Butlletí Oficial de les Illes Balears

El Consell Executiu, en sessió de caràcter extraordinari de 20 de desembre de 2024, va aprovar l'Oferta Pública d'Ocupació del Consell Insular de Menorca per a l'any 2024 (BOIB núm. 170 de 28 de desembre de 2024).

El Consell Executiu, en sessió de caràcter ordinari de 22 de setembre de 2025, va aprovar l'Oferta Pública d'Ocupació del Consell Insular de Menorca per a l'any 2025 (BOIB núm. 134 de 9 d'octubre de 2025).

El Consell Executiu de data 13 d'octubre de 2025 va aprovar les bases generals del concurs oposició per a l'Oferta Pública d'Ocupació del CIM dels anys 2024 i 2025 (BOIB núm. 149 d'11 d'octubre de 2025).

L'accés a la funció pública es regeix pel que estableixen el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic; per la Llei de funció pública; per la Llei 3/2007, de 22 de febrer, de la funció pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i la resta de normativa d'aplicació general.

Es té en compte el que disposen la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.

Consta a l'expedient l'informe núm. 273 emès per la cap del Servei de Gestió de Persones en funcions de data 14 de novembre de 2025.

Atesa la proposta de la consellera executiva del Departament d'Economia i Serveis Generals i en exercici de les competències atribuïdes a l'article 33 de la Llei 4/2022, de 28 de juny, de consell insulars;

El Consell Executiu, per unanimitat i en votació ordinària, adopta el següent

ACORD:

Primer. Aprovar les bases específiques de les proves selectives de provisió de places d'auxiliar cuidador/a, sergent/a, educador/a social, treballador/a social i fisioterapeuta de l'Oferta Pública d'Ocupació 2024 i 2025 del Consell Insular de Menorca, que s'adjunten a continuació.

Segon. Convocar els processos de selecció de provisió de places d'auxiliar cuidador/a, sergent/a, educador/a social, treballador/a social i fisioterapeuta de l'Oferta Pública d'Ocupació 2024 i 2025 del Consell Insular de Menorca, d'acord amb les característiques detallades a les bases i el corresponent anunci en el BOE.

Tercer. Ordenar la publicació de les esmentades bases i de la convocatòria de les places al Butlletí Oficial de les Illes Balears als efectes oportuns.

Quart. Iniciar el termini de 20 dies hàbils per a la presentació de sol·licituds, des de l'endemà de la convocatòria en el BOE.

 

ANNEX

Bases específiques que regeixen les proves selectives per proveir quatre places d'AUXILIAR CUIDADOR/A (dues per torn lliure i dues per promoció interna) de l'Oferta Pública d'Ocupació 2025

1. Objecte de les bases específiques

L'objecte d'aquesta convocatòria és cobrir quatre places vacants d'auxiliar cuidador/a, funcionari del grup C, subgrup C1, del Consell Insular de Menorca, dues per torn lliure i dues per promoció interna, corresponents a l'Oferta Pública d'Ocupació (OPO) de 2025.

S'entén per places vacants tant les no cobertes temporalment com les places cobertes temporalment per funcionaris interins o personal laboral.

El temari específic i els requisits que regeix la convocatòria és el que s'estableix en l'annex I d'aquest document.

2. Normativa d'aplicació

Aquesta convocatòria es regeix per les bases generals que regulen els processos selectius per cobrir les places vacants de personal funcionari i laboral previstes en les ofertes públiques d'ocupació del Consell Insular de Menorca 2024-2025, aprovades per l'Acord del Consell Executiu del Consell Insular de Menorca de data 13 d'octubre de 2025.

3. Transparència i protecció de dades personals

Al llarg del procés selectiu, es publicarà al portal de l'opositor del Consell Insular de Menorca (www.oposicions.cime.es) tota la informació relacionada amb els diferents aspectes del desenvolupament d'aquest procés. A través d'aquest portal, es pot accedir al formulari d'inscripció i a les instruccions corresponents.

Les persones que, per motiu de violència de gènere, necessitin protegir la identitat pública han d'indicar en la sol·licitud que volen anonimitzar les seves dades. Per tant, en el moment de fer la inscripció han de presentar la documentació que estableix l'article 23 de la Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere, modificada pel Reial decret llei 9/2018, de 3 d'agost, de mesures urgents per al desplegament del pacte d'estat contra la violència de gènere.

4. Drets d'examen

L'aspirant pot abonar els drets d'examen físicament a qualsevol entitat bancària i fer-los efectius en el compte següent: ES33 2100 6078 4013 0004 0330 (CaixaBank), o bé al Servei d'Atenció al Ciutadà de Maó o de Ciutadella al portal de l'opositor per mitjans electrònics. Si s'abona directament a l'entitat bancària, s'ha d'incorporar a la corresponent sol·licitud de participació el resguard de l'abonament.

La manca d'abonament en el termini establert s'entén com a desistiment del procés, excepte per als candidats que n'estiguin exempts.

La manca d'admissió en el procés no crea dret a retorn de les taxes, atès que ja s'hauran iniciat les tasques administratives que generen l'obligació de la taxa.

5. Altres mèrits al·legats

En relació amb l'apartat 5 de l'annex II de les bases generals, en el qual es deixa oberta la valoració d'altres mèrits al·legats, amb un total de fins a 1 punt com a màxim, no s'estableixen mèrits específics, per la qual cosa aquest punt s'acumularà als de formació, que passaran a distribuir 7 punts.

6. Calendari previst

La primera prova d'oposició està prevista per a maig de 2027.

7. Proves d'oposició

Prova teòrica part general: el Consell Insular posarà a l'abast dels opositors una bateria de preguntes sobre les quals els tribunals escolliran les corresponents a la prova.

Prova teoricopràctica de la part específica: per al desenvolupament d'aquesta prova els candidats podran dur el material normatiu indicat en el temari específic únicament en format PAPER. També, per a la realització del supòsit pràctic es permet dur calculadora simple o científica, i queda totalment prohibida la utilització de qualsevol dispositiu mòbil o electrònic amb connexió a xarxa.

8. Nomenament del personal de nou ingrés

En el cas que la plaça vacant estigui ocupada de forma interina, el nomenament d'un funcionari de carrera o en pràctiques, o el contracte de personal laboral, suposarà el cessament de l'interí.

L'ordre de cessaments es produirà per ordre invers al de l'antiguitat del nomenament per als funcionaris i treballadors anteriors a l'entrada en vigor del Reial decret llei 14/2021, sempre que s'hagin presentat a la convocatòria corresponent.

L'ordre de cessaments es produirà per ordre d'antiguitat del nomenament per als funcionaris i treballadors posteriors a l'entrada en vigor del Reial decret llei 14/2021.

S'exceptuen d'aquest ordre les places que estan cobertes interinament o temporalment per a situacions específiques (comissió de serveis, serveis especials, etc.)

Les places vacants d'auxiliar cuidador/a objecte d'aquest concurs oposició són de tipus funcionari, del grup C subgrup C1, d'acord amb l'article 76 de la Llei de l'Estatut bàsic del treballador públic.

9. Ordre de prelació i adjudicació de places de les persones aspirants

La relació d'aspirants que hagin superat l'oposició quedarà determinada per la puntuació obtinguda en el conjunt dels exercicis obligatoris i eliminatoris de l'oposició.

L'ordre de prelació final de les persones aspirants que hagin superat l'oposició serà determinat per la suma de tots els barems inclosos en les bases generals.

Els llocs de treball s'adjudicaran per ordre de prelació, ateses les preferències de les persones seleccionades.

 

ANNEX I Convocatòria i temari específic

Característiques: Auxiliar cuidador/a

— Denominació: auxiliar cuidador/a

— Nombre de places que es convoquen: 4

— Torn lliure: 2

— Promoció interna: 2

— Tipus: funcionari

— Escala: administració especial

— Subescala: tècnica

— Grup: C1

— Nivell: 16

— Oferta pública: 2025

— Titulació: Tècnic en cures auxiliars d'infermeria o Tècnic d'atenció a persones en situació de dependència, o titulació equivalent

— Nivell de català: B2

Temari específic d'auxiliar cuidador/a

Tema 1. Concepte de discapacitat. Graus i prestacions.

Tema 2. Funcions de l'auxiliar cuidador en un centre d'atenció a persones amb discapacitat intel·lectual o malaltia mental.

Tema 3. Els equips multidisciplinaris. El treball en equip: fonaments metodològics. Tècniques de treball en equip.

Tema 4. Protocols, procediments i registres. Protocols més importants en el treball de l'auxiliar cuidador per a l'atenció a persones amb discapacitat i dependència de grau 3, nivell II.

Tema 5. Els factors de riscs laboral específics en un centre d'atenció a persones amb discapacitat intel·lectual o malaltia mental.

Tema 6. Actuació del cuidador en relació amb l'autonomia i la dependència de la persona segons el tipus de discapacitat. Respecte i reconeixement de drets.

Tema 7. Sistemes de comunicació. La relació interpersonal. Sistemes alternatius de comunicació.

Tema 8. La vida quotidiana de les persones amb discapacitat en el marc residencial. La qualitat de l'atenció.

Tema 9. Els factors de risc segons la tipologia d'usuaris: discapacitats psíquics, discapacitats físics i discapacitats intel·lectuals. Prevenció d'accidents i primers auxilis.

Tema 10. Actuació de l'auxiliar cuidador davant crisis convulsives.

Tema 11. Problemes de conducta en persones amb discapacitat intel·lectual. Actuació de l'auxiliar cuidador davant crisis d'autoagressivitat o heteroagressivitat.

Tema 12. La higiene del resident segons el nivell de dependència: autònom, dependent i gran dependent. Material i tècniques.

Tema 13. L'alimentació del resident. L'ajut o la suplència que s'ha de prestar en cas de dependència total.

Tema 14. Tipus de mobilitzacions, canvis posturals i confort de la persona immobilitzada.

Tema 15. Ergonomia i higiene postural en el lloc de feina.

Tema 16. Úlceres per decúbit, graus o estadis, factors intrínsecs i extrínsecs, prevenció i cures.

Tema 17. El lleure en les persones amb discapacitat intel·lectual com a mitjà d'integració.

Tema 18. El suport conductual positiu en residències per a persones amb discapacitat.

Tema 19. Intervenció multisensorial i Snoezelen en persones amb discapacitat intel·lectual.

Tema 20. Els signes vitals: estat de consciència, respiració, pols, temperatura i tensió arterial.

Tema 21. Cures bàsiques i higiene personal. El vestit i el calçat.

Tema 22. Trastorns en l'eliminació urinària. Control de diüresi. Alteracions intestinals. Cures en la persona incontinent.

Tema 23. Prevenció d'accidents i primers auxilis. El control de l'entorn com a eina de prevenció.

Tema 24. Funciones de l'auxiliar en l'administració de medicació.

Tema 25. Ajudes tècniques per al desenvolupament de la vida diària de les persones amb discapacitat.

Tema 26. Identificació de la persona que pateix dolor. Mètodes no farmacològics de control del dolor: relaxació i estimulació cutània.

Tema 27. El pla de cures individualitzat. Característiques. Professionals que hi intervenen.

Tema 28. Distribució d'espais en funció de l'ús i les necessitats especials en els recursos de persones amb discapacitat.

Tema 29. L'atenció integral a les persones amb discapacitat. Definició i objectius.

Tema 30. El dret a la protecció social de les persones amb discapacitat. El dret a la igualtat de les persones amb discapacitat.

Tema 31. Principis més importants de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social.

Tema 32. Descripció dels serveis destinats a persones amb discapacitat. Xarxa a Menorca d'atenció a persones amb discapacitat intel·lectual.

Bases específiques que regeixen les proves selectives per proveir quatre places de SERGENT/A (una per torn lliure i tres per promoció interna) de l'Oferta Pública d'Ocupació 2025

1. Objecte de les bases específiques

L'objecte d'aquesta convocatòria és cobrir quatre places vacants de sergent/a, funcionari del grup C, subgrup C1, del Consell Insular de Menorca, una per torn lliure i tres per promoció interna, corresponents a l'Oferta Pública d'Ocupació (OPO) de 2025.

S'entén per places vacants tant les no cobertes temporalment com les places cobertes temporalment per funcionaris interins o personal laboral.

El temari específic i els requisits que regeix la convocatòria és el que s'estableix en l'annex I d'aquest document.

2. Normativa d'aplicació

Aquesta convocatòria es regeix per les bases generals que regulen els processos selectius per cobrir les places vacants de personal funcionari i laboral previstes en les ofertes públiques d'ocupació del Consell Insular de Menorca 2024-2025, aprovades per l'Acord del Consell Executiu del Consell Insular de Menorca de data 13 d'octubre de 2025.

3. Transparència i protecció de dades personals

Al llarg del procés selectiu, es publicarà al portal de l'opositor del Consell Insular de Menorca (www.oposicions.cime.es) tota la informació relacionada amb els diferents aspectes del desenvolupament d'aquest procés. A través d'aquest portal, es pot accedir al formulari d'inscripció i a les instruccions corresponents.

Les persones que, per motiu de violència de gènere, necessitin protegir la identitat pública han d'indicar en la sol·licitud que volen anonimitzar les seves dades. Per tant, en el moment de fer la inscripció han de presentar la documentació que estableix l'article 23 de la Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere, modificada pel Reial decret llei 9/2018, de 3 d'agost, de mesures urgents per al desplegament del pacte d'estat contra la violència de gènere.

4. Drets d'examen

L'aspirant pot abonar els drets d'examen físicament a qualsevol entitat bancària i fer-los efectius en el compte següent: ES33 2100 6078 4013 0004 0330 (CaixaBank), o bé al Servei d'Atenció al Ciutadà de Maó o de Ciutadella al portal de l'opositor per mitjans electrònics. Si s'abona directament a l'entitat bancària, s'ha d'incorporar a la corresponent sol·licitud de participació el resguard de l'abonament.

La manca d'abonament en el termini establert s'entén com a desistiment del procés, excepte per als candidats que n'estiguin exempts.

La manca d'admissió en el procés no crea dret a retorn de les taxes, atès que ja s'hauran iniciat les tasques administratives que generen l'obligació de la taxa.

5. Altres mèrits al·legats

En relació amb l'apartat 5 de l'annex II de les bases generals, en el qual es deixa oberta la valoració d'altres mèrits al·legats, amb un total de fins a 1 punt com a màxim, no s'estableixen mèrits específics, per la qual cosa aquest punt s'acumularà als de formació, que passaran a distribuir 7 punts.

6. Calendari previst

La primera prova d'oposició està prevista per a maig de 2027.

7. Proves d'oposició

Prova teòrica part general: el Consell Insular posarà a l'abast dels opositors una bateria de preguntes sobre les quals els tribunals escolliran les corresponents a la prova.

Prova teoricopràctica de la part específica: per al desenvolupament d'aquesta prova els candidats podran dur el material normatiu indicat en el temari específic únicament en format PAPER. També, per a la realització del supòsit pràctic es permet dur calculadora simple o científica, i queda totalment prohibida la utilització de qualsevol dispositiu mòbil o electrònic amb connexió a xarxa.

8. Nomenament del personal de nou ingrés

En el cas que la plaça vacant estigui ocupada de forma interina, el nomenament d'un funcionari de carrera o en pràctiques, o el contracte de personal laboral, suposarà el cessament de l'interí.

L'ordre de cessaments es produirà per ordre invers al de l'antiguitat del nomenament per als funcionaris i treballadors anteriors a l'entrada en vigor del Reial decret llei 14/2021, sempre que s'hagin presentat a la convocatòria corresponent.

L'ordre de cessaments es produirà per ordre d'antiguitat del nomenament per als funcionaris i treballadors posteriors a l'entrada en vigor del Reial decret llei 14/2021.

S'exceptuen d'aquest ordre les places que estan cobertes interinament o temporalment per a situacions específiques (comissió de serveis, serveis especials, etc.)

Les places vacants de sergent/a objecte d'aquest concurs oposició són de tipus funcionari, del grup C subgrup C1, d'acord amb l'article 76 de la Llei de l'Estatut bàsic del treballador públic.

9. Ordre de prelació i adjudicació de places de les persones aspirants

La relació d'aspirants que hagin superat l'oposició quedarà determinada per la puntuació obtinguda en el conjunt dels exercicis obligatoris i eliminatoris de l'oposició.

L'ordre de prelació final de les persones aspirants que hagin superat l'oposició serà determinat per la suma de tots els barems inclosos en les bases generals.

Els llocs de treball s'adjudicaran per ordre de prelació, ateses les preferències de les persones seleccionades.

 

ANNEX I Convocatòria i temari específic

Característiques: Sergent/a

— Denominació: sergent/a

— Nombre de places que es convoquen: 4

— Torn lliure: 1

— Promoció interna: 3

— Tipus: funcionari

— Escala: administració especial

— Subescala: serveis especials

— Grup: C1

— Nivell: 20

— Oferta pública: 2025

— Titulació: batxillerat, formació professional de cicle mitjà o titulació equiparable + curs bàsic de bombers*

— Català: B2

— Altres requisits: carnet camió C + tenir o superar el curs de sergent*.

       * Curs oficial de qualsevol comunitat autònoma o homologat per aquesta.

Temari específic de sergent/a

1. Llei orgànica 10/1995, de 23 de novembre, del Codi penal. Títol I de la infracció penal, capítol II causes que eximeixen la responsabilitat penal. Títol XIX, delictes contra l'Administració pública. Capítol I, prevaricació. Capítol III, desobediència i denegació d'auxili. Capítol IV, infidelitat en la custòdia de documents i violació de secrets. Capítol V, suborn.

2. Decret 8/2004 de 23 de gener, pel qual es despleguen determinats aspectes de la Llei d'ordenació d'emergències de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

3. Llei 2/1998, de 13 de març, d'ordenació de les emergències a les Illes Balears

4. PLATERBAL, INUNBAL, MERPEBAL i PEMU.

5. Cartografia, plànols i croquis: Conceptes bàsics. Projecció i tipus. L'escala. Mapa topogràfic: Mapes, Plànols, Croquis. Brúixola i GPS. Coneixement de la brúixola i el seu ús. Coneixement del GPS i el seu ús. Altres eines. Rumb, enfilació.

6. C.T.E. Document bàsic seguretat amb incendis. DB SI 1, DB SI 2, DB SI 3, DB SI 4.

7. Reglament seguretat contra incendis establiments industrials 2267/04 (cap. I, article 1, 2, cap. IV, tipus d'establiments).

8. Procediment intervencions risc bacteriològic.

9. Procediment i tractament de mercaderies perilloses en carretera. Risc de BLEVE (explosió).

10. Equips de protecció personal. Necessitat de la utilització dels equips. Els nivells de protecció. Actuació amb els equips. Procediment de Descontaminació i manteniment. Control de revisions periòdiques.

​​​​​​​11. Intervenció en incendis urbans: sistemàtica general d'actuació. Busseig en fum: cerca i orientació en interiors. Incendis industrials: tipus d'establiments industrials. Nivells de protecció. Característiques dels incendis industrials. Ús d'espumes. Tècniques d'intervenció en incendis industrials.

12. Incendis en túnels. Característiques dels túnels. Característiques específiques dels incendis en túnels. Procediment en cas de desallotjament.

13. Tècniques d'intervenció en garatges soterrats i edificis amb alçada.

14. Incendis en vaixells i zones portuàries. Problemàtica i tècnica de l'extinció amb productes químics.

15. Procediment en cas de salvament i rescat en muntanya i coves. Rescat vertical en edificis i pous.

16. Procediment en cas de demolicions i enfonsaments d'edificis

17. Incendis d'interior. Desenvolupament. Influència del combustible i del recinte. Riscos del treball en incendis d'interior. Influència de l'aplicació d'aigua, de la ventilació i de la pressurització de recintes. Flashover, back draft, explosió de gasos d'incendi. Tècniques d'intervenció en incendis d'interior. Mètodes d'extinció. Tècniques de maneig de les llances.

18. Lectura i interpretació de mapes, plànols i imatges de diferents característiques i suports (convencionals i digitals). Escales gràfiques i numèriques. Tècniques d'orientació geogràfica convencionals i eines digitals d'orientació i localització.

19. Rescats i intervenció en accidents de trànsit. Tipus d'accidents. Tipus de vehicles i tipus d'energia motriu. Element de seguretat activa i passiva en els vehicles. Els vehicles híbrids i elèctrics. La intervenció en accidents de trànsit. Eines, tècniques i equips d'excarceració. Maniobres bàsiques d'excarceració. Procediments d'actuació.

20. Procediment i actuació en rescats en accident de trànsit de vehicles públics de transport de persones (autobusos) i en vehicles lleugers (camions de gran tonatge).

21. Altres rescats: rius, riuades i inundacions. Maniobres de salvament en entorns aquàtics.

22. Rescat i actuació en presència d'animals: animals domèstics i animals salvatges. Pautes d'actuació amb animals. Himenòpters: equips i materials. Procediments d'actuació en eixams.

23. Intervencions sanitàries en emergències. Suport vital: valoració primària i secundària del pacient, i suport vital bàsic en adults i xiquets. Urgències traumàtiques: atenció inicial al politraumàtic, traumatismes, ferides i lesions de teixits blans, mobilització i immobilització. Gestió del triatge. Reanimació cardiopulmonar i desfibril·lació.

24. Psicologia d'emergències bàsica: primers auxilis psicològics. Estratègies i pautes generals d'actuació en el procés d'atenció a les víctimes. Principis bàsics de comunicació durant el rescat. Intervenció amb suïcides.

25. Edificacions i instal·lacions. Conceptes de física aplicats a l'edificació. Esforços/tensions. Sistemes constructius. Elements estructurals. Elements complementaris de l'edificació: cobertes i tancaments exteriors. Valoració i inspecció d'edificis: lectura de la patologia, relació causa-efecte, símptomes. Patologies accidentals: incendi, sismes. Codi tècnic de l'edificació - DBSI: evacuació d'ocupants. Instal·lacions de protecció contra incendis. Intervenció dels bombers. Resistència al foc de l'estructura.

26. Patologia i lesions de l'edificació. Fitacions i apuntalaments. Sanejament façanes i consolidació de construccions. Esfondrament i enfonsament d'edificacions. Salvament i desenrunament: cerca i rescat de persones soterrades. Tècniques d'intervenció en estructures col·lapsades: eines i equips.

27. Risc elèctric. Conceptes bàsics sobre electricitat. Xarxes elèctriques. Components de les instal·lacions elèctriques en alta tensió i baixa. Mesures de seguretat amb risc elèctric. Efectes de l'electricitat en l'organisme. Normativa. Procediment d'intervenció amb presència de tensió elèctrica. Eines i materials de treball elèctric.

28. Instal·lacions de gasos combustibles. Propietats fisicoquímiques dels gasos combustibles. Xarxes de transport i distribució de gas natural. Intervenció davant d'emergències de gas natural. Instal·lacions de GLP: botelles i dipòsits fixos. Emergències que involucren GLP. Equips de detecció i mesura

29. Geografia física de Menorca: situació i coordenades geogràfiques. Extensió. Relleu. Costes. Hidrologia. Comunitats vegetals. Coneixement del territori: Menorca. La insularitat. Els municipis, les comarques i les zones urbanes. Distribució de la població actual. Espais

naturals protegits i zones forestals. Incendis forestals. L'impacte demogràfic del turisme i l'estacionalitat poblacional. Zones turístiques. Localització industrial: els polígons industrials i de serveis.

30. Xarxa de comunicacions i infraestructures de Menorca: la xarxa de carreteres. Cartografia i topografia bàsica: mapa i escala. Representació del relleu. El Mapa Topogràfic Nacional. Signes convencionals. El pendent i el perfil topogràfic.

31. Gestió de la psicologia, organització i comandament en situacions de grans emergències i catàstrofes.

32. Comandament i intervenció en incendis agrícoles: valoració de l'escenari, presa de decisions i tàctica d'extinció. Estratègia i tàctica d'extinció. Coordinació amb altres serveis en cas de zona forestal propera.

Bases específiques que regeixen les proves selectives per proveir quatre places d'EDUCADOR/A SOCIAL (dues per torn lliure, una per promoció interna i una per promoció interna de persones amb discapacitat) de l'Oferta Pública d'Ocupació 2024

1. Objecte de les bases específiques

L'objecte d'aquesta convocatòria és cobrir quatre places vacants d'Educador/a social, funcionari del grup A, subgrup A2, del Consell Insular de Menorca, dues per torn lliure, una per promoció interna i una per promoció interna persones amb discapacitat, corresponents a l'Oferta Pública d'Ocupació (OPO) de 2024.

S'entén per places vacants tant les no cobertes temporalment com les places cobertes temporalment per funcionaris interins o personal laboral.

El temari específic i els requisits que regeix la convocatòria és el que s'estableix en l'annex I d'aquest document.

2. Normativa d'aplicació

Aquesta convocatòria es regeix per les bases generals que regulen els processos selectius per cobrir les places vacants de personal funcionari i laboral previstes en les ofertes públiques d'ocupació del Consell Insular de Menorca 2024-2025, aprovades per l'Acord del Consell Executiu del Consell Insular de Menorca de data 13 d'octubre de 2025.

3. Transparència i protecció de dades personals

Al llarg del procés selectiu, es publicarà al portal de l'opositor del Consell Insular de Menorca (www.oposicions.cime.es) tota la informació relacionada amb els diferents aspectes del desenvolupament d'aquest procés. A través d'aquest portal, es pot accedir al formulari d'inscripció i a les instruccions corresponents.

Les persones que, per motiu de violència de gènere, necessitin protegir la identitat pública han d'indicar en la sol·licitud que volen anonimitzar les seves dades. Per tant, en el moment de fer la inscripció han de presentar la documentació que estableix l'article 23 de la Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere, modificada pel Reial decret llei 9/2018, de 3 d'agost, de mesures urgents per al desplegament del pacte d'estat contra la violència de gènere.

4. Drets d'examen

L'aspirant pot abonar els drets d'examen físicament a qualsevol entitat bancària i fer-los efectius en el compte següent: ES33 2100 6078 4013 0004 0330 (CaixaBank), o bé al Servei d'Atenció al Ciutadà de Maó o de Ciutadella al portal de l'opositor per mitjans electrònics. Si s'abona directament a l'entitat bancària, s'ha d'incorporar a la corresponent sol·licitud de participació el resguard de l'abonament.

La manca d'abonament en el termini establert s'entén com a desistiment del procés, excepte per als candidats que n'estiguin exempts.

La manca d'admissió en el procés no crea dret a retorn de les taxes, atès que ja s'hauran iniciat les tasques administratives que generen l'obligació de la taxa.

5. Altres mèrits al·legats

En relació amb l'apartat 5 de l'annex II de les bases generals, en el qual es deixa oberta la valoració d'altres mèrits al·legats, amb un total de fins a 1 punt com a màxim, no s'estableixen mèrits específics, per la qual cosa aquest punt s'acumularà als de formació, que passaran a distribuir 7 punts.

​​​​​​​6. Calendari previst

La primera prova d'oposició està prevista per a maig de 2027.

7. Proves d'oposició

Prova teòrica part general: el Consell Insular posarà a l'abast dels opositors una bateria de preguntes sobre les quals els tribunals escolliran les corresponents a la prova.

Prova teoricopràctica de la part específica: per al desenvolupament d'aquesta prova els candidats podran dur el material normatiu indicat en el temari específic únicament en format PAPER. També, per a la realització del supòsit pràctic es permet dur calculadora simple o científica, i queda totalment prohibida la utilització de qualsevol dispositiu mòbil o electrònic amb connexió a xarxa.

8. Nomenament del personal de nou ingrés

En el cas que la plaça vacant estigui ocupada de forma interina, el nomenament d'un funcionari de carrera o en pràctiques, o el contracte de personal laboral, suposarà el cessament de l'interí.

L'ordre de cessaments es produirà per ordre invers al de l'antiguitat del nomenament per als funcionaris i treballadors anteriors a l'entrada en vigor del Reial decret llei 14/2021, sempre que s'hagin presentat a la convocatòria corresponent.

L'ordre de cessaments es produirà per ordre d'antiguitat del nomenament per als funcionaris i treballadors posteriors a l'entrada en vigor del Reial decret llei 14/2021.

S'exceptuen d'aquest ordre les places que estan cobertes interinament o temporalment per a situacions específiques (comissió de serveis, serveis especials, etc.)

Les places vacants d'Educador/a social objecte d'aquest concurs oposició són de tipus funcionari, del grup A subgrup A2, d'acord amb l'article 76 de la Llei de l'Estatut bàsic del treballador públic.

9. Ordre de prelació i adjudicació de places de les persones aspirants

La relació d'aspirants que hagin superat l'oposició quedarà determinada per la puntuació obtinguda en el conjunt dels exercicis obligatoris i eliminatoris de l'oposició.

L'ordre de prelació final de les persones aspirants que hagin superat l'oposició serà determinat per la suma de tots els barems inclosos en les bases generals.

Els llocs de treball s'adjudicaran per ordre de prelació, ateses les preferències de les persones seleccionades.

 

ANNEX I Convocatòria i temari específic

Característiques: Educador/a social

— Denominació: educador/a social

— Nombre de places que es convoquen: 4

— Torn lliure: 2

— Promoció interna: 1

— Promoció interna persones amb discapacitat: 1

— Tipus: funcionari

— Escala: administració especial

— Subescala: tècnica

— Grup: A2

— Nivell: 20

— Oferta pública: 2024

— Titulació: graduat en Educació Social o titulació equivalent

    — Català: B2

Temari específic d'educador/a social

Tema 1. Els serveis socials a Menorca. Estructura i competències de les diferents administracions.

Tema 2. L'educador/a social. Definició de funcions i àmbits d'actuació: de la prevenció al tractament.

Tema 3. La intervenció educativa individual, de grup i comunitària.

Tema 4. Diferències de rol i funcions dels educadors de l'àmbit d'infància, d'adults, de gent gran, de persones amb discapacitat i col·lectius de risc.

Tema 5. L'abordatge del conflicte en la realitat educativa. El conflicte com a element de relació i el conflicte com a instrument educatiu.

Tema 6. Definició del procés metodològic de la professió d'educador/a social. Disseny de la intervenció educativa.

Tema 7. Els instruments específics de cada modalitat d'intervenció: projectes de centre, projectes educatius individuals, projectes comunitaris, reglaments de règim intern, programacions i memòries anuals.

Tema 8. L'organització d'un centre d'acolliment per a menors en situació de desprotecció o del servei on es desenvolupa la tasca de l'educador/a social. La intervenció educativa en el marc de l'equip multidisciplinari.

Tema 9. Eines metodològiques del treball individualitzat: l'orientació, l'acompanyament, la mediació i l'acció tutorial.

Tema 10. La importància de la vida quotidiana dels subjectes d'intervenció en el treball de l'educador.

Tema 11. La coordinació amb altres professionals: treball en equip i treball en xarxa.

Tema 12. El treball socioeducatiu amb persones immigrants: les aportacions positives de la immigració; els plans d'acollida; el procés de regularització; els drets i els deures cívics; les polítiques de convivència, de consens i de participació social.

Tema 13. Concepte de vellesa i psicologia de la persona gran. Funcions educatives i relacions interpersonals. Mitjans i recursos. Models institucionals.

Tema 14. L'educador/a social en l'àmbit de les discapacitats. Principals metodologies i programes d'intervenció.

Tema 15. L'especificitat de recursos educatius segons les persones amb discapacitats: els centres d'atenció a persones amb discapacitat, els equips de valoració i orientació, els centres diürns i els programes residencials.

Tema 16. La intervenció de l'educador/a social en programes de tractament de drogodependències. En la reducció de danys de l'addicció: especial referència als programes de manteniment amb metadona; lliures de droga; de prevenció i tractament de recaigudes.

Tema 17. Concepte de risc de desprotecció, desprotecció infantil i maltractament infantil. Factors de risc. Tipologies de maltractament i tipus d'indicadors de detecció.

Tema 18. Conseqüències del maltractament infantil. Mecanismes d'adaptació a aquestes situacions. Característiques dels al·lots i les al·lotes amb necessitats socioemocionals.

Tema 19. Normativa vigent en matèria de protecció a la infància i a l'adolescència. La tutela i la guarda: concepte, exercici i diferències.

Tema 20. Mesures administratives de protecció a la infància i l'adolescència. Enumeració i contingut.

Tema 21. La intervenció educativa amb les famílies: assessorament en habilitats parentals i mediació familiar.

Tema 22. Intervencions específiques en infància i adolescència desemparada.

Tema 23. La intervenció de l'educador/educadora social en programes de dia de tractament de Salut Mental.

Tema 24. Fonaments científics de la intervenció amb menors infractors. Factors de risc i factors de protecció.

Tema 25. Ètica i deontologia professional en la professió de l'educador social. Principis deontològics. normes deontològiques.

Tema 26. Les famílies: concepte i funció. Necessitats bàsiques. La protecció a les famílies. Les polítiques socials de protecció a les famílies.

Tema 27. El desenvolupament en l'adolescència i la joventut. El pensament formal. La consolidació de la identitat i la personalitat. El desenvolupament social: el desenvolupament moral, la conducta prosocial i antisocial i la recerca de l'autonomia. El grup d'iguals. La recerca de parella.

Tema 28. L'atenció residencial a la infància i l'adolescència en situació de desemparament. Els centres residencials. Altres recursos d'atenció residencial.

Tema 29. L'atenció no residencial a la infància i l'adolescència en situació de risc o de desemparament. La intervenció dels professionals en la valoració, actuació i atenció d'infants i adolescents en risc.

Tema 30. El menor en conflicte social. El menor d'edat amb conductes antisocials. La responsabilitat penal. Marc legal. Actuacions previstes en l'ordenament jurídic amb menors que cometen infraccions penals: amb menors de 14 anys.

Tema 31. Delinqüència: conceptes bàsics, principals models explicatius. Models d'intervenció en la rehabilitació de delinqüents. L'avaluació del risc de reincidència.

Tema 32. Els indicadors de qualitat aplicats a la intervenció en educació social. Els estàndards de qualitat en l'acolliment residencial general i especialitzat. (EQUAR i EQUAR-E). Principis d'actuació de l'acolliment residencial i de la intervenció en la protecció a la infància.

Tema 33. El projecte educatiu individualitzat (PEI) en els centres del sistema de protecció a la infància i l'adolescència: objectius, estructura, fases i avaluació.

Tema 34. L'atenció als joves extutelats. Objectiu general. Els programes de suport. Definició i objectius. Marc jurídic.

Tema 35. Habilitats socials. Tècniques de foment de les habilitats socials. Models. Assaig conductual. Reforç. Generalització de les habilitats socials. Retroalimentació positiva. Jocs de rol. Tècniques de reestructuració cognitiva.

Tema 36. Família i vincle afectiu: la teoria de l'aferrament. Tipus de vincle. Factors que incideixen en la formació del vincle. Vincle i desenvolupament. Les figures de vincle subsidiàries. El vincle afectiu entre germans. Vincle i parentalitat i filiació. L'estil del vincle.

Tema 37. Habilitats parentals: atenció, respecte, afecte i reconeixement; autoestima i assertivitat; escolta activa i empatia; expressió de sentiments i opinions; comunicació eficaç; capacitat de donar suport; negociació i establiment d'acords; organització quotidiana, i disciplina.

Tema 38. Avaluació d'habilitats parentals. Estratègies de promoció de les habilitats i les competències parentals. Metodologia per al desenvolupament de models parentals adequats per a infants i joves.

Tema 39. La violència domèstica. La violència masclista: àmbits, avaluació del risc, i intervenció amb víctimes i agressors, individualment i socialment. La intervenció en fills de dones en situació de violència masclista.

Tema 40. La violència filioparental. Definició, etiologia i característiques. Elements socials, educatius i individuals.

Tema 41. Dinàmica de grups. Etapes de l'evolució d'un grup. Els rols dins el grup. El lideratge. Tipologies de lideratge. Estratègies d'intervenció en el grup: grups socioterapèutics, grups socioeducatius i grups d'ajuda mútua. Característiques, objectius i metodologia.

Tema 42. Suport actiu per a persones amb discapacitat intel·lectual. Promoció de la participació. Nivells de suport. Del «model hoteler» als entorns «saludables».

Tema 43. Planificació centrada en la persona. Què és? Què cerca? La figura del facilitador. Grups de suport.

Tema 44. Metodologia Teacch. Intervenció educativa amb les persones amb TEA. L'ensenyament estructurat: estructura física, horaris, sistemes individuals de treball, informació visual complementària, agendes, etc.

Tema 45. Intervenció multisensorial i Snoezelen en persones amb discapacitat intel·lectual. La teoria de la integració sensorial. Alteracions sensorials. Estimulació basal. Estimulació multisensorial i el concepte Snoezelen. Autoestimulació i estereotípies.

Tema 46. Sistemes augmentatius i alternatius de comunicació. Simbologia gestual i gràfica. Pictogrames. Productes de suport per a la comunicació. PECS: sistema de comunicació per intercanvi d'imatges.

Tema 47. Suport conductual positiu per a la prevenció de problemes de conducta en les persones amb diagnòstic dual. Factors biològics, psicològics i ecològics. Anàlisi funcional de la conducta. Estratègies d'intervenció.

Tema 48. Les noves tecnologies aplicades a la intervenció educativa.

Bases específiques que regeixen les proves selectives per proveir una plaça de TREBALLADOR/A SOCIAL (torn lliure) de l'Oferta Pública d'Ocupació 2024

1. Objecte de les bases específiques

L'objecte d'aquesta convocatòria és cobrir una plaça vacant de treballador/a social, funcionari del grup A, subgrup A2, del Consell Insular de Menorca, per torn lliure, corresponent a l'Oferta Pública d'Ocupació (OPO) de 2024.

S'entén per places vacants tant les no cobertes temporalment com les places cobertes temporalment per funcionaris interins o personal laboral.

El temari específic i els requisits que regeix la convocatòria és el que s'estableix en l'annex I d'aquest document.

2. Normativa d'aplicació

Aquesta convocatòria es regeix per les bases generals que regulen els processos selectius per cobrir les places vacants de personal funcionari i laboral previstes en les ofertes públiques d'ocupació del Consell Insular de Menorca 2024-2025, aprovades per l'Acord del Consell Executiu del Consell Insular de Menorca de data 13 d'octubre de 2025.

3. Transparència i protecció de dades personals

Al llarg del procés selectiu, es publicarà al portal de l'opositor del Consell Insular de Menorca (www.oposicions.cime.es) tota la informació relacionada amb els diferents aspectes del desenvolupament d'aquest procés. A través d'aquest portal, es pot accedir al formulari d'inscripció i a les instruccions corresponents.

Les persones que, per motiu de violència de gènere, necessitin protegir la identitat pública han d'indicar en la sol·licitud que volen anonimitzar les seves dades. Per tant, en el moment de fer la inscripció han de presentar la documentació que estableix l'article 23 de la Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere, modificada pel Reial decret llei 9/2018, de 3 d'agost, de mesures urgents per al desplegament del pacte d'estat contra la violència de gènere.

4. Drets d'examen

L'aspirant pot abonar els drets d'examen físicament a qualsevol entitat bancària i fer-los efectius en el compte següent: ES33 2100 6078 4013 0004 0330 (CaixaBank), o bé al Servei d'Atenció al Ciutadà de Maó o de Ciutadella al portal de l'opositor per mitjans electrònics. Si s'abona directament a l'entitat bancària, s'ha d'incorporar a la corresponent sol·licitud de participació el resguard de l'abonament.

La manca d'abonament en el termini establert s'entén com a desistiment del procés, excepte per als candidats que n'estiguin exempts.

La manca d'admissió en el procés no crea dret a retorn de les taxes, atès que ja s'hauran iniciat les tasques administratives que generen l'obligació de la taxa.

5. Altres mèrits al·legats

En relació amb l'apartat 5 de l'annex II de les bases generals, en el qual es deixa oberta la valoració d'altres mèrits al·legats, amb un total de fins a 1 punt com a màxim, no s'estableixen mèrits específics, per la qual cosa aquest punt s'acumularà als de formació, que passaran a distribuir 7 punts.

6. Calendari previst

La primera prova d'oposició està prevista per a maig de 2027.

7. Proves d'oposició

Prova teòrica part general: El Consell Insular posarà a l'abast dels opositors una bateria de preguntes sobre les quals els tribunals escolliran les corresponents a la prova.

Prova teoricopràctica de la part específica: Per al desenvolupament d'aquesta prova els candidats podran dur el material normatiu indicat en el temari específic únicament en format PAPER. També, per a la realització del supòsit pràctic, es permet dur calculadora simple o científica, i queda totalment prohibida la utilització de qualsevol dispositiu mòbil o electrònic amb connexió a xarxa.

​​​​​​​8. Nomenament del personal de nou ingrés

En el cas que la plaça vacant estigui ocupada de forma interina, el nomenament d'un funcionari de carrera o en pràctiques, o el contracte de personal laboral, suposarà el cessament de l'interí.

L'ordre de cessaments es produirà per ordre invers al de l'antiguitat del nomenament per als funcionaris i treballadors anteriors a l'entrada en vigor del Reial decret llei 14/2021, sempre que s'hagin presentat a la convocatòria corresponent.

L'ordre de cessaments es produirà per ordre d'antiguitat del nomenament per als funcionaris i treballadors posteriors a l'entrada en vigor del Reial decret llei 14/2021.

S'exceptuen d'aquest ordre les places que estan cobertes interinament o temporalment per a situacions específiques (comissió de serveis, serveis especials, etc.)

Les places vacants de Treballador/a social objecte d'aquest concurs oposició són de tipus funcionari, del grup A subgrup A2, d'acord amb l'article 76 de la Llei de l'Estatut bàsic del treballador públic.

9. Ordre de prelació i adjudicació de places de les persones aspirants

La relació d'aspirants que hagin superat l'oposició quedarà determinada per la puntuació obtinguda en el conjunt dels exercicis obligatoris i eliminatoris de l'oposició.

L'ordre de prelació final de les persones aspirants que hagin superat l'oposició serà determinat per la suma de tots els barems inclosos en les bases generals.

Els llocs de treball s'adjudicaran per ordre de prelació, ateses les preferències de les persones seleccionades.

 

ANNEX I Convocatòria i temari específic

Característiques: Treballador/a social

— Denominació: treballador/a social

— Nombre de places que es convoquen: 1

— Torn lliure: 1

— Tipus: funcionari

— Escala: administració especial

— Subescala: tècnica

— Grup: A2

— Nivell: 20

— Oferta pública: 2024

— Titulació: graduat en Treball Social o titulació equivalent

     — Català: B2

Temari específic de treballador/a social

Tema 1. Els serveis socials en l'Administració pública. Competències municipals, dels consells insulars, autonòmiques i centrals.

Tema 2. El concepte de treball social. L'objecte del treball social. Models d'intervenció en treball social. Metodologia de treball social.

Tema 3. Treball social de grup i comunitari: objecte, finalitat, tècniques i instruments.

Tema 4. La deontologia i l'ètica professional. Els codis d'ètica del treballador social en relació amb la persona usuària, els professionals i les institucions. Marc i normativa vigent.

Tema 5. La prevenció de la síndrome d'esgotament professional (burn-out) i l'autocura del personal professional que treballa en serveis socials.

​​​​​​​Tema 6. L'avaluació en treball social. Els indicadors socials. La supervisió en el treball social: concepte, supervisió d'intervencions, supervisió institucional, la importància de la supervisió en la pràctica professional del treball social.

Tema 7. Decret 66/2016, de 18 de novembre de 2016, pel qual s'aprova la Cartera bàsica de serveis socials de les Illes Balears 2017-2020 i s'estableixen principis generals per a les carteres insulars i locals.

Tema 8. Prestacions econòmiques: la renda mínima d'inserció, ajudes individuals a persones majors i a persones discapacitades.

Tema 9. Els programes formatius i d'acompanyament a l'ocupació de la renda mínima d'inserció. Les ajudes econòmiques a entitats.

Tema 10. La incapacitació. Descripció de la realitat actual. La figura del defensor judicial en el procés d'incapacitació. La tutela, la curatela.

Tema 11. Les fundacions tutelars. Marc i normativa vigents.

Tema 12. L'atenció sociosanitària. La dependència com a necessitat social. Anàlisi dels serveis socials en el marc de l'atenció sociosanitària. La coordinació entre els serveis socials i els sanitaris.

Tema 13. La gent gran (I): anàlisi de la problemàtica actual. Nivells d'intervenció.

Tema 14. La gent gran (II). Serveis i recursos socials específics i especialitzats per al col·lectiu a l'illa de Menorca. Normativa vigent.

Tema 15. La institucionalització de les persones majors. Adaptació de la persona a la institució.

Tema 16. La promoció de la persona resident a la població per mantenir-ne la socialització i la integració. La relació resident, família i professionals.

Tema 17. Llei de dependència. Aplicació de la Llei 39/2006 de promoció de l'autonomia personal i l'atenció a les persones en situació de dependència a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

Tema 18. Valoració de la dependència. Àrees de valoració. Programa individual d'atenció (PIA).

Tema 19. Procediment de la valoració de la discapacitat. Reial decret 1971/1999, de 23 de desembre, de procediment per al reconeixement, la declaració i la qualificació del grau de minusvalidesa. (BOE número 22, de 26 de gener de 2000). Objecte. Qualificació en graus. Valoració. Barems de factors socials complementaris. Barem per a la determinació de dificultats de mobilitat.

Tema 20. Les persones amb diversitat funcional. Descripció de la realitat actual. Nivells d'intervenció.

Tema 21. Models i serveis específics d'atenció a les persones amb diversitat funcional (I): serveis residencials i d'habitatge, centres de dia.

Tema 22. Models i serveis específics d'atenció a les persones amb diversitat funcional (II): centres especials de treball i tallers ocupacionals.

Tema 23. Violència contra les dones. Normativa reguladora. El maltractament domèstic. Concepte, causes i factors desencadenants. Característiques. Recursos d'intervenció.

Tema 24. Violència masclista. Principis generals. Investigació, formació i prevenció. Atenció i protecció a les víctimes. (Llei 11/2016, del 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes).

Tema 25. Els immigrants extracomunitaris: drets i llibertats.

Tema 26. Factors de risc i factors associats al consum de drogues. Classificació de les drogues. Prevenció de les drogodependències.

Tema 27. Persones sense sostre i malaltia mental. Abordatge biopsicosocial.

Tema 28. Del Pla de Prestacions Bàsiques (PPB) al finançament dels serveis socials comunitaris bàsics. Marc legislatiu i competències de les administracions públiques.

Tema 29. Models d'intervenció en situacions d'exclusió greu. Principis operatius.

Tema 30. El diagnòstic individual d'exclusió social. Indicadors. Itinerari d'inserció en exclusió social greu.

Tema 31. El treball multidisciplinari en l'abordatge de les conductes addictives. Diferents àmbits i programes d'actuació.

Tema 32. El pla individual d'intervenció i seguiment. Interprofessionalitat en l'abordatge de les situacions d'exclusió social.

Tema 33. La protecció del menor i l'atenció a la família. Distribució de competències. Marc jurídic vigent.

Tema 34. El concepte d'infància en situació de risc de desemparament i en situació de desemparament. Mesures jurídiques de protecció. Definició i característiques.

Tema 35. L'adopció de menors. Concepte i objectius. Legislació i normativa vigent. Procés de tramitació dels expedients.

Tema 36. L'acolliment institucional de menors: definició, funcions i tipologia. Fases de la intervenció, l'adaptació, la preparació per a la sortida i per a la reunificació familiar o canvi de mesura.

Tema 37. El treball multidisciplinari en la protecció de menors i les seves famílies. El paper del treballador social dins l'equip. Procés d'intervenció i presa de decisions.

Tema 38. L'acolliment familiar. Concepte, característiques i objectius. Tipus d'acolliments. Procés d'acoblament del menor a la família acollidora. Ajudes econòmiques a les famílies acollidores.

Tema 39. La família del menor i la intervenció del treballador social. Disseny i execució del pla de treball. Procediments i protocols.

Tema 40. Principals recursos d'intervenció amb els menors amb mesura jurídica de protecció i les seves famílies.

Tema 41. Concepte de maltractament infantil. Tipologia i nivells de gravetat. Abordatge i intervenció.

Tema 42. La violència filioparental. Definició. Característiques familiars. Característiques dels i de les menors que exerceixen violència contra els seus pares i mares. Models d'intervenció.

Tema 43. Fillets i filletes víctimes de violència de gènere. característiques. Formes d'exposició a la violència de gènere. Conseqüències en els fillets i les filletes. Intervenció professional.

Tema 44. Metodologia i procediment d'avaluació de les famílies. Instruments de valoració.

Tema 45. Principis que regeixen l'acció administrativa en matèria de protecció. L'interès superior del menor i el dret a ser oït i escoltat. Pàtria potestat, tutela i guarda.

Tema 46. La cobertura de les necessitats bàsiques dels menors. Concepte i tipologia.

Tema 47. El procés d'intervenció dels casos en el sistema de protecció de menors. Procediment i metodologia. L'expedient del menor.

Tema 48. Els serveis socials a Menorca. Distribució competencial. Centres i serveis d'atenció del Consell Insular de Menorca.

Bases específiques que regeixen les proves selectives per proveir una plaça de FISIOTERAPEUTA (torn lliure) de l'Oferta Pública d'Ocupació 2024

1. Objecte de les bases específiques

L'objecte d'aquesta convocatòria és cobrir una plaça vacant de Fisioterapeuta, funcionari del grup A, subgrup A2, del Consell Insular de Menorca, per torn lliure, corresponent a l'Oferta Pública d'Ocupació (OPO) de 2024.

S'entén per places vacants tant les no cobertes temporalment com les places cobertes temporalment per funcionaris interins o personal laboral.

El temari específic i els requisits que regeix la convocatòria és el que s'estableix en l'annex I d'aquest document.

2. Normativa d'aplicació

Aquesta convocatòria es regeix per les bases generals que regulen els processos selectius per cobrir les places vacants de personal funcionari i laboral previstes en les ofertes públiques d'ocupació del Consell Insular de Menorca 2024-2025, aprovades per l'Acord del Consell Executiu del Consell Insular de Menorca de data 13 d'octubre de 2025.

​​​​​​​3. Transparència i protecció de dades personals

Al llarg del procés selectiu, es publicarà al portal de l'opositor del Consell Insular de Menorca (www.oposicions.cime.es) tota la informació relacionada amb els diferents aspectes del desenvolupament d'aquest procés. A través d'aquest portal, es pot accedir al formulari d'inscripció i a les instruccions corresponents.

Les persones que, per motiu de violència de gènere, necessitin protegir la identitat pública han d'indicar en la sol·licitud que volen anonimitzar les seves dades. Per tant, en el moment de fer la inscripció han de presentar la documentació que estableix l'article 23 de la Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere, modificada pel Reial decret llei 9/2018, de 3 d'agost, de mesures urgents per al desplegament del pacte d'estat contra la violència de gènere.

4. Drets d'examen

L'aspirant pot abonar els drets d'examen físicament a qualsevol entitat bancària i fer-los efectius en el compte següent: ES33 2100 6078 4013 0004 0330 (CaixaBank), o bé al Servei d'Atenció al Ciutadà de Maó o de Ciutadella al portal de l'opositor per mitjans electrònics. Si s'abona directament a l'entitat bancària, s'ha d'incorporar a la corresponent sol·licitud de participació el resguard de l'abonament.

La manca d'abonament en el termini establert s'entén com a desistiment del procés, excepte per als candidats que n'estiguin exempts.

La manca d'admissió en el procés no crea dret a retorn de les taxes, atès que ja s'hauran iniciat les tasques administratives que generen l'obligació de la taxa.

5. Altres mèrits al·legats

En relació amb l'apartat 5 de l'annex II de les bases generals, en el qual es deixa oberta la valoració d'altres mèrits al·legats, amb un total de fins a 1 punt com a màxim, no s'estableixen mèrits específics, per la qual cosa aquest punt s'acumularà als de formació, que passaran a distribuir 7 punts.

6. Calendari previst

La primera prova d'oposició està prevista per a maig de 2027.

7. Proves d'oposició

Prova teòrica part general: El Consell Insular posarà a l'abast dels opositors una bateria de preguntes sobre les quals els tribunals escolliran les corresponents a la prova.

Prova teoricopràctica de la part específica: Per al desenvolupament d'aquesta prova els candidats podran dur el material normatiu indicat en el temari específic únicament en format PAPER. També, per a la realització del supòsit pràctic, es permet dur calculadora simple o científica, i queda totalment prohibida la utilització de qualsevol dispositiu mòbil o electrònic amb connexió a xarxa.

8. Nomenament del personal de nou ingrés

En el cas que la plaça vacant estigui ocupada de forma interina, el nomenament d'un funcionari de carrera o en pràctiques, o el contracte de personal laboral, suposarà el cessament de l'interí.

L'ordre de cessaments es produirà per ordre invers al de l'antiguitat del nomenament per als funcionaris i treballadors anteriors a l'entrada en vigor del Reial decret llei 14/2021, sempre que s'hagin presentat a la convocatòria corresponent.

L'ordre de cessaments es produirà per ordre d'antiguitat del nomenament per als funcionaris i treballadors posteriors a l'entrada en vigor del Reial decret llei 14/2021.

S'exceptuen d'aquest ordre les places que estan cobertes interinament o temporalment per a situacions específiques (comissió de serveis, serveis especials, etc.)

Les places vacants de Fisioterapeuta objecte d'aquest concurs oposició són de tipus funcionari, del grup A subgrup A2, d'acord amb l'article 76 de la Llei de l'Estatut bàsic del treballador públic.

​​​​​​​9. Ordre de prelació i adjudicació de places de les persones aspirants

La relació d'aspirants que hagin superat l'oposició quedarà determinada per la puntuació obtinguda en el conjunt dels exercicis obligatoris i eliminatoris de l'oposició.

L'ordre de prelació final de les persones aspirants que hagin superat l'oposició serà determinat per la suma de tots els barems inclosos en les bases generals.

Els llocs de treball s'adjudicaran per ordre de prelació, ateses les preferències de les persones seleccionades.

 

ANNEX I Convocatòria i temari específic

Característiques: Fisioterapeuta

— Denominació: fisioterapeuta

— Nombre de places que es convoquen: 1

— Torn lliure: 1

— Tipus: funcionari

— Escala: administració especial

— Subescala: tècnica

— Grup: A2

— Nivell: 20

— Oferta pública: 2024

— Titulació: graduat en Fisioteràpia o titulació equivalent

     — Català: B2

Temari específic de fisioteràpia

1. Aspectes bàsics de la Llei 39/2006, de 14 desembre, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència.

2. El secret professional: concepte i regulació jurídica El consentiment informat. Drets i deures dels ciutadans en el sistema de salut. La protecció de dades.

3. Principis fonamentals de la bioètica: dilemes ètics.

4. La Fisioteràpia com a disciplina científica. Evolució conceptual. La salut com a camp d'actuació de la Fisioteràpia. Elements que constitueixen el marc de referència i intervenció de la Fisioteràpia.

5. Metodologia de la intervenció fisioterapèutica en l'àmbit assistencial. Descripció del procés i la seva concreció aplicativa en els instruments d'observació i registres. Desenvolupament i implementació de la Història Clínica de Fisioteràpia.

6. Valoració Analítica en Fisioteràpia: Procediments manuals i instrumentals per a determinar el grau d'afectació de la innervació, les mesures de la capacitat vital, la força muscular i l'amplitud del moviment articular.

7. Valoració funcional en Fisioteràpia. Test i comprovacions per a determinar les capacitats funcionals. Descripció de les alteracions, limitacions funcionals i discapacitats trobades.

8. El diagnòstic de Fisioteràpia. Diferents enfocaments conceptuals, límits i característiques diferencials. Aportacions de la Classificació Internacional de les Deficiències, Discapacitats i Minusvalideses.

9. Valoració del mal corporal: Definició i objectius. Bases jurídiques per a la valoració i reparació dels danys a la persona. Concepte de mal, lesió i seqüela. Reconeixement i declaració de minusvalidesa. Informes evolutiu i informe final.

10. L'Embenatge Funcional: concepte, classificació, material necessari, efectes sobre el cos humà i principis generals d'aplicació. Indicacions i contraindicacions.

​​​​​​​11. Concepte general d'articulació. Característiques dels diferents tipus d'articulacions. Eixos i plans de moviment. Goniometria: concepte, tècniques de goniometria, sistema de registre i factors que influeixen en el mesurament.

12. Músculs: concepte, característiques, classificació i funcions que exerceixen. La contracció muscular: descripció del procés. Valoració muscular: concepte, principis generals i tècniques de valoració.

13. Cinesiteràpia: concepte. Cinesiteràpia passiva: classificació, indicacions i contraindicacions. Exercicis específics: exercicis de Codman, Chandler, exercicis de Knott i Voss (facilitació neuromuscular propioceptiva), exercicis de Klapp, de Nederhoffer, de Williams, mètode Kabat.

14. Tècniques especials de massoteràpia: massatge transvers profund, massatge del teixit conjuntiu i drenatge limfàtic manual. Descripció de les diferents tècniques, característiques, efectes fisiològics i terapèutics, indicacions i contraindicacions.

15. Reeducació muscular: Objectius, fonaments bàsics de la mobilització i la coordinació. Força, resistència, potència i fatiga muscular. Isomètrics, isotònics i isocinètics. Definició, aplicació, indicacions i contraindicacions.

16. Components del teixit muscular: qualitats. Estiraments musculars: concepte, efectes terapèutics, mètodes d'aplicació, indicacions i contraindicacions.

17. Paraplegia: Definició i característiques. Objectius i tractament fisioterapèutic. Ortesi i reeducació de la marxa.

18. Massatges, efectes fisiològics. Tècniques d'aplicació. Indicacions i contraindicacions.

19. Exercici terapèutic en grups de pacients i poblacions especials. Exercici físic terapèutic preventiu. Noves tendències en l'actuació fisioteràpica, la prehabilitació.

20. Paper de la fisioteràpia en la tercera edat. Mesures preventives i educatives. L'atenció i assistència fisioterapèutica en l'ancià patològic. Els accidents de l'ancià.

21. Estudi de la marxa: fases. La marxa en les persones majors. Marxes patològiques més comunes en la persona major: marxa en l'artrosi, antiàlgica, marxa propulsora o festinada, en steppage i marxa per dèficit muscular del gluti mitjà. Ajudes tècniques.

22. Prevenció de les caigudes en les persones majors. Reeducació de la marxa i programa d'exercicis per a millorar l'equilibri. Fractura de maluc, factors de risc i tractament fisioteràpic.

23. La incontinència urinària. Causes, prevenció i tractament. Exercicis de Frenkel.

24. Fisioteràpia en reumatologia. Artropaties inflamatòries i metabòliques: artritis reumatòide, espondilitis anquilosant, condrocalcinosi. Valoració, objectius i tractament fisioteràpic.

25. Reumatismes degeneratius més freqüents en les persones majors: osteoporosi, artrosi, espondiloartrosi. Tractament fisioteràpic.

26. Geriatria, gerontologia, vellesa i jubilació: Enfocaments conceptuals. Teories de l'envelliment. Afectació dels diferents òrgans i sistemes pel propi procés de l'envelliment: modificacions i manifestacions. L'envelliment com a problema de salut. Tendències de protecció. Paper i perfil del fisioterapeuta en geriatria i gerontologia.

27. Valoració integral de l'ancià: Valoració de la fragilitat física, funcional, psicològica i social. Escales de valoració de les capacitats físiques; escales de valoració de les capacitats cognitives; escales de valoració social. Característiques de les diferents escales, utilitat, tipus de mesurament i interpretació de les dades.

28. La immobilitat en els usuaris. Causes o factors determinants, conseqüències de la immobilitat prolongada. Valoració i actuació de fisioterapeuta.

29. Activitat física adaptada a les persones majors. Exercici i envelliment. Indicacions i contraindicacions. Beneficis en salut en els àmbits físic-biològic, psicològic i social, de l'activitat física en les persones majors.

30. L'ancià amb alteracions de la salut en els sistemes circulatori i respiratori: Alteracions vasculars arterials i venoses; amputacions i «protetización», problemes cardíacs i alteracions respiratòries. Deficiències, limitacions funcionals, discapacitats i propostes d'intervenció des de la fisioteràpia.

​​​​​​​31. L'ancià amb alteracions de la salut en el sistema nerviós central: la malaltia d'Alzheimer; la malaltia de Parkinson; l'accident vascular cerebral. Enfocaments conceptuals, característiques, deficiències, limitacions funcionals, discapacitats i propostes d'intervenció des de la fisioteràpia.

32. L'ancià amb alteracions de la salut característiques de l'envelliment: osteoporosi, artrosi, incontinència urinària, caigudes i síndrome d'immobilització. Enfocaments conceptuals, característiques, deficiències, limitacions funcionals, discapacitats i propostes d'intervenció des de la fisioteràpia.

33. Síndromes doloroses. Fibromiàlgia. Escales de valoració del dolor. Síndrome de dolor miofascial. Objectius i tractament fisioteràpic.

34. Patologies cognitives. Concepte, etiologia, pronòstic, avaluació i tractament fisioteràpic.

35. Mètode Pilates i reeducació postural global en les patologies més freqüents de l'aparell locomotor.

36. Fisioteràpia en afeccions traumatològiques i ortopèdiques del raquis cervical, dorsal i lumbar. Tractament fisioteràpic en les cervicàlgies, dorsàlgies i lumbàlgies.

37. Fisioteràpia respiratòria. Patologies obstructives i restrictives més freqüents: EPOC, asma, afeccions pleurals, fibrosi pulmonar. Valoració, objectius, tècniques i mètodes de tractament.

38. Fisioteràpia cardiovascular. Patologia circulatòria perifèrica: cardiopatia isquèmica. Valoració, objectius i tractament fisioteràpic.

39. Fisioteràpia de la persona major sana. Programa de revitalització en geriatria. L'activitat física i esportiva més adequada per a les persones majors.

40. Rehabilitació en centres de dia, en els centres residencials per a les persones majors i en les residències per a persones majors dependents.

41. Organització assistencial en geriatria. Valoració fisioterapèutica de la persona major com a part de la valoració geriàtrica integral. Escales de valoració. Desenvolupament del pla d'actuació individualitzat.

42. Entorn i discapacitat. Estudi i identificació de barreres arquitectòniques. Ajudes tècniques per a la correcta realització d'activitats de la vida diària. Concepte, característiques, adaptacions. Paper de la família.

43. Deport terapèutic. Tipus d'esports adaptats per a persones amb discapacitats físiques, psíquiques o sensorials. Fisioteràpia esportiva. L'exercici com a mètode de tractament: Finalitats. Tipus i tècniques d'aplicació. Exercicis en grup: organització, avantatges i desavantatges.

44. Educació per a la Salut. Diferents enfocaments conceptuals. Sectors d'actuació. Mètodes i Tècniques en Educació per a la Salut. Activitats educatives en programes de salut. Dissenys de projectes d'Educació per a la Salut.

45. Salut laboral. Concepte. Condicions físic-ambientals del treball. Accident de risc biològic. Mesures de prevenció.

46. Ergonomia. Definició i objectius. Disseny del lloc de treball. Postures durant el treball. Mètodes de mobilització de malalts i incapacitats. Escola d'esquena.

47. Tècniques i habilitats de comunicació i relació interpersonal. Treball en equip. Entrevista clínica: concepte i característiques. Identificació de necessitats de suport emocional i psicològic al pacient, cuidador principal i família.

48. Tractament fisioterapèutic en les patologies òssies i de parts toves en les diferents articulacions. Procediments fisioterapèutics basats en teràpies manuals.

Contra aquest acord, que no posa fi a la via administrativa, es pot interposar recurs d'alçada en el termini d'un mes a partir de l'endemà d'haver-se publicat. El recurs es pot interposar formalment davant el mateix Consell Executiu o davant la Comissió de Govern, que és l'òrgan competent per resoldre'l.

Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma que correspongui en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació d'aquest recurs d'alçada.

Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no s'ha rebut la notificació expressa, s'entén desestimat per silenci i es pot interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma que correspongui, sense limitació de temps.

No obstant això, si escau, es pot interposar qualsevol altre recurs que consideri oportú. Tot això, de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

 

Maó, (signat electrònicament: 26 d'octubre de 2026)

Per delegació del president, El secretari del Consell Executiu Octavi Pons Castejón (Decret 129/2023, de 27 de juliol) (BOIB núm. 106 de 29-7-2023)