BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Antecedents

1. En data 1 de febrer de 2020, es va publicar en el BOIB núm. 14 el Decret 7/2020, de 31 de gener, pel qual es regulen els permisos, les llicències, les vacances i altres mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal funcionari al servei de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

2. La Mesa General de Negociació Conjunta del personal funcionari i laboral del Consell de Mallorca i de l'IMAS, en sessió de dia 26 de setembre de 2024, va adoptar, per unanimitat, un acord en relació amb la modificació del règim de gaudi del permís de reducció de jornada per guarda legal o atenció directa, previst a l'article 12 de l'esmentat Decret 7/2020.

Fonaments de dret

1. L'article 38 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'empleat públic, estableix que els pactes i acords adoptats en el si de les meses de negociació, els quals han de versar sobre matèries competència dels òrgans de govern de les administracions públiques, perquè tinguin validesa i eficàcia és necessari que aquests òrgans els aprovin de manera expressa i formal. Quan els acords hagin estat ratificats i afectin temes que poden ser decidits de forma definitiva pels òrgans de govern, el contingut dels mateixos serà directament aplicable al personal inclòs en el seu àmbit d'aplicació, sense perjudici que a efectes formals es requereixi la modificació o derogació, si s'escau, de la normativa reglamentària corresponent.

2. La presidència de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials és l'òrgan competent en matèria de personal i per a la signatura d'aquest document, d'acord amb el que disposa l'article 7 dels Estatuts de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials, aprovats pel Ple del Consell de Mallorca de dia 18 de maig de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de maig de 2019).

Per tot això, dict la següent

Resolució

Primer. Ratificar l'acord de la mesa General de Negociació Conjunta del personal funcionari i laboral del Consell Insular de Mallorca i de l'IMAS de 26 de setembre de 2024, sobre l'aplicació del règim de gaudi del permís de reducció de jornada per guarda legal o atenció directa, previst a l'article 12 del Decret 772020, de 31 de gener, pel qual es regulen els permisos, les llicències, les vacances i altres mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal funcionari al servei de l'Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears, el qual es transcriu a continuació:

«Acord de la Mesa General de Negociació Conjunta, de 26 de setembre de 2024, sobre l'aplicació del règim de gaudi del permís de reducció de jornada per guarda legal o atenció directa.

A l'efecte del gaudi, per part del personal funcionari i laboral, del permís de reducció de jornada per guarda legal o atenció directa, previst a l'article 12 del Decret 7/2020, de 31 de gener, pel qual es regulen els permisos, les llicències, les vacances i altres mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal funcionari al servei de l'Administració de la comunitat autònoma de les Illes Balears, es pot autoritzar que aquesta reducció de jornada s'acumuli setmanalment en jornades completes sempre que sigui compatible amb les necessitats i el funcionament correcte dels serveis públics.

Aquesta acumulació s'ha de sol·licitar amb una antelació mínima de quinze dies a la data d'inici del gaudi i resta condicionada a les necessitats del servei. En el supòsit que en una mateixa unitat hi hagi diverses persones que demanin l'acumulació, s'ha de garantir una presència obligatòria del trenta-tres per cent dels seus efectius durant tot el temps de presència obligada i la resolució haurà de ser motivada i garantir la rotació entre el personal afectat.

En el supòsit del personal que ocupa llocs de treball subjectes a la realització d'una jornada especial, amb una distribució irregular, i un horari especial per torns de treball, l'acumulació de la reducció de jornada es pot autoritzar per torns de treball complets.»

Segon. Ordenar la publicació d'aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Tercer. Disposar que aquesta Resolució tingui efectes a partir de l'endemà de la seva publicació.

Quart. Les persones que a l'entrada en vigor d'aquest Acord tenguin concedit un permís de reducció de jornada per guarda legal o atenció directa poden sol·licitar una revisió dels termes de la reducció del permís per adaptar-la al contingut d'aquest acord.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució, que no posa fi a la via administrativa, es pot interposar, d'acord amb l'article 28.1 dels Estatuts de l'IMAS aprovats per Acord del Ple del Consell de Mallorca d'11 d'abril de 2019 (BOIB núm. 67, de 18 de maig de 2019), recurs d'alçada davant el Consell Executiu del Consell Insular de Mallorca, dins el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la seva publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Contra la desestimació expressa del recurs d'alçada podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent al de la notificació de la desestimació de l'esmentat recurs.

Contra la desestimació per silenci del recurs d'alçada podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en qualsevol moment a partir del dia següent a la desestimació presumpta (tres mesos des de la interposició del recurs sense que s'hagi notificat la resolució).

No obstant l'anterior, es pot exercitar, si n'és el cas, qualsevol altre recurs que s'estimi pertinent. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques

Palma, en la data de signatura electrònica (24 d'octubre de 2024

El conseller executiu de Benestar Social i president de l'IMAS Guillermo Sánchez Cifre

La secretària delegada de Institut Mallorquí d'Afers Socials (BOIB núm. 86, d'1 de juliol de 2021) Maria Elena Tur Figueruelo)