BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Es fa saber, pel general coneixement el Decret núm. 2024-0168 de data 11-03-2024.

RESOLUCIÓ DE BATLIA

Resolució de la Sra. Batlessa de l'Ajuntament de Lloseta per aprovar el nomenament com a personal laboral fix i l'adjudicació de llocs de treball a les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional del grup AP, personal de neteja, de l'Ajuntament de Lloseta

Fets

1. En el BOIB núm. 99 de 30 de juliol de 2022 es va publicar el conveni signat amb l'ajuntament de Lloseta pel qual el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació  pública,  que deriven de les ofertes d'ocupació pública aprovades per l'esmentat ajuntament de Lloseta (BOIB núm. 176, de 25 de desembre de 2021).

2. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 2023), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP, de l' Ajuntament de Lloseta, Manacor, Porreres (Serveis Municipals de Porreres), Sa pobla, Santa Maria del Camí (Residència Cas Metge Rei), Ses Salines i Valldemossa.

En aquesta resolució es varen convocar set places de la categoria/especialitat de personal de neteja de l'Ajuntament de Lloseta, del torn lliure ordinari.

3. Per Acord del tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, en data en data 6 de febrer de 2024  es va publicar, al tauler electrònic d'anuncis i a la seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a les places convocades, donant un termini de 7 dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

4. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits, amb assignació de llocs de feina , desglossada, en el seu cas, per torns d'accés.

5. En data 6 de març de 2024 el Tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar a la consellera d'Hisenda i Funció Pública l'Acord de proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària dels ajuntaments de Lloseta, Manacor, Porreres (Serveis Municipals de Porreres), Sa Pobla, Santa Maria del Camí (Residència Cas Metge Rei), Ses Salines i Valldemossa i d'assignació de llocs de feina, per torn d'accés, d'acord amb el tràmit de manifestació d'ordre de preferències efectuat, per a la seva contractació com a personal laboral, la qual conté tantes persones aprovades com el número de places convocades. En el cas en què no es va efectuat el tràmit per part de la persona aspirant, el lloc de treball ha estat assignat d'ofici.

6. En data 7 de març de 2024 el conseller d'Hisenda i Funció Pública  del Consell de Mallorca ha dictat una resolució per aprovar la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP dels Ajuntaments de Lloseta (personal de neteja), Manacor (peó), Serveis municipals de Porreres (peó de brigada), Sa Pobla (oficial 3ª servei de manteniment, personal de neteja edificis), Residència Cas Metge Rei (cuiner-a), Ses Salines (peó neteja edificis municipals) i Valldemossa (personal de neteja, personal de neteja temps parcial: 57,14%) del torn lliure i del torn de reserva per persones amb discapacitat: Serveis municipals de Porreres (peó de brigada), d'acord amb el que s'indica a l'annex 1 d'aquesta resolució amb indicació de l'assignació dels llocs de treball corresponents.                                                      

7. D'acord amb el punt 9 de les bases específiques del procediment aquest Ajuntament ha de dictar resolució adjudicant els llocs de treball a les persones que han superat el procés selectiu, i que formalitzaran el contracte com a personal laboral fix de la categoria o especialitat que pertoqui de cada entitat. El termini per a la signatura del contracte s'inicia l'endemà de la publicació en el BOIB de la resolució esmentada al punt 9.1, i serà de tres dies hàbils, sens perjudici de l'aplicació del que disposa el paràgraf segon de l'article 37 del Decret 27/1994.

Fonaments de dret

1.-L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.

2.-L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears.

3.-La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

4.-La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública.

5.-La llei 4/2022, de 28 de juny de consells Insulars.

6.-L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.

7.-La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), i per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 30 d'agost de 20230), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022).

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. ADJUDICAR, d'acord amb la resolució dictada pel conseller d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca, els llocs de treball a les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP dels Ajuntaments de Lloseta (personal de neteja) d'acord amb el que s'indica a l'annex 1 d'aquest document.

2. ORDENAR la publicació de la present Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, als efectes oportuns. Les persones a les que s'ha adjudicat el lloc de treball disposaran d'un termini de 3 dies hàbils, comptat a partir del dia següent a la publicació, per a la signatura del contracte.

Contra aquesta resolució, que és definitiva i exhaureix la via administrativa d'acord amb allò que estableix l'article 52 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local i d'acord amb l'art. 107 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears, de conformitat amb l'article 139 de la Llei 36/2011 Reguladora de la Jurisdicció Social, podeu interposar demanda davant del Jutjat Social de Palma en el termini de 20 dies hàbils a comptar des de la data de la notificació d'aquesta resolució. Tot això, sense perjudici de poder interposar qualsevol altra reclamació que estimi procedent.

Lloseta, (signat electrònicament: 13 de març de 2024)

La batlessa de l'Ajuntament de Lloseta Angelina Pérez Sánchez

ANNEX 1

Llista de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del grup AP, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària del torn lliure dels Ajuntaments de Lloseta (personal de neteja)

 Torn lliure ordinari