Boletín Oficial de las Illes Balears

Se hace público que el Pleno del Consell Insular de Formentera, en sesión de carácter ordinario del 30 de julio de 2026, adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:

“(...)

PRIMERO. - APROBAR INICIALMENTE LA MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO REGULADOR DE LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL DEL PERSONAL EMPLEADO PÚBLICO DEL CONSELL DE FORMENTERA, con el texto que se inserta como anexo.

SEGUNDO. - PUBLICAR en el Boletín Oficial de las Illes Balears, en el tablón de anuncios y en la página web del Consell Insular de Formentera el acuerdo sobre la aprobación inicial de la modificación del Reglamento para que los ciudadanos y personas legítimamente interesadas puedan examinar el expediente y formular reclamaciones, objeciones u observaciones, en un plazo de 30 días hábiles.

TERCERO- DAR AUDIENCIA, en cumplimiento del artículo 112.3 del Reglamento Orgánico del Consell Insular de Formentera, a las persones que resulten afectadas directamente por la disposición, asociaciones y otras entidades legalmente constituidas en la isla de Formentera para velar por los intereses profesionales, económicos, vecinales, etc.

CUARTO. – SOLICITAR el informe de impacto de género al Servicio de Igualdad, dependiente de la Conselleria de Igualdad, Participación Ciudadana i Sector Primario del Consell Insular de Formentera, sobre la base del artículo 70.20 del Estatuto de Autonomía de las Illes Balears y del Decreto del Govern de les Illes Balears n.º 46/2018, de 21 de diciembre, que transfiere a los consells insulars las funciones y servicios inherentes a los poderes de estos consells insulars que actualmente ejerce la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en materia de políticas de género y mujer, así como del Acuerdo del Consell de Govern de 2 de agosto de 2024 que aprueba las directrices para elaborar el informe de evaluación del impacto de género que se incorporará al procedimiento de elaboración de los proyectos normativos y las disposiciones de carácter general dictados por el Govern de las Illes Balears, la Administración de la Comunidad Autónoma y los entes instrumentales, por lo que no tiene que ser emitida por el Instituto Balear de la Mujer, dependiendo del Govern de las Illes Balears.

QUINTO. - Considerar que, en caso de que no se presenten alegaciones o reclamaciones, se entendería que la aprobación de la modificación del Reglamento ha sido aprobada de forma definitiva conforme a lo que establece el artículo 102 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Illes Balears y el artículo 113 del Reglamento Orgánico de Funcionamiento (ROC) del Consell Insular de Formentera, y no será obligado que el Pleno apruebe de forma definitiva el texto de la modificación del Reglamento ni a adoptar ningún acuerdo adicional (incluyendo cualquier derivación que se incorpore del informe de impacto de género, que el Secretario introducirá de oficio, conforme al artículo 161 de la ROC y dará cuenta al Pleno, sin necesidad del acuerdo expreso del Pleno, ya que se trata estrictamente de una cuestión de lenguaje, que no atiende al fondo; si estas derivaciones afectaran al fondo, deberá adoptarse un acuerdo del Pleno específico para resolver definitivamente el asunto).

SEXTO. - Considerar que será necesario publicar, a su debido tiempo, en su totalidad en el BOlB, el acuerdo final —ya sea el inicial automáticamente elevado a definitivo, o el definitivo en sí, con las correspondientes modificaciones y correcciones— del texto de la aprobación de la modificación del Reglamento a efectos de su entrada en vigor, todo ello de conformidad con los artículos 103.1 y 113 de la mencionada Ley 20/2006, del 15 de diciembre, Municipal y de Régimen Local de las Illes Balears.

La cual cosa se publica, para conocimiento general, y conforme a la normativa de función pública.

Formentera, con la fecha de la firma electrónica (10 de agosto de 2026)

El presidente Óscar Portas Juan