BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Mitjançant el decret de batlia núm. 2024-1275, s'ha resolt el següent:

"Resolució del Sr. Batle president de l'Ajuntament d'Inca per aprovar el nomenament com a funcionaris de carrera i l'adjudicació de llocs de treball a les persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional a l'escala d'administració general, subescala tècnica, classe tècnic-a del subgrup A1, categoria/especialitat tècnic-a d'administració general de l'Ajuntament d'Inca.

Antecedents

En el BOIB núm. 119 de 10 de setembre de 2022, es va publicar el conveni signat amb el Consell de Mallorca pel qual s'encomana al Consell de Mallorca l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, que deriven de l'oferta d'ocupació pública aprovada als següents BOIB: núm. 66, de 21 de maig de 2022, núm. 76, d'11 de juny de 2022, núm. 89, de 9 de juliol de 2022, núm. 116 de 3 de setembre de 2022, núm. 131, de 8 d'octubre de 2022 i núm. 144, de 8 de novembre de 2022.

Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022, (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022 ), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal funcionari de l'escala d'administració general, subescala tècnica, classe tècnica d'administració general, del subgrup A1, de l'Ajuntament d'Inca.

En aquesta resolució es varen convocar 2 places de la categoria de Tècnic d'Administració General a l'Ajuntament d'Inca.

Per Acord del tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, en data 20 d'octubre de 2023 es va publicar, al tauler electrònic d'anuncis i a la seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a l les places convocades, donant un termini de 7 dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

En data 6 de febrer de 2024, l'aspirant MAEM, mitjançant registre d'entrada 2024-E-RE-1091, va renunciar a la seva plaça de tècnic d'administració general oferta per a l'Ajuntament d'Inca, per la qual cosa el tribunal Qualificador ha acordat l'adjudicació a la següent persona de la llista d'aprovats del procés, la Sra. LMM.

De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits, amb assignació de llocs de treball, desglossada, en el seu cas, per torns d'accés.

En data 19 de febrer de 2024 el tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar a la consellera d'Hisenda i Funció Pública l'Acord la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal funcionari a l'escala d'administració general, subescala tècnica, classe tècnic-a del subgrup A1, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària de l'Ajuntament d'Inca, i l'assignació de llocs de feina, per torn d'accés, d'acord amb el tràmit de manifestació d'ordre de preferències efectuat, per al seu nomenament com a personal funcionari de carrera, la qual conté tantes persones aprovades com el nombre de places convocades. En el cas que una persona aspirant no hagués efectuat el tràmit, el lloc de treball ha estat assignat d'ofici.

En data 22 de febrer de 2024 la consellera d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca ha dictat una resolució per aprovar la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal funcionari de carrera de l'escala d'administració general, subescala tècnica, classe tècnic-a del subgrup A1 de l'Ajuntament d'Inca amb assignació de llocs de feina per torns d'accés .

D'acord amb el punt 9 de les bases específiques del procediment aquest Ajuntament ha de dictar la resolució de nomenament de personal funcionari de carrera de l'escala, subescala, classe i categoria que correspongui. El termini per a la presa de possessió de la plaça s'inicia l'endemà de la publicació en el BOIB de la resolució de nomenament i adjudicació del lloc de treball , i serà de tres dies hàbils, sens perjudici de l'aplicació del que disposa el paràgraf segon de l'article 37 del Decret 27/1994.

Fonaments de dret

• L'article 91.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.
• L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears.
• La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.
• La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública.
• La llei 4/2022, de 28 de juny de consells Insulars .
• L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears.
• La Resolució de la consellera d'Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca de 30 de novembre de 2022, (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022 ), per la qual s'aproven la convocatòria i bases específiques que han de regir el procés selectiu de concurs de mèrits excepcional per a l'ingrés com a personal funcionari de carrera a l'escala d'administració general, subescala tècnica, classe tècnic-a del subgrup A1, de l'Ajuntament d'Inca.

Per tot això, i en ús de les atribucions que em confereix la legislació vigent, HE RESOLT:

PRIMER.- Nomenar i adjudicar el lloc de treball com a personal funcionari carrera de l'escala d'administració general, subescala tècnica, classe tècnic-a del subgrup A1 amb la categoria de Tècnic d'administració general de l'Ajuntament d'Inca, d'acord amb allò exposat a la Resolució de la consellera d' Hisenda i Funció Pública del Consell de Mallorca, a la Sra. MMNA.

SEGON.- Autoritzar i Disposar (AD) la despesa per un import de 56.275,07 euros en concepte de retribució per la plaça de personal funcionari de l'escala d'administració general, subescala tècnica, grup A subgrup A1, tècnic d'administració general d'aquesta corporació amb el nivell de destí 28, durant l'any 2024, i d'acord amb els imports fixats en el decret de la batlia 2024-0754 de 23/02/2024 i les cotitzacions de la seguretat social vigents legalment a la data actual, i amb càrrec a les següents aplicacions pressupostàries:

TERCER.- Notificar a la Sra. MMNA aquesta resolució, la qual per a adquirir la condició de personal funcionari de carrera haurà prendre possessió del seu càrrec en el termini de 3 dies hàbils a comptar des de la publicació en el BOIB d'aquesta resolució de nomenament i adjudicació del lloc de treball.

Abans de prendre possessió del lloc adjudicat, la persona interessada haurà de fer constar que no ocupa cap lloc de treball ni que fa cap activitat en el sector públic de les que es comprenen a l'art. 1 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.

QUART.- Publicar el nomenament al Butlletí Oficial de les Illes Balears i a la pàgina web de l'Ajuntament d'Inca.»

(Signat electrònicament: 26 de març de 2024

El batle Virgilio Moreno Sarrió)