BUTLLETÍ OFICIAL DE LES ILLES BALEARS

IDENTIFICACIÓ DEL LLOC DE TREBALL i NATURALESA DEL LLOC

Denominació del lloc

Monitor pis d’acollida

Codi

23121-0001

Classe de personal

Funcionari / Laboral

Grup de classificació

C

Subgrup

C1

Titulació requerida

Formació professional de grau mig en l’àmbit social o titulació equivalent.

Escala

Administració Especial

Subescala

Serveis Especials

Classe

Comeses Especials

Categoria

Monitor d’activitats

Nivell complement destinació

14

Punts complement específic

605

Tipologia del Lloc

Lloc Base

Destinació

Maó

Característiques especials

Torns

Nivell de català

Certificat de nivell B2 (nivell llindar)

Altres Requisits

Número de llocs homogenis

3

ENQUADRAMENT ORGÀNIC

Àmbit funcional 1

Departament Benestar social

Àmbit funcional 2

Política de gènere i igualtat

Àmbit funcional 3

Relació de dependència

PROVISIÓ DEL LLOC – PLACES DE PLANTILLA QUE EL PODEN OCUPAR

Escala

Administració Especial

Subescala

Serveis Especials

Classe

Comeses Especials

Categoria

Monitor d’activitats

Forma de Provisió

Concurs

MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL

Col·laboren amb els tècnics del centre Assessor de la dona per què es compleixin els objectius del Pla d’intervenció individual de les dones i els seus fills acollida al pis d’acollida per a dones víctimes de violència de gènere depenent del Consell Insular de Menorca

FUNCIONS GENÈRIQUES

1. Organitzar i supervisar el funcionament dels aspectes generals del pis, fomentat l’autonomia personal, la participació i la solidaritat.

2. Intervenir en els conflictes de convivència, fomentant el diàleg i propiciant la resolució de manera pacífica.

3. Participar en l’organització d’activitats, en les reunions de feina tant dintre com fora del centre.

4. Recolzament en la recerca d’alternatives a la situació de la dona

5. Atendre i fer el seguiment de la intervenció social de les dones acollides i els seus fills.

6. Totes aquelles activitats que es consensuïn, d’acord al compliment dels objectius del pla d’intervenció individual de cada dona.

7. I, en general, altres de caràcter similar que li puguin ser atribuïdes

FUNCIONS ESPECÍFIQUES

1. Organitzar i supervisar el funcionament dels aspectes generals del pis, fomentat l’autonomia personal, la participació i la solidaritat.

a) Higiene i alimentació:

- preparació dels menús, participant i supervisant la seva realització.

- Supervisar que l’alimentació de les persones acollides sigui l’adequada.

b) Normes de neteja:

- Organitzar i supervisar la neteja de les zones comuns i de les habitacions.

- Organitzar i supervisar la neteja de la roba, la recollida i la planxa.

c) Supervisar i controlar el bon ús i la conservació del pis, terrasses, patis, així com els estris i la roba del pis

d) Informar i notificar a la persona responsable del pis de les avaries i desperfectes que es produeixin

2. Intervenir en els conflictes de convivència, fomentant el diàleg i propiciant la resolució de manera pacífica.

3. Participar en l’organització d’activitats, en les reunions de feina tant dintre com fora del centre.

4. Recolzament en la recerca d’alternatives a la situació de la dona

5. Atendre i fer el seguiment de la intervenció social de les dones acollides i els seus fills.

6. Totes aquelles activitats que es consensuïn, d’acord al compliment dels objectius del pla d’intervenció individual de cada dona.

LLOC

FACTOR

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

TOTAL

Monitor pis acollida

125

25

0

50

75

40

65

75

75

75

0

0

605

3

5

7

7

4

4

3

4

2

1

2

2

IDENTIFICACIÓ DEL LLOC DE TREBALL i NATURALESA DEL LLOC

Denominació del lloc

Auxiliar Educador

Codi

23123-0001

Classe de personal

Funcionari/Laboral

Grup

C

Subgrup

C1

Titulació requerida

Formació professional de grau mig en l’àmbit social o titulació equivalent

Escala

Administració Especial

Subescala

Serveis Especials

Classe

Comeses Especials

Categoria

auxiliar

Nivell complement destinació

14

Punts complement específic

630

Tipologia del Lloc

Lloc Base

Destinació

Maó

Característiques especials

Nivell de català

Certificat de nivell B2 (nivell avançat)

Altres Requisits

Carnet de conduir B1

Número de llocs homogenis

11

ENQUADRAMENT ORGÀNIC

Àmbit funcional 1

Departament que tingui assignada la competència de Menors

Àmbit funcional 2

Servei Insular de Família: Secció de centres d’atenció a la infància i família.

Àmbit funcional 3

Relació de dependència

Educador/Director Centre

PROVISIÓ DEL LLOC – PLACES DE PLANTILLA QUE EL PODEN OCUPAR

Escala

Administració Especial

Subescala

Serveis Especials

Classe

Comeses especials

Categoria

Auxiliar

Forma de Provisió

Concurs

MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL

Intervenir i donar suport en les tasques d’execució del projecte educatiu sota les instruccions i coordinació de l’equip directiu i, específicament, dels educadors dels centres d’atenció a la Infància i Família col·laborant amb ells en la creació d’un ambient idoni pels infants i facilitant-los els recursos necessaris per tal que desenvolupin les seves capacitats i adquireixin els valors bàsics per a la convivència.

FUNCIONS GENÈRIQUES

1.Donar suport a les tasques tècniques que duen a terme els educadors. No tenen responsabilitat directa sobre la programació, organització i elaboració de projectes educatius individualitzats, però sí que els han de conèixer i fer les aportacions necessàries per a la seva elaboració partint de la seva experiència.

FUNCIONS ESPECÍFIQUES

1. Donar suport a les tasques tècniques que duen a terme els educadors. No tenen responsabilitat directa sobre la programació, organització i elaboració de projectes educatius individualitzats, però sí que els han de conèixer i fer les aportacions necessàries per a la seva elaboració partint de la seva experiència

2. Controlar i reforçar el compliment de les tasques assignades als menors, i també el compliment d’horaris.

3. Participar en l’elaboració de les activitats i del projecte educatiu individualitzat (PEI)

4. Respondre a les demandes i necessitats quotidianes dels menors.

5. Motivar els menors perquè participin de la dinàmica de vida de centre.

6. Registrar en el diari les incidències que s’esdevenguin durant l’horari nocturn.

7. Acompanyar els menors a sortides per al desenvolupament d’activitats fora del centre (metge, escola, activitats extra escolars, activitats

LLOC

FACTOR

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

TOTAL

Auxiliar educador

125

25

0

50

125

65

65

75

100

0

0

0

630

3

5

6

7

3

3

3

4

1

3

2

2

IDENTIFICACIÓ DEL LLOC DE TREBALL i NATURALESA DEL LLOC

Denominació del lloc

Animador Sociocultural

Codi

23133-0001

Classe de personal

Funcionari/Laboral

Grup de classificació

B

Subgrup

Titulació requerida

Formació Professional de Grau Superior en animació sociocultural o titulació equivalent

Escala

Adm. Especial

Subescala

Tècnica

Classe

Auxiliar

Categoria

Mitjana

Nivell complement destinació

16

Punts complement específic

435

Tipologia del Lloc

Lloc Base

Destinació

Maó

Característiques especials

Nivell de català

Certificat de nivell B2 (nivell avançat)

Altres Requisits

Número de llocs homogenis

1

ENQUADRAMENT ORGÀNIC

Àmbit funcional 1

Departament que tingui assignada la Residència, Centres de dia i Altres Serveis Assistencials per a Gent Gran

Àmbit funcional 2

Residència, Centres de dia i Altres Serveis Assistencials per a Gent Gran

Relació de dependència

Dtor. Centre/ Administrador Centre

PROVISIÓ DEL LLOC – PLACES DE PLANTILLA QUE EL PODEN OCUPAR

Escala

Adm. Especial

Subescala

Tècnica

Classe

Auxiliar

Categoria

Animador Sociocultural

Forma de Provisió

Concurs

MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL

Col·labora en la planificació i disseny de les activitats artístiques, socio-culturals o lúdiques realitzades des del Servei, i participa en la dinamització i animació d’aquestes per al foment d’una cultura de participació i cooperació entre els residents, les seves famílies i la comunitat

FUNCIONS GENÈRIQUES

1. Col·laborar amb la planificació, la programació i el disseny de les activitats artístiques, socio-culturals, o lúdiques.

2. Seguir l’evolució del desenvolupament de les activitats realitzades i proporcionar dades per a la seva avaluació.

3. Fomentar la participació dels residents

4. I, en general, altres de caràcter similar que li puguin ser atribuïdes

FUNCIONS ESPECÍFIQUES

1. Col·laborar amb la planificació, la programació i el disseny de les activitats artístiques, socio-culturals o lúdiques.

• Participa en l’elaboració de la planificació de la programació de les activitats artístiques, socio-culturals, o lúdiques en el centre.

• Elabora i dissenya projectes culturals i de lleure, per al centre.

• Gestiona la reserva dels espais necessaris per a la realització de les activitats previstes en el centre.

• Contacta amb els professionals que participen en els cursos o activitats ofertes.

2. Seguir l’evolució del desenvolupament de les activitats realitzades i proporcionar dades per a la seva avaluació.

• Dissenya eines per a l’avaluació dels residents de les activitats que es realitzen en el centre (valoració de l’organització, dels equipaments on s’ha realitzat l’activitat, dels professionals que hi ha participat, etc.).

• Estableix contactes periòdics amb els professionals que participen en el desenvolupament i execució de les activitats per tal de generar un clima de treball favorable.

• Atén les propostes, queixes, suggeriments dels residents per a la millora del servei ofert.

3. Fomentar la participació dels residents i difondre el conjunt d’activitats ofertes des de la Corporació.

• - Desenvolupa climes, estratègies i metodologies participatives.

• - Dinamitza i promou la participació de les persones a les activitats i/o programes oferts.

• - Potencia les relacions interpersonals i promou la participació en activitats col·lectives i amb la comunitat que fomenten les actituds de cooperació.

• Ofereix el suport material i tècnic per a la participació dels residents en les activitats.

• Potenciar la participació i l’intercanvi amb els familiars dels residents

LLOC

FACTOR

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

TOTAL

Animador sociocultural

125

25

0

80

125

40

40

0

0

0

0

0

435

3

5

6

6

3

4

4

7

7

3

2

2

IDENTIFICACIÓ DEL LLOC DE TREBALL I NATURALESA DEL LLOC

Denominació del lloc

CAP DE SECCIÓ D'ARXIUS I BIBLIOTEQUES

Codi

Grup

A

Subgrup

A2

Titulació requerida

Grau en Informació i Documentació o equivalent; o superació d'estudis de postgrau en arxivística (Màster o postgrau).

Escala

Administració Especial

Subescala

Tècnica

Classe

Tècnic Mitjà

Categoria

Tècnic Mitjà

Nivell complement destinació

24

Punts complement específic

770

Tipologia del lloc

Lloc de comandament

Destinació

MAÖ

Característiques especials

Altres requisits

Certificat de català de nivell C1 (nivell de domini funcional efectiu)

Número de llocs homogenis

1

ENQUADRAMENT ORGÀNIC

Àmbit funcional 1

Departament que tingui assignades les competències en matèria de gestió de biblioteques i patrimoni documental

Àmbit funcional 2

Secció d'Arxius i Biblioteques

Relació de dependència

Director insular/conseller responsable de la Secció d'Arxius i Biblioteques

PROVISIÓ DEL LLOC – PLACES DE PLANTILLA QUE EL PODEN OCUPAR

Escala

Administració especial

Subescala

Tècnica

Classe

Tècnic Mitjà

Categoria

Tècnic Mitjà

Forma de provisió

Concurs

MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL

• Direcció tècnica de la Xarxa de biblioteques de Menorca, de la Xarxa d'Arxius de Menorca, de l'Arxiu del CIM, de l'Arxiu d'Imatge i So de Menorca i de l'Oficina del Dipòsit Legal de Menorca.

• Aquesta direcció implica la planificació, la programació, l'organització i el control de les activitats dels serveis, tant dels municipals com dels propis.

• Membre de les comissions tècniques d'àmbit insular i balear de biblioteques i d'arxius i de coordinació nacional del Dipòsit legal.

• Membre de la comissió per al desenvolupament de l'Administració electrònica del CIM.

• Responsable de la gestió tècnica de les competències que la llei 15 i 19/2006 d'arxius i patrimoni documental i del sistema bibliotecari de les Illes Balears, respectivament, assignen als consells insulars en patrimoni bibliogràfic i documental i inspecció i sanció dels serveis.

FUNCIONS GENÈRIQUES

• Dirigir i coordinar la Xarxa de Biblioteques de Menorca que composen les biblioteques municipals, la Biblioteca de Maó i el Servei Coordinador de Biblioteques.

• Coordinar la Xarxa d'Arxius de Menorca que composen els arxius municipals, l'Arxiu Històric de Maó, l'Arxiu del CIM i l'Arxiu d'Imatge i So de Menorca.

• Gestionar l'organització, l'avaluació, la conservació i l'accés als documents del CIM i als fons de l'Arxiu d'Imatge i So de Menorca.

• Impulsar la implementació i desenvolupament de l'Administració electrònica al CIM, en tant que membre de l'equip motor, en coordinació amb els ajuntaments.

• Vetllar per la preservació i difusió del patrimoni bibliogràfic i documental.

• Gestionar, controlar i sancionar el compliment del Dipòsit legal.

• Inspecció i proposta de sanció en relació al patrimoni bibliogràfic i documental de Menorca

FUNCIONS ESPECÍFIQUES

1. Dirigir i coordinar la Xarxa de Biblioteques de Menorca que composen les biblioteques municipals, la Biblioteca de Maó i el Servei Coordinador de Biblioteques.

1. Planificar els serveis bibliotecaris de Menorca

2. Elaborar propostes normatives per a la gestió de la Xarxa

3. Gestionar el pressupost de la Xarxa

4. Convocar periòdicament els bibliotecaris per a proposar i unificar els criteris de gestió dels serveis

5. Gestionar la promoció de la lectura

6. Representar la Xarxa a les comissions i fòrums tècnics de les Illes i en el seu cas, estatals

2. Coordinar la Xarxa d'Arxius de Menorca que composen els arxius municipals, l'Arxiu Històric de Maó, l'Arxiu del CIM i l'Arxiu d'Imatge i So de Menorca.

1. Convocar periòdicament els arxivers de la Xarxa per a proposar i unificar els criteris de gestió dels serveis

2. Elaborar propostes normatives per a la gestió de la Xarxa

3. Gestió de l'Arxiu del Consell

4. Responsable de la gestió tècnica de l'Arxiu d'Imatge i So de Menorca, ja sigui directament o a través de contractes de gestió externa.

5. Representar la Xarxa a les comissions i fòrums tècnics de les Illes i en el seu cas, estatals

3. Gestionar l'organització, l'avaluació, la conservació i l'accés als documents del CIM i als fons de l'Arxiu d'Imatge i So de Menorca.

1. Elaborar les polítiques de tria i avaluació de documents

2. Vetllar per la protecció de dades personals en l'accés als documents

3. Vetllar pels drets de propietat intel·lectual respecte dels fons dels arxius

4. Vetllar pel compliment de la normativa d'accés dels ciutadans als documents i a la infomació dels arxius.

4. Impulsar la implementació i desenvolupament de l'Administració electrònica al CIM, en tant que membre de l'equip motor, en coordinació amb els ajuntaments.

1. Corresponsable de la gestió documental

2. Responsable del quadre de classificació i el seu manteniment com a base de la gestió documental

3. Responsable de l'Arxiu electrònic a llarg termini

5. Vetllar per la preservació i difusió del patrimoni bibliogràfic i documental.

1. Donar pautes de preservació a entitats i particulars.

2. Valorar els fons documentals (no taxar)

3. Proposar el trasllat de fons per a la preservació i en el seu cas per a la restauració

6. Gestionar i controlar el compliment del Dipòsit legal.

1. Cap de l'oficina del Dipòsit legal de Menorca

2. Representant de Menorca en comissions tècniques estatals

7. Inspecció i proposta de sanció en relació al patrimoni bibliogràfic i documental de Menorca

VALORACIÓ C. ESPECÍFIC

LLOC

FACTOR

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

TOTAL

Cap de Secció d'Arxius i Biblioteques

2

3

4

3

1

4

5

7

5

2

2

2

175

65

40

190

200

40

10

0

0

50

0

0

770