Butlletí Oficial de les Illes Balears

El Ple de l’Ajuntament, en sessió ordinària de dia 10 d’octubre de 2016, va adoptar l’acord que – a reserva dels termes definitius que resultin de l’aprovació de l’acta corresponent – a continuació es transcriu:

“Proposta de la delegada de Recursos Humans de modificació de l’article 29 del pacte/conveni dels empleats públics de l’Ajuntament de Manacor.

La Sra. Sansó Jaume dóna compte de la proposta, dictaminada prèviament per la Comissió Informativa General i Especial de Comptes de dia 3 d’octubre de 2016, que a continuació es transcriu:

“PROPOSTA DE LA DELEGADA DE RECURSOS HUMANS A LA COMISSIÓ INFORMATIVA GENERAL PER A LA SEVA POSTERIOR ELEVACIÓ A L’AJUNTAMENT EN PLE

Antecedents

Acord de la Mesa General Negociadora Comuna al personal funcionari i laboral, aprovat per unanimitat a la sessió extraordinària núm. 3/2016, de 7 de setembre, d’elevar aquest acord a l’Ajuntament en Ple.

Fonaments de dret

Art. 3 del Real Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic i legislació de la comunitat autònoma.

PROPOSTA

Primer. Modificar el pacte/conveni dels empleats públics de l’Ajuntament de Manacor, que quedarà redactat segons s’estableix a continuació:

a) Modificar l'article 29 C b) 5. a l'objecte de modificar la vigència d'aquest article fins dia 31 de desembre de 2017 i que queda redactat de la següent manera:

“Article 29 C b) 5. Fins el 31 de desembre de 2017, el personal funcionari de carrera i el personal laboral fix podrà sol·licitar un permís per assumptes propis amb una duració màxima de sis mesos anuals, sense dret a percebre retribucions, durant els quals tindran dret a reserva de lloc de feina i al còmput de temps a efectes de triennis i grau personal, amb l'obligació de cotitzar el que correspongui d'acord amb la normativa vigent. La concessió d'aquesta llicència, que serà discrecional, està supeditada, en tot cas, a les necessitats del servei i no suposarà l'autorització per a la contractació o el nomenament de personal temporal substitut”.

b) Modificar l'article 29 bis 1. a l'objecte de modificar la vigència d'aquest article fins dia 31 de desembre de 2017 i que queda redactat de la següent manera:

“Article 29 bis 1. Fins el 31 de desembre de 2017, el personal funcionari de carrera i el personal laboral fix podran sol·licitar una excedència voluntària especial amb duració mínima de sis mesos i màxima de tres anys, durant la qual tindran dret a la reserva del lloc de treball i al còmput del temps d'excedència a efectes de triennis i grau personal.”

Segon. Elevar aquest acord al ple de l'Ajuntament per a la seva aprovació i posterior publicació al BOIB. La seva vigència començarà a partir de l'endemà de l'esmentada publicació.

Manacor, 26 de setembre de 2016

La delegada de Recursos Humans

M Antònia Sansó Jaume

(...)

Finalitzades les intervencions, se sotmet a votació i la proposta s’aprova per unanimitat”.

Manacor, 19 d’octubre de 2016

El batle,
per delegació de signatura (decret 2313/2016)

La 5a. tinenta de batle

M Antònia Sansó Jaume