Secció II. Autoritats i personal
Subsecció segona. Oposicions i concursos
ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS
Núm. 282082
Resolució de la directora gerenta de l’Hospital de Manacor per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de feina de cap de secció de Microbiologia i Parasitologia de l’Hospital de Manacor (Àrea de Salut de Mallorca)
Fets
És necessari cobrir el lloc de feina de cap de secció de Microbiologia i Parasitologia corresponent a la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital de Manacor (Àrea de Salut de Mallorca).
Fonaments de dret
1. El Decret 87/2006, de 6 d'octubre, de provisió de prefectures de caràcter assistencial del Servei de Salut de les Illes Balears.
2. El Reial decret llei 1/1999, de 8 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places en les institucions sanitàries de la Seguretat Social.
3. D'acord amb el que estableix la disposició transitòria segona de la Llei 4/2016, de 6 d'abril, de mesures per a la capacitació lingüística per a la recuperació de l'ús del català en l'àmbit de la funció pública, els aspirants que participin en aquest procés selectiu han de disposar i acreditar els coneixements de català establerts en les bases que regeixen aquesta convocatòria.
4. No obstant el que disposa l'apartat anterior, quan la prestació assistencial pugui resultar afectada per la manca o insuficiència de professionals interessats, es podrà eximir del requisit de català legalment exigible, en els termes que estableix la disposició transitòria segona de la Llei 4/2016, de 6 d'abril.
5. L'apartat 3.c) de la Resolució de la consellera de Salut i Consum de 3 de novembre de 2020 per la qual es deleguen diferents competències en matèria de personal estatutari en els òrgans del Servei de Salut de Balears (BOIB núm. 191 de 07/11/2020).
Per tot això dict la següent
Resolució
1. Aprovar la convocatòria per proveir, pel sistema de lliure designació, el lloc de feina de cap de secció de Microbiologia i Parasitologia de la plantilla orgànica autoritzada de l'Hospital de Manacor (Àrea de Salut de Mallorca), que es regeix per les bases que es publiquen en l'annex 1 d'aquesta resolució.
2. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.
Interposició de recursos
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant l'òrgan que la dicta en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, d'acord amb l'article 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació, d'acord amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
(Signat electrònicament: 26 d'abril de 2023)
La directora gerenta de l'Hospital de Manacor Catalina Vadell Nadal Per delegació de la consellera de Salut i Consum (BOIB núm. 191, de 07/11/2020)
ANNEX 1 Bases de la convocatòria
1. Lloc de feina
La denominació del lloc de treball és cap/cap de la secció adscrita al Servei de Microbiologia i Parasitologia del Laboratori de l'Hospital de Manacor.
2. Característiques generals
El règim jurídic del lloc de feina és l'establert en l'estatut marc del personal estatutari del Servei de Salut, aprovat per la Llei 55/2003, de 16 de desembre, i la resta de les disposicions aplicables.
3. Requisits dels aspirants
3.1. Requisits generals:
a. Tenir la nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic Europeu, o tenir el dret a la lliure circulació de treballadors de conformitat amb el Tractat de la Unió Europea o qualsevol altre ratificat per Espanya, o tenir reconegut aquest dret per alguna norma de rang legal.
b. Tenir el títol oficial corresponent que habiliti per a l'exercici professional de l'especialitat requerida per al lloc de feina.
c. Acreditar el nivell de coneixements B2 (nivell avançat) de català.
d. Tenir la capacitat funcional necessària per exercir les funcions que es derivin del nomenament corresponent.
e. Tenir compliments setze anys i no sobrepassar l'edat de jubilació forçosa.
f. No haver estat separat del servei per mitjà d'un expedient disciplinari en qualsevol servei de salut o administració pública en els sis anys anteriors a la convocatòria, ni estar inhabilitat amb caràcter ferm per exercir funcions públiques ni, si escau, per a la professió corresponent.
g. En el cas de les persones amb nacionalitat d'altres estats no esmentats en el paràgraf a) , no estar inhabilitat per alguna sanció o pena per a l'exercici professional ni per accedir a funcions o serveis públics en el seu estat, ni haver estat separat per alguna sanció disciplinària d'alguna de les seves administracions o serveis públics en els sis anys anteriors a la convocatòria.
3.2. Requisits específics:
a. Poden participar en aquesta convocatòria els facultatius amb nomenament com a personal estatutari fix que tenguin una plaça en l'especialitat en la qual participin, i també els facultatius amb nomenament de funcionari de carrera o laboral fix que prestin serveis en hospitals de titularitat pública en l'especialitat que es tracti.
b. És un requisit haver ocupat una plaça de l'especialitat que es tracti durant un període no inferior a dos anys. A aquest efecte se sumaran els períodes en què s'hagi ocupat una plaça de l'especialitat corresponent en els diferents serveis i hospitals, però es comptabilitzaran com només un els períodes de temps en els quals s'hagi ocupat simultàniament més d'una plaça.
3.3. Acreditació dels requisits
Els requisits s'han de complir l'últim dia del termini per presentar sol·licituds i s'han de mantenir fins a la presa de possessió. L'acreditació s'ha de fer en el moment de presentar la sol·licitud.
4. Sol·licituds
4.1. Qui vulgui participar en aquesta convocatòria ha de presentar la sol·licitud de participació emplenada per mitjà del model publicat en el portal web www.hospitalmanacor.org, seguint la ruta següent: Inici > Informació per serveis > Serveis generals > Recursos humans > Convocatòries, llistes i adjudicació de places.
4.2. La sol·licitud per participar en el procés selectiu, dirigida a l'òrgan convocant, s'ha de presentar en el termini de vint dies naturals comptadors des de l'endemà de la data de publicació de la resolució de convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears. S'ha de formalitzar en el Registre General dels Serveis Centrals del Servei de Salut o per alguna de les vies que preveu l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
5. Documentació que cal aportar juntament amb la sol·licitud
5.1. Els aspirants han d'aportar els documents següents:
a. Document d'identitat (DNI o NIE).
b. Títol i nomenament, o contracte, de l'especialitat a la qual s'opta.
c. Projecte tècnic de gestió de la unitat assistencial.
d. Historial professional, en el qual han de figurar com a mínim els apartats següents:
5.2. Els mèrits s'han d'acreditar per mitjà dels documents originals.
5.3. Quant als treballs i les publicacions científiques, es pot aportar una fotocòpia simple sempre que s'especifiqui la ressenya de la publicació o de la certificació acreditativa del centre o de la institució organitzadora si es tracta d'aportacions a reunions científiques que no han estat publicades.
6. Resolució de la convocatòria
6.1. Una vegada vençut el termini per presentar sol·licituds i quan l'òrgan competent hagi verificat que els aspirants compleixen els requisits, l'òrgan convocant dictarà una resolució per designar a la persona seleccionada, que es publicarà d'igual forma que la resolució de convocatòria. Contra aquesta resolució es podran interposar els mateixos recursos que s'especifiquen en aquesta convocatòria.
6.2. D'acord amb l'article 25 del Reial decret llei 1/1999, el lloc de feina convocat pot ser declarat desert si es considera que no ha concorregut cap candidat que sigui idoni per ocupar-lo.
6.3. Per resoldre aquesta convocatòria, la comissió de selecció de l'annex 2, valorarà els aspectes següents:
a. El projecte tècnic de gestió de la unitat assistencial, que el candidat ha de defensar públicament davant l'òrgan convocant, acompanyat dels assessors que consideri oportuns.
b. Els mèrits documentals aportats juntament amb la sol·licitud.
6.4. Si la persona seleccionada té la condició de personal estatutari fix de l'Hospital de Manacor, seguirà ocupant la plaça de la seva categoria.
6.5. Si la persona seleccionada té la condició de personal estatutari fix de l'especialitat corresponent en un altre centre del Servei de Salut de les Illes Balears, ocuparà únicament el lloc de feina en el centre de destinació i quedarà en situació de reserva respecte a la seva plaça estatutària fixa.
6.6. Si la persona seleccionada té la condició de personal estatutari fix de l'especialitat corresponent en un altre servei de salut o una altra administració sanitària, o de funcionari de carrera o personal laboral fix, ocuparà únicament el lloc convocat i quedarà respecte a la seva plaça o lloc d'origen en la situació administrativa que sigui procedent i en la qual sigui declarada en l'administració d'origen.
7. Cessament
De conformitat amb l'article únic del Decret 87/2006, la persona seleccionada pot ser destituïda discrecionalment per l'autoritat que n'hagi acordat el nomenament.
ANNEX 2 Comissió de Selecció
La Comissió de Selecció està formada per tres membres, que són personal estatutari fix del Servei de Salut, del mateix grup professional (o d'un superior) que el del lloc de feina convocat, tots amb veu i vot: