Butlletí Oficial de les Illes Balears

La Junta de Govern Local, en data 12 de setembre de 2014, va acordar, per unanimitat, el següent:

1. Aprovar les bases que han de regir la convocatòria per crear una borsa de treball d’educadors socials, mitjançant el sistema de concurs de mèrits per cobrir amb caràcter temporal  les vacants que es produeixin o en la resta de supòsits que, d’acord amb la normativa vigent es pugui contractar personal laboral no permanent d'educadors Socials  pel programa Forma't de l’Ajuntament d’Artà.

2. Publicar les bases de la convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Contra aquest acord, que posa fi a la via administrativa, es poden interposar, alternativament, de conformitat amb el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, un recurs de reposició potestatiu en el termini d’un mes davant el mateix òrgan que dictà l’acte, comptador a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el BOIB, o un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa de Palma, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el BOIB, d’acord amb allò que disposen els articles 8 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

BASES QUE  HAN DE  REGIR  LA  CONVOCATÒRIA  DE  CREACIÓ D'UNA  BORSA  EXTRAORDINARIA DE TREBALL DE PERSONAL LABORAL ESPECIALITAT  EDUCACIÓ SOCIAL PER DUR A TERME EL PROGRAMA FORMA'T  A L'AJUNTAMENT D'ARTÀ.

Base 1a. Objecte de la convocatòria.

L’objecte d’aquestes bases és regular la convocatòria d’una borsa extraordinària del cos facultatiu tècnic, escala humanística y de ciències socials, especialitat educació social per realitzar el program FORMA'T  dirigit a l'integració de persones immigrants.

La selecció de les persones aspirants s’ha d’efectuar mitjançant un concurs, que ha de consistir en la valoració dels mèrits.

Base 2a. Lloc de treball.

Lloc de treball:  Educador/educadora social dins el program Forma't.

Base 3a. Jornada de treball.

Jornada  de  treball  serà de 30 hores setmanals .

Base 4a. Titulació exigida.

Diplomatura  en Educació  Social  o Títol  de Grau en  Educació Social.

Base 5a. Coneixement de la llengua catalana.

Llengua catalana:

Conèixer la llengua catalana amb un nivell  de suficiència (nivell  c).  Aquest coneixement s’acredita documentalment o mitjançant la superació d'una prova de coneixements corresponent al nivell exigit, que té caràcter obligatori i eliminatori.

Base 6a. Requisits de participació a la convocatòria.

A més de la titulació exigida a la base quarta i del coneixement del català nivell c segons la base cinquena, per prendre part en aquesta convocatòria la persona aspirant ha de reunir els requisits següents:

a) Tenir  la  nacionalitat  espanyola,  sense perjudici  d'allò  disposat  en  l'article  57 de  la  Llei 7/2007, de 12 d'abril, de  l'EBEP, pel que fa a l'accés dels nacionals d'altres estats.

b) Posseir la capacitat psíquica i física per al desenvolupament de les tasques del lloc de treball a proveir.

c) Tenir complerts 16 anys i no excedir, si escau, l'edat màxima de jubilació forçosa.

d) No haver estat separat/da mitjançant expedient disciplinari del  servei de qualsevol de les administracions  públiques  o  dels  òrgans  constitucionals  o  estatutaris  de  les  comunitats autònomes ni  trobar-se en  inhabilitació  absoluta  o  especial  per  a  ocupacions  o càrrecs públics  per  resolució  judicial,  per  a  l'accés  al  cos  o escala de  funcionari,  o  per  exercir funcions similars a les que desenvolupaven en el cas del personal laboral, en  què hagi estat separat/da  o  inhabilitat/da.  En  el  cas  de  ser  nacional  d'un  altre  estat,  no  trobar-se inhabilitat/da  o en situació  equivalent  ni  haver estat  sotmès/esa a sanció  disciplinària  o equivalent  que impedeixi,  en el  seu estat  i  en els  mateixos termes, l'accés  a l'ocupació pública.

e) Posseir la titulació exigida i estar en condicions de tenir l'acreditació corresponent en la data en què acaba el termini de presentació de sol·licituds. Si aquesta titulació s’ha obtingut en un altre país, caldrà que estigui homologada pel Ministeri d’Educació.

El compliment de les  condicions i  els  requisits exigits per  poder participar  en els processos  selectius, així com els requisits específics dels diversos torns i convocatòries, s'ha de produir en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se fins a la presa de possessió o contractació, segons el cas.

Base 8a. Presentació de sol·licituds.

Les persones que desitgin prendre part en  han de presentar una sol·licitud i la resta de documentació  al registre general de l'Ajuntament de Artà o en alguna altra de les formes que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

El termini de presentació de sol·licituds serà de vuit dies naturals , comptadors a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el BOIB.

Juntament amb la sol·licitud emplenada adequadament, les persones aspirants han d’adjuntar:

a. Fotocòpia del document nacional d’identitat o, en el cas de no ser espanyol, del document oficial acreditatiu de la personalitat(NIE, passaport o targeta de residència).

b. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit per formar part de la borsa del cos sol·licitat (anvers i revers del títol).  

La sol·licitud haurà d'acompanyar-se de la documentació següent:

a) Índex dels documents que s'adjunten.

b) Currículum de la persona aspirant .

c) Fotocòpia del document nacional d'identitat o del passaport.

d) Fotocòpia de la titulació exigida a la base quarta d'aquesta convocatòria.

e) Fotocòpia del document que acrediti el coneixement de la llengua catalana que la persona aspirant al·legui per a l'exempció de la realització de la prova de nivell corresponent.

f) Fotocòpia  dels  documents  que acrediten els  mèrits  que la  persona  aspirant  desitgi  fer constar per ser valorats pel tribunal qualificador en la fase de concurs.

Els mèrits que no s'acreditin documentalment en el moment de presentar la sol·licitud, o dins del termini que s'hagi fixat per fer-ho, no seran tinguts en compte pel tribunal i, per tant, no es valoraran.

Termini d'admissió:

El  termini d’admissió  de sol·licituds per participar en aquest procés selectiu  és de  vuit dies naturals comptats a partir de l’endemà de la data de publicació del corresponent anunci de convocatòria al BOIB.

Tractament de les dades personals:

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, la persona aspirant dóna el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria  i  per a la  resta de la  tramitació del procés selectiu, 

Base 9a. Llista d’admissió i exclusió al procés selectiu.

Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds s'exposa, en el termini  màxim d'una setmana, al tauler d'anuncis  i al web de l'Ajuntament la resolució per la qual es fa pública la llista de persones admeses i excloses, amb indicació de si la persona aspirant està exempta de fer la prova de llengua catalana.  L'admissió al  procés selectiu no implica el  reconeixement a les  persones interessades de la possessió dels requisits exigits a les bases.

Es concedeix a les persones interessades un termini de tres dies naturals  a comptar de l'endemà de l'exposició pública de la llista en el tauler d'anuncis , per formular les reclamacions oportunes i esmenar els defectes que s'hagin produït,  exclusivament  respecte  a  la  sol·licitud,  el  document  identificatiu i  l'exempció de la prova de llengua catalana.

Base 10a. Òrgan de Selecció

L'òrgan de selecció de cada procés selectiu són les comissions tècniques de valoració, que  s'han de constituir  de conformitat amb el que estableix l'article 60 de la llei 7/2007, 12 d'abril, de l'estatut bàsic de l'empleat pùblic, el reial decret 896/1991, de 7 de juny, el Reial decret 462/2002, de 4 de maig, i el Decret 30/2009 de 22 de maig.

La Comissió Tècnica de valoració tedrà la composició  següent:

President:  Bartomeu Tous Tous (tècnic superior en Gestió Educativa), o persona en que delegui.

Vocals:

Titular: Óscar Juez Serrano (Educador Social), o persona en que delegui.

Titular: Ana Durán Picón (Diplomada en Relacions Laborals), o persona en que delegui.

Titular: Mª Antònia Català Galmés  (Treballadora Social), o persona en que delegui.

Secretaria: Celia Martínez-Piñeiro de Urquiza, o persona en que delegui.

Base 11a. Procediment de selecció: concurs

Concurs:

A aquesta fase consisteix en valorar els mèrits acreditats, que es qualifiquen fins a un màxim de 10 punts, de conformitat amb el barem següent:

1. Experiència professional. Màxim 5 punts.

Es valoren els serveis efectius prestats a l'administració pública com a personal funcionari  o laboral en llocs de treball amb tasques similars a les del lloc de treball , a raó de 0,50 punts per any. El prorrateig es fa per mesos complerts.

L’experiència professional s’acredita mitjançant l’Informe de vida laboral emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social, còpia del contracte laboral  i/o del nomenament, i certificat de l’especialitat  de  les  funcions,  jornada  desenvolupada  i  període  concret  de  la  prestació  de serveis. No  es  tindrà  en  compte  l'experiència  professional  que  no  s'acrediti  d'acord  amb aquestes consideracions.

L antiguitat  i  els  serveis  prestats  a  l'Ajuntament  d'Artà  no  caldrà  que  s'acreditin

documentalment  i  s'admetran  i  valoraran  en  base  a  les  dades  que  consten  a  l'expedient personal de l'aspirant.

2. Formació. Màxim 5 punts.

Es valoren altres titulacions acadèmiques que no siguin exigides a la convocatòria i els cursos de formació, reciclatge o perfeccionament que tinguin una duració mínima de 10 hores, sempre que tinguin relació directa amb les funcions de lloc de treball, d'acord amb el barem següent:

- Altres titulacions acadèmiques, mestratges o postgraus: 0,50 punts per cadascuna.

- Cursos amb certificat d'assistència: a raó de 0,01 punts per hora lectiva.

- Cursos amb certificat d'aprofitament: a raó de 0,02 punts per hora lectiva.

La formació s'acredita mitjançant el certificat acreditatiu d'haver realitzat l'acció formativa, amb indicació del programa i les hores lectives. No es tindrà en compte la formació que no s'acrediti d'acord amb aquestes consideracions.

De les accions formatives de similar contingut temàtic, encara que siguin edicions diferents, es valora únicament la que meriti més.

No es valoren les accions formatives realitzades fa més de 10 anys comptats a partir del darrer dia hàbil de presentació de sol·licituds. Tampoc es valoren els cursos o estudis que formen part de carreres o titulacions.

No es tenen en compte les jornades, trobades o activitats similars.

Base 13a. Resultat final. Establiment de la borsa.

Un cop finalitzat el procés selectiu, el tribunal exposarà al tauler d'anunci i al web de l'Ajuntament la llista definitiva de les persones que hagin aprovat el procés selectiu, en una relació  ordenada segons la  puntuació  total  obtinguda,  que  constituiran  la borsa de treball.

Base 14a. Contractació i període de prova.

En el moment que es posi en marxa el programa Forma´t  s'oferirà a les persones aspirants la contractació per rigorós ordre de llista.

La persona que no comparegui quan sigui convocada passarà a ocupar l’últim lloc de la llista dela borsa de treball. Si per segona vegada refusa una oferta de treball, quedarà exclosa de la borsa. També en quedarà exclosa la persona a qui s'hagi contractat i de la qual, un cop finalitzat el període de prestació de serveis, se'n faci un informe negatiu.

El  contracte que s’hagi  de formalitzar tindrà un període de prova que es fixa en dos mesos.

Base 15a. Presentació de documents

Les persones a les que s'hagi de contractar hauran de presentar davant el Servei de Recursos

Humans, quan siguin convocades, els documents següents:

- Documents originals dels requisits exigits a les bases de la convocatòria i  dels mèrits al·legats per ser valorats en la fase de concurs.

Un certificat mèdic oficial acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impossibiliti el  desenvolupament de les tasques pròpies del lloc a cobrir,  expedit dins els tres mesos anteriors a la seva presentació.

- Declaració  d'activitats  i,  si  escau,  sol·licitar  l'autorització  de compatibilitat,  o  exercir l'opció que preveu l'article 10 de la Llei 21/1987, de 26 de novembre, i l'article 337 del Decret 214/1990, de 30 de juliol.

Si la persona aspirant proposada no presenta la documentació o no reuneix la totalitat delsrequisits exigits, perdrà tots els drets que es puguin derivar de la seva participació a aquesta convocatòria,  sens  perjudici  de  la  responsabilitat  en  què  pugui  haver  incorregut  i  de  les actuacions que puguin recaure sobre seu.

En aquests supòsits, així com si es produís la renúncia de la persona aspirant proposada, la presidència de la corporació formularà proposta de contractació a favor de la persona que ocupi el lloc immediatament següent de la llista, i així successivament.

Base 16a. Vigència de la borsa.

Aquesta borsa  extraordinaria té  una vigència màxima fins l'otubre del 2016 i no es pot reactivar.

Base 17.a. Recursos i Impugnacions

Aquesta convocatoria, i totes aquells actes administratius que se'n derivin, i l'actuació del tribunal poden ser impugnats en els casos i formes prestos en la LLei 30/1992, de 26 de novembre, la qual cosa es fa pública peral coneixement general.

 

Artà, 12 de setembre de 2014

 

El batle

Bartomeu Gili Nadal