Butlletí Oficial de les Illes Balears

La Llei 3/2025, de 4 de juliol, de mesures adreçades a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral de les Illes Balears, reconeix la conciliació com un dret de la ciutadania i com un instrument essencial per avançar cap a la igualtat efectiva entre dones i homes, garantir el benestar de les famílies i afavorir la sostenibilitat del model social balear.

La disposició addicional tercera de la Llei 3/2025 preveu que en el termini màxim de dotze mesos des de l'entrada en vigor d'aquesta llei, el Govern de les Illes Balears ha d'aprovar el pla autonòmic de suport a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral previst en l'article 10 d'aquesta llei. El pla autonòmic ha de recollir en el seu contingut totes les mesures i actuacions en matèria de corresponsabilitat familiar i de conciliació de la vida personal, familiar i laboral que responguin als principis i objectius establerts en aquesta llei.

L'article 10 de la Llei 3/2025 indica que el pla autonòmic de suport a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral ha de recollir de manera sistemàtica, per a cada període de vigència, els objectius, les actuacions i les mesures concretes i específiques que, dins el marc normatiu aplicable a cada moment, s'hagin consensuat, i a continuació, afegeix que l'elaboració del pla autonòmic ha de contenir un estudi diagnòstic en matèria de conciliació i corresponsabilitat a les Illes Balears, a fi de conèixer la situació de partida i les necessitats que hi ha en aquest àmbit

El Comitè de conciliació de la vida personal, familiar i laboral i d'eliminació de la bretxa laboral, en el qual es troben representades les administracions públiques amb competències en l'àmbit d'aquesta llei, així com les organitzacions sindicals i empresarials més representatives de les Illes Balears, reunit en la sessió núm. 1/2026, de 23 de febrer, va participar en l'elaboració del Pla de suport a la conciliació de la vida personal, laboral i familiar de les Illes Balears.

Mitjançant el Decret 10/2025, de 14 de juliol, de la presidenta de les Illes Balears, pel qual s'estableixen les competències i l'estructura orgànica bàsica de les conselleries de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, modificat pel Decret 15/2015, de 12 de setembre, la Conselleria de Treball, Funció Pública i Diàleg Social va assumir, a través de la Direcció General de Conciliació i d'Igualtat en l'àmbit laboral, les competències en matèria de foment de les mesures de conciliació de la vida personal, de la familiar i de la laboral en les empreses i en tots els àmbits.

Per tot això, i per complir amb el mandat previst a la disposició addicional tercera de la Llei 3/2025, de 4 de juliol, de mesures adreçades a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral de les Illes Balears, el Consell de Govern, a proposta de la consellera de Treball, Funció Pública, en la sessió de 17 de juliol de 2026, adoptà entre d'altres l'Acord següent:

Primer. Aprovar el I Pla de suport a la conciliació de la vida personal, laboral i familiar de les Illes Balears, per al període 2026-2031, el qual s'adjunta com a annex.

Segon. Facultar la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social per dur a terme les actuacions que siguin necessàries per al desplegament i l'execució d'aquest Acord.

Tercer. Publicar aquest Acord en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Palma, en la data de la signatura electrònica (17 de juliol de 2026)