BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Es publica la resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública, per delegació del Consell Executiu, segons l'Acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022, de conformitat amb el que disposa l'article 45.1 b) de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques:

“Fets

1. En el BOIB núm. 119, de 10 de setembre de 2022 es varen publicar els convenis signats amb els ajuntaments d'Esporles i Pollença; en el BOIB núm. 99, de 30 de juliol de 2022 es va publicar el conveni signat amb l'Ajuntament de Manacor i Porreres i en el BOIB núm. 120, de 13 de setembre de 2022 es varen publicar els convenis signats amb l'Ajuntament de Santa Maria i Valldemossa; pels quals el Consell de Mallorca s'encarregava de l'aprovació de les bases, la convocatòria i la gestió dels processos d'estabilització de l'ocupació temporal que estableix la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació  pública,  que deriven de les ofertes d'ocupació pública aprovades per l'Ajuntament d'Esporles (BOIB núm. 67, de 24 de maig de 2022 i BOIB núm. 120, de 13 de setembre de 2022), l'Ajuntament de Manacor (BOIB núm. 68, de 26 de maig de 2022), l'Ajuntament de Pollença (BOIB núm. 65, de 19 de maig de 2022 i BOIB núm. 68, de 26 de maig de 2022), l'Ajuntament de Porreres (BOIB núm. 68, de 26 de maig de 2022 i BOIB núm. 71, de 31 de maig de 2022), l'Ajuntament de Santa Maria (BOIB núm. 68, de 26 de maig de 2022 i BOIB núm. 136, de 20 d'octubre de 2022), i l'Ajuntament de Valldemossa (BOIB núm. 68, de 26 de maig de 2022 i BOIB núm. 113, de 27 d'agost de 2022). 

2. En el BOIB núm. 133, de 10 d'octubre de 2024 es varen publicar l'aprovació de la pròrroga per un any de la vigència dels convenis relatius als encàrrecs de gestió de les entitats locals esmentades, a favor del Consell de Mallorca, que varen ratificar l'Ajuntament d'Esporles amb data de fi de la pròrroga de 29 d'agost de 2025, l'Ajuntament de Manacor amb data de fi de la pròrroga de 26 de juliol de 2025, l'Ajuntament de Pollença amb data de fi de la pròrroga de 7 de setembre de 2025, l'Ajuntament de Porreres amb data de fi de la pròrroga de 26 de juliol de 2025, l'Ajuntament de Santa Maria amb data de fi de la pròrroga de 9 de setembre de 2025 i l'Ajuntament de Valldemossa amb data de fi de la pròrroga de 9 de setembre de 2025.

3. Per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 7 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023),  per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023), per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 27 de setembre de 2024 (BOIB núm. 130, de 3 d'octubre de 2024), i per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 7 de novembre de 2024 (BOIB núm. 147, de 9 de novembre de 2024), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a com a personal laboral fix del subgrup C1 i oferiment de llocs de treball dels Ajuntaments d'Esporles, Manacor, Pollença, Porreres, Santa Maria, i Valldemossa.

4. En aquesta resolució es varen convocar 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música. Petits Músics. TP: 37,3% jornada i 1 plaça de la categoria de Professor-a escola música. Música Percussió. TP: 24% jornada de l'Ajuntament d'Esporles, 1 plaça de la categoria d'Encarregat-da Centre Universitari de Manacor de l'Ajuntament de Manacor, 1 plaça de la categoria de Professor-a percussió, Professor-a flauta. TP: 64% jornada/per curs,  1 plaça de la categoria de Professor-a flauta. TP: 64% jornada/per curs, 1 plaça de la categoria de Professor-a piano. TP: 65% jornada/per curs, 1 plaça de la categoria de Professor-a clarinet. TP: 48% jornada/per curs, de l'Ajuntament de Pollença, 1 plaça de la categoria Mediador-a cultural de l'Ajuntament de Porreres, 1 plaça de la categoria d'Auxiliar de Biblioteca, 1 plaça de la categoria de Encarregat-da brigada de l'Ajuntament de Santa Maria, i 1 plaça de la categoria d'Encarregat-da brigada municipal de l'Ajuntament de Valldemossa.

5. Per Acord del tribunal qualificador competent d'aquest procés selectiu d'estabilització, un cop concloses la revisió i baremació dels mèrits dels aspirants, en data 28 d'octubre de 2024 es va publicar, en el tauler electrònic d'anuncis i en la seu electrònica del Consell Insular de  Mallorca, la llista definitiva de puntuacions obtingudes per les persones aspirants, amb aplicació dels criteris de desempats i la resolució de les al·legacions formulades a la llista provisional de puntuacions, així com el llistat de llocs corresponents a les places convocades, donant un termini de set dies hàbils per comunicar l'ordre de preferència dels llocs oferts.

6. De conformitat amb el punt 8.8 de les bases específiques de la convocatòria, un cop assignats els llocs de treball oferts, el tribunal ha d'elevar al conseller executiu d'Hisenda i Funció pública la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu de concurs de mèrits per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1, amb assignació de llocs de feina , desglossada, en el seu cas, per torns d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix. 

7. En data 25 de novembre de 2024 el tribunal qualificador competent del procediment selectiu ha acordat elevar al conseller d'Hisenda i Funció Pública l'Acord de la proposta de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària dels Ajuntaments d'Esporles, Manacor, Pollença, Porreres, Santa Maria, i Valldemossa, i d'assignació de llocs de feina, per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix, d'acord amb el tràmit de manifestació d'ordre de preferències efectuat, per al seu nomenament com a personal laboral fix, la qual conté tantes persones aprovades com el nombre de places convocades. En el cas en què no s'hagués efectuat el tràmit per part de la persona aspirant, el lloc de treball ha estat assignat d'ofici.

Fonaments de dret 

1. L'article 91.1  de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local 

2. L'article 68 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, municipal i de règim local de les Illes Balears 

3. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques.

4. La llei 20/2021 de 28 de desembre de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en la ocupació pública 

5. La llei  4/2022, de  28 de juny  de consells Insulars 

6. L'article 4 del Decret llei 6/2022, de 13 de juny, de noves mesures urgents per reduir la temporalitat en l'ocupació pública de les Illes Balears 

7. La Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 30 de novembre de 2022 (BOIB núm. 158, de 6 de desembre de 2022), modificada per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 24 de gener de 2023 i de data 8 de febrer de 2023 (BOIB núm. 13, de 28 de gener de 2023 i BOIB núm. 19, de data 11 de febrer de 2023), per Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública de data 29 d'agost de 2023 (BOIB núm. 121, de 31 d'agost de 2023), per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 27 de setembre de 2024 (BOIB núm. 130, de 3 d'octubre de 2024), i per Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública de data 7 de novembre de 2024 (BOIB núm. 147, de 9 de novembre de 2024), es va aprovar la convocatòria del procés selectiu pel sistema excepcional de concurs de mèrits per a l'ingrés com a com a personal laboral fix del subgrup C1.

Per tot això, dict la següent

Resolució

1. Aprovar  la llista definitiva de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària dels Ajuntaments d'Esporles (Professor-a escola música. Petits Músics. TP: 37,3% jornada, Professor-a escola música. Música Percussió. TP: 24% jornada), Manacor (Encarregat-da Centre Universitari de Manacor), Pollença (Professor-a percussió, Professor-a flauta. TP: 64% jornada/per curs, Professor-a piano. TP: 65% jornada/per curs, Professor-a clarinet. TP: 48% jornada/per curs), Porreres (Mediador-a cultural), Santa Maria (Auxiliar de Biblioteca, Encarregat-da brigada), i Valldemossa (Encarregat-da brigada municipal), d'acord amb el disposat en l'Annex 1 d'aquest document amb indicació de l'assignació dels llocs de treball corresponents. 

2. Informar als Ajuntaments sobre les persones que han declarat estar exemptes d'acreditar el coneixement de la llengua catalana exigit, d'acord amb la disposició addicional tretzena del Decret llei 6/2022, de 13 de juny i la base específica 5.2 de l'Annex II de la convocatòria publicada en 6 de desembre de 2022 (BOIB Núm. 158, de 6 de desembre de 2022), per estar en servei actiu, en el moment de finalitzar el termini de la presentació de sol·licituds, en el mateix Ajuntament o entitat a la qual es pretén l'accés com a personal laboral fix, en la mateixa categoria –o especialitat- objecte de la convocatòria, que s'indiquen a continuació:

Entitat local	Categoria/especialitat	Nom i llinatges	Requisit no acreditat
Ajuntament de Pollença	Profesor-a de piano (T.P. 65% jornada per curs escolar)	Francisca Inmaculada Cifre Cánaves	Llengua catalana nivell C1

De conformitat amb les bases de la convocatòria, aquestes persones restaran obligades, en el termini de dos anys, comptadors a partir de la seva contractació com a personal laboral fix, a acreditar el nivell de coneixement de la llengua catalana exigit per a l'accés de la categoria/especialitat.

Si transcorregut el termini de dos anys, no s'acredita el nivell de coneixements de la llengua catalana exigit per a l'accés, aquestes persones seran remogudes del lloc de treball per manca d'adequació a les funcions d'aquest, mitjançant un procediment contradictori i oïts els òrgans de representació del personal corresponent. La remoció suposa el cessament en el lloc de treball obtingut en el corresponent procés selectiu, i la pèrdua d'aquest lloc.

Aquestes persones restaran obligades a participar en totes les convocatòries de proves de llengua catalana que durant aquest període convoquin la Direcció General de Política Lingüística i l'Escola Balear d'Administracions Públiques per obtenir el certificat de coneixements de llengua catalana corresponent al nivell exigit per a l'accés a la categoria/especialitat a la qual s'ha accedit.

3. Informar sobre les persones que han declarat estar exemptes d'acreditar el requisit de la titulació exigida, d'acord amb la disposició addicional dotzena del Decret llei 6/2022, de 13 de juny i la base específica 5.1 de l'Annex II de la convocatòria publicada en 6 de desembre de 2022 (BOIB Núm. 158, de 6 de desembre de 2022), perquè actualment presten serveis en les administracions adherides a la Mesa de Negociació de les administracions públiques de les Illes Balears i tenguin acreditada, en la data de la convocatòria específica, una experiència laboral de més de tres anys en la categoria professional concreta, que s'indiquen a continuació:

Entitat local	Categoria/especialitat	Nom i llinatges	Exempció del requisit de titulació
Ajuntament Pollença	Profesor-a de piano (T.P. 65% jornada per curs escolar)	Francisca Inmaculada Cifre Cánaves	Títol de grau mitjà LOGSE especialitat piano, Pla 66 o habilitació expedida per la Conselleria d'Educació per docència

4. Que l'adjudicació i adscripció definitiva dels llocs de treball a les persones aspirants queda condicionada a l'acreditació d'estar en possessió de tots els requisits específics per a l'adscripció al lloc de treball, que haurà de ser requerida, si escau, per cada Ajuntament. A més a més, d'acord amb l'establert en el punt 9.3 de les bases específiques de la convocatòria, els llocs de prefectures orgàniques i llocs singularitzats s'han d'adjudicar en adscripció provisional.

5. Ordenar la publicació d'aquesta Resolució i el seu Annex en el tauler d'edictes i a la Seu electrònica del Consell Insular de Mallorca, i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Contra aquesta Resolució podeu interposar recurs d'alçada davant la Comissió de Govern dins el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb allò que preveuen els articles 66.2 i 18 de la Llei 4/2022, de 28 de juny, de consells insulars, en relació amb l'article 34 del Reglament Orgànic del Consell Insular de Mallorca, aprovat per Acord del Ple de 12 d'abril de 2018, i els articles 12 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada, hi podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada.

Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de sis mesos, comptadors a partir de l'endemà de la desestimació presumpta.

No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

 

Palma, a data de la signatura electrònica (27 de novembre de 2024)

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública  Rafael Ángel Bosch Sans  (per delegació del Consell Executiu. Acord de 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022)

 

ANNEX 1 Llista de persones aspirants que han superat el procés selectiu d'estabilització pel sistema de concurs excepcional per a l'ingrés com a personal laboral fix del subgrup C1, derivat de l'oferta d'ocupació pública extraordinària dels Ajuntaments d'Esporles (Professor-a escola música. Petits Músics. TP: 37,3% jornada, Professor-a escola música. Música Percussió. TP: 24% jornada), Manacor (Encarregat-da Centre Universitari de Manacor), Pollença (Professor-a percussió, Professor-a flauta. TP: 64% jornada/per curs, Professor-a piano. TP: 65% jornada/per curs, Professor-a clarinet. TP: 48% jornada/per curs), Porreres (Mediador-a cultural), Santa Maria (Auxiliar de Biblioteca, Encarregat-da brigada), i Valldemossa (Encarregat-da brigada municipal), i d'assignació de llocs de feina per torn d'accés per a la seva contractació com a personal laboral fix

ORGANISME: Ajuntament Esporles. Torn lliure ordinari

Llinatges i nom	Nº Ref./Lloc	Nom Lloc	Unitat	Subgrup	FP	Caràcter d’adscripció
SIQUIER PASTOR, EULALIA MARIA	ESP00021	Professor-a Escola Música. Petits Músics (TP: 37,3% jornada) (ELC0C1/179)		C1	Concurs	1
BARCELÓ OLIVER, MIQUEL	ESP00022	Professor-a Escola Música. Música percussió (TP: 24% jornada) (ELC0C1/180)		C1	Concurs	1

ORGANISME: Ajuntament Manacor. Torn lliure ordinari

Llinatges i nom	Nº Ref./Lloc	Nom Lloc	Unitat	Subgrup	FP	Caràcter d’adscripció
RIGO MATHEU, JAUME	1.2.6.1	Encarregat/da Centre Universitari de Manacor (ELC0C1/290)	Educació	C1	Concurs	1

ORGANISME: Ajuntament Pollença. Torn lliure ordinari

Llinatges i nom	Nº Ref./Lloc	Nom Lloc	Unitat	Subgrup	FP	Caràcter d’adscripció
DEVESA RONDA, JOSEP	D-08	Professor/a percussió (ELC0C1/321)	Escola Música	C1	Concurs	1
LACASA LÓPEZ, ANTONIO	D-12	Professor/a flauta (TP: 64% jornada/per curs) (ELC0C1/323)	Escola Música	C1	Concurs	1
CIFRE CÁNAVES, FRANCISCA INMACULADA	D-16	Professor/a piano ( TP: 65% jornada/per curs) (ELC0C1/324)	Escola Música	C1	Concurs	2
SÁNCHEZ ARANDA, ANA ISABEL	D-13	Professor clarinet (TP: 48% jornada/per curs) (ELC0C1/326)	Escola Música	C1	Concurs	1

ORGANISME: Ajuntament Porreres. Torn lliure ordinari

Llinatges i nom	Nº Ref./Lloc	Nom Lloc	Unitat	Subgrup	FP	Caràcter d’adscripció
PERELLÓ LLOMPART, MARGALIDA	57	Mediador-a cultural (ELC0C1/343)	SERVEIS SOCIALS	C1	Concurs	1

ORGANISME: Ajuntament Santa Maria. Torn lliure ordinari

Llinatges i nom	Nº Ref./Lloc	Nom Lloc	Unitat	Subgrup	FP	Caràcter d’adscripció
RODRÍGUEZ DE MIGUEL, PAULA AMALIA	SMA00012	Auxiliar Biblioteca (ELC0C1/401)		C1	Concurs	1
RIBAS GARI, BERNAT	SMA00013	Encarregat-da Brigada (ELC0C1/402)		C1	Concurs	1

​​​​​​​ORGANISME: Ajuntament Valldemossa. Torn lliure ordinari

Llinatges i nom	Nº Ref./Lloc	Nom Lloc	Unitat	Subgrup	FP	Caràcter d’adscripció
MOREY BAUZÁ, SEBASTIAN	L00000015	Encarregat-da brigada municipal (ELC0C1/444)	Brigada	C1	Concurs	1

CARÀCTER D'ADSCRIPCIÓ

1.  Adscripció del lloc de treball amb caràcter definitiu.

2.  Adscripció del lloc de treball amb caràcter provisional fins a l'acreditació del nivell de coneixement de la llengua catalana exigit per a l'accés de la categoria/especialitat, dins del termini màxim establert en la base específica 5.2 de l'Annex II de la convocatòria.”

 

Palma, en la data de la signatura electrònica (27 de novembre de 2024)

El conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública Rafael Ángel Bosch i Sans