BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

La Comissió de Selecció del concurs per formar part d'una borsa de treball de personal laboral no permanent en la categoria professional de guardamolls auxiliar per a les illes de Mallorca i Menorca, convocat per la Resolució de la directora i gerent de Ports de les Illes Balears de 3 de maig de 2022 (BOIB núm. 60, de 7 de maig de 2022) va elevar a la directora i gerent de Ports de les Illes Balears la llista definitiva de les persones aspirants seleccionades, per ordre de puntuació obtinguda i separades per illes, segons l'acta de 30 de juny de 2022.

Consideracions jurídiques

1. L'article 25 del II Conveni col·lectiu per al personal laboral al servei de Ports de les Illes Balears, vigent actualment, disposa que la selecció de personal laboral de durada determinada s'ha de dur a terme, en primer lloc, mitjançant borses de treball que l'empresa ha de confeccionar periòdicament.

2. Tal com disposa l'article 11.1.j) del Decret 134/2005, de 28 de desembre, d'aprovació dels Estatuts de Ports de les Illes Balears, correspon al Consell d'Administració de l'ens adoptar les decisions fonamentals en les matèries atribuïdes a la competència de l'entitat i a l'exercici, entre altres funcions, de les actuacions relatives a la selecció de personal.

3. Mitjançant l'Acord del Consell d'Administració de 31 de març de 2022 es va facultar el vicepresident i la directora i gerent de Ports de les Illes Balears, indistintament, per dur a terme tots els tràmits necessaris fins aprovar la borsa de treball.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Aprovar, segons les llistes definitives elevades per la Comissió de Selecció nomenada a l'efecte que s'adjunten com a annex, la composició final de la borsa de treball de personal laboral no permanent en la categoria professional de guardamolls auxiliar per a les illes de Mallorca i Menorca per dur a terme treballs ocasionals i urgents, o bé per substituir personal laboral amb reserva de lloc de treball, o bé per cobrir amb interinitat les vacants que es produeixen en la categoria professional objecte de la convocatòria de l'ens públic Ports de les Illes Balears, o per qualsevol altre tipus de contractació laboral mitjançant la modalitat de durada determinada subjecte a la legislació laboral vigent, limitat exclusivament a la categoria professional objecte de la convocatòria.

2. Publicar aquesta Resolució i la llista adjunta en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i en el web de Ports de les Illes Balears.

3. Donar compte d'aquesta Resolució al Consell d'Administració de Ports de les Illes Balears en la propera reunió que es dugui a terme.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el Consell d'Administració de Ports de les Illes Balears en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb els articles 8.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Palma, 7 de juliol de 2022

La directora i gerent Cristina Barahona Bellido