Fase de entrevistas de la IX evaluación 360°

El día 10 de abril de 2026 ha empezado la fase de entrevistas en relación al procedimiento de evaluación de competencias profesionales correspondiente al periodo comprendido entre el 1 de febrero de 2025 y el 31 de enero de 2026.

Los superiores jerárquicos pueden acceder a los informes provisionales del personal a cargo, así como a la documentación necesaria para llevar a cabo las entrevistas y consensuar los planes de mejora competencial, mediante el Portal de Servicios al Personal.

Esta fase se extenderá hasta el 9 de junio de 2026.

A partir del 12 de mayo, las personas evaluadas podrán consultar su informe de evaluación y, en caso de desacuerdo, presentar alegaciones hasta el 20 de junio de 2026.

Para comunicar cualquier incidencia relacionada con el procedimiento o en caso de dudas, podéis enviar un mensaje al buzón avaluacio360@caib.es.

Para mayor información, podéis consultar el texto consolidado del acuerdo regulador del sistema de evaluación de competencias profesionales y la resolución que aprueba el IX procedimiento de evaluación:

Texto consolidado del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 17 de noviembre de 2017 de ratificación del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Servicios Generales de 18 de octubre de 2017 y del Acuerdo del Comité Intercentros de 2 de octubre de 2017 por los cuales se aprueba el sistema de evaluación de competencias profesionales que se tiene que aplicar al personal funcionario y laboral de servicios generales, modificado por el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 31 de octubre de 2025 de ratificación del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Servicios Generales de 2 de octubre de 2025 y el Acuerdo del Comité Intercentros de 17 de octubre de 2025.

Resolución de la consejera de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, a propuesta de la directora general de Función Pública, por la cual se aprueba el procedimiento de evaluación de competencias profesionales que se tiene que aplicar al personal funcionario y al personal laboral de servicios generales, correspondiendo al periodo comprendido entre el 1 de febrero de 2025 y el 31 enero de 2026.