BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

De conformitat amb el Reial Decret Llei 1/1999, de 8 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places en las Institucions Sanitàries; amb la Resolució de 16 de novembre de 2001 de la Direcció General del INSALUD, sobre provisió de llocs de supervisió de àrea funcional o d’unitat, amb la Resolució de 2 de febrer de 2017 del Director General del Servei de Salut de les Illes Balears, sobre la forma de ocupació de determinats llocs de prefectura,   i d’acord amb la Resolució de la Consellera de Salut de 13 de gener de 2016, de delegació de competències en matèria de personal estatutari en els òrgans del Servei de Salut de las Illes Balears (BOIB núm. 10 de 21/01/2016), dicto la següent

 Resolució

Acordar la convocatòria pública de un lloc de Supervisor/a d’Unitat d’Infermeria d’UCI de l’Hospital Mateu Orfila, d’acord amb les següents especificacions:

1. Lloc objecte de la convocatòria i responsabilitats.

La denominació del lloc a cobrir és: Supervisor/a d’Unitat d’Infermeria d’UCI de l’Hospital Mateu Orfila i tindrà les responsabilitats previstes en l’article 26 del Reial Decret 521/1987, de 15 d’abril, per el qual s’ aprova el reglament d’hospitals.

2. Requisits.

Tenir la condició de personal estatutari fix sanitari del subgrup A2 i estar en la situació de servei actiu en centres i institucions sanitàries dels Serveis de Salut o en centres i serveis sanitaris de la Administració General de l’Estat.

 Acreditar el nivell de llengua catalana B2, d'acord amb la disposició transitòria quarta de la Llei 4/2016, de 6 d'abril.

De manera general, la Llei 4/2016, de 6 d’abril, de mesures de capacitació lingüística per a la recuperació de l’ús del català a l’àmbit de la funció pública (BOIB núm. 46/2016, de 12 d’abril), preveu que, excepcionalment i quan la prestació assistencial pugui resultar afectada per la manca o insuficiència de professionals, o quan s’hagin de contractar investigadors o científics d’àmbit nacional o internacional, les convocatòries de selecció i mobilitat que afectin determinades categories de personal estatutari o laboral, poden eximir els requisits de coneixements de la llengua catalana exigits per aquesta disposició  transitòria, escoltat l’òrgan competent en matèria de planificació de recursos humans del Servei de Salut de les Illes Balears o de l’entitat corresponent, que ha d’emetre preceptivament informe sobre la vigència i l’extensió de l’exempció esmentada”.

3. Règim jurídic del lloc convocat.

El règim jurídic del lloc objecte de convocatòria es l’establert en la Llei 55/2003, de  l’Estatut Marc del personal estatutari dels Serveis de Salut, i altres disposicions aplicables.

4. Sol·licitud.

La sol·licitud per participar en el procés selectiu s’ha de presentar en el termini de vint dies naturals comptadors des de l’endemà de la data de la publicació de la convocatòria en el BOIB, dirigida a l’òrgan convocant, i s’ha de formalitzar en el registre de la gerència convocant o per mitjà d’alguna de les formes establertes en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

5. Documentació a aportar amb la sol·licitud.

Els candidats han de presentar:

1. Sol·licitud
2. El seu curriculum vitae degudament acreditat. L’acreditació dels mèrits s’ha de fer mitjançant la documentació original o fotocopia compulsada.
3. Memòria de proposta de funcionament de la Unitat d’Infermeria de Cures Intensives  de l’Hospital Mateu Orfila.

6. Nomenaments

La persona designada obtindrà un nomenament per ocupar la supervisió convocada. La situació de qui resulti nomenat serà la següent:

a) Si té la plaça estatutària fixa al mateix centre, seguirà ocupant la plaça com a personal estatutari fix de la seva categoria al propi centre.

b) Si té la plaça estatutària fixa a un altre centre, ocuparà directament el lloc de prefectura, quedant respecte a la plaça en situació de reserva al centre d’origen o en la situació administrativa que correspongui en la seva Administració d’origen.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant l’òrgan que la dicta, en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la data de publicació de la resolució, d’acord amb l’article 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i l’article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. També s’hi pot interposar directament un recurs davant els òrgans de la jurisdicció contenciós administrativa, en el termini de dos mesos comptador des de l’endemà de la data de publicació de la resolució, d’ acord amb l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciós-administrativa.

Maó, a 13 de març de 2018

El Director Gerent de l’Àrea de Salut de Menorca

(BOIB núm. 10/2016, de 21 de gener)

Antoni Gómez Arbona