- Inici
- > BOIB, Butlletí Oficial
- > BOIB Núm 159 - 28 / desembre / 2017
- > Pàg. 42474 a 42476
Secció III. Altres disposicions i actes administratius
ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA
CONSELLERIA DE TREBALL, COMERÇ I INDÚSTRIA
Núm. 14366
Resolució del conseller de Treball, Comerç i Indústria per la qual es disposa la inscripció i dipòsit en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears de l’Acta d’aprovació del calendari laboral per a l’any 2018 del Conveni col·lectiu del sector de la indústria de la fusta i del moble de les Illes Balears (codi de conveni 07000495011981)
-
Contingut, oficial i autèntic, de la disposició:
Versió PDF
Text
Antecedents
1. El 15 de novembre de 2017, la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu del sector de la indústria de la fusta i del moble de les Illes Balears acordà el calendari laboral per a l’any 2018.
2. El 12 de desembre de 2017, Pedro Payeras Capó, en representació de la Comissió Paritària del Conveni col·lectiu, sol·licità el registre, el dipòsit i la publicació de l’Acta esmentada.
Fonaments de dret
1. L’article 90.3 del Text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre.
2. El Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball.
3. L’article 45 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.
Per tot això, dict la següent
Resolució
1. Inscriure i dipositar l’Acta d’aprovació del calendari laboral per a l’any 2018 del Conveni col·lectiu del sector de la indústria de la fusta i del moble de les Illes Balears en el Registre de Convenis Col·lectius de les Illes Balears.
2. Notificar aquesta Resolució a la Comissió Paritària.
3. Ordenar la traducció del text a la llengua catalana i fer constar que la versió castellana del text és l’original signada pels membres de la Comissió Paritària i que la versió catalana n’és una traducció.
4. Publicar el Conveni en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.
Palma, 13 de desembre de 2017
La directora general de Treball, Economia Social i Salut Laboral
Isabel Castro Fernández
Per delegació del conseller de Treball, Comerç i Indústria
(BOIB 105/2015)
Assistents
Per la representació
empresarial:
Federació de la Fusta de la CAIB
Sr. Pedro J. Payeras Capó, president
Sra. Francisca Duran Melis
Per la representació sindical:
UGT-FICA Illes Balears
Sr. Roberto Serrano Herrero
Sra. Sonia Saavedra Ferreira
Tots dos assessors sindicals
CCOO Federació de Construcció i Serveis de les Illes Balears
Secretari General, Sr. Miguel Ángel Pardo Berga
Assessor Sindical
Rafael Palomino Chacón
A la ciutat de Palma de Mallorca, el dia 15 de novembre de 2017 a les 12.00 hores, a la seu d'UGT es reuneixen les parts esmentades al marge com a membres de la Comissió Paritària d'Interpretació i Mediació, prevista en la Disposició Addicional Segona del Conveni col·lectiu del sector de la indústria de la fusta i del moble de la comunitat autònoma de les Illes Balears (CAIB), les quals acorden:
- Aprovar el calendari laboral de l'exercici 2.018 per al Conveni col·lectiu del sector de la indústria de la fusta i del moble de la comunitat autònoma de les Illes Balears.
- Pactar, en conseqüència, els dies compensatoris següents de l'any 2018:
- 5 de gener
- 2 de març
- 30 d'abril
- 2 de novembre
- 7 de desembre
- 24 de desembre
- 31 de desembre
S'adjunta annex únic amb el quadre del calendari.
- Designar el Sr. Pedro J. Payeras Capó, membre de la Comissió Paritària d'Interpretació i Mediació, perquè realitzi els tràmits oportuns per instar a la inscripció i següent publicació en el BOIB del calendari esmentat corresponent a l'exercici 2018.
I perquè així consti als efectes oportuns signen la present acta en prova de conformitat els reunits en el lloc i data a dalt indicats.
Annex únic
Calendari laboral del sector de la fusta per a l’exercici del 2018
|
Dia |
Gen. |
Febr. |
Març |
Abr. |
Maig |
Juny |
Jul. |
Ag. |
Set. |
Oct. |
Nov. |
Des. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
1 |
FN |
L |
FN |
D |
FN |
L |
D |
L |
S |
L |
FN |
S |
|
2 |
L |
L |
DC |
FN |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
DC |
D |
|
3 |
L |
S |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
|
4 |
L |
D |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
|
5 |
DC |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
|
6 |
FN |
L |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
FN |
|
7 |
D |
L |
L |
S |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
DC |
|
8 |
L |
L |
L |
D |
L |
L |
D |
L |
S |
L |
L |
FN |
|
9 |
L |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
D |
|
10 |
L |
S |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
|
11 |
L |
D |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
|
12 |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
FN |
L |
L |
|
13 |
S |
L |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
|
14 |
D |
L |
L |
S |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
|
15 |
L |
L |
L |
D |
L |
L |
D |
FN |
S |
L |
L |
S |
|
16 |
L |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
D |
|
17 |
L |
S |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
|
18 |
L |
D |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
|
19 |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
|
20 |
S |
L |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
|
21 |
D |
L |
L |
S |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
|
22 |
L |
L |
L |
D |
L |
L |
D |
L |
S |
L |
L |
S |
|
23 |
L |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
D |
|
24 |
L |
S |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
DC |
|
25 |
L |
D |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
FN |
|
26 |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
|
27 |
S |
L |
L |
L |
D |
L |
L |
L |
L |
S |
L |
L |
|
28 |
D |
L |
L |
S |
L |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
|
29 |
L |
FN |
D |
L |
L |
D |
L |
S |
L |
L |
S |
|
|
30 |
L |
FN |
DC |
L |
S |
L |
L |
D |
L |
L |
D |
|
|
31 |
L |
S |
L |
L |
L |
L |
DC |
Nomenclatura: L, Dia laboral; S, Dissabte; D, Diumenge; FN, Festa Nacional; DC, Descans Compensatori.
Del calendari present caldrà descomptar els 22 dies feiners (176 hores) del període de vacances i les dues festes locals (16 hores).
Per adequar-se a la jornada anual de 1.752 hores les empreses que apliquin el present calendari i realitzin una jornada de treball uniforme de vuit hores diàries hauran de donar descans els set dies assenyalats: 5 de gener, 2 de març, 30 d’abril, 2 de novembre i 7, 24 i 31 de desembre amb Descans Compensatori (DC), que equivalen a les (56) cinquanta-sis hores d’excés.
Nota: el calendari present és fruit de l’adequació a la jornada anual de 1.752 hores de treball efectiu per a l’exercici del 2018, segons el pactat al Conveni col·lectiu de la fusta i el moble de la CAIB.
Es meritarà el Plus d’Assistència corresponent als 248 dies del calendari present coincidents de dilluns a divendres que, tot i tenir la consideració legal de laborables, no es treballin com a conseqüència del compliment de la jornada anual de treball efectiu pactada, quant a la seva distribució el descans que es produeixi en tals dies compensa l’excés de jornada que s’hagués produït la resta de dies treballats.
- Aquesta versió HTML se mostra només a efectes de consulta i no té validesa legal per una versió oficial i autèntica consulti la versió PDF.