Butlletí Oficial de les Illes Balears

Decret de Batlia

Fets

1. En data 12/4/2016 la Batlia va aprovar el decret organitzatiu que estableix el funcionament i el nou organigrama de la Policia Local de Calvià, per la qual cosa s’ha d’articular un procediment per proveir els nous llocs de treball que es creïn en les respectives Unitats i Divisions.

2. En la sessió de la Comissió d’Estudi de la Policia Local de data 6/5/2016 va finalitzar la negociació envers l’aplicació del decret organitzatiu esmentat i la convocatòria per proveir, mitjançant el procediment de concurs, tots els llocs de treball de la Policia Local de Calvià.

3. El resultat de la negociació va finalitzar amb l’aprovació de les bases de la convocatòria esmentada per part de la majoria de la representació sindical, amb el vot a favor dels sindicats STEI i CCOO, i el vot en contra d’UGT.

Atès que les bases esmentades s’ajusten a la normativa vigent i en virtut de l'establert en l'art. 21.1 de la Llei 7/85, de 2 d'abril, reguladora de les bases de règim local, disposa la següent,

Resolució

1. Aprovar les bases de la convocatòria per proveir, mitjançant el procediment de concurs, els llocs de treball de la Policia Local de Calvià (Annex I).

2. Publicar les bases de la convocatòria en el BOIB.

Calvià, 10 de maig de 2016

El Tinent de batle delegat de Serveis Generals i Seguretat
(Delegació per Resolució de Batlia de data 1/12/2015)
Andrés Serra Martínez

 

ANNEX I
PROCEDIMENT PER A LA PROVISSIÓ DELS LLOCS DE TREBALL DE LA POLICIA LOCAL DE CALVIÀ

1.- Llocs de treball oferts

a. Es convocarà un procediment per a la provisió de tots els llocs de treball de la Policia Local de Calvià, de totes les unitats i divisions del nou organigrama, aprovat al Decret Organitzatiu de data 12 d'abril de 2016, per a les escales de policia, oficial, subinspector i inspector.

b. S'aplicarà el “mèrit excloent” per a consolidar els llocs de treball actualment ocupats als següents casos:

1. Destinacions i correspondència amb les noves destinacions a les quals s'aplicarà el “mèrit excloent”: Atestats (Divisió d'Atestats), Nocturna (Divisió Nocturna), Gabinet (Unitat de Planificació i qualitat), Instal·lacions Fixes (Divisió d'Atenció al ciutadà) i GEMEC (Unitat de Policia Comunitària)

2. Criteris d'aplicació.- Només s'aplicarà aquest criteri als agents que actualment pertanyin a les destinacions citades al punt 1) i a més, reuneixin algú dels requisits següents:

a. Antiguitat de 4 o més anys a la destinació, o

b. Pertànyer a la unitat des de la data de la seva creació, o

c. Haver accedit a la destinació després d'haver participat a un procés selectiu reglat

2.- Forma de provisió dels llocs de treball

a. Els llocs de treball oferts es proveiran pel sistema de concurs, el qual constarà de una part genèrica, consistent en la valoració dels mèrits establerts a l'annex IV del Decret 28/2015, de 30 d'abril, pel qual s'aprova el Reglament marc de coordinació de les policies locals de les Illes Balears i una part específica, consistent en la superació de diferents proves objectives, depenent de l'especialitat de cada destinació.

b. Es creen llocs de treball adaptats per als funcionaris de major edat, les característiques de les quals, exigeixen que al concurs es doni valor a aquesta circumstància.

c. La puntuació màxima que poden assolir els mèrits al·legats a la part genèrica és de 77,40 punts i suposarà el 40% de la puntuació total del procés, essent l'altre 60% corresponent a la part específica, calculant-se la nota final d'acord a la següent fórmula:

  

      60                             40

PT= ____________  e  +  ______________  g

     E                              G

PT: Puntuació total

E: Puntuació màxima concurs específic

e: Punts obtinguts al concurs específic

G: Puntuació màxima concurs genèric (77,40)

g: Punts obtinguts al concurs genèric

3.- Valoració de la part genèrica del concurs

a. Es convocarà la valoració de la part genèrica del concurs en un acte únic per a tots els components de la plantilla.

b. Es constituirà un Tribunal específic per a la valoració d'aquesta part genèrica que avaluarà els mèrits que els aspirants al·leguin i justifiquin correctament, d'acord amb el barem especificat a l'Annex IV el Decret 28/2015, de 30 d'abril, pel qual s'aprova el Reglament marc de coordinació de les policies locals de les Illes Balears.

c. El resultat d'aquesta valoració serà utilitzat d'ofici per tots els Tribunals ad-hoc que es creïn per a la valoració dels aspirants a les vacants de cada Unitat o Divisió.

d. La formació d'aquest Tribunal serà la següent: 1 President, 2 vocals, 1 Secretari. Pot assistir com a observador un representant sindical, amb veu però sense vot.

4.- Valoració de la part específica del concurs

Conclosa la valoració de la part genèrica, es convocaran les proves objectives per a les diferents Unitats i Divisions, amb les proves i les matèries sobre les quals es basaran que s'especifiquen a l'apartat 6.

Cada agent podrà optar com a màxim a tres destinacions que haurà d'ordenar per ordre de preferència i s'haurà de presentar a les proves objectives que es convoquin per a cada destinació.

Es crearà un Tribunal ad-hoc per a cada destinació, la composició del qual serà la següent:

• President: L'Inspector responsable de la Unitat
• Vocals: Dos subinspectors (elegits per sorteig)
• Secretari: Un administratiu del Departament de Personal
• Pot assistir com a observador un representant sindical, amb veu però sense vot.

5.- Procés d'adjudicació dels llocs de treball

L'adjudicació dels llocs de treball es farà en dues fases:

• En una primera fase, podran accedir a tots els llocs oferts només els funcionaris de carrera. El criteri d'assignació serà per nota final de la fase de concurs (part genèrica i part específica), atenent a l'ordre de preferència designat per l'interessat a la seva sol·licitud.
• A la segona fase, s'oferiran els llocs no coberts que podran ser sol·licitats per tots els funcionaris interins, en comissió de serveis i amb nomenament provisional a un grup superior, aplicant el mateix criteri d'assignació explicat a la primera fase.
• A cada una de les fases, els funcionaris que s'hagin quedat sense lloc per no haver-ne sol·licitat o no hagin obtingut cap dels sol·licitats, se'ls oferirà la possibilitat d'elegir algú dels vacants, seguint l'ordre de puntuació obtinguda amb la nota final més alta de les proves que s'hagin presentat (suma part genèrica i nota més alta de la part específica).
• Els comandaments que es trobin en situació de “comissió de serveis” o amb un “nomenament provisional a un grup superior”, hauran d'optar per un lloc dels oferts a la categoria d'origen, el qual adquiriran en propietat i que podrà ser ocupat provisionalment, mentre duri aquesta situació, per un funcionari interí. Per altra banda, també hauran d'optar als llocs oferts en la segona volta per a les vacants de la categoria que ocupin en comissió de servei o amb un “nomenament provisional a un grup superior”.

6. Proves de la “part específica” del concurs, segons les diferents unitats i divisions:

a) Divisió d'Atenció al Ciutadà:

• Resolució d'un cas pràctic: 10 punts
• Test de 10 preguntes relacionades amb les funcions de la Unitat : 10 punts (cada 2 respostes incorrectes resten 1 punt)
• Matèries sobre les que versaran les proves:
• Página Web Ajuntament de Calvià, organización, servicios al ciudadano, etc.
• Código Civil: Normativa objetos hallados
• Normativa sobre higiene y seguridad en el trabajo.
• Normativa y Orden de Jefatura sobre gestión de decomisos tanto perecederos como no perecederos.
• Orden de Jefatura relacionada con el control y vigilancia de intalaciones y custodia de detenidos.
• Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (sólo Capítulo Primero: Normas Generales)

b) Divisió d'Atestats

• Resolució d'un cas pràctic: 10 punts
• Test de 10 preguntes relacionades amb les funcions de la Unitat : 10 punts (cada 2 respostes incorrecte resten 1 punt)
• Matèries sobre les que versaran les proves:

o Ley Enjuicimiento Criminal; Título VI; capítulos I, II y IV

o Código penal: Lesiones, libertad e idemnidad sexual, hurtos, robos, robo y hurto de uso de vehículos, salud pública, seguridad vial, de los delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constutucionales, de los atentados contra la autoridad, sus agentes y funcionarios públicos y de la resistencia y desobediencia.

o Normativa aplicable y actuación policial en matèria de accidentes de tráfico.

o Ley Orgánica 4/2015 de seguridad ciudadana

c) Divisió d'Activitats

• Resolució d'un cas pràctic: 10 punts
• Test de 10 preguntes relacionades amb les funcions de la Unitat : 10 punts (cada 2 respostes incorrecte resten 1 punt)
• Matèries sobre les que versaran les proves:

o OOMM de Construccion

o OOMM de Protección del medio ambiente contra la contaminación acústica

o OOMM de regulación de mercados temporales

o OOMM de Policía y Buen Gobierno, especialmente los capítulos relacionados con regulación de actividades.

o Ley7/2013 de Régimen jurídico de instalación, acceso y ejercício de actividades en las Illes Balears.

d) Divisió de Policia Comunitària

• Resolució d'un cas pràctic: 10 punts
• Test de 10 preguntes relacionades amb les funcions de la Unitat : 10 punts (cada 2 respostes incorrecte resten 1 punt)
• Matèries sobre les que versaran les proves:

o Ley Enjuicimiento Criminal; Título VI; capítulos II y IV

o Ley Enjuicimiento Criminal; Título VII

o Ley Orgánica 4/2015 íntegra

o Ordenanza municipal circulació. Procedimiento vehículos abandonados.

o Ordenança municipal de protecció del medi ambient contra la contaminació per renous i vibracions (obras y molestias convivencia)

o Ley resíduos y Ordenança municipal neteja i eliminació residus sòlids urbans. Aplicación práctica. Protocolo vertidos.

o OOMM de Policía y buen Gobierno (venta ambulante)

o Ordenança benestar i tenència d’animals que viuen al entorn humà. Animals perillosos.

e) Divisió Nocturna

• Resolució d'un cas pràctic: 10 punts
• Test de 10 preguntes relacionades amb les funcions de la Unitat : 10 punts (cada 2 respostes incorrecte resten 1 punt)
• Matèries sobre les que versaran les proves:

o Ley Orgánica 4/2015 íntegra

o Ley Enjuicimiento Criminal; Título VII

o Ley Enjuicimiento Criminal; Título VI; capítulos II y IV

o Delitos contra el patrimonio

o Ordenanza Municipal de contaminacion acustica

o Ordenanza Municipal de Policía y Buen Gobierno

o Ordenanza Pub Crowling

f) Unitat de Planificació (antic Gabinet Tècnic)

• Resolució d'un cas pràctic: 10 punts
• Examen amb preguntes curtes sobre matèries relacionades amb les funcions de la Unitat: 10 punts
• Matèries sobre les que versaran les proves:

- Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público.

- Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento general de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.

- Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinación de las policías locales de las Illes Balears.

- Decreto 28/2015, de 30 de abril, por el que se aprueba el Reglamento marco de coordinación de las policías locales de las Illes Balears

- Decreto Organizativo de la Policía Local de Calvia de fecha 12 de abril de 2016.

- Pacto de Funcionarios del Ayuntamiento Calvià de abril de 2007 y acuerdos complementarios.

- Bases de Ejecución del Presupuesto General del Ayuntamiento de Calvià.

- Aplicaciones informáticas de gestión de la Policía Local de Calvià actualmente en uso (práctica)

- Aplicaciones informáticas. OpenOffice y Office (práctica).

g) Divisió de Polivalents

• Resolució d'un cas pràctic: 10 punts
• Test de 10 preguntes relacionades amb les funcions de la Unitat: 10 punts (cada 2 respostes incorrectes resten 1 punt)
• Proves físiques (apte/no apte), segons Annex 3 del Decret 28/2015 (Reglament Marc de Coordinació de les Policies Locals de les Illes Balears), les quals s’han de superar totes amb una nota de 5 o superior, d’acord amb el barem i els criteris que s'estableixen per edat i sexe.
• Les persones que acreditin el certificat en vigor d'aptitud física de l'EBAP de l'article 163.3 del Decret 28/2015, estan exemptes de realitzar les proves físiques.
• Matèries sobre les que versaran les proves:

o Ley Orgánica 4/2015 íntegra

o Ley Enjuicimiento Criminal; Título VII

o Ley Enjuicimiento Criminal; Título VI; capítulos II y IV

o Código Penal. Delitos contra el patrimonio

o Ordenanza Municipal de Policía y Buen Gobierno

h) Divisió de Tràfic

• Prova de conducció de motocicleta (apte/no apte)
• Resolució d'un cas pràctic: 10 punts
• Test de 10 preguntes relacionades amb les funcions de la Unitat: 10 punts (cada 2 respostes incorrectes resten 1 punt)
• Matèries sobre les que versaran les proves:

o OOMM de Circulación

o LOTT: Título I, Capítulo I: Condiciones para el ejercício del transporte y de las actividades auxiliares y complementarias del mismo.

o Título III: De los servicios y actividades del transporte por carretera.

o Conducción bajo ejectos de alcohol/drogas, aspectos administrativos y penales.

o Utilización de los etilómetros

o Reglamento de taxis de Calvià. Actuación Policía en caso de Transporte ilegal de pasajeros. "Taxis piratas"

o Ley 4/2014: de Transportes terrestres y movilidad sostenible de las Illes Balears. Capítulo VI, Sección 3ª Las infracciones

o Normativa i actuación policial en materia de accidentes de tráfico

i) Divisió de Viogen

• Per les especificitats de la seva funció, es fa necessària la presència d’alguna agent femenina, per la qual cosa, al procés de selecció, es convocarà un (1) lloc amb reserva exclusiva per agents d’aquest sexe. Al segon lloc podran accedir-hi tots els agents en igualtat de condicions
• Resolució d'un cas pràctic: 10 punts
• Test de 10 preguntes relacionades amb les funcions de la Unitat: 10 punts (cada 2 respostes incorrectes resten 1 punt)
• Matèries sobre les que versaran les proves:

o Código Penal: Homicidio y sus formas, aborto, de las lesiones, detenciones ilegales, secuestro, amenazas, coacciones, torturas y otros delitos contra la integridad moral, agresiones sexuales, abusos sexuales y acoso sexual, CON ESPECIAL ATENCION A LOS TIPOS AGRAVADOS POR VIOLENCIA DE GENERO.

o Ley 12/2006 Para la mujer, Illes Balears

o Ley Orgánica 1/2004: Medidas de protección Integral contra la violencia de género. Titulo II: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.

o Recursos disponibles Illes Balears para víctimas de violencia de género.

j) Estafeta

• Només podran accedir a aquest lloc els funcionaris de carrera que tinguin 55 o més anys d'edat
• Per cada any d'edat que superi els 55 anys s'atorgarà 1 punt a la part genèrica, amb una puntuació màxima de 9 punts

k) Subinspectors

• Només es valorarà la part genèrica del concurs

l) Inspectors

• Només es valorarà la part genèrica del concurs