BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Acord del Ple de l'Ajuntament de Sant Josep de sa Talaia pel qual s'aprova inicialment  la relació i valoració de llocs de treball d'aquest Ajuntament.

El Ple d'aquest Ajuntament, en sessió celebrada el dia 30/07/2020, va adoptar, entre d'altres, els següents ACORDS:

“PRIMER. Aprovar inicialment la Relació i Valoració de Llocs de Treball d'aquest Ajuntament que consta en document annex número 1

De conformitat amb l'informe d'Intervenció cal fer constar les següents observacions:

1) Per a possibilitar la promoció del personal laboral per la via dels llocs de treball, així com la igualtat de tracte amb el personal funcionari, s'aplica als primers el mateix sistema retributiu i de provisió de llocs de treball que als segons.

L'import corresponent al concepte “sou” del personal laboral s'ha adequat al fixat per les normes de funció pública i en concret amb el que determinen les Lleis de Pressupostos Generals de l'Estat.

2) Una vegada aplicada la retribució resultant de la VLT, no existeixen altres conceptes retributius fixes vinculats al lloc de treball que els següents:

- El complement de destinació.

- El complement específic.

3) D'acord amb el punt anterior, tots aquells conceptes retributius de caràcter   regular, fix, estable o permanent vinculats al lloc de treball desapareixeran un cop efectuada la VLT i el Ple aprovi la RLT.

Els complements que tenen aquestes característiques son els següents:

Personal Laboral:

- Complement “Plus coordinació”.

- Complement “Lloc de treball”.

- Complement “Plus Transport”.

Personal Funcionari i laboral:

- Complement de Productivitat de caràcter fix o permanent.

- Qualsevol altre complement de caràcter fix i permanent vinculat exclusivament al desenvolupament del lloc de treball.

4) Si com a conseqüència del procés de VLT, a un lloc li correspon inferior retribució que la que tenia assignada, al seu titular se li abonarà la diferència, en concepte de Complement Personal Transitori (CPT). Aquest complement serà absorbit per qualsevol millora retributiva, incloses les derivades del canvi de plaça, categoria o lloc de treball, segons els criteris que determini en cada moment les normes en matèria de funció pública, i en concret, les successives Lleis de Pressupostos de l'Estat.

5) El personal laboral, una vegada s'aprovi la RLT per part del Ple, comptarà amb un sistema retributiu homogeni al del personal funcionari: Sou, Complement de Residència, Complement de Destinació, Complement específic i triennis.

6) Amb l'aprovació del nou sistema retributiu el personal laboral comptarà amb el concepte “triennis” en els mateixos termes que el personal funcionari d'acord amb les normes de funció pública, desapareixent el concepte “Plus antiguitat” (recollida en l'article 19 del Conveni Col·lectiu). En aquest sentit es garanteix que per l'aplicació del nou sistema ningú resultarà perjudicat, abonant-se en tal supòsit un CPT-Antiguitat amb caràcter absorbible. Aquest CPT s'absorbirà amb qualsevol increment que es produeixi en el concepte “Triennis”. El mateix criteri se seguirà, si fos necessari, en el supòsit del complement per residència. El personal laboral comptarà amb el concepte “residència” d'acord amb les normes de funció pública. En aquest sentit es garantirà que per l'aplicació del nou sistema ningú resultarà perjudicat, abonant-se en tal supòsit un CPT Residencia amb caràcter absorbible. Aquest CPT s'absorbirà amb qualsevol increment que es produeixi en el concepte “Residència”.

7) Una vegada sigui vigent la nova Relació de Llocs de Treball, tant l'actual Acord de condicions de treball del personal funcionari com el Conveni Col·lectiu quedaran modificats i seran inaplicables en tot allò que resultin estrictament afectats amb l'aprovació de la nova RLT.

SEGON. Notificar personalment als interessats, a fi que en el termini de 10 dies presentin les al·legacions que considerin convenients, que en el seu cas seran resoltes pel Ple, incorporant les modificacions que corresponguin.

TERCER.- Publicar íntegrament la relació de llocs de treballs en el Butlletí Oficial de la Província i a la seu electrònica de l'Ajuntament.

QUART.- Una vegada l'expedient sigui aprovat definitivament, informar-ne a la Mesa General de Negociació i trametre una còpia a l'Administració de l'Estat i a l'òrgan competent de la Comunitat Autònoma en el termini de trenta dies».

De conformitat amb allò que s'ha fixat en l'article 127 del text refós de les disposicions legals vigents en matèria de Règim Local, aprovat per Reial decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, per mitjà del present anunci, es procedeix a la publicació íntegra de la relació de llocs de feina (Annex núm. 1).

Sant Josep de sa Talaia, 11 de setembre de 2020

L'alcalde

Josep Marí Ribas