BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

L'evidència acadèmica amb dades microeconòmiques laborals mostra que hi ha una relació causal positiva entre, d'una banda, la formació, i, de l'altra, la probabilitat d'estar ocupat, el salari i les condicions laborals. A escala macroeconòmica, les dades també assenyalen una correlació entre el nivell educatiu/formatiu mitjà dels habitants d'un territori i el nivell de renda per càpita. Així doncs, és evident que la millora del nivell educatiu i formatiu mitjà d'un territori és un element prioritari que ha de ser present en el full de ruta de la política econòmica.

Si la importància general de l'educació/formació és un fet per al conjunt de la població en edat laboral, ho és encara més per a aquelles persones desocupades, especialment aquelles que pateixen situacions d'atur més severes. En efecte, les situacions d'atur perllongades en el temps són sinònim, moltes vegades, de la necessitat de requalificació de les persones. En aquest sentit, sol ser un error suposar que totes les persones desocupades troben feina, especialment si parlam d'ocupacions de qualitat, pel simple fet que l'increment de la demanda agregada fa que augmenti la demanda general de treballadors. Les situacions d'atur perllongades en el temps solen venir acompanyades de processos de descapitalització de coneixements i, per tant, l'augment de les possibilitats de reinserció laboral amb garanties requereix processos de requalificació dels coneixements i competències demanades per les empreses del territori. En aquest escenari, doncs, és evident que una part de les persones desocupades necessiten seguir cursos formatius per millorar els seus coneixements i competències laborals.

Malgrat aquesta evidència i el fet clar que seguir accions formatives/educatives en l'àmbit de la formació professional per a l'ocupació suposa augmentar substancialment les oportunitats de trobar una feina de qualitat, també és cert que la factibilitat de les persones desocupades per seguir aquestes accions formatives, que en molts casos impliquen diversos mesos consecutius, topa amb la insuficiència de recursos econòmics. Els estudis econòmics plantegen clarament que aquesta deficiència suposa una forta limitació per garantir que les persones desocupades puguin acabar les accions formatives amb aprofitament. En aquest sentit, l'evidència empírica mostra que en molts casos davant l'opció de contractes laborals, fins i tot de molt curta durada, les persones desocupades opten per garantir uns recursos econòmics, tot i que la millor opció a mitjà termini sigui no abandonar els estudis. Tot plegat, no disposar de suficients recursos limita l'eficiència de les accions formatives, especialment d'aquelles amb una durada no curta. Davant d'això, reforçar les polítiques actives d'ocupació suposa garantir la suficiència econòmica de les persones desocupades.

L'Administració de l'Estat va traspassar a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears les funcions i els serveis en matèria de gestió de la formació professional per a l'ocupació mitjançant el Reial decret 621/1998, de 17 d'abril (BOE núm. 102, de 29 d'abril), els quals va assumir i distribuir la Comunitat Autònoma per mitjà del Decret 51/1998, de 8 de maig (BOIB núm. 68, de 23 de maig), en virtut del que disposaven els articles 12.15 i 15.1 de l'Estatut d'Autonomia de les Illes Balears. D'acord amb aquests articles, correspon a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears la funció executiva en matèria laboral, en els termes que estableixin les lleis i les normes reglamentàries que, per desplegar la seva legislació, dicti l'Estat, com també el desplegament legislatiu i d'execució de l'ensenyament en tota la seva extensió, nivell i graus, modalitats i especialitats.

L'article 11.2 de la Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el Sistema de Formació Professional per a l'ocupació en l'àmbit laboral, estableix que l'oferta formativa per a treballadors desocupats s'ha de desenvolupar mitjançant programes de les administracions competents dirigits a cobrir les necessitats formatives detectades en els itineraris personalitzats d'inserció i en les ofertes d'ocupació, programes específics per a la formació de persones amb necessitats formatives especials o amb dificultats per a la inserció o requalificació professional i programes formatius que incloguin compromisos de contractació. Les administracions competents poden desenvolupar accions dirigides a obtenir certificats de professionalitat, en els termes que estableix l'apartat 1 de l'article 10.

El Reial decret legislatiu 3/2015, de 23 d'octubre, llei d'ocupació preveu com a instrument de coordinació del Sistema Nacional per a l'Ocupació l'Estratègia Espanyola d'Activació per a l'Ocupació.

El Reial decret 1032/2017, de 15 de desembre (BOE núm. 305, de 16 de desembre) aprova l'Estratègia Espanyola d'Activació per a l'Ocupació (EEAO) 2017-2020, la qual es configura com a marc normatiu per a la coordinació i execució de les polítiques actives d'ocupació i intermediació laboral en el conjunt de l'Estat.

L'Estratègia Espanyola d'Activació per a l'Ocupació 2017-2020 incorpora com a objectius estratègic promoure, d'acord amb els diagnòstics i les necessitats del sistema productiu, una oferta formativa adreçada a un mercat laboral canviant, que ajusti millor les competències i faciliti les transicions laborals. Consegüentment, l'Estratègia Espanyola d'Activació per a l'Ocupació incorpora a l'eix 2 «Formació» l'objectiu instrumental 2.6 «Oferir als demandants formació ajustada en els seus itineraris personals d'ocupació» i a l'eix 4 «Igualtat d'oportunitats en l'accés a l'ocupació» considera prioritaris els objectius instrumentals 4.1 «Promoure l'activació a través de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral» i 4.2 «Promoure l'activació de les dones i la igualtat efectiva d'oportunitats de dones i homes per accedir a l'ocupació.»

El Pla d'Ocupació de Qualitat de les Illes Balears (POQIB) 2017-2020 inclou a la Prioritat 2 «Impuls per a l'efectiva igualtat de gènere en el treball» la línia d'actuació 2.3 «per aplicar la perspectiva de gènere» en l'oferta formativa del Subsistema de formació professional per a l'ocupació i concretament l'acció 2.3.2 «de desenvolupar programes de participació de les dones en la formació». Per una altra banda, també inclou a la Prioritat 4 «Desplegament de l'Estratègia Balear de la formació professional per a l'ocupació» la línia d'actuació 4.13 «per a l'establiment d'ajudes formatives pel reforç de les polítiques de formació» i concretament, l'acció 4.13.2. «d'ajudes econòmiques per a col·lectius amb més dificultats d'inserció» perquè es puguin formar en el marc del Subsistema de formació professional per a l'ocupació.

El Pla Integral de Formació Professional de les Illes Balears 2018-2021 inclou la línia vuitena d'actuació, «Afavorir el retorn a la formació mitjançant el sistema integrat de formació professional» amb l'acció 8.1. «Arbitrar mesures per afavorir l'obtenció de titulacions bàsiques a les persones que abandonaren el sistema educatiu prematurament amb la finalitat d'incentivar la millora de la seva qualificació» i dins d'aquestes “Programes de segona oportunitat, com les beques d'èxit, que fomentin el retorn al sistema educatiu de les persones desocupades, especialment per finalitzar els estudis d'ESO i incorporar-se a formació professional inicial, a través de l'establiment d'ajudes formatives lligades a l'èxit pels col·lectius de persones desocupades d'actuació prioritària”.

La convocatòria de subvencions està inclosa en el Pla Anual de Política d'Ocupació de 2019, pendent d'aprovació com a Programa Propi PP00669 SOIB Beques d'Èxit persones de major edat i dona resposta als objectius estratègics de l'Estratègia Espanyola d'Activació per a l'Ocupació i a les prioritats, línies d'actuació i accions del Pla d'Ocupació de Qualitat de les Illes Balears assenyalades.

La convocatòria té la finalitat d'impulsar entre els treballadors prioritàriament desocupats una formació que respongui a les seves necessitats i contribueixi a desenvolupar una economia basada en el coneixement. Les acciones formatives del subsistema de formació per a l'ocupació estan dirigides a adquirir, millorar i actualitzar de manera permanent les competències i les qualificacions professionals, les quals afavoreixen l'aprenentatge durant tota la vida de la població activa, i conjuguen les necessitats de les persones, de les empreses, dels territoris i dels sectors productius. L'oferta formativa vinculada a obtenir els certificats de professionalitat, estructurada en mòduls formatius, facilita l'acreditació parcial acumulable per al reconeixement de competències professionals dins del marc del Sistema Nacional de les Qualificacions i la Formació Professional.

Pel que fa al finançament, l'article 6.5 b de la Llei 30/2015, de 9 de setembre estableix que aquestes accions formatives es poden finançar mitjançant subvencions públiques d'acord amb les bases reguladores que estableixi una ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials o d'altres fórmules de finançament que determinin les comunitats autònomes.

El Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social ha publicat l'Ordre TMS/368/2019, de 28 de març (BOE núm. 78) que desplega el Reial decret 694/2017, de 3 de juliol, amb l'establiment de les bases reguladores per concedir subvencions públiques destinades al finançament de la formació.

L'article 5.1 de l'Ordre TMS/368/2019, determina que la concessió de subvencions es pot dur a terme de manera directa de conformitat amb el que estableix la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, l'article 6.5 de la Llei 30/2015, de 9 de setembre, la normativa de les administracions competents i aquesta Ordre. D'altra banda, d'acord amb l'article 3.2 del Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de subvencions de les Illes Balears, les subvencions establertes per la Unió Europea, l'Estat o un altre ens públic, la gestió de les quals correspongui, totalment o parcialment, a l'Administració de la Comunitat Autònoma, com també els complements eventuals de les subvencions esmentades que pugui atorgar aquesta administració, s'han de regir pel règim jurídic aplicable a l'ens que les estableixi, sense perjudici de les especialitats organitzatives i procedimentals de l'administració gestora.

Per això, es preveu en aquesta resolució concedir beques per assistència a determinades accions formatives a l'àmbit de la formació professional per a l'ocupació finançada pel SOIB als alumnes desocupats majors de 30 anys i a dones víctimes de violència masclista desocupades durant el període 2019-2020. Ambdós col·lectius s'estableixen com a col·lectius amb especials dificultats d'inserció en el mercat de treball. Per això, i d'acord amb l'article 23 en relació amb l'article 20 de l'Ordre TMS/368/2019 en el marc de programes específics per a la formació amb necessitats formatives especials o que tinguin dificultats per a la seva inserció o requalificació professional poden percebre una beca per dia d'assistència. Els alumnes als quals van dirigides aquestes accions formatives compleixen amb aquests requisits i, en conseqüència, es poden beneficiar d'aquesta subvenció.

L'annex II de l'Ordre TMS/368/2019 estableix que la beca per assistència té una quantia màxima de 9 euros per dia d'assistència, i en el supòsit de dones víctimes de violència de gènere la beca té la quantia prevista a l'article 7.b del Reial decret 1917/2008, de 21 de novembre, pel qual s'aprova el programa d'inserció sociolaboral per a dones de violència de gènere, que és de 10 euros, i que es podran incrementar fins en un 50 % quan les destinatàries pertanyin a col·lectius amb més dificultats d'inserció. Atès això, s'ha previst que l'import d'aquesta beca sigui de 13 euros/dia assistència, als quals s'han d'afegir 8 euros addicionals a càrrec del pressupost de la Comunitat Autònoma.

L'objectiu és que els alumnes rebin una quantia aproximada a la quantitat d'un subsidi d'atur i això els permeti més suficiència econòmica que augmenti les probabilitats de finalitzar amb èxit l'acció formativa i la seva inserció en el món laboral.

Per una altra banda, l'article 10.3 de l'Ordre TMS/368/2019, estableix que es considera que un alumne ha acabat la formació quan hagi assistit, almenys, al 75 % de la durada de l'acció formativa. D'aquesta manera, aquest còmput permet acreditar l'assistència de cada alumne.

La concessió d'aquestes beques s'ha de fer de manera directa segons el procediment que estableix el Reial decret 357/2006, de 24 de març, pel qual es regula la concessió directa de determinades subvencions en els àmbits de l'ocupació i de la formació professional ocupacional, prèvia sol·licitud de l'alumne, atès el que disposa l'article 23 de l'Ordre TMS/368/2019, de 7 de març, en relació amb l'article 28 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

Aquesta convocatòria està condicionada a la modificació del Pla Estratègic de Subvencions 2018-2020, aprovat pel Consell de Govern de 9 de març de 2018 (BOIB núm. 31, de 10 de març de 2018).

Per això, en exercici de les competències atribuïdes pel Decret 37/2015, de 22 de maig, d'aprovació dels Estatuts del Servei d'Ocupació de les Illes Balears, d'acord amb les disposicions d'aplicació general i tenint en compte les disponibilitats pressupostàries, d'acord amb l'informe previ de la direcció general competent en matèria de pressuposts i de l'informe de la Intervenció General, dict la següent

Resolució

1. Aprovar la convocatòria informativa de beques dirigida a persones treballadores desocupades majors de 30 anys i a les dones víctimes de violència masclista en situació d'atur que siguin alumnes d'especialitats formatives finançades pel SOIB per al període 2019-2020.

Queden excloses les accions formatives adreçades prioritàriament a treballadors desocupats corresponents a convocatòries de formació dual, de programes mixts d'ocupació i formació i de beques de formació per competències clau.

2. Aquesta convocatòria queda condicionada a la modificació del Pla Estratègic de Subvencions 2018-2020, aprovat per Consell de Govern de 9 de març de 2018 (BOIB núm. 31), de 10 de març de 2018).

3. Ordenar la publicació d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, la qual comença a produir efectes l'endemà d'haver-s'hi publicat.

Interposició de recursos

Contra aquesta Resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant el conseller de Treball, Comerç i Indústria i president del SOIB, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà d'haver-se publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb l'article 57 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears, i l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

També es pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà d'haver-se publicat en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, d'acord amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

  

Palma, 4 de juny  de 2019

El conseller de Treball, Comerç i Indústria i president del SOIB

Iago Negueruela Vázquez

 

ANNEX 1

Convocatòria informativa de beques adreçada als treballadors desocupats majors de 30 anys que tinguin la condició d'aturats i a les dones víctimes de violència masclista en situació d'atur, que siguin alumnes d'especialitats formatives finançades pel SOIB o impartides per centres propis, per al període 2019-2020

1. Objecte

Aquesta Resolució té per objecte establir la convocatòria informativa de beques per assistència que preveu l'article 20 de l'Ordre TMS/368/2019 adreçada als treballadors desocupats que tenguin la condició d'aturats i que siguin alumnes d'especialitats formatives de formació professional per a l'ocupació finançades pel SOIB que s'executin en el període 2019-2020. S'inclouen els dos col·lectius següents:

· Persones majors de 30 anys, que hagin estat inscrites com a demandants d'ocupació desocupades al SOIB o un altre servei públic del Sistema Nacional d'Ocupació com a mínim 4 mesos en els darrers 6 immediatament anteriors a l'inici de l'acció formativa.

· Dones víctimes de violència masclista d'acord amb el que estableix l'apartat 5.2 de l'aquest annex.

Es poden cursar especialitats formatives completes no conduents a certificats de professionalitat i/o mòduls formatius de certificats de professionalitat, inclòs el mòdul de pràctiques no laborals.

A l'efecte d'aquesta convocatòria, es defineixen els conceptes següents:

· Especialitat formativa: pot ser un certificat de professionalitat o una especialitat no conduent a certificat de professionalitat.

· Acció formativa: és cadascun dels mòduls conduents a un certificat de professionalitat o la especialitat formativa completa no conduent a un certificat de professionalitat.

2. Finalitat

La finalitat d'aquesta convocatòria és concedir les beques d'assistència esmentades en el punt anterior. Es concedeixen de manera directa, prèvia sol·licitud de l'alumne, d'acord amb el procediment que estableix el Reial decret 357/2006, de 24 de març, pel qual es regula la concessió directa de determinades subvencions en els àmbits de l'ocupació i la formació, en concordança amb el que disposa l'article 22.2.c de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, en relació amb l'article 28.2 i 3 de la mateixa Llei.

3. Normativa d'aplicació

Les beques objecte d'aquesta convocatòria es regeixen per l'Ordre TMS/368/2019, de 28 de març; la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, el Reial decret 357/2006, de 24 de març, per la qual es regula la concessió directa de determinades subvencions a l'àmbit de l'ocupació i formació professional per a l'ocupació, per la Llei 30/2015, de 9 de setembre, pel qual es regula el Sistema de Formació Professional per a l'ocupació a l'àmbit laboral i pel Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de subvencions que és aplicable pel que fa a les especialitats organitzatives i procedimentals d'aquesta administració, d'acord amb l'article 3.2.

4. Crèdit assignat a la convocatòria

1. El crèdit inicialment assignat a aquesta convocatòria és de 450.000 euros amb càrrec a les partides pressupostaries, 76101 322D11 48000 00 19020 i 76101 322D11 48000 00 20020 de la Conferència Sectorial, i la partida pressupostària 76101 322D11 48000 00 dels pressuposts de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Aquest crèdit està distribuït per anualitats de la manera següent:

Anualitat 2019: 100.000 €

Anualitat 2020: 350.000 €

2. Del crèdit total assignat a aquesta convocatòria:

a. Per a l'exercici 2019:

Amb càrrec a la partida pressupostària 76101 322D11 48000 00 19020 sempre que hi hagi crèdit adequat i suficient, la quantitat de: 61.905 € a càrrec de la Conferència Sectorial.

Amb càrrec a la partida pressupostària 76101 322D11 48000 00 sempre que hi hagi crèdit adequat i suficient, la quantitat de 38.095 €, a càrrec dels pressuposts de la CAIB.

b. Per a l'exercici 2020:

Amb càrrec a la partida pressupostària 76101 322D11 48000 00 20020 sempre que hi hagi crèdit adequat i suficient, en el pressupost de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l'any 2020 la quantitat de: 216.667 euros a càrrec de la Conferència Sectorial.

Amb càrrec a la partida pressupostària 76101 322D11 48000 00 sempre que hi hagi crèdit adequat i suficient, en el pressupost de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per a l'any 2020, la quantitat de 133.333 euros, a càrrec dels pressuposts de la CAIB.

Sempre que les disponibilitats pressupostàries ho permetin es pot augmentar l'import d'aquesta convocatòria.

Si s'exhaureixen els crèdits destinats a la convocatòria abans d'acabar el termini de presentació, s'ha de suspendre la concessió de nous ajuts mitjançant resolució publicada en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

5. Persones beneficiàries

Es poden beneficiar d'aquestes beques per assistència a accions formatives els alumnes que pertanyin a algun dels col·lectius esmentats, amb les especificats següents:

Formació Professional per a l'Ocupació finançada pel SOIB

Poden tenir la condició de persones beneficiàries de les beques els alumnes d'especialitats formatives de formació professional per a l'ocupació finançades pel SOIB que reuneixin els requisits següents el dia natural anterior al d'inici de l'acció formativa:

a. Tenir més de 30 anys.

b. Estar inscrit com a demandant d'ocupació desocupat durant al menys 4 mesos en els darrers 6 anteriors a l'acció formativa al SOIB o un altre servei públic del Sistema Nacional d'Ocupació.

c. Cursar amb aprofitament (apte) una especialitat o acció formativa de formació professional per a l'ocupació finançada pel SOIB que finalitzi després del 31 d'agost de 2019 i abans de l'1 d'agost de 2020.

En relació a les accions formatives d'anglès i alemany, en què l'avaluació es fa a una entitat acreditativa oficial, per beneficiar-se de la beca l'alumne ha d'haver assolit en el certificat oficial el mateix nivell o superior de coneixement de l'idioma de l'especialitat formativa que ha cursat.

Dones Víctimes de Violència Masclista

Poden tenir la condició de persones beneficiàries de les beques les dones víctimes de violència masclista registrades al SOIB com a demandants d'ocupació aturades que siguin alumnes d'especialitats formatives de formació professional per a l'ocupació finançades pel SOIB i reuneixin els requisits següents el dia natural anterior al d'inici de l'acció formativa:

a. Estar inscrita com a demandant d'ocupació desocupada en el Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB) o un altre servei públic del Sistema Nacional d'Ocupació.

b. Cursar amb aprofitament (apta) una especialitat o acció formativa de formació professional per a l'ocupació finançada pel SOIB que finalitzi després del 31 d'agost de 2019 i abans de l'1 d'agost de 2020.

En relació a les accions formatives d'anglès i alemany, en què l'avaluació es fa a una entitat acreditativa oficial, per beneficiar-se de la beca l'alumne ha d'haver assolit en el certificat oficial al mateix nivell o superior de coneixement de l'idioma de l'especialitat formativa que ha cursat.

La situació de dona víctima de violència masclista s'ha d'acreditar:

· A través de la sentència condemnatòria, durant els 24 mesos posteriors d'haver-se notificat.

· Mitjançant la resolució judicial que acordi mesures cautelars per protegir la víctima o a través de l'ordre de protecció acordada a favor de la víctima, mentre sigui vigent.

· A través de l'informe del ministeri fiscal que indiqui l'existència d'indicis que la demandant és víctima de violència masclista, fins que es dicti la resolució sobre l'ordre de protecció.

· Informe dels serveis socials comunitaris o especialitzats que acrediti que la dona és víctima de violència masclista.

No poden ser beneficiàries les persones en les quals es doni alguna de les circumstàncies relacionades en l'article 13.2 de la Llei general de subvencions i l'article 10 del Decret legislatiu 2/2005, de 28 de setembre, ni en l'article 11 de la Llei 11/2016, de 28 de juliol, d'igualtat de dones i homes (BOIB núm. 99, de 4 d'agost).

6. Presentació de sol·licituds

1. Les sol·licituds s'han de formalitzar amb els models que facilita el Servei d'Ocupació de les Illes Balears i que es troben a disposició de les persones interessades a l'apartat de convocatòries del web <www.soib.es>, d'acord amb l'article 66 de la Llei 39/2015 del procediment administratiu comú de les administracions públiques

2. Aquestes sol·licituds es poden presentar en el registre del Servei d'Ocupació de les Illes Balears o en qualsevol altre lloc previst en l'article 16.4 de la Llei 39/2015 del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Les sol·licituds es poden presentar també en el Registre Electrònic Comú de l'Administració General de l'Estat (ORVE) o accedint a la pàgina web de la CAIB <www.caib.es> // Administració // Atenció a la ciutadania // Atenció telemàtica// Registre Electrònic Comú.

3. El termini per presentar la sol·licitud comença des de l'inici de la primera acció formativa que cursi la persona interessada fins a un mes posterior comptador des del dia següent que aquesta acabi. N'hi ha prou amb presentar una única sol·licitud de beca per a totes les accions formatives d'una mateixa especialitat.

En cas que la primera acció formativa de les especialitats formatives que finalitzin després del 31 d'agost de 2019, hagi començat i finalitzat abans de la publicació d'aquesta convocatòria, l'alumne pot presentar la sol·licitud com a màxim fins a dos mesos després del dia de publicació d'aquesta convocatòria.

4. La sol·licitud ha d'anar acompanyada de la documentació següent:

a. Declaració responsable d'acord amb el model que es troba en el web del SOIB

de no estar a cap de les circumstàncies indicades en l'article 13.2 de la Llei general de subvencions i els articles 10 i 11 del Decret legislatiu 2/2005, de 28 de setembre, ni tenir causa d'incompatibilitat per rebre la subvenció d'acord amb la normativa aplicable.

b. Document D52 (declaració responsable de veracitat de les dades bancàries d'acord amb el model que es troba a disposició de les persones interessades en el web de SOIB.

c. Si l'alumna és víctima de violència masclista també ha de presentar la documentació que acrediti aquesta circumstància d'acord amb l'apartat específic del punt 5.

d. De conformitat amb l'article 28.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les administracions públiques, i amb l'article 2.1 del Reial decret 1671/2009, de 6 de novembre, que desplega parcialment la Llei 11/2007 d'accés electrònic dels ciutadans als serveis públics, i amb el Conveni de col·laboració en matèria d'interoperabilitat telemàtica entre les administracions públiques de l'àmbit territorial de les Illes Balears, el Servei d'Ocupació de les Illes Balears pot obtenir, excepte oposició expressa de la persona interessada que s'ha de fer constar en el model de sol·licitud, els certificats acreditatius que la persona interessada està al corrent de les seves obligacions amb l'Agència Tributària Estatal i la Seguretat Social. En cas que no s'autoritzi aquesta consulta, s'ha d'aportar la documentació acreditativa d'estar al corrent de les obligacions anteriors, juntament amb la sol·licitud d'ajut. 

5. D'acord amb l'article 68 de la Llei 39/2015, si la sol·licitud no compleix els requisits legals i els exigits en aquesta Resolució, s'ha de requerir la persona interessada perquè, en el termini de deu dies hàbils, esmeni l'error o presenti els documents necessaris, amb la indicació que, si no ho fa, es considera que desisteix de la seva petició, amb la resolució prèvia que s'ha de dictar en els termes que preveu l'article 21 d'aquesta mateixa Llei.

6. Es poden dur a terme les notificacions que es derivin d'aquest procediment per mitjans telemàtics de conformitat amb l'article 43 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, sempre que la persona sol·licitant hagi demanat expressament usar aquests mitjans.

7. Règim de concessió de les beques

En aplicació de l'article 55 del Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, la concessió dels ajuts s'ha de fer aplicant un criteri de resolució per ordre rigorós d'entrada de les sol·licituds en el Registre General del SOIB o en els registres i les oficines que estableix l'article 16.4 de la Llei 39/2015, fins a cobrir la disponibilitat pressupostària, atès que, per la seva naturalesa, no són necessàries ni la comparació ni la prelació de les sol·licituds en un únic procediment.

8. Instrucció i resolució del procediment

1. L'òrgan competent per instruir el procediment de tramitació de sol·licituds és el director del SOIB, que ha de dur a terme d'ofici totes les actuacions que consideri necessàries per determinar, conèixer i comprovar les dades en virtut de les quals s'ha de pronunciar la resolució.

2. Una vegada finalitzada l'acció formativa i que el centre de formació hagi lliurat al Servei de Seguiment de Formació del SOIB la documentació justificativa de resultats de l'acció formativa, en temps i forma, tal com estableixen les convocatòries de subvencions i resolucions de centres propis corresponents, el Servei de Seguiment de Formació ha de comunicar al Servei de Seguiment Administratiu de la Formació la llista d'alumnes aptes amb la següent informació:

· El total de dies assistits.

· Si estan inscrits com a demandants d'ocupació desocupats, en el Servei d'Ocupació de les Illes Balears.

· Si tenen més de 30 anys, si escau.

3. El cap de servei de Gestió de Programes d'Ocupació 5 ha d'examinar les sol·licituds i emetre l'informe que serveixi de base per a la proposta de resolució. El director del SOIB ha d'emetre les propostes de concessió o denegació dels ajuts, les quals han de contenir la llista de les persones beneficiàries proposades per atorgar la subvenció, com també els exclosos amb el motiu d'exclusió. D'acord amb l'article 45 de la Llei 39/2015, aquesta proposta s'ha de notificar a les persones interessades mitjançant la seva publicació en la pàgina web del SOIB, les quals disposen d'un termini de 10 dies per fer les al·legacions que estimin oportunes.

4. El president del SOIB, ateses la proposta de resolució i, si escau, les al·legacions presentades, en el marc de les disponibilitats pressupostàries ha de dictar una resolució d'aprovació o de denegació degudament motivada i notificar-la dins el termini de sis mesos comptadors des de la data en què la sol·licitud hagi tengut entrada en el registre de l'òrgan competent per a la seva tramitació.

5. Aquesta resolució s'ha de notificar a les persones interessades mitjançant la publicació en el Butlletí Oficial de les Illes Balears i a la pàgina web del SOIB. La resolució de concessió o denegació posa fi a la via administrativa. Contra aquesta, s'hi pot interposar un recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes; o bé un recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà d'haver-se publicat.

6. En haver transcorregut el termini màxim per resoldre i notificar sense que s'hagi dictat una resolució expressa, la petició s'ha d'entendre desestimada.

9. Forma de pagament

El SOIB ha de tramitar el pagament una vegada finalitzada cada acció formativa i comprovat d'ofici que la persona beneficiària compleix amb els requisits que estableix aquesta convocatòria.

10. Import de l'ajut

L'import total de la beca és el resultat de multiplicar la quantitat de 21 euros pel nombre de dies d'assistència total. A l'efecte d'aquesta convocatòria s'entén per dia d'assistència total la jornada diària lectiva completa, amb independència del nombre d'hores que abasti. Per poder-se abonar la beca, s'ha d'acreditar l'assistència diària completa. El dia d'assistència incompleta o no assistència no s'ha de computar.

Dels 21 euros per dia d'assistència total, 13 € s'han de finançar amb fons procedents de la Conferència Sectorial d'Ocupació i Assumptes laborals i els 8 € restants amb càrrec als fons propis de la Comunitat.

11. Obligacions de les persones beneficiàries i de les entitats de formació

El centre que imparteixi l'acció formativa ha d'informar els alumnes del dret que tenen a rebre aquests ajuts i del termini per presentar les sol·licituds. Així mateix, també els ha de facilitar el model de presentació de la sol·licitud de l'ajut amb l'obligació d'emplenar la part corresponent al centre.

Els alumnes beneficiaris i les entitats formatives estan obligats a facilitar la informació que els requereixi l'òrgan instructor del procediment, la Intervenció General de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears o un altre òrgan competent, així com les obligacions fixades a  l'article 11 del Text refós de la Llei de subvencions i l'article 14 de la Llei General de Subvencions.

12.  Justificació

La justificació del dret al cobrament dels ajuts que estableix aquesta Resolució s'ha de dur a terme mitjançant l'assistència efectiva de l'alumne al curs, que es comprova per les llistes de control d'assistència, signades degudament d'entrada i de sortida, que els centres han de presentar en el SOIB com a màxim dos dies després de la finalització de cada mes d'impartició. Quan l'acció formativa no finalitzi el darrer dia del mes, aquestes llistes de control d'assistència s'han de presentar com a màxim dos dies després de la finalització de l'acció formativa, d'acord amb els corresponents protocols de gestió de les accions formatives els quals es poden consultar a la web del SOIB. La baixa o l'exclusió de l'alumne dona lloc a la pèrdua del dret a percebre aquestes beques. Els dies d'absència, justificada o sense justificar, o les jornades incompletes no s'han de computar a l'efecte del pagament dels ajuts.

D'acord amb l'article 23.3 de l'Ordre TMS/368/2018, de 28 de març, constitueix causa de pèrdua del dret a percebre les ajudes i beques incorre en més de tres faltes d'assistència no justificades al mes en cada acció formativa.

13. Compatibilitat

Aquesta beca és incompatible amb qualsevol altre ajut o subvenció destinats a la mateixa finalitat que es pugui rebre per part de qualsevol institució, pública o privada.