V evaluación 360º

La V evaluación comprende el periodo que va del día 15 de febrero de 2021 al 31 de enero de 2022.

La resolución que inicia y regula esta evaluación está publicada en el BOIB núm.14, de 27 de enero de 2022. Para descargarla, haga clic👉 aqui

El procedimiento de evaluación de este periodo empieza el día 1 de febrero de 2022, con la publicación de las unidades de evaluación, para que pueda comunicar posibles incidencias y abstenciones/recusaciones a través de los impresos que encontrará en el Portal del Personal.

El calendario previsto de las fases de la V evaluación es el siguiente:

Fases

Plazo

Plazo para solicitar modificaciones en la composición de las unidades de evaluación por:

  • Detección de errores en la composición
  • En la unidad de evaluación constan personas con las que no hay una relación laboral suficiente para hacer la evaluación mutua
Del 1 al 15 de febrero de 2022

La persona evaluable puede solicitar la renuncia a participar en el proceso si, en el momento de publicación de las unidades de evaluación, está en alguna de las situaciones siguientes:

  • Baja maternal o paternal
  • Incapacidad temporal
  • Comisión de servicios externa
  • Licencia por asuntos propios
  • Licencia especial por asuntos propios
  • Excedencia con reserva del puesto de trabajo
  • Excedencia voluntaria especial regulada en el Decreto 5/2012
  • Servicios especiales
  • Excedencia forzosa laboral
Del 1 al 14 de febrero de 2022
Plazo para presentar abstenciones/recusaciones por las causas que se indican en el artículo 23.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público Preferentemente, del 1 al 15 de febrero de 2022
Cumplimentación de los cuestionarios de evaluación Del 1 al 31 de marzo de 2022
Publicación de los informes provisionales de evaluación en el Portal del personal superior jerárquico 15 de abril de 2022
Entrevistas de devolución de resultados de la evaluación y elaboración de los planes de mejora Del 15 de abril al 14 de junio de 2022
Publicación de los informes provisionales en el portal de todo el personal 15 de mayo de 2022
Presentación de alegaciones al informe provisional de evaluación, si se ha hecho entrevista Desde la fecha de la entrevista al 29 de junio de 2022
Presentación de alegaciones al informe provisional de evaluación, si no se ha hecho entrevista Del 15 al 29 de junio de 2022
Resolución finalizadora del procedimiento y puesta a disposición de los informes de evaluación definitivos a las personas evaluadas Después de que hayan sido informadas las alegaciones efectuadas a los informes de evaluación provisional. Si no se presentan estas, a partir de la fecha de finalización del plazo para presentar alegaciones (29 de junio de 2022).

La resolución que finaliza la V evaluación está publicada en el BOIB núm.129, de 4 de octubre de 2022. Para descargarla, haga clic 👉 aqui