Butlletí Oficial de les Illes Balears

Antecedents

1. El 19 de maig de 2026, el director gerent de Ports de les Illes Balears va dictar la Resolució per la qual es convoca un concurs per formar part d'una borsa de treball de personal laboral no permanent en la categoria professional de tècnic/a especialista del centre de control i vigilància del litoral per cobrir llocs de treball de cap de sala i gestor/a telefònic/a i de reserves per a l'entitat pública empresarial Ports de les Illes Balears (BOIB n. 64, de 21 de maig de 2026).

2. El 23 de juliol de 2026, la Comissió de Selecció va acordar elevar al director gerent la llista definitiva de les persones aspirants seleccionades, per ordre de puntuació obtinguda.

Fonament de dret

1. L'article 25 del III Conveni col·lectiu per al personal laboral al servei de Ports de les Illes Balears disposa que la selecció de personal laboral de durada determinada s'ha de dur a terme, en primer lloc, mitjançant borses de treball que l'empresa ha de confeccionar periòdicament (BOIB núm. 109, de 18 d'agost de 2022).

2. La base vuitena de la convocatòria per confeccionar una borsa de treball en la categoria professional de tècnic/a especialista del centre de control i vigilància del litoral per cobrir llocs de treball de cap de sala i gestor/a telefònic/a i de reserves per a l'entitat pública empresarial Ports de les Illes Balears (BOIB n. 64, de 21 de maig de 2026) estableix que la Comissió de Selecció ha d'elevar al director gerent de Ports de les Illes Balears la llista definitiva de les persones aspirants seleccionades, per ordre de puntuació obtinguda i que el director gerent ha de dictar resolució que ordeni la publicació en el BOIB de la llista, amb la composició final de la borsa, en què s'indiquin totes les persones integrants, l'ordre de prelació i la puntuació obtinguda.

3. L'Acord del Consell d'Administració de Ports de les Illes Balears, de 4 de novembre de 2025 (BOIB núm. 151, de 15 de novembre), pel qual es delega en el director gerent l'exercici de les competències en matèria de selecció de personal i, concretament, l'aprovació de les convocatòries, les bases i tots els tràmits necessaris fins a la resolució dels processos de selecció de personal.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Aprovar la llista de persones aspirants seleccionades per formar part d'una borsa de treball de personal laboral no permanent en la categoria professional de tècnic/a especialista del centre de control i vigilància del litoral per cobrir llocs de treball de cap de sala i gestor/a telefònic/a i de reserves per a l'entitat pública empresarial Ports de les Illes Balears (annex).

2. Ordenar la publicació d'aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i al web de Ports de les Illes Balears

(http://www.portsib.es).

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el Consell d'Administració de Ports de les Illes Balears en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució, d'acord amb els articles 8.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Palma, en la data de la signatura electrònica (24 de juliol de 2026)

El director gerent Francisco Jose Villalonga Cañellas

ANNEX Borsa de treball de personal laboral no permanent en la categoria professional de tècnic/a especialista del centre de control i vigilància del litoral per cobrir llocs de treball de cap de sala i gestor/a telefònic/a i de reserves