Entre el 1 y el 16 de febrero de 2026 puede consultar la composición de su unidad de evaluación y, si procede, solicitar la modificación, o formular abstenciones o recusaciones por las causas previstas en el artículo 23.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

En este enlace encontraréis un tutorial para llevar acabo la revisión de las unidades de evaluación.

Mediante este enlace puede consultar el calendario previsto para el proceso completo.

De conformidad con el punto 16.3 del anexo 1 del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Servicios Generales de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears y del Acuerdo del Comité Intercentros por los cuales se aprueba el desarrollo de la carrera profesional horizontal en el ámbito de los servicios generales de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, ratificados por el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 27 de marzo de 2023, la Dirección General de Función Pública comunicará al personal que, sin ninguna causa justificada, no haya evaluado a las personas que le haya asignado el sistema de evaluación, que no le será contabilizado el año objeto de la evaluación a efectos de acceso a cada uno de los niveles o grados de la carrera profesional.

Para comunicar cualquier incidencia relacionada con el procedimiento o en caso de dudas, puede enviar un mensaje al buzón avaluacio360@caib.es.

Para más información, puede consultar el texto consolidado del acuerdo regulador del sistema de evaluación de competencias profesionales y la resolución que aprueba el IX procedimento de evaluación correspondiente al período comprendido entre el 1 de febrero de 2025 y el 31 de enero de 2026:

Texto consolidado del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 17 de noviembre de 2017 de ratificación del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Servicios Generales de 18 de octubre de 2017 y del Acuerdo del Comité Intercentros de 2 de octubre de 2017 por los cuales se aprueba el sistema de evaluación de competencias profesionales que se ha de aplicar al personal funcionario y laboral de servicios generales, modificado por el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 31 de octubre de 2025 de ratificación del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Servicios Generales de 2 de octubre de 2025 y el Acuerdo del Comité Intercentros de 17 de octubre de 2025 (solo disponible en catalán).

Resolución de la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, a propuesta de la directora general de Función Pública, por la que se aprueba el procedimiento de evaluación de competencias profesionales que se aplicará al personal funcionario y al personal laboral de servicios generales, correspondiente al periodo comprendido entre el 1 de febrero de 2025 y el 31 enero de 2026.