest còmput permet acreditar l’assistència de cada alumne o alumna.

La concessió d’aquestes beques s’ha de fer de manera directa segons el procediment que estableix el Reial decret 357/2006, de 24 de març, pel qual es regula la concessió directa de determinades subvencions en els àmbits de l’ocupació i de la formació professional ocupacional, prèvia sol·licitud de l’alumne o alumna, atès el que disposa l’article 28 de l’Ordre TAS/718/2008, de 7 de març, en concordança amb l’article 22.2 en relació amb l’article 28 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

Aquesta convocatòria està inclosa en el Pla Estratègic de subvencions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears 2018-2020, de 9 de març de 2018 (BOIB núm. 31, de 10 de març de 2018).

Per tot això, en l’exercici de les competències atribuïdes pel Decret 37/2015, de 22 de maig, d’aprovació dels estatuts del Servei d’Ocupació de les Illes Balears i d’acord amb la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions i el seu reglament aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, el Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de subvencions de les Illes Balears, i d’altres disposicions d’aplicació general, i tenint en compte igualment les disponibilitats pressupostàries, d’acord amb l’informe previ de la direcció general competent en matèria de pressuposts i l’informe de la Intervenció General, dict la següent

Resolució

1. Aprovar la convocatòria informativa de beques dirigida a persones treballadores desocupades de llarga durada majors de 30 anys i a les dones víctimes de violència masclista en situació d'atur que siguin alumnes d’especialitats formatives finançades pel SOIB.

Queden excloses les accions formatives adreçades prioritàriament a treballadors desocupats corresponents a convocatòries de formació dual, de programes mixts d'ocupació i formació i de beques de formació per competències clau.

Aquesta convocatòria està inclosa en el Pla Estratègic de subvencions de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears 2018-2020, de 9 de març de 2018 (BOIB núm. 31, de 10 de març de 2018).

2. Aquests ajuts corresponen a les beques per assistència previstes en l’article 25 de l’Ordre TAS/718/2008 de 7 de març, previstes per a determinats col·lectius de desocupats que participin en itineraris de formació professional personalitzats.

3. Ordenar la publicació d’aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el conseller de Treball, Comerç i Indústria i president del SOIB, en el termini d’un mes comptador des de l’endemà d’haver-se publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d’acord amb l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i l’article 123 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà d’haver-se publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d’acord amb l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Palma, 13 de març de 2018

El conseller de Treball, Comerç i Indústria i president del SOIB
Iago Negueruela Vázquez

ANNEX 1
Convocatòria informativa de beques adreçada als treballadors desocupats majors de 30 anys que tinguin la condició d’aturats de llarga durada i a les dones víctimes de violència masclista en situació d'atur, que siguin alumnes d’especialitats formatives finançades pel SOIB o impartides per centres propis, per al període 2018-2019

1. Objecte

Aquesta Resolució té per objecte establir la convocatòria informativa de beques per assistència que preveu l’article 25 de l’Ordre TAS/718/2008 adreçada als treballadors desocupats majors de 30 anys, que tenguin la condició d’aturats de llarga durada, així com dones víctimes de violència masclista en situació d'atur que siguin alumnes d’especialitats formatives de formació professional per a l'ocupació subvencionades pel SOIB que s’executin en el període 2018-2019.

Es poden cursar especialitats formatives completes no conduents a certificats de professionalitat i/o mòduls formatius de certificats de professionalitat, inclòs el mòdul de pràctiques no laborals.

S’entén per acció formativa cadascun dels mòduls formatius conduents a un certificat de professionalitat.

2. Finalitat

La finalitat d’aquesta convocatòria és concedir les beques d'assistència esmentades en el punt anterior. Es concedeixen de manera directa, prèvia sol·licitud de l’alumne o alumna, d’acord amb el procediment que estableix el Reial decret 357/2006, de 24 de març, pel qual es regula la concessió directa de determinades subvencions en els àmbits de l’ocupació i la formació, en concordança amb el que disposa l'article 22.2.c de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, en relació amb l'article 28.2 i 3 de la mateixa Llei.

3. Normativa d’aplicació

Les beques objecte d’aquesta convocatòria informativa es regeixen per l’Ordre TAS/718/2008, de 7 de març; el Reial decret 357/2006, de 24 de març, per la qual es regula la concessió directa de determinades subvencions a l’àmbit de l’ocupació i formació professional per a l'ocupació i la Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el sistema de Formació Professional per a l’ocupació a l’àmbit laboral.

4. Crèdit assignat a la convocatòria

Distribució del crèdit de la convocatòria per anualitats:

• Anualitat 2018: 700.000 €
• Anualitat 2019: 700.000 €

Total convocatòria : 1.400.000 €

Per a l’exercici 2018:

Amb càrrec a la partida pressupostària 76101 322D06 48015 00 18020 sempre que hi hagi crèdit adequat i suficient, la quantitat de: 424.618 € a càrrec de la Conferència Sectorial.

Amb càrrec a la partida pressupostària 76101 322D06 48015 00 sempre que hi hagi crèdit adequat i suficient, la quantitat de 275.382 €, a càrrec dels pressupostos de la CAIB.

Per a l’exercici 2019:

Amb càrrec a la partida pressupostària 76101 322D06 48015 00 19020 sempre que hi hagi crèdit adequat i suficient, sotmès a la condició suspensiva d’existència de crèdit adequat i suficient en el pressupost de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l’any 2019 la quantitat de: 424.618 € a càrrec de la Conferència Sectorial.

Amb càrrec a la partida pressupostària 76101 322D06 48015 00 sempre que hi hagi crèdit adequat i suficient, sotmès a la condició suspensiva d’existència de crèdit adequat i suficient en el pressupost de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a  l’any 2019, la quantitat de 275.382 €, a càrrec dels pressupostos de la CAIB.

Sempre que les disponibilitats pressupostàries ho permetin es pot augmentar l’import d’aquesta convocatòria.

Si s’exhaureixen els crèdits destinats a la convocatòria abans d’acabar el termini de presentació, s’ha de suspendre la concessió de noves ajudes mitjançant resolució publicada en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

5. Persones beneficiàries

Es poden beneficiar d’aquestes beques per assistència a accions formatives els alumnes que pertanyin a algun dels col·lectius especificats al punt 1 anterior i hagin cursat una especialitat formativa finançades pel SOIB.

En concret, es poden beneficiar d'aquestes beques qualsevol dels dos col·lectius següents:

• Persones treballadores registrades al SOIB com a demandants d'ocupació aturats, majors de 30 anys i en situació d'atur de llarga durada en el moment d'inici de l'acció formativa.
• Dones víctimes de violència masclista registrades al SOIB com a demandants d'ocupació aturades.

Als efectes d’aquesta convocatòria es consideren persones aturades de llarga durada aquelles que hagin estat inscrites com a demandants d’ocupació desocupades al SOIB o un altre servei públic del Sistema Nacional d’Ocupació com a mínim dotze mesos en els darrers devuit immediatament anteriors a l’inici de l’acció formativa.

La situació de dona víctima de violència masclista s’ha d’acreditar:

•  A través de la sentència condemnatòria, durant els 24 mesos posteriors d’haver-se notificat.
• Mitjançant la resolució judicial que acordi mesures cautelars per protegir la víctima o a través de l’ordre de protecció acordada a favor de la víctima, mentre sigui vigent.
• A través de l’informe del ministeri fiscal que indiqui l’existència d’indicis que la demandant és víctima de violència de gènere, fins que es dicti la resolució sobre l’ordre de protecció.
• Informe dels serveis socials comunitaris o especialitzats que acrediti que la dona és víctima de violència masclista.

Les persones dels dos col·lectius anteriors per ser beneficiàries han de complir tres requisits:

1. Participar en un itinerari personalitzat d'inserció en què es recomani el seguiment d'una especialitat formativa de formació professional per a l'ocupació.

2. Cursar una especialitat formativa de formació professional per a l'ocupació subvencionada pel SOIB que finalitzi després de l'1 de gener de 2018 i abans de l'1 d'octubre de 2019.

Queden excloses les accions formatives adreçades prioritàriament a treballadors desocupats corresponents a convocatòries de formació dual, de programes mixts d'ocupació i formació i beques per formació en competències clau. En el cas d'especialitats formatives corresponents a convocatòries adreçades prioritàriament a treballadors ocupats, queden excloses aquelles no corresponents al fitxer del SEPE.

3. Que la persona beneficiària acabi l’acció formativa amb la qualificació d’apte o apta. En relació a les especialitats formatives d’anglès i alemany, en què l’avaluació es du a terme en una entitat acreditativa oficial, per beneficiar-se de la beca l’alumne o alumna ha d’haver assolit en el certificat oficial al mateix nivell o superior de coneixement de l’idioma de l’especialitat formativa que ha cursat.

6. Presentació de sol·licituds

Les sol·licituds s’han de formalitzar en el model que facilita el Servei d’Ocupació de les Illes Balears i que es troba a disposició de les persones interessades en el web <www.soib.es>. L’alumne alumna ha de formalitzar la sol·licitud abans que finalitzi l’acció formativa.

La sol·licitud ha d’anar acompanyada de la documentació següent:

a) Document D52 (declaració responsable de veracitat de les dades bancàries d’acord amb el model que es troba a disposició de les persones interessades en lal web <www.soib.es>.

b) Declaració responsable d’acord amb el model que es troba en la web del SOIB

• De no estar sotmès o sotmesa a cap de les circumstàncies indicades en l’article 10 del Decret legislatiu 2/2005, de 28 de setembre, ni tenir causa d’incompatibilitat per rebre la subvenció d’acord amb la normativa aplicable.
• Fer constar tots els ajuts i les subvencions per a la mateixa finalitat sol·licitats o concedits per qualsevol institució, pública o privada o, si s’escau, una declaració expressa de no haver-ne demanat cap.
• D’estar al corrent de les obligacions amb la Seguretat Social i de les obligacions tributàries davant l’administració de l’Estat i la Hisenda autonòmica.

c) Si l’alumna és víctima de violència de gènere també ha de presentar document que acrediti aquesta circumstància d’acord amb la clàusula 5. En aquest supòsit, abans de finalitzar l’acció formativa pot optar per presentar la sol·licitud directament al SOIB o al centre de formació.

L’entitat formativa ha de recollir les sol·licituds dels alumnes i les ha de presentar al Servei d’Ocupació de les Illes Balears en el termini de 10 dies, des de la finalització de l’acció formativa juntament amb la memòria justificativa de resultats. En el cas de les especialitats formatives d’anglès i alemany el termini és d’un mes.

En el cas que l'acció formativa finalitzi dins 2018 però abans de la publicació d'aquesta convocatòria, el centre de formació pot presentar les sol·licituds dels alumnes, com a màxim fins a dos mesos després del dia de publicació d'aquesta convocatòria.

7. Concessió i import de la beca formativa

Les beques objecte d’aquesta convocatòria es concedeixen en règim de concessió directa mitjançant una resolució del conseller competent en la matèria, pels següents imports:

a. Per a persones aturades de llarga durada majors de 30 anys:

• 21 euros per dia d’assistència total (13 € s’han de finançar amb fons procedents de la Conferència Sectorial d'Ocupació i Assumptes laborals i els 8 € restants amb càrrec als fons propis de la Comunitat).

b. Per a víctimes de violència masclista:

• 21 euros per dia d’assistència total (13 € s’han de finançar amb fons procedents de la Conferència Sectorial d'Ocupació i Assumptes laborals i els 8 € restants amb càrrec als fons propis de la Comunitat).

Aquestes quantitats són incompatibles amb altres beques per assistència rebudes per la mateixa acció formativa.

A l’efecte d’aquesta convocatòria, s’entén per dia d’assistència total la jornada diària lectiva completa, amb independència del nombre d’hores que abasti.

Per poder-se abonar la beca, s’ha d’acreditar l’assistència diària completa. El dia d’assistència incompleta o no assistència no s’ha de computar.

8. Termini per resoldre i notificar o publicar

El termini per resoldre la sol·licitud i notificar-la o publicar-la és de sis mesos, comptadors des de la data d’haver-la presentada. Una vegada transcorregut aquest termini sense que s’hagi dictat una resolució expressa, la petició s’ha d’entendre desestimada. La resolució expressa, tant de concessió com de denegació, s’ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

9. Justificació de l’aplicació dels fons

La justificació del dret a cobrar els ajuts que estableix aquesta Resolució s’ha de dur a terme mitjançant l’assistència efectiva de l’alumne alumna al curs, que es comprova per les llistes de control d’assistència, signades degudament d’entrada i de sortida, que els centres han de presentar al SOIB en el termini que estableix el punt 6 d’aquesta convocatòria. La baixa o l’exclusió de l’alumne o alumna dona lloc a la pèrdua del dret a percebre aquestes beques. Els dies d’absència, justificada o sense justificar, o les jornades incompletes no s’han de computar a l’efecte del pagament dels ajuts.

El SOIB ha de comprovar d’ofici que l’alumne o alumna hagi participat en un itinerari personalitzat d’inserció.

10. Pagament

El SOIB ha de tramitar la proposta de pagament una vegada finalitzada cada especialitat formativa i comprovat d’ofici que compleix amb els requisits establerts en aquesta convocatòria.

Les sol·licituds que es presentin abans del 31 d’agost de 2018 s’han de pagar amb càrrec al 2018 i les que es presentin entre l’1 setembre de 2018 i el 31 d’agost 2019 s’han de pagar amb càrrec al 2019.