Butlletí Oficial de les Illes Balears

Per mitjà d'aquest anunci es fa públic, d'acord amb el que es disposa en l'article 127 del Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local, que el Ple de l'Ajuntament de Sant Antoni de Portmany, a la sessió plenària celebrada el 25 de juny de 2026, va adoptar, entre d'altres, el següent acord:

RESOLUCIÓ

PRIMER. APROVAR la modificació parcial del Reglament Intern de la Policia Local per a la gestió de la realització de serveis extraordinaris, aprovat pel Ple a la sessió de 28 de setembre de 2023 i publicat en el BOIB núm. 165, de 5 de desembre de 2023, del següent mode:

- La redacció inicial dels articles objecte de modificació la següent:

Article 4. Naturalesa de la llista

.../...

4. De manera excepcional (entenent-se aquesta excepcionalitat quan el funcionari disposi de Resolució en la qual se li autoritzi la realització d'un torn fix per conciliació de vida laboral i familiar, o només es realitzi torn específic per condició d'edat) i sent necessària la seua comunicació als gestors de la llista mitjançant informe de règim intern, es permetrà als agents que componen aquesta triar la franja horària en la qual estan disposats a realitzar el servei, per la qual cosa aquells agents que no disposin de torn fix per conciliació de vida laboral i familiar, o no realitzin torn específic per condició d'edat, estaran inclosos en els tres torns a l'hora de realitzar hores extres. Les franges horàries corresponen als tres torns (matí, tarda i nit). Sense obviar el ressenyat a l'article 1.4. En el cas que l'aplicació d'aquest punt perjudicàs el cobrir els serveis necessaris i els compromisos acordats, aquests seran oferits a tots els agents inscrits a la llista, excepte els exclosos

Article 6. Vigència del llistat

.../...

2. En començar l'any es reiniciarà la llista, començant amb totes les dades a zero i mantenint el mateix ordre amb el qual es va finalitzar l'any anterior.

Article 7. Alta i baixa de la llista

.../...

2. Si es produeix una baixa o un permís inferior a 45 dies, no es durà a terme cap ajust en el còmput global d'hores de cada agent.

3. Des del moment en el qual una baixa o un permís sigui igual o superior a 45 dies i fins que duri aquesta situació, amb la intenció de mantenir la posició a la llista del mode més equitatiu possible respecte a la resta d'agents, els oferiments als quals doni lloc s'anotaran i computaran en aquesta.

4. Els agents que desitgin donar-se de baixa de la llista, ho comunicaran als responsables mitjançant informe de règim intern, o si és el cas, a la Direcció. No podent-se reincorporar a la mateixa fins a 6 mesos després de la data en què es donin de baixa, com si d'un nou accés es tractàs.

- La modificació queda de la següent manera:

Article 4.- Naturalesa de la llista

.../...

4. Tots els agents que no disposin de torn fix per conciliació de vida laboral i familiar, o no realitzin torn específic per condició d'edat, estaran inclosos en els tres torns a l'hora de realitzar hores extres. Les franges horàries corresponen als tres torns (matí, tarda i nit). Sense obviar el ressenyat a l'article 1.4. En el cas que l'aplicació d'aquest punt perjudicàs el cobrir els serveis necessaris i els compromisos acordats, aquests seran oferits a tots els agents inscrits a la llista, excepte els exclosos per normativa o decret d'alcaldia (conciliacions, majors de 50 anys en el cas de les nits, etc.).

5. En el cas de sol·licitud de conciliació familiar per a treballar exclusivament en un o diversos torns en concret, si aquesta és acceptada, suposarà que a aquests agents només se'ls oferiran serveis extraordinaris en els torns en què tinguin concedida la conciliació familiar, sent exclòs per a la realització de serveis extraordinaris en la resta de torns. En el moment que cessi la conciliació familiar es realitzarà una mitjana dels oferiments que s'han realitzat al contingent general d'agents que se sumarà als oferiments a l'agent que tenia concedida la conciliació familiar de cara al fet que quedi compensat el seu lloc a la llista. En la mateixa situació es trobaran els agents que per raó d'edat realitzin un torn específic. Els agents són els responsables de comunicar als gestors de la borsa d'hores la seua condició laboral mitjançant informe intern.

Article 6. Vigència de la llista

.../….

2. En començar l'any no es reiniciarà la llista a zero, mantenint-se la diferència en el còmput de les hores realitzades per cada agent i mantenint el mateix ordre amb el qual es va finalitzar l'any anterior amb la intenció que els oferiments siguin més equitatius.

Article 7. Alta i baixa de la llista

.../….

2. Si es produeix una baixa o un permís inferior a 5 dies hàbils, no es durà a terme cap ajust en el còmput global d'hores de cada agent.

3. Des del moment en el qual una baixa o un permís sigui igual o superior a 5 dies hàbils i fins que duri aquesta situació, amb la intenció de mantenir la posició a la llista del mode més equitatiu possible respecte a la resta d'agents, els oferiments als quals doni lloc s'anotaran i computaran en aquesta.

S'incorpora la següent Disposició Addicional:

DISPOSICIÓ ADDICIONAL TERCERA – Supervisió per part de la Junta de Personal del sistema ordinari d'assignació de serveis.

La Junta de Personal podrà supervisar la correcta aplicació del sistema ordinari per a l'assignació de serveis extraordinaris als agents que componguin la borsa d'hores per a la realització d'aquests serveis.

SEGON. SOTMETRE el projecte de modificació del Reglament Intern de la Policia Local per a la gestió de la realització de serveis extraordinaris a un període d'informació pública i audiència dels interessats per termini de trenta dies, mitjançant anunci publicat en el Butlletí Oficial dels Illes Balears i en el tauler d'edictes de la Corporació.

TERCER. REMETRE a l'Institut Balear de la Dona el certificat de l'acord d'aprovació inicial del Reglament, a l'efecte del que es disposa a l'article 5.3 de la Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes, posant a la disposició d'aquest organisme el projecte de l'Ordenança en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament.

 QUART. FACULTAR el Sr. Alcalde per a subscriure i signar tota classe de documents relacionats amb aquest assumpte.

 

Sant Antoni de Portmany (signat electrònicament: 26 de juny de 2026)

L'alcalde Marcos Serra Colomar