BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Per Decret de Batlia núm. 2018/3991, de 14 de desembre de 2018, s’ha resolt el següent:

« DECRET

Antecedents

1. Decrets de Batlia núm. 2018/3428, de 31 d’octubre de 2018, i núm. 2018/3501, de 7 de novembre de 2018, que aproven l’oferta de col·locació pública del personal funcionari i laboral de l’Ajuntament de Manacor per a l’any 2018.

2. Proposta de la Delegada de RH de data 5 de desembre de 2018 per elevar a la MGNC per modificar el punt segon de l’oferta de col·locació pública del personal funcionari i laboral de l’Ajuntament de Manacor per a l’any 2018, en quan a les places amb reserva de discapacitat, en el sentit següent:

«2. Per donar compliment a la obligació d’incloure la reserva de persones amb discapacitat a l’oferta pública de col·locació per a l’any 2018, reservar les places 1.4.2.1 Educador/a social i 1.1.19.4 Treballador/a social a persones amb discapacitat, sempre i quan superin els processos selectius i acreditin la seva discapacitat.»

3. Acord, adoptat per unanimitat, de la MGNC en sessió extraordinària urgent núm. 7/2018 de data 11 de desembre de 2018, de modificar les places en reserva de discapacitat a l’oferta pública de col·locació per a l’any 2018, i reservar les places 1.4.2.1 Educador/a social i 1.1.19.4 Treballador/a social a persones amb discapacitat, sempre i quan superin els processos selectius i acreditin la seva discapacitat.

4. Informe jurídic de data 13 de desembre de 2018.

Fonaments de dret

Primer. Article 19 de la la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de Pressuposts Generals de l’Estat per a l’any 2018.

Segon. Article 70 del RD Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, que aprova el text refós pel qual s’aprova la Llei de l'Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

Tercer. Article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de bases de règim local.

Quart. Text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social aprovat pel RD Legislatiu 1/2013, de 29 de novembre.

L’article 42.2 preveu que a les ofertes d’ocupació pública es reservarà un percentatge per ser cobert per persones amb discapacitat.

L’apartat primer preveu que les empreses públiques amb més de 50 treballadors estaran obligades a la reserva de treballadors amb discapacitat. El còmput es realitzarà sobre la totalitat de la plantilla.

Cinquè. D'acord amb l'art. 37.1.l) TEEBEP els criteris generals sobre les ofertes de col·locació pública seran objecte de negociació.

Vist la proposta de la delegada de Comerç de data 4 de desembre de 2018 on argumenta que el departament de Serveis Socials és un departament totalment sensibilitzat amb les persones en discapacitat i la necessitat d’aquest col·lectiu de tenir oportunitats de feina; que Serveis Socials és un departament on la gent a la qual s'atén es un col·lectiu vulnerable i amb moltes dificultats afegides arribant tant a menors com a gent major; i, per aquest motiu, proposa que les places que siguin de persones en discapacitat siguin la d'un treballador social i un educador social i no les dues d'educador social. La justificació de la proposta en base en què la plaça de treballador social no distorsionaria, dins l'equip de 10 treballadors socials, el servei ja que la seva tasca es podria adaptar segons la discapacitat que tengués la persona, en canvi, l'equip de 5 educadors socials es complicat que pugui assumir a 2 persones amb discapacitat ja que la seva tasca es més difícil d'adaptar i el fet que siguin dues places podria produir una distorsió i mal funcionament a dins el grup.

Vist els antecedents i fonaments jurídics esmentats,

RESOLC

1. Modificar el punt segon de l’oferta de col·locació pública del personal funcionari i laboral de l’Ajuntament de Manacor per a l’any 2018, aprovada per Decrets de Batlia núm. 2018/3428, de 31 d’octubre de 2018, i núm. 2018/3501, de 7 de novembre de 2018, en quan a les places amb reserva de discapacitat, en el sentit següent:

«2. Per donar compliment a la obligació d’incloure la reserva de persones amb discapacitat a l’oferta pública de col·locació per a l’any 2018, reservar les places 1.4.2.1 Educador/a social i 1.1.19.4 Treballador/a social a persones amb discapacitat, sempre i quan superin els processos selectius i acreditin la seva discapacitat.»

2. Publicar al BOIB aquesta resolució i remetre còpia a l’Administració de l’Estat i a la comunitat autònoma, de conformitat amb l’establert a l’article 56.1 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local.»

Manacor, (Data signatura electrònica: 19/12/18)

La batlessa, per delegació de signatura

(decret 3093/2017)

La 5^a tinenta de batlessa

M Antònia Sansó Jaume