BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Expedient: 5510/2021

En virtut del Decret núm. 2022/1064, de data 8 de novembre de 2022, s'ha disposat el següent:

“DECRET D'ALCALDIA

Fets

1. Mitjançant Resolució de Batlia núm. 2022/477, de 17 d'abril, es va aprovar l'oferta d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal de l'Ajuntament de Pollença, en el marc de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública (BOIB núm. 65/2022, de 19 de maig).

2. D'acord amb el previst a l'article 59 del RD 5/2015, de 30 d'octubre per mitjà del qual s'aprovà el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP), a les ofertes d'ocupació es reservarà una quota no inferior al set per cent de les vacants per ser cobertes entre persones amb discapacitat i atès que la plantilla de personal de l'exercici 2022 té reconeguda i preveu la plaça de peó de neteja de dependències (codi L3-9, personal laboral) com a plaça vacant per ser coberta entre persones amb discapacitat, de conformitat amb l'informe jurídic emès pel departament de Personal en data 21 de setembre de 2022, procedeix rectificar l'error material advertit en la Resolució de Batlia núm. 477/2022, de 17 de maig, consistent en què de les sis (6) places de peó de neteja de dependències ofertes pel sistema de concurs, una plaça correspon al torn reservat a persones amb discapacitat i així s'ha d'indicar al llistat de places, als efectes prevists a l'article 4.4 del Decret Llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat a l'ocupació pública de les Illes Balears.

3. Així mateix, en data de 3 de novembre de 2022 s'ha dictat la Resolució de Batlia núm. 1048/2022, per la qual s'estima un recurs potestatiu de reposició a la Resolució de Batlia núm. 2022/477, de 17 de maig, per la qual cosa obliga aquesta Administració a modificar l'esmentada oferta d'ocupació pública d'estabilització en el sentit que una plaça d'auxiliar administratiu (codi L3-16, personal laboral) pel sistema de concurs-oposició, inclosa en l'oferta pública per taxa addicional d'estabilització, correspon pel sistema de concurs en base a la disposició addicional 8ª en relació a la disposició addicional 6ª de la Llei 20/2021, de 28 de desembre.

4. Per altra banda, en la Resolució de Batlia núm. 2022/477, de 17 d'abril, que va aprovar l'oferta pública d'estabilització, s'han advertit errors materials que s'han de rectificar.

En concret, s'ha detectat una (1) plaça d'auxiliar de clínica (codi E-05, personal laboral residència social), inclosa en l'oferta d'ocupació pública d'estabilització en el marc de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, que no compleix els requisits de temporalitat i que, per tant, s'ha d'excloure de l'oferta. Així el total de places d'auxiliar de clínica, personal laboral de la residència social a estabilitzar pel sistema de concurs són sis (6) places en lloc de les set (7) previstes inicialment.

També s'ha advertit un segon error material consistent en què una (1) plaça d'auxiliar administratiu/va (codi L2 – 7, personal laboral) inclosa en l'oferta pública per taxa addicional d'estabilització en base a la disposició addicional 8ª de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, correspon en base a la disposició addicional 6ª de l'esmentada Llei.

L'article 109.2 de la Llei 30/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, estableix que aquestes poden rectificar en qualsevol moment, d'ofici o a instància de les persones interessades, els error materials, de fet o aritmètics que hi hagi en els seus actes.

Atès que correspon a la Batlia aprovar les ofertes d'ocupació pública, cal que l'òrgan competent aprovi el pertinent Decret a fi que les modificacions i rectificacions siguin vàlides.

Fonaments de dret

- L'article 9.1 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, així com l'article 128.1 del Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refòs de les disposicions vigents en matèria de règim local.

- L'article 2 i disposició addicional de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.

- L'article 109.2 de la Llei 30/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques

Vista la proposta del regidor delegat d'Urbanisme, Personal, Ràdio Pollença, Museu Municipal i Festival de Pollença, de data 8 de novembre de 2022.

Pels motius exposats i de conformitat amb la legislació vigent en matèria de personal, en ús de les atribucions que li confereix l'article 21.1 h) de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de les bases del règim local,

RESOLC

PRIMER.- Rectificar l'error material advertit, referent a la relació de places de l'oferta d'ocupació pública d'estabilització aprovada mitjançant Decret de Batlia núm. 2022/477, de 17 d'abril, en el sentit que de les sis (6) places de peó de neteja de dependències – personal laboral, una (1) plaça (codi L3-9) correspon al torn reservat a persones amb discapacitat i així s'ha d'establir a la relació de places, en els termes que s'indiquen en l'Annex d'aquesta Resolució.

SEGON.- Modificar l'oferta d'ocupació pública d'estabilització amb la inclusió de la plaça d'auxiliar administratiu/va (codi L3-16, personal laboral) a estabilitzar pel sistema de concurs envers pel sistema de concurs – oposició a conseqüència de l'estimació mitjançant Decret de Batlia núm. 1048/2022, de 3 de novembre, d'un recurs potestatiu de reposició al Decret de Batlia núm. 2022/477, de 17 d'abril, amb el detall que s'indica en l'Annex.

TERCER.- Rectificar els errors materials advertits respecte a les places d'auxiliar de clínica (codi E-05, personal laboral residència social) i d'auxiliar administratiu/va (codi L2 – 7, personal laboral), respectivament, de l'oferta d'ocupació pública d'estabilització aprovada mitjançant Decret de Batlia núm. 2022/477, de 17 d'abril, en els termes que s'indiquen en l'Annex d'aquesta Resolució.

QUART.- Publicar la present resolució al tauler d'anuncis de la seu electrònica de la Corporació i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

CINQUÈ.- Comunicar la present resolució a la junta de personal funcionari i al comitè d'empresa, als treballadores que ocupen les places objecte de rectificació i/o modificació incloses en l'oferta pública d'ocupació per taxa addicional d'estabilització i a la Delegació del Govern en Illes Balears.

 

ANNEX MODIFICACIÓ OFERTA PÚBLICA D'OCUPACIÓ PER TAXA ADDICIONAL D'ESTABILITZACIÓ ANY 2022

En base a la Disposició Addicional 6na de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat a l'ocupació pública les següents places

Personal Laboral

L2-2 L2-6 L2-7 L3-7 L3-15 L3-17 L3-16 L3-18 L3-21

Auxiliar administratiu

9

 

Personal Laboral

L3-8 L3-9 * L3-10 L3-11 L3-12 L3-13

Peons neteja

6 * amb reserva de discapacitat

​​​​​​​Residència Social, identificat a plantilla com a apartat E:

Personal Laboral

E-01 E-02 E-06 E-07 E-08 E-09

Auxiliar clinica

6

 

Pollença, en la data de signatura electrónica (8 de novembre de 2022)

El batle Andrés Nevado Rodriguez