Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos
AYUNTAMIENTO DE PALMA
Núm. 304630
Registro de Personal. Aprobación de la MF-1045 relativa a la de aprobación del plan de ordenación de la Unidad de tarjeta ciudadana
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Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno de 08/04/2026, se aprobó lo siguiente:
"PRIMERO.- Aprobar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Palma que figura en la propuesta adjunta MF-1045 relativa a la de aprobación del plan de ordenación de la Unidad de tarjeta ciudadana, del Área de Hacienda, Contratación y Patrimonio, en el sentido que se concreta en la propuesta.
SEGUNDO.- Establecer como fecha de efectos la del día siguiente a su aprobación.
TERCERO.- Publicar el contenido del Acuerdo en el Boletín Oficial de las Islas Baleares."
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer por parte de las personas interesadas recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la haya aprobado, de acuerdo con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, ante el Juzgado de lo contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación en el BOIB.
Palma, en la fecha de la firma electrónica (8 de abril de 2026)
La jefa de sección del Registro de Personal p.d. Decreto de Alcaldía núm. 3000, de 26/02/2014 (BOIB núm. 30 de 04/03/2014) Francisca M. Matas Escobar
PROPUESTA 1045 - MODIFICACIÓN PARCIAL R.P.T. PERSONAL FUNCIONARIO
|
ÁREA: |
HFG |
ÁREA DE HACIENDA, CONTRATACIÓN Y PATRIMONIO |
|
ÓRGANO: |
HFG003 |
DIRECCIÓN GENERAL DE CONTRATACIÓN, CALIDAD Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA |
|
UNIDAD: |
HFG0033010 |
DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA / UNIDAD DE TARJETA CIUDADANA |
PUESTOS DE TRABAJO QUE SE MODIFICAN
ALLÍ DONDE DICE:
|
CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
F22150111 |
JEFE/A DE SECCIÓN DE CALIDAD Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA |
1 |
S |
21 |
120 |
C |
AYP |
C1 |
JG1 |
H1 |
AG |
3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA |
1 AÑO DE EXPERIENCIA EN PUESTOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 100 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO Y 50 HORAS EN FORMACIÓN DE EXCEL AVANZADO |
C1 |
|
DEBE DECIR:
Unidad: HFG0033300 DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA / CALIDAD, TRANSPARENCIA Y ADMINISTRACIÓNELECTRÓNICA
|
CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
F22150111 |
JEFE/A DE SECCIÓN DE CALIDAD Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA |
1 |
S |
21 |
120 |
C |
AYP |
C1 |
JG1 |
H1 |
AG |
3053 - SUBESCALA ADMINISTRATIVA |
1 AÑO DE EXPERIENCIA EN PUESTOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CUYAS FUNCIONES ESPECÍFICAS TENGAN RELACIÓN CON LAS DEL PUESTO DE TRABAJO O 100 HORAS DE FORMACIÓN EN MATERIAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS/COMPETENCIAS PROPIAS DEL PUESTO DE TRABAJO Y 50 HORAS EN FORMACIÓN DE EXCEL AVANZADO |
C1 |
|
|||||
UNIDAD: HFG0033100 DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA / OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
PUESTOS DE TRABAJO QUE SE MODIFICAN
ALLÍ DONDE DICE:
|
CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
F23010267 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A TMV |
52 |
G |
14 |
231 |
C |
AYP |
C2 |
JO AC |
HOA C |
AG |
3054 - SUBESCALA AUXILIAR |
|
B2 |
ROA C |
DEBE DECIR:
|
CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
F23010267 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A TMV |
54 |
G |
14 |
231 |
C |
AYP |
C2 |
JO AC |
HOA C |
AG |
3054 - SUBESCALA AUXILIAR |
|
B2 |
ROA C |
||||
UNIDAD: HFG0033400 DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA / SERVICIO DE ATENCIÓN TELEFÓNICA (SAT-010)
PUESTOS DE TRABAJO QUE SE MODIFICAN
ALLÍ DONDE DICE:
|
CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
F23010448 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A SAT |
18 |
G |
14 |
231 |
C |
AYP |
C2 |
JSA T |
HSA T |
AG |
3054 - SUBESCALA AUXILIAR |
|
B2 |
RSA T |
DEBE DECIR:
|
CÓDIGO |
PUESTO DE TRABAJO |
NP |
TP |
CD |
CE |
FP |
ADM |
GR |
TJ |
TH |
ESCALAS |
PLAZAS - DESCRIPCIONES |
REQUISITOS |
CAT |
OBS |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
F23010448 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A SAT |
20 |
G |
14 |
231 |
C |
AYP |
C2 |
JSA T |
HSA T |
AG |
3054 - SUBESCALA AUXILIAR |
|
B2 |
RSA T |
PUESTOS DE TRABAJO QUE SE DAN DE BAJA
|
ÁREA: |
HFG |
ÁREA DE HACIENDA, CONTRATACIÓN Y PATRIMONIO |
||||||||||||||
|
ÓRGANO: |
HFG003 |
DIRECCIÓN GENERAL DE CONTRATACIÓN, CALIDAD Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA |
||||||||||||||
|
UNIDAD: |
HFG0033010 |
DEPARTAMENTO DE CALIDAD Y ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA / UNIDAD DE TARJETA CIUDADANA |
||||||||||||||
|
F23010021 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A |
4 |
G |
14 |
13 |
C |
AYP |
C2 |
JG1 |
H1 |
AG |
3054 - SUBESCALA AUXILIAR |
|
B2 |
|||
LEYENDA
|
NP |
NÚMERO DE PUESTOS |
||
|
TP |
TIPO DE PUESTO |
||
|
S |
SINGULARIZADO |
||
|
G |
GENÉRICO |
||
|
CD |
COMPLEMENTO DE DESTINO |
||
|
FP |
FORMA DE PROVISIÓN |
||
|
C |
CONCURSO |
||
|
ADM |
ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS |
||
|
AYP |
AYUNTAMIENTO DE PALMA |
||
|
GR |
GRUPO |
||
|
TJ |
TIPO DE JORNADA |
||
|
JG1 |
JORNADA GENERAL - 37,5 HORAS SEMANALES |
|
JSAT |
JORNADA DEL SERVICIO DE ATENCIÓN TELEFÓNICA SAT-010 |
||
|
JOAC |
JORNADA SEGÚN ACUERDO DE CONDICIONES LABORALES TMV |
||
|
TH |
TIPO DE HORARIO |
||
|
HOAC |
HORARIO SEGÚN ACUERDO DE CONDICIONES LABORALES TMV |
||
|
HSAT |
HORARIO DEL SERVICIO DE ATENCIÓN TELEFÓNICA SAT-010 |
||
|
H1 |
HORARIO DE ADMINISTRACIÓN |
||
|
OBS |
OBSERVACIONES |
||
|
ROAC |
RETRIBUCIONES SEGÚN JORNADA Y HORARIO EFECTIVO TMV |
||
|
RSAT |
RETRIBUCIONES SEGÚN HORARIO Y JORNADA EFECTIVO SAT |
||
|
CE |
COMPLEMENTO ESPECÍFICO |
||
|
13 |
10.986,08 € |
||
|
120 |
19.870,06 € |
||
|
231 |
12.754,84 € |