Boletín Oficial de las Illes Balears

Antecedentes

1. Las bolsas constituidas derivadas de varios procedimientos de la especialidad mencionada no son suficientes para atender el gran número de peticiones de cobertura de servicios públicos del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS), la cual no se puede atrasar, y convocar nueva bolsa extraordinaria de esta especialidad no constituye ninguna garantía porque, cuando se haya resuelto, la convocatoria del proceso selectivo por el sistema de concurso oposición ya estará resuelta.

2. En fecha 15 de mayo de 2025, el Tribunal calificador del concurso oposición para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la escala de Administración especial, de la especialidad Enfermero-a, del subgrupo A2, de la oferta de empleo público correspondiente a los ejercicios 2023 y 2025 del IMAS, publicó en el Tablón de anuncios electrónico del IMAS y en el Portal de Selección del IMAS, el Acuerdo que aprueba la lista definitiva con las puntuaciones del primer ejercicio de la convocatoria de referencia.

3. En fecha 3 de junio de 2026, el Tribunal calificador ha resuelto aprobar la bolsa temporal con las personas aspirantes que han aprobado el primer ejercicio y resolver los empates producidos atendiendo sucesivamente los criterios publicados en la Base 15 de las Bases generales de los procesos selectivos de la Administración especial de la oferta de empleo público (BOIB n.º 94, de 18 de julio de 2024), de acuerdo con lo que establece el artículo 3.5 del Decreto 30/2009, de 22 de mayo, por el cual se aprueba el procedimiento de selección de personal funcionario interino al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.

Fundamentos de derecho

1. El primer apartado de la Base general 15 (Anexo I) de la Resolución de la Presidencia del IMAS, de 15 de julio de 2024, mediante la cual se aprueban las Bases generales que tienen que regir los procesos selectivos para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la Administración especial de la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio de 2024 del Consell de Mallorca, de las ofertas de empleo público correspondientes a los ejercicios 2021 y 2023 del IMAS, y de las ofertas de empleo público derivadas del Plan estratégico para la reducción de la temporalidad del IMAS aprobado por el Consejo Rector día 15 de diciembre de 2023 (BOIB n.º 94, de 18 de julio de 2024; BOIB n.º 99, de 27 de julio de 2024; BOIB n.º 105, de 10 de agosto de 2024; BOIB n.º 119, de 6 de septiembre de 2025), en relación a la generación de bolsas de personal interino derivadas de los diferentes procedimientos selectivos.

2. La Base específica 6.1 (Anexo I) de la Resolución de la Presidencia del IMAS, de 24 de octubre de 2025, mediante la cual se aprueban la convocatoria, las bases específicas y el temario que deben regir el proceso selectivo mediante el sistema de concurso oposición para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnico/a medio, especialidad Enfermero-a, del subgrupo A2, de la oferta de empleo público correspondiente a los ejercicios 2023 y 2024 y 2025 del IMAS (BOIB n.º 142, de 28 de octubre de 2025), indica que para superar el primer ejercicio será necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.

3. El artículo 3.5 del Decreto 30/2009, de 22 de mayo, por el que se aprueba el procedimiento de selección de personal funcionario interino al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears es de aplicación en relación a los criterios de desempate y el artículo 3.10 establece que «antes de aplicar el procedimiento extraordinario y solo hasta la constitución definitiva de la bolsa de trabajo que tendrá lugar cuando acabe el proceso selectivo de personal funcionario de un determinado cuerpo, escala o especialidad, puede utilizarse, para nombrar personal funcionario interino de este mismo cuerpo, escala o especialidad, la relación de las personas aspirantes que hayan aprobado alguna de las pruebas o ejercicios realizados hasta aquel momento, de acuerdo con la orden de prelación recogido en el artículo 3.4 de este Decreto».

4. Según el artículo 3.10 del mencionado Decreto, «Las personas funcionarias interinas que empiecen a prestar servicios como consecuencia de este supuesto, estarán en la situación de no disponible en la bolsa que se constituya al acabar el proceso selectivo mencionado. En el momento del cese se incorporan automáticamente a la bolsa ordinaria constituida, en el orden de prelación que les corresponda de acuerdo con el apartado 3 de este artículo.»

5. De conformidad con el apartado 13 del artículo 7.2 de los Estatutos del IMAS, aprobados por el Pleno del Consell de Mallorca, de día 11 de abril de 2019 (BOIB n.º 67, de 18 de mayo de 2019), convocar y resolver los procedimientos de selección, establecer las bases, los programas y el contenido de las pruebas y nombrar los miembros de los órganos de selección corresponde a la Presidencia del IMAS.

Por todo ello, dicto la siguiente

Resolución

1. Aprobar la constitución de la bolsa de trabajo temporal de personal funcionario interino de la especialidad Enfermero-a integrada por las personas aspirantes que han participado en las pruebas selectivas convocadas mediante la Resolución de referencia y que han obtenido una puntuación mínima de 5 puntos en el primer ejercicio realizado el día 25 de abril de 2026, la cual se adjunta como Anexo I. Todo esto sin perjuicio de que la declaración de personas que al final han superado el proceso selectivo determinará la constitución de una nueva bolsa de trabajo dejando sin efectos la anterior.

2. Publicar la presente Resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB), en el Tablón de anuncios electrónico del IMAS y en el Portal de selección del IMAS.

Interposición de recursos

Esta Resolución no pone fin a la vía administrativa y contra ella se puede interponer, de acuerdo con el artículo 28 de los Estatutos del IMAS aprobados por el Pleno del Consell de Mallorca, de día 11 de abril de 2019 (BOIB n.º 67, de 18 de mayo de 2019), recurso de alzada ante el Consejo Ejecutivo del Consell Insular de Mallorca, dentro del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la notificación de la presente Resolución.

Contra la desestimación expresa del recurso de alzada podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sección Contenciosa Administrativa del Tribunal de Instancia, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la notificación de la desestimación del mencionado recurso.

Contra la desestimación por silencio del recurso de alzada podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sección Contenciosa Administrativa del Tribunal de Instancia, en cualquier momento a partir del día siguiente a la desestimación presunta (tres meses desde la interposición del recurso sin que se haya notificado la resolución).

No obstante lo anterior, se puede ejercitar, si es el caso, cualquier otro recurso que se estime pertinente. Todo esto de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Palma, en la fecha de la firma electrónica del documento (4 de junio de 2026

El consejero ejecutivo de Bienestar Social y presidente de l'IMAS Guillermo Sánchez Cifre)

ANEXO I Bolsa de trabajo temporal de personal funcionario interino de la especialidad Enfermero-a integrada por las personas aspirantes que han participado en las pruebas selectivas mediante el sistema de concurso oposición, de la convocatoria aprobada por Resolución de 24 de octubre de 2025 (BOIB n.º 142, de 28 de octubre de 2025) y que han obtenido una puntuación mínima de 5 puntos en el primer ejercicio realizado el día 25 de abril de 2026 (COP 14/25)

(*) Empates resueltos en aplicación del artículo 3.5.c) del Decreto 30/2009, de 22 de mayo, por el que se aprueba el procedimiento de selección de personal funcionario interino al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears