BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES

Antecedentes

1. En fecha 23 de diciembre de 2019 se acordó con el Comité de Empresa la oferta pública de empleo tanto de 2019 como de 2020. En los anexos figuran las plazas que constituyen la oferta ordinaria y se diferencian las plazas que deben cubrirse por el turno libre de las plazas que deben cubrirse por el turno de la promoción interna.

2. En fecha 28 de diciembre de 2019 se publicó en el BOIB la oferta de empleo público para el año 2019 del personal laboral de la entidad.

3. El 26 de marzo de 2020 se publicó en el BOIB la oferta pública para el año 2020 correspondiente al personal laboral de Serveis Ferroviaris de Mallorca.

4. El 23 de octubre de 2021 se publicó en el Boletín Oficial de las Illes Balears nº 145 una corrección de errores advertida en la publicación de la oferta de empleo público para el año 2019 y para el año 2020 de Serveis Ferroviaris de Mallorca.

5. El 8 de octubre de 2022 se publica en el Boletín Oficial de las Illes Balears nº131 la modificación de la oferta pública de empleo del año 2020 del personal laboral de SFM.

6. El 2 de diciembre de 2022 se acordó en la Sesión del Consejo de Administración de SFM modificar la oferta pública de empleo de Servicios Ferroviarios de Mallorca para el año 2020, publicada inicialmente en el Boletín Oficial de las Illes Balears de fecha 26 de marzo de 2020, con una corrección de errores publicada en el BOIB de 23 de octubre de 2021 y un cambio reflejado en el BOIB de 8 de octubre de 2022 y que, por causas sobrevenidas, debe sufrir otra modificación en lo que hace referencia a las plazas con la categoría profesional de Interventor principal y la incorporación de una plaza de Maquinista principal acordada en el Consejo de Administración de día 2 de diciembre de 2022.

7. La convocatoria externa de las ofertas públicas de empleo para los años 2019 y 2020, con las correcciones o modificaciones realizadas incluye un total de 30 plazas de las categorías profesionales según el Convenio colectivo de SFM, de Maquinista (21), Gestor/a de Estación (4), Gestor/a de Estación tasa de reserva para discapacitados (1), Administrativo/va (1), Administrativo/va (recepcionista) tasa de reserva para discapacitados (1), Unidad de Supervisión e Intervención (2).

8. La promoción interna para el año 2019, acordada con el Comité de Empresa, incluía un total de 10 plazas de las categorías profesionales según convenio colectivo de SFM, de maquinista (3), Gestor/a de Estación (2), Responsable de Material Móvil (1), Responsable de área (2), Inspector de Operaciones (1) y Supervisor/a Equipo Material Móvil (1).

Referente a la promoción interna para el año 2020, incluía un total de 3 plazas, de las categorías profesionales según convenio colectivo de SFM, de jefe de maquinistas (1) i Unidad Supervisión e Intervención (2).

9.En la sesión del Consejo de Administración de Servicios Ferroviarios de Mallorca de día 1 de agosto de 2022 se aprobaron las bases del proceso de promoción interna referida a la oferta pública de empleo de 2019 y 2020, supeditado a los informes favorables de la Dirección General de Presupuestos, de la Comisión Interdepartamental de Retribuciones y en el informe definitivo de las bases de la convocatoria de la promoción interna de la Dirección General de Función Pública.

10. El Decreto 44/2015, de 22 de mayo, por el que se aprueban los nuevos Estatutos de la entidad pública empresarial Servicios Ferroviarios de Mallorca, estipula en el artículo 18.8, que corresponde al Consejo de Administración la aprobación de la plantilla personal de la empresa, así como los criterios de selección, admisión y retribución.

11. En la sesión de 15 de septiembre de 2022 del Consejo de Administración de Servicios Ferroviarios de Mallorca, dada la complejidad y especialización de la materia, acordó iniciar el expediente correspondiente para la formalización de un convenio de colaboración con la EBAP para el desarrollo de la convocatoria y la gestión de los procesos adecuados para la materialización de las ofertas públicas de empleo de los años 2019 y 2020 de SFM, facultando al director gerente para que llevara a cabo las actuaciones necesarias al efecto .

12. En la sesión del Consejo de Administración de Servicios Ferroviarios de Mallorca de día 11 de noviembre de 2022 se aprobaron las bases del proceso de convocatoria externa referida a la oferta pública de empleo de 2019 y 2020, el nombramiento de los miembros de los Tribunales calificadores y la propuesta de modificación de la RPT, supeditado al informe favorable de la Dirección General de Presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears para el año 2022.

13. La Dirección General de Presupuestos el 22 de noviembre de 2022 remitió informe favorable sobre las convocatorias para la provisión de las plazas de personal laboral correspondientes a la OPO 2019 y 2020, por el hecho de realizar más de un año de la publicación de las Ofertas de Empleo

14. El 28 de noviembre de 2022 el Instituto Balear de la Mujer ha remitido el informe de evaluación de impacto de género de la convocatoria del proceso de promoción interna 2019 y 2020.

15. En la sesión del Consejo de Administración de Servicios Ferroviarios de Mallorca de 2 de diciembre de 2022 se aprobó la firma de un convenio de colaboración entre la Consejería de Presidencia, Función Pública e Igualdad, la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP) y la entidad de Servicios Ferroviarios de Mallorca de delegación de la competencia para la convocatoria y la gestión del proceso para la cobertura de plazas de las ofertas públicas de empleo de los años 2019 y 2020

16. En la sesión del Consejo de Administración de 14 de diciembre de 2022 se acordó aprobar las bases de la convocatoria externa y de promoción interna de las ofertas públicas de empleo de los años 2019 y 2020 de acuerdo con las adaptaciones propuestas por el Escuela Balear de Administración Pública y nombramiento de los miembros de los Tribunales Calificadores del proceso.

17. En fecha 13 de diciembre de 2022, se ha suscrito el Convenio de colaboración entre la Consejería de Presidencia, Función Pública e Igualdad, la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP) y la entidad Serveis Ferroviaris de Mallorca (SFM ) de delegación de la competencia para la convocatoria y la gestión del proceso para la cobertura de plazas de las ofertas públicas de empleo de los años 2019 y 2020 de este ente público.

Fundamento de derecho

1. Servicios Ferroviarios se rige, además de por sus Estatutos, por las disposiciones de la Ley 7/2010 de 21 de julio, del sector público instrumental de la CAIB, aplicables a las entidades públicas empresariales, y por el resto de disposiciones que le sean de aplicación se somete a los principios de legalidad, servicio e interés general, eficacia, eficiencia, estabilidad y transparencia, y debe ajustarse al principio de instrumentalidad respecto a las finalidades ya los objetivos que tiene asignados.

2. El artículo 31 del VII Convenio colectivo de Servicios Ferroviarios de Mallorca estipula las normas que deben regular las convocatorias de la entidad.

3. El resto de normativa aplicable prevista en las bases específicas.

Resolución

1. Aprobar la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir 30 plazas por el turno libre y 13 plazas por el turno de promoción interna de personal laboral de Servicios Ferroviarios de Mallorca, que se indican en el anexo 1, incluidas en la oferta pública de ocupación de los años 2019 y 2020.

2. Aprobar las bases específicas que deben regir esta convocatoria, que se adjuntan a esta Resolución como anexo 2.

4. Aprobar los temarios que se exigirán en las pruebas selectivas correspondientes a la oferta de empleo público del año 2019 y 2020 por el turno libre y por el turno de promoción interna, que constan en el anexo 3.

5. Aprobar los baremos de méritos de la fase de concurso por el acceso por el turno libre y por el turno de promoción interna, que figuran en el anexo 4.

6. Aprobar las instrucciones para tramitar las solicitudes telemáticas y declaraciones responsables que constan en el anexo 5.

7. Hacer público que el modelo de solicitud telemática de participación está incluida dentro del trámite telemático disponible a disposición de las personas interesadas en la página web http://oposicions.caib.es . El modelo de solicitud y de declaración responsable para presentar en cualquiera de las formas del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se hace público en el anexo 6.

8. Hacer pública la información sobre protección de datos personales que figuran en el Anexo 7.

9. Designar a los Tribunales Calificadores de este proceso selectivo, los cuales están constituidos por los miembros que figuran en el anexo 8 de esta Resolución.

10. Publicar esta Resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears .

Interposición de recursos

Contra las bases y los actos de aplicación se puede interponer demanda ante la jurisdicción social de Palma en el plazo de dos meses desde su publicación, de acuerdo con el artículo 10.4 a) y concordantes de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

(Palma, 22 de desembre de 2022)

La consejera de Presidencia, Función Pública e Igualdad Mercedes Garrido Rodríguez  (por delegación del director y gerente de Servicios Ferroviarios de Mallorca, Convenio de 13 de diciembre de 2022)