I evaluación 360º
El Acuerdo de Consejo de Gobierno estableció para la primera evaluación el periodo comprendido entre la fecha de publicación del Acuerdo (18/11/2017) y el 31/03/2018. Se hizo así para no evaluar conductas anteriores a la aprobación del Acuerdo y que las personas que tenían que ser evaluadas tuviesen conocimiento previo del sistema y pudiesen adaptar su conducta a la obtención de una evaluación favorable.
El Acuerdo establece que los efectos de la evaluación se tenían que establecer reglamentariamente, por lo cual, mientras no se aprobase la norma que los regulase, la evaluación obtenida no podía desplegar ningún efecto ni positivo ni negativo.
El calendario de esta primera evaluación fue el siguiente:
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Fases |
Plazos |
| Publicación en el portal de cada uno de la composición de su unidad de evaluación y presentación de alegaciones y recusaciones | 10/02/2018 a 19/02/2018 |
| Resolución de alegaciones y recusaciones | 10/02/2018 a 15/06/2018 |
| Publicación de los cuestionarios de evaluación para rellenar mediante el portal del personal | 20/07/2018 a 30/09/2018 |
| Publicación de los informes provisionales de evaluación en el portal del personal superior jerárquico (fase de entrevistas) | 03/12/2018 a 31/01/2019 |
| Publicación de informes en el portal de todo el personal | 01/02/2019 |
| Presentación de alegaciones al informe provisional | 04/02/2019 a 15/02/2019 |
| Resolución de alegaciones al informe provisional | 04/02/2019 a 31/03/2019 |
| Informe definitivo de evaluación | 01/04/2019 |