Secció II. Autoritats i personal
Subsecció segona. Oposicions i concursos
ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
ESCOLA BALEAR D'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA (EBAP)
Núm. 360653
Resolució de la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat, a proposta de la directora gerent de l’Escola Balear d’Administració Pública, de correcció de l’ error observat en la resolució de 28 de desembre de 2021 per la qual s’aprova la llista definitiva del concurs per constituir una borsa de personal laboral no permanent de la categoria professional de personal de neteja de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, per dur a terme treballs ocasionals o urgents, o bé per cobrir llocs de treball per interinitat, a les illes de Mallorca, Menorca, Eivissa i Formentera
La directora gerent de l'Escola Balear de l'Administració Pública ha formulat la proposta de resolució següent,
Fets
1. En data 13 de juliol de 2021, es va publicar al BOIB (núm. 93) la Resolució de la consellera Presidència, Funció Pública i Igualtat de 9 de juliol de 2021, a proposta de la directora gerent de l'Escola Balear d'Administració Pública, per la qual es convoca un concurs per constituir una borsa de personal laboral no permanent de la categoria professional de personal de neteja de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per dur a terme treballs ocasionals o urgents, o bé per cobrir llocs de treball per interinitat, a les illes de Mallorca, Menorca, Eivissa i Formentera. La data de presentació d'instàncies va finalitzar el 3 d'agost de 2021.
2. Mitjançant la Resolució de 12 de novembre de 2021 es varen aprovar les llistes provisionals de persones aspirants admeses i excloses en el concurs esmentat, amb la indicació de les causes de l'exclusió. Aquesta Resolució es va publicar en data 15 de novembre de 2021. A l'esmentada llista la Sra. Eulalia Oliver Soler hi apareix com a exclosa per dos motius, no adjuntar certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals o autorització consulta i per no acreditar els coneixements de Llengua catalana requerits.
3. En data 1 de gener de 2022, es varen publicar en el BOIB núm.1 les llistes definitives de persones aspirants admeses i excloses, amb indicació de les causes de l'exclusió del concurs per constituir una borsa de personal laboral no permanent de la categoria professional de personal de neteja de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, per dur a terme treballs ocasionals o urgents, o bé per cobrir llocs de treball per interinitat, a les illes de Mallorca, Menorca, Eivissa i Formentera. A l'esmentada llista la Sra. Eulalia Oliver Soler hi apareix com a admesa.
4. Revisada d'ofici la documentació aportada per la Sra. Eulalia Oliver Soler es comprova que va aportar l'autorització per a la consulta telemàtica en el Registre Central de Delinqüents sexuals i un certificat dels resultats provisionals publicats el 22 d'octubre de 2021 d'aptitud del nivell B1 de llengua catalana de data 5 de novembre de 2022.
5. En data 7 de juny de 2022 es va emetre notificació a la persona interessada el tràmit d'audiència de data 7 de maig de 2022, pel qual s'atorgava un termini de 10 dies hàbils per esmenar la deficiència detectada en la sol·licitud i que aportés la documentació acreditativa de disposar del certificat de nivell de llengua catalana en data de finalització de presentació de sol.licituds, exigit en la convocatòria de la borsa esmentada.
6. En data 8 de juny de 2022 la Sra. Oliver va presentar escrit de resposta a la notificació, malgrat això, la persona interessada, no ha acreditat el compliment del requisit de nivell de llengua catalana exigit en la convocatòria de la borsa esmentada, en data de finalització de presentació de sol.licituds ( 03/08/2022) .
Fonaments de dret
1. El Decret 30/2009, de 22 de maig, pel qual s'aprova el procediment de selecció de personal funcionari interí al servei de l'administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
2. La Resolució de la consellera Presidència, Funció Pública i Igualtat de 13 de juliol de 2021, a proposta de la directora gerent de l'Escola Balear d'Administració Pública, per la qual es convoca un concurs per constituir una borsa de personal laboral no permanent de la categoria professional de personal de neteja de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, per dur a terme treballs ocasionals o urgents, o bé per cobrir llocs de treball per interinitat, a les illes de Mallorca, Menorca, Eivissa i Formentera.
3. L'article 109.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, que diu “Les administracions públiques poden rectificar, així mateix, en qualsevol moment, d'ofici o a instància dels interessats, els errors materials, de fet o aritmètics existents en els seus actes”.
4. L'article 56 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.
Proposta de resolució
Propòs a la consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat que dicti una resolució en els termes següents:
1. Corregir l'error advertit en la Resolució de 28 de desembre de 2021 per la qual s'aprova les llistes provisionals i definitives de persones aspirants admeses i excloses, amb indicació de les causes d'exclusió, del concurs per constituir una borsa de personal laboral no permanent de la categoria professional de personal de neteja de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, per dur a terme treballs ocasionals o urgents, o bé per cobrir llocs de treball per interinitat, a les illes de Mallorca, Menorca, Eivissa i Formentera , i afegir a l'annex 2 (llista definitiva de persones excloses) una persona que constava admesa i que es declara definitivament exclosa.
2. Eliminar de l'annex 1 (llista definitiva de persones aspirants admeses) la Sra. Eulalia Oliver Soler.
3. Publicar la Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, a la seu electrònica de la Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i en el web <http://oposicions.caib.es>.
Per tot això, dict la següent
RESOLUCIÓ
Manifestar la conformitat amb la proposta de resolució i dictar-ne resolució en els mateixos termes.
Interposició de recursos
Contra aquesta Resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant la consellera Presidència, Funció Pública i Igualtat en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà d'haver-se publicat, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú.
També es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà que s'hagi publicat aquesta Resolució, d'acord amb els articles 8.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
(Signat electrònicament: 23 de juny de 2022)
La consellera de Presidència, Funció Pública i Igualtat | |
La direcció gerència proposant | Mercedes Garrido Rodríguez |
María del Carmen Iglesias Manjón |
ANNEX 1 Correcció d'error advertit
Llista definitiva de persones excloses
1. S'afegeix a la llista definitiva de persones excloses, la persona següent:
Nom |
DNI |
Motiu d'exclusió |
---|---|---|
OLIVER SOLER, EULALIA |
***1040* |
NO ACREDITA ELS CONEIXEMENTS DE LLENGUA CATALANA REQUERITS |
ANNEX 2
Llista definitiva de persones aspirants admeses
2. S'elimina de la llista definitiva de persones aspirants admeses, la persona indicada al punt anterior.