BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

ACORD DEL CONSELL RECTOR PER A LA SEVA ELEVACIÓ A JUNTA DE GOVERN LOCAL RELATIU A  L´APROVACIÓ DE L´OFERTA D´OCUPACIÓ PÚBLICA DE L´ ANY 2022 DE PERSONAL LABORAL  DEL  INSTITUT MUNICIPAL DE INNOVACIÓ DE PALMA.

El present acord té per objecte l'aprovació de la taxa de reposició de l' Institut Municipal d'Innovació de l'Ajuntament, així com l'aprovació de l'Oferta pública d'ocupació per a l'exercici 2022.

L´article 91.1 de la LLei 7/1985, de 2 d´abril, reguladora de les Bases del Règim Local, indica que les corporacions locals formularan públicament la seva oferta pública d´ocupació, d´acord amb els criteris fixats en la normativa bàsica estatal.

L'article 128.1 del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Texte Refós  de les disposicions legals vigents en matèria de Règim Local disposa que les corporacions  locals aprovaran i publicaran anualment, dins el termini d'un mes des de l'aprovació del seu pressupost, l'oferta d'ocupació pública per l'any corresponent, de forma ajustada a la legislació bàsica de l´ Estat sobre funció pública i als criteris que reglamentàriament s'estableixin per al desenvolupament  de la referida normativa bàsica per a la seva coordinació amb les ofertes d'ocupació pública de la resta d´ Administracions Públiques.

L'article 193 de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, Municipal i de Règim Local de les Illes Balears, que determina que constitueix l'oferta d'ocupació pública anual  de cada entitat local el conjunt de places vacants de personal funcionari i de personal laboral, amb dotació pressupostària, la cobertura de la qual resulta necessària i no és possible amb el personal existent, i que s'ha de publicar  al Bolletí Oficial de les Illes Balears (BOIB),  expressant-se en similars termes l'article 47 de la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de les Illes Balears.

La Llei 22/2021, de 28 de desembre, de Pressupostos Generales de l ‘Estat per a l'any 2022 regula al seu article 20 el següent:

Artículo 20. Oferta de Empleo Público, contratos y nombramientos temporales del personal del sector público.

1. La incorporación de personal de nuevo ingreso con una relación indefinida en el sector público, a excepción de los órganos contemplados en el apartado uno e) del artículo anterior, se regulará por los criterios señalados en este artículo, sujetándose a las siguientes tasas de reposición de efectivos:

a) En los sectores prioritarios la tasa será del 120 por cien y en los demás sectores del 110 por cien.

 

b) Las entidades locales que tuvieran amortizada su deuda financiera a 31 de diciembre del ejercicio anterior tendrán un 120 por cien de tasa en todos los sectores.

Lo establecido en los párrafos anteriores se entiende sin perjuicio de los procesos de estabilización derivados del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

...

3. Se consideran sectores prioritarios a efectos de la tasa de reposición:

E) Administraciones Públicas respecto del asesoramiento jurídico y la gestión de los recursos públicos.

 

O) Personal que preste servicios en el área de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

En quant a la taxa de reposició, resulta que consten vacants a l'IMI una plaça de tècnic superior TIC, tres places de tècnic TIC, una de programador i una d'auxiliar d'administració.

Per tant, a part d'aquestes 6 places, es pretén incloure a l'oferta d'ocupació pública de l'IMI la plaça de tècnic/a administratiu/iva, assignada amb el codi L01120001 a la vigent relació de llocs de treball de l' Institut Municipal d' Innovació, que també es troba vacant i dotada pressupostàriament per a tota l'anualitat 2023. Aquesta incorporació a l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 obeeix a la previsió de l'article de la Llei 22/2021, de 28 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2022, que regula que la taxa de reposició als sectors prioritaris serà del 120%.

Atès que les places que es pretenen ofertar fan referència a aquests sectors prioritaris (administracions públiques respecte a l'assessorament jurídic i la gestió de recursos públics pel que fa al tècnic administratiu i personal que presti serveis als serveis de la informació i les comunicacions respecte de places), es considera necessari incloure aquesta plaça addicional, ja que si les 6 places fan referència a un 100% de la taxa de reposició, un 120% de la taxa de reposició sumen un total de 7.2 places, que arrodonint a la baixa a un nombre sencer suposen un total de 7 places.

6. No se computarán para la tasa de reposición y, por tanto, no se tendrán en cuenta para su cálculo:

a) Las plazas que se cubran como consecuencia de la incorporación de personal en ejecución de ofertas de empleo público de ejercicios anteriores.

 

b) Las plazas que se convoquen por promoción interna, ni los ceses derivados de dichos procesos, salvo los supuestos de acceso por este sistema al Cuerpo de Catedráticos de Universidad, en los términos previstos en el artículo 62. 2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.

 

c) Las plazas correspondientes al personal declarado indefinido no fijo por sentencia judicial.

7. Para calcular la tasa de reposición de efectivos el porcentaje de tasa máximo autorizado se aplicará sobre la diferencia entre el número de empleados fijos que, durante el ejercicio presupuestario anterior, dejaron de prestar servicios y el número de empleados fijos que se hubieran incorporado en el referido ejercicio, por cualquier causa o reingresado desde situaciones que no conlleven la reserva de puestos de trabajo.

A estos efectos se computarán los ceses por jubilación, retiro, fallecimiento, renuncia, declaración en situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, pérdida de la condición de funcionario de carrera o la extinción del contrato de trabajo, o en cualquier otra situación administrativa que no suponga la reserva de puesto de trabajo o la percepción de retribuciones con cargo a la Administración en la que se cesa.

Igualmente, se tendrán en cuenta las altas y bajas producidas por los concursos de traslados a otras Administraciones Públicas, así como las producidas como consecuencia de lo dispuesto en el apartado Cinco.3 de este artículo y en el apartado Uno.2 de las disposiciones adicionales décima séptima, décima octava y décima novena respecto de la movilidad del personal con una relación preexistente, fija e indefinida en el sector de que se trate.

(…)

Vist l'informe de la directora financera-tresorera municipal de data 14 de setembre de 2022 sobre l'amortització del deute financer a 31 de desembre de 2021 als efectes de l'article 20 de la LGPE per a l'any 2022.

Vist que en la sessió de data 21 de desembre de 2021 els criteris generals de l'oferta d'ocupació pública de l' Institut Municipal de Innovació per a l'any 2022 han estat objecte de negociació col·lectiva amb el comitè d'empresa, de conformitat amb l'article 37.1 l) de l'EBEP, els quals han estat acceptats.

Vist que les places que s'oferten disposen de la corresponent dotació pressupuestària per l'any 2023.

Per tot l'anterior,  vist l'aparat k) de l'article 12 dels Estatuts de I'IMI i les bases d'execució del pressupost de l'Ajuntament de Palma, que atribueixen l'aprovació de les ofertes d'ocupació pública dels organismes autònoms municipals a la Junta de Govern a proposta del Consell Rectors,  qui subscriu proposa al Consell Rector aprovar el següent:

ACORD

PRIMER.- Aprovar la taxa de reposició i la Oferta Pública de Ocupació per a l'any 2022, de places de naturalesa estructural  dotades pressupostàriament.

PLACES IMI
CATEGORIA	NOMBRE
AUXILIAR D'ADMINISTRACIÓ	1
TÈCNIC/A TIC	3
PROGRAMADOR	1
TÈCNIC SUPERIOR TIC	1
TÈCNIC/A ADMINISTRATIU/IVA	1
TOTAL	7

SEGON.- Elevar a la Junta de Govern el present acord per a la seva aprovació en compliment del que determina la base 69 d' execució de pressupostos de l´Ajuntament de Palma per a l'exercici 2022.

TERCER.- Publicar el corresponent acord al Bolletí Oficial de les Illes Balears, així com a la pàgina web de l'Institut Municipal de Innovació.

 

Palma, a data de la signatura electrónica (22 de desembre de 2022)

El president Adrián García Campos