Butlletí Oficial de les Illes Balears

L'Ajuntament en Ple, a la sessió celebrada l'11 de maig de 2026, va adoptar, a reserva dels termes definitius que resultin de l'aprovació de l'acta corresponent, el següent acord:

«Fets i fonaments de dret

1. Als efectes d'avançar cap a una solució integral per a tot l'Ajuntament i resoldre així la manca d'un instrument de planificació de personal que doni compliment als requisits exigits per a les relacions de llocs de treball, l'Ajuntament de Manacor ha procedit a la elaboració, negociació i aprovació d'uns factors integrals de valoració, ponderació i descripció dels llocs de treballs, prenent com a Guia, el manual de valoració dels llocs de treball publicada pel Ministeri de Treball i Economia Social aprovada de conformitat a l'Ordre PCM/1047/2022, d'1 de novembre.

2. En una primera fase del procés d'elaboració i ordenació de la Relació de Llocs de Treball es varen aprovar les fitxes descriptives corresponents als llocs de treball de peó, oficial, oficial electricista, oficial ferrer, encarregat de brigada, encarregat d'instal·lacions esportives i conserge d'instal·lacions esportives. Posteriorment, s'ha considerat convenient incorporar a aquestes fitxes la possibilitat d'una nova distribució de jornada, consistent en una prolongació voluntària de 110 hores anuals per al personal anteriorment descrit que s'hi vulgui acollir, motiu pel qual es planteja la modificació de les fitxes ja aprovades únicament per afegir aquesta modalitat de jornada. Aquest element ja es trobava previst en el manual de valoració dels llocs de treball, atès que la dedicació, la jornada i la distribució horària constitueixen factors susceptibles de valoració dins els sistemes tècnics de valoració de llocs.

3. Proposta de la delegada de Recursos Humans, de data 9 de març de 2026, de modificació de les fitxes descriptives dels llocs de treball de peó, oficial i encarregat de brigada i aprovació de noves fitxes de valoració dels mateixos llocs.

4. Proposta de la delegada de Recursos Humans, de data 30 d'abril de 2026, de modificació de les fitxes descriptives dels llocs de treball de peó, oficials, encarregat de brigada, encarregat d'instal·lacions esportives i conserge d'instal·lacions esportives, així com de l'aprovació de les noves fitxes de valoració dels mateixos llocs.

5. Informe jurídic de la TAG de Recursos Humans i del secretari general, de data 30 d'abril de 2026.

Vista la proposta de resolució PR/2026/2789 de 30 / d'abril / 2026.

RESOLUCIÓ

1. Aprovar la modificació de les fitxes descriptives dels llocs de treball i les noves fitxes de valoració annexes a la proposta de la delegada de l'Àrea de Recursos Humans i Turisme de l'Ajuntament de Manacor, que consta a l'expedient (es poden consultar al Portal de Transparència de la seu electrònica de l'Ajuntament de Manacor:

https://manacor.eadministracio.cat/transparency/ 1. Institucional/1.7 Personal/1.7.1 RPT).

2. Incorporar els documents abans esmentats a la relació de llocs de treball de l'Ajuntament de Manacor.

3. Publicar l'acord al Butlletí Oficial de les Illes Balears i remetre còpia del mateix a l'Administració General de l'Estat i de la CA als efectes oportuns”.

Contra la present resolució/acord, que posa fi a la via administrativa, de conformitat amb els articles 112 i 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, podeu interposar un recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte recorregut (llevat que es tracti d'un acte dictat per delegació en aquest cas correspondrà la resolució a l'òrgan delegant), en el termini d'un mes, comptador des del dia següent al de la recepció d'aquesta notificació/publicació, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015.

També podeu interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la notificació /publicació d'acord amb els articles 8.1,25,45 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Si optau per interposar el recurs de reposició potestatiu, no podreu interposar recurs contenciós-administratiu fins que aquell no sigui resolt expressament o s'hagi produït la seva desestimació per silenci.

Contra la desestimació per silenci del recurs de reposició, la qual es produirà si transcorre un mes sense que no s'hagi dictat i notificat una resolució expressa sobre el recurs presentat, podeu interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de sis mesos comptadors des de l'endemà de la desestimació presumpta.

Tot això sense perjudici de qualsevol altre recurs o acció que estimi procedent.

Manacor, 13 de maig de 2026

La delegada de Recursos Humans Antònia Llodrà Brunet