BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Mitjançant la Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública s'aprova l'Acord de les bases generals que regeixen el procediment de selecció de personal funcionari interí i de personal laboral temporal del Consell de Mallorca de 30 de novembre de 2023 (BOIB núm. 167, de 9 de desembre de 2023, amb rectificació d'errades de 30 de gener de 2024 BOIB núm. 17, de  3 de febrer de 2024).

La Mesa de negociació conjunta del personal funcionari i del personal laboral del Consell de Mallorca i de l'IMAS, duta a terme el 27 de juny de 2024, va acordar per unanimitat modificar l'annex 1, punt 6.1, de la Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública per aprovar l'Acord de les bases generals que han de regir el procediment de selecció de personal funcionari interí i de personal laboral temporal al Consell de Mallorca amb el contingut següent:

“6.1.

(...)

• Tenen la consideració d'acció formativa les titulacions universitàries no oficials que tenen el caràcter de pròpies d'una universitat, com els graus propis i títols de postgrau propis (màster propi, especialista universitari, expert universitari i/o d'actualització universitària) i es valoren amb independència de la seva data de realització.

(...)”

La Mesa de negociació conjunta del personal funcionari i del personal laboral del Consell de Mallorca i de l'IMAS, duta a terme el 31 de juliol de 2024, va acordar per unanimitat modificar l'annex 1, punt 5, de la Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública per aprovar l'Acord de les bases generals que han de regir el procediment de selecció de personal funcionari interí i de personal laboral temporal al Consell de Mallorca amb el contingut següent:

“5. Formació acadèmica

S'han de valorar les titulacions acadèmiques oficials i reconegudes pel Ministeri d'Educació, d'acord amb els criteris següents:

• La titulació acadèmica ha de ser distinta de l'exigida com a requisit i del mateix nivell o superior (com a màxim dos nivells per damunt).
• Les referències al nivell de les titulacions acadèmiques s'han d'entendre com a nivell MECES, excepte en el cas que no s'exigeixi cap titulació com a requisit o el requisit sigui la titulació d'ESO.
• La valoració com a mèrit d'un títol implica que no es poden valorar els títols de nivell inferior necessaris per obtenir-lo.
• Les titulacions d'ESO i Batxiller s'entenen relacionades amb les funcions de totes les escales, subescales, classes, categories i/o especialitats que exigeixen un requisit de titulació de nivell igual o inferior.
• En el supòsit de presentar el títol de grau, no s'ha de tenir en compte com a mèrit el títol de màster que habilita per a l'exercici de la professió que és objecte de la convocatòria.
• Es consideren relacionades amb les funcions de totes les escales, subescales, classes i/ o categories o especialitats i per tant s'han de valorar, les titulacions de ciències econòmiques, administració i direcció d'empreses, ciències polítiques de l'administració , dret, ciències jurídiques de les administracions públiques i el tècnic superior (FP) en administració i finances.

Per a l'escala d'administració especial, a més del que s'ha establert al paràgraf anterior, també s'han de valorar els títols acadèmics oficials que estiguin directament relacionats amb les funcions de la categoria i/o especialitat convocada.

Es valoraran com a màxim dos nivells per damunt de la titulació exigida com a requisit, d'acord amb el barem següent:

• Un nivell igual a l'exigit com a requisit: 5 punts
• Un nivell per damunt de l'exigit com a requisit: 5 punts
• Dos nivells per damunt de l'exigit com a requisit: 5 punts”

Consta a l'expedient informe jurídic favorable de data 5 d'agost de 2024.

Per tot el que s'ha exposat, dict la següent

RESOLUCIÓ

1. Aprovar la Resolució del conseller executiu d'Hisenda i Funció Pública que modifica la Resolució de la consellera executiva d'Hisenda i Funció Pública que aprova l'Acord de les bases generals que regeixen el procediment de selecció de personal funcionari interí i de personal laboral temporal del Consell de Mallorca de 30 de novembre de 2023 (BOIB núm. 167, de 9 de desembre de 2023, amb rectificació d'errades de 30 de gener de 2024 BOIB núm. 17, de 3 de febrer de 2024), amb el contingut següent:

“Annex 1

(...)

5. Formació acadèmica

S'han de valorar les titulacions acadèmiques oficials i reconegudes pel Ministeri d'Educació, d'acord amb els criteris següents:

• La titulació acadèmica ha de ser distinta de l'exigida com a requisit i del mateix nivell o superior (com a màxim dos nivells per damunt).
• Les referències al nivell de les titulacions acadèmiques s'han d'entendre com a nivell MECES, excepte en el cas que no s'exigeixi cap titulació com a requisit o el requisit sigui la titulació d'ESO.
• La valoració com a mèrit d'un títol implica que no es poden valorar els títols de nivell inferior necessaris per obtenir-lo.
• Les titulacions d'ESO i Batxiller s'entenen relacionades amb les funcions de totes les escales, subescales, classes, categories i/o especialitats que exigeixen un requisit de titulació de nivell igual o inferior.
• En el supòsit de presentar el títol de grau, no s'ha de tenir en compte com a mèrit el títol de màster que habilita per a l'exercici de la professió que és objecte de la convocatòria.
• Es consideren relacionades amb les funcions de totes les escales, subescales, classes i/ o categories o especialitats i per tant s'han de valorar, les titulacions de ciències econòmiques, administració i direcció d'empreses, ciències polítiques de l'administració , dret, ciències jurídiques de les administracions públiques i el tècnic superior (FP) en administració i finances.

Per a l'escala d'administració especial, a més del que s'ha establert al paràgraf anterior, també s'han de valorar els títols acadèmics oficials que estiguin directament relacionats amb les funcions de la categoria i/o especialitat convocada.

Es valoraran com a màxim dos nivells per damunt de la titulació exigida com a requisit, d'acord amb el barem següent:

• Un nivell igual a l'exigit com a requisit: 5 punts
• Un nivell per damunt de l'exigit com a requisit: 5 punts
• Dos nivells per damunt de l'exigit com a requisit: 5 punts”

(...)

6.1.

(...)

• Tenen la consideració d'acció formativa les titulacions universitàries no oficials que tenen el caràcter de pròpies d'una universitat, com els graus propis i títols de postgrau propis (màster propi, especialista universitari, expert universitari i/o d'actualització universitària) i es valoren amb independència de la seva data de realització.

(...)”

2. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i en el tauler d'anuncis de la Seu electrònica del Consell de Mallorca.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució, que no posa fi a la via administrativa, podeu interposar el recurs d'alçada davant la Comissió de Govern del Consell Insular de Mallorca, en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de rebre aquesta notificació.

Contra la desestimació expressa d'aquest recurs d'alçada podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós-Administratiu de Palma que correspongui en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de rebre la notificació de la desestimació del dit recurs d'alçada.

Si han transcorregut tres mesos des de la interposició del recurs d'alçada i no n'heu rebut la notificació de resolució expressa, s'entén desestimat per silenci i podeu interposar el recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós-Administratiu de Palma que correspongui, sense limitació de temps.

No obstant l'anterior, podeu interposar, si escau, qualsevol altre recurs que considereu oportú. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa-administrativa, i la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

 

Palma, al dia de la signatura electrònica (6 d'agost de 2024)

El conseller executiu del Departament d'Hisenda i Funció Pública (per delegació del Consell Executiu, segons acord de dia 28 de setembre de 2022, BOIB núm. 128, d'1 d'octubre de 2022) Rafael Ángel Bosch Sans