BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

Fets

És necessari cobrir el lloc de feina de cap de secció d’Anestèsia i Reanimació, corresponent a la plantilla orgànica autoritzada de l’Hospital de l’Hospital Son Llàtzer.

Fonaments de dret

1. Decret 87/2006, de 6 d’octubre, de provisió de llocs de prefectures [sic] de caràcter assistencial del Servei de Salut de les Illes Balears.

2. Reial decret llei 1/1999, de 8 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places en les institucions sanitàries de la Seguretat Social.

3. Resolució de la consellera de Salut de 13 de setembre de 2017 per la qual es modifica la Resolució de la consellera de Salut de 2 de juny de 2016 per la qual es modifica la Resolució de la consellera de Salut de 13 de gener de 2016 per la qual es deleguen diferents competències en matèria de personal estatutari en els òrgans del Servei de Salut de les Illes Balears.

Per tot això dict la següent

RESOLUCIÓ

1. Convocar la provisió, pel procediment de lliure designació, del lloc de feina de cap de secció d’Anestèsia i Reanimació de la plantilla autoritzada de l’Hospital Son Llàtzer, d’acord amb les bases que es publiquen en l’annex 1 d’aquesta resolució.

2. Publicar com a annex 2 un model de sol·licitud per participar en aquesta convocatòria.

3. Publicar aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Interposició de recursos

Contra aquesta resolució —que exhaureix la via administrativa— es pot interposar un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució, d’acord amb els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. També s’hi pot interposar qualsevol altre recurs que es consideri procedent.

No obstant això, els interessats poden optar per interposar contra aquesta resolució un recurs de reposició davant del mateix òrgan que la dicta en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució. En aquest cas no s’hi pot interposar el recurs contenciós administratiu fins que no s’hagi dictat una resolució expressa o presumpta sobre el recurs de reposició, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

 

Palma,16 d’abril de 2018

El director gerent

Francisco Marí Marí

Per delegació de la consellera de Salut (BOIB 10/2016 i BOIB 119/2017)

 

ANNEX 1

Bases de la convocatòria

1. Lloc de feina convocat

La denominació del lloc de feina és cap de secció d’Anestèsia i Reanimació.

2. Característiques generals

El règim jurídic del lloc de feina és l’establit per la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l’estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, i per la resta de disposicions aplicables.

3. Requisits dels aspirants

a) Requisits generals:

− Tenir la nacionalitat espanyola o la de qualsevol estat de la Unió Europea o la d’algun estat on sigui aplicable la llibertat de circulació de treballadors en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya. També hi poden participar —qualsevol que en sigui la nacionalitat— els cònjuges d’espanyols i de ciutadans d’altres estats de la Unió Europea sempre que no estiguin separats de dret, i també els seus descendents i els dels seus cònjuges sempre que no estiguin separats de dret i tenguin menys de vint-i-un anys o bé siguin dependents i siguin més grans d’aquesta edat.

− Tenir la titulació oficial que habiliti per a l’exercici professional, amb l’especialitat requerida per al tipus de lloc al qual s’opta.

− Tenir complits setze anys d’edat i no sobrepassar l’edat màxima de jubilació forçosa.

− No haver estat separat del servei per mitjà d’un expedient disciplinari en qualsevol servei de salut o administració pública en els sis anys anteriors a la convocatòria ni estar inhabilitat amb caràcter ferm per exercir funcions públiques ni per exercir les funcions de la professió. En cas de tenir la nacionalitat d’un altre estat, no estar inhabilitat ni en una situació equivalent, ni haver estat sotmès a cap sanció disciplinària o equivalent que li impedeixi accedir a l’ocupació pública en aquest estat, en els mateixos termes.

− Acreditar el nivell B1 de català, d’acord amb l’article 3.a del Decret 8/2018, 23 de març, pel qual es regula la capacitació lingüística del personal estatutari del Servei de Salut de les Illes Balears. Per acomplir les funcions del lloc de feina es requereixen una qualificació, uns coneixements i unes habilitats directives especials. Si els interessats no poden acreditar el nivell de coneixements de català, fins i tot així poden participar excepcionalment en aquesta convocatòria, d’acord amb l’apartat 1 de l’article 5 del Decret 8/2018.

b) Requisits específics:

− Poden participar en aquesta convocatòria els facultatius amb nomenament com a personal estatutari fix que ocupin una plaça en l’especialitat en què participin, i també els facultatius amb nomenament de funcionari de carrera o laboral fix que prestin servei en algun hospital de titularitat pública en l’especialitat de què es tracti.

− És un requisit mínim haver ocupat una plaça de l’especialitat de què es tracti durant un període no inferior a dos anys. Se sumaran els períodes en què s’hagi ocupat la plaça de l’especialitat corresponent en els diferents serveis i hospitals. Es comptabilitzaran com un de sol els marcs temporals en què s’hagi ocupat simultàniament més d’una plaça.

4. Acreditació dels requisits

Els requisits s’han de complir el darrer dia del termini per presentar sol·licituds i s’han de mantenir fins a la presa de possessió. L’acreditació dels requisits i dels mèrits s’ha de fer en el moment de presentar la sol·licitud.

5. Tràmit de sol·licitud

c) Tota persona interessada a participar en aquest procés selectiu ha de presentar una sol·licitud seguint el model que figura en l’annex 2.

d) Les sol·licituds per participar en el procés selectiu s’han de presentar en el termini de vint (20) dies naturals comptadors des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears; s’han de formalitzar en el Registre General del Servei de Salut de les Illes Balears o bé per mitjà de qualsevol de les vies que estableix l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

e) Juntament amb la sol·licitud, tot aspirant ha d’aportar els documents següents:

− Fotocòpia compulsada del document d’identitat (DNI o NIE).

− Fotocòpia compulsada del títol i del nomenament o contracte de l’especialitat a la qual s’opta.

− Fotocòpia compulsada que acrediti el nivell de català.

− Historial professional, en el qual han de figurar els apartats següents:

1) Formació universitària.

2) Formació especialitzada.

3) Experiència professional en l’àmbit assistencial i docent.

4) Mèrits científics i de recerca, i publicacions.

5) Altres activitats que l’aspirant consideri oportú fer-hi constar.

f) L’acreditació dels mèrits de l’historial professional s’ha d’efectuar per mitjà de documentació original o fotocòpies compulsades.

g) Amb relació als treballs i a les publicacions científiques o de recerca, es pot aportar una fotocòpia sempre que s’especifiqui la ressenya de la publicació, o bé un certificat de la institució o del centre organitzador si es tracta d’aportacions a reunions científiques que no s’hagin publicat.

6. Resolució de la convocatòria

h) Una vegada vençut el termini per presentar sol·licituds es publicaran en el tauler d’anuncis de l’Hospital Son Llàtzer les llistes provisionals d’aspirants admesos i exclosos, concretant-ne les causes de l’exclusió.

i) Els aspirants exclosos disposaran d’un termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l’endemà de la data de publicació de la resolució per esmenar els defectes observats.

j) Tota reclamació s’acceptarà o es rebutjarà per mitjà de la resolució amb què s’aprovin les llistes definitives, que es publicaran pel mateix mitjà que les provisionals.

k) Contra la resolució que aprovi les llistes definitives es poden interposar els recursos que s’especifiquen en la resolució de convocatòria.

l) D’acord amb l’article 25 del Reial decret llei 1/1999, la convocatòria es pot declarar deserta quan es consideri que no s’hi presenten candidats idonis per ocupar el lloc de feina.

m) Una vegada avaluats els candidats a ocupar el lloc de feina es dictarà una resolució per nomenar el que n’hagi resultat seleccionat, que es publicarà en els mateixos mitjans que aquesta resolució de convocatòria.

n) Si qui hagi obtengut el lloc de feina té la categoria de personal estatutari fix de l’Hospital, aleshores mantendrà la plaça de la seva categoria, de manera que el nomenament no generarà vacant a la plaça que ocupa i, per tant, no podrà ser objecte de provisió definitiva ni temporal (ni per interinitat ni per substitució).

o) Si té la categoria de personal estatutari fix de l’especialitat corresponent en un altre centre, ocuparà únicament el lloc de feina i quedarà respecte de la plaça en la situació administrativa que sigui procedent en la qual sigui declarat en l’administració d’origen.

p) Si té la categoria de personal funcionari o personal laboral, ocuparà únicament el lloc de feina i quedarà respecte de la seva plaça en la situació administrativa que sigui procedent en la qual sigui declarat en l’administració d’origen.

q) De conformitat amb l’article únic.5 del Decret 87/2006, qui hagi estat nomenat per a aquest lloc de feina pot ser destituït discrecionalment per l’autoritat que n’hagi acordat el nomenament.

 

Annex 2

Model de sol·licitud

Dades personals

Primer llinatge:.................................................................................... Segon llinatge: ................................................................

Nom: .................................................................................................. Núm. document identitat: .............................................

Data de naixement: ............................................................................. Nacionalitat: ...................................................................

Dades a efectes de rebre notificacions

Domicili (tipus de via i nom): ..........................................................................................................................................................

Núm.: ............. Pis: .............  Porta: ...............  Localitat: .............................................................................................................

Codi postal: ............................... Municipi: ......................................................................................................................................

Telèfons de contacte: .........................................  ..............................................

Dades professionals

Especialitat: .............................................................................. Categoria: ...................................................................................

Centre on prest servei: ...................................................................................................................................................................

Província: .............................................................................................

EXPÒS:

Que complesc tots els requisits que s’exigeixen per participar en la convocatòria.

Per això SOL·LICIT:

Que s’admeti aquesta sol·licitud per optar al lloc de feina de cap de secció d’Anestèsia i Reanimació de la plantilla orgànica autoritzada de l’Hospital Son Llàtzer, per a la qual cosa adjunt els documents requerits.

                                  ........................ , ........  de/d’ ...........................................  de 20........

[rúbrica]

DIRECCIÓ GERÈNCIA DE L’HOSPITAL SON LLÀTZER