Butlletí Oficial de les Illes Balears

- 3 places de policia, grup C1

- Sistema selecció: concurs - oposició

Les sol·licituds per participar en la convocatòria pública es presentaran en el termini de 20 dies naturals a comptar des del dia següent  al de la publicació de la present en el BOIB,

La data de les proves i altres relatius a aquesta convocatòria es publicaran en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament de Sóller.

 

Sóller, de 24 d'octubre de 2013.

El batle,
Carlos Simarro Vicens

 

DECRET DE BATLIA NÚM. 1029, de dia 24 d'octubre de 2013.

“Vist l'expedient núm. 03/2013, del negociat de personal, instruït arran de la convocatòria pública per a cobrir com a funcionari de carrera d'Administració Especial, Subescala Serveis Especials, Categoria Policia Local, Grup C1, tres places de policia local de l'Ajuntament de Sóller, pel sistema de concurs-oposició, aquesta batlia HA RESOLT:

Primer.- Aprovar les següents Bases Reguladores:

BASES ESPECÍFIQUES QUE REGIRAN LA CONVOCATÒRIA PER A COBRIR COM A FUNCIONARI DE CARRERA, TRES PLACES VACANTS DE POLICIA LOCAL DE L'AJUNTAMENT DE SÓLLER. 

PRIMERA: OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

És objecte de la convocatòria la provisió pel procediment de concurs-oposició de tres places de policia local, dotades pressupuestàriament amb el sou corresponent al personal funcionari, Escala d'Administració Especial, Subescala Serveis Especials, Categoria Policia Local, Grup C1, nivell de destí 18, jornada completa, complement específic, triennis i la resta de retribucions complementàries corresponents segons la legislació vigent.

Serà d'aplicació en aquestes proves selectives la Llei 4/2013, de 17 de Juliol, de Coordinació de les policies locals de les Illes Balears; la Llei 7/2007, de 12 d'abril de l'Estatut bàsic de l'empleat públic; la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears;  el Decret 72/1989, de 6 de juliol de bases i exercicis per a l'ingrés en les diverses categories de la policia local de les Illes Balears (en la part vigent); el Decret 146/2001, de 21 de desembre, pel qual s'estableixen la formació, l'ingrés, la promoció i la mobilitat dels policies locals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears (en la part vigent); i el Decret 69/2004, de 9 de juliol, pel qual es modifica la normativa reguladora de les policies locals de les Illes Balears en matèria d'organització, uniformitat, formació, ingrés, promoció i mobilitat; el Decret 67/2007, de 7 de juny, pel que s'aprova el Reglament marc de mesures urgents de les policies locals de les Illes Balears; i la resta de disposicions legals vigents en matèria de policia local de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

SEGONA. PROCEDIMENT DE SELECCIÓ

El procediment de selecció per a cobrir tres llocs de treball de la categoria de policia local, com a funcionaris de carrera, serà el de concurs oposició, pel sistema de torn lliure, d'acord amb els articles 31, 32,34, (disposició transitòria cinquena, novena i disposició derogatòria única) de la citada Llei  4/2013, de 17 de juliol.

TERCERA. REQUISITS DELS ASPIRANTS.

- Tenir la nacionalitat espanyola.

- Tenir complerts divuit anys.

- Posseir el Títol acadèmic o equivalent per al grup al qual pertanyen les places convocades d'acord amb la Llei Bàsica de l'Estat.

- No patir cap malaltia o defecte físic o psíquic  que impedeixi o minvi el desenvolupament correcte de les seves funcions.

- No haver estat separat del servei de l'Administració Local, autonòmica o estatal ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de la funció pública.

- No tenir antecedents penals per delites dolosos.

- Estar en possessió dels permisos de conducció A, B i BTP o equivalent.

- Estar en possessió del Diploma d'Aptitud del Curs Bàsic per a l'ús de policia Local, expedit per l'EBAP, amb actual validesa per haver-lo realitzat o actualitzat per procediment adequat dins dels tres darrers anys o d'actualització en cas de caducitat del termini anterior.

- Compromís de portar armes i, en el seu cas, arribar a utilitzar-les, que se prestarà mitjançant declaració jurada.

Tots els aspirants han d'estar en possessió dels requisits el dia en què finalitzi el termini de presentació d'instàncies de la present convocatòria.

Els documents acreditatius dels requisits, per a original o fotocòpia compulsada, s'haurà de presentar dins del termini d'admissió de sol·licituds al procés selectiu, sense que se pugui presentar en cap altre moment.

QUARTA.- SOL·LICITUDS, DOCUMENTACIÓ i DRETS D'EXAMEN

La presentació de sol·licituds i la documentació acreditativa citada podrà fer-se en el Registre General de la Corporació o en la forma establerta per l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en el termini de 20 dies naturals comptats a partir del dia següent al de la publicació d'aquesta convocatòria en el BOIB.

Les instàncies hauran d'anar acompanyades dels justificants (originals i fotocòpies degudament compulsades) dels mèrits que es vulguin fer valer en la fase concurs i d'una fotocòpia del documento nacional d'identitat. Així mateix, els aspirants hauran de confeccionar un índex ajustat a la fase de concurs de les presents bases on se recullin ordenadament els mèrits al·legats.

S'haurà d'acompanyar el justificant bancari d'haver efectuat l'ingrés de 15 euros en concepte de drets d'examen a les proves de policia local funcionari de carrera. Per a això primer ha de sol·licitar en el departament de Rendes i Exaccions (1ª planta Ajuntament de Sóller) la corresponent carta de pagament.

Els anuncis successius es publicaran en el tauler d'anuncis d'aquest Ajuntament.

CINQUENA. ADMISSIÓ DELS ASPIRANTS

Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds el batle de l'Ajuntament de Sóller, dictarà resolució per la qual declararà aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos en el procés selectiu, que es publicarà mitjançant exposició en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament i en la pàgina web, indicant les causes de l'exclusió, si s'escau.

Una vegada publicada la llista provisional, els aspirants exclosos tendran tres dies hàbils per a solucionar, si és el cas, els errors.

Una vegada esmenades les sol·licituds, si s'escau, el batle dictarà una resolució en el termini màxim de tres dies naturals, on declararà aprovada la llista definitiva de persones admeses i excloses. La resolució s'exposarà en el tauler d'anuncis i en la pàgina Web de l'Ajuntament.

Contra aquesta resolució se podrà interposar un recurs d'alçada davant el batle President de l'Ajuntament de Sóller, en el termini d'un mes a comptar des del dia següent que se publiqui, de conformitat amb el que disposa l'art. 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú i l'art. 58 de la Llei 3/2003, de 26 de març, de règim jurídic de l'administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

L'import de la taxa meritada s'haurà de retornar en el supòsit de l'exclusió del procés selectiu de la persona interessada per causes no imputables al subjecte passiu.

SISENA. COMPOSICIÓ DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR.

El Tribunal qualificador estarà constituït pels següents membres:

President:  Sr.  José Porcel Fiol

President suplent: Sr. Juan J. Vivas Muñoz.

Vocal 1: Antoni Miquel Belda, que també actuarà de secretari

Vocal 1 suplent:  Beatriz Arbona Darder,  “                  “

Vocal 2:Fabián Puigrós Acosta

Vocal 2 suplent: Miguel Cladera Massot

Vocal 3: Representant EBAP

Vocal 3 suplent:  Representant EBAP.

Vocal 4: Representant ISPIB

Vocal 4 suplent:  Representant ISPIB.

El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat dels seus membres, siguin titulars o suplents, entre els quals figurarà el president i el secretari o qui legalment els substitueixi

Tots els membres del Tribunal tendran veu i vot, i les seves decisions s'hauran d'adoptar per majoria simple, en cas d'empat, decidirà el president. Resoldran les incidències i reclamacions que se puguin produir. El Tribunal queda facultat per interpretar aquestes bases, resoldre dubtes que es plantegin i per prendre els acords necessaris per assegurar el correcte desenvolupament de la convocatòria aprovada, en tot allò no previst a les Bases.

Per a les proves que sigui necessari, el tribunal pot sol·licitar la incorporació d'assessors especialistes, els quals tenen que limitar-se a prestar la seva col·laboració en les seves especialitats tècniques, tenint veu però no vot.

Els membres del Tribunal qualificador, així com els assessors que actuïn en aquest procés selectiu, tenen que percebre, en las quanties vigents, les dietes que els corresponguin per assistència a les sessions, d'acord amb allò que preveu el capítol II, del títol III, del Decret 54/2002, de 12 d'abril, pel qual es regulen les indemnitzacions per raó del servei del personal de l'Administració Autonòmica de les Illes Balears (BOIB núm. 48, de 20 d'abril).

SETENA. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS  SELECTIU.

Concurs oposició s'iniciarà en la data que s'indiqui una vegada publicada la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos.

Els exercicis de la fase d'oposició són els que es detallen en les presents bases.

L'ordre d'actuació dels aspirants se determinarà alfabèticament, segons resulti del sorteig realitzat pel Tribunal amb anterioritat a l'inici dels exercicis corresponents.

Els aspirants seran convocats per a cada exercici mitjançant el sistema de cridada única, essent exclosos de les proves selectives aquells aspirants que no compareixin,  a excepció dels casos degudament justificats i lliurement apreciats pel Tribunal.

El Tribunal en qualsevol moment podrà requerir als opositors perquè acreditin la seva personalitat.

Podran assistir, amb veu però sense vot, les persones representants de les organitzacions sindicals per efectuar funcions de vigilància en el desenvolupament del procediment selectiu.

Els exercicis podran realitzar-se, a elecció de cada aspirant, en qualsevol de les dues llengües oficials de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

FASE DE CONCURS. VALORACIÓ DE MÈRITS.

La puntuació màxima que poden assumir els mèrits al·legats és de 50 punts ( 40% com a màxim de la puntuació final en el concurs d'acord amb el que s'estableix en els apartats següents, per a cada tipus de mèrit).

1. Valoració del curs bàsic de capacitació exigit per a la categoria a la qual s'accedeix.

Solament es valoraran els cursos expedits o homologats per l'EBAP. La valoració per la possessió del curs bàsic de capacitació serà el resultat de multiplicar la nota per un determinat coeficient, fins a un màxim de 10 punts, d'acord amb els criteris que s'indiquen a continuació:

- Per als aspirants que desenvolupin les seves funciones com a funcionari interí de l'Ajuntament que convoca el procés selectiu (s'acreditarà d'ofici per part de l'Ajuntament) el coeficient multiplicador serà 1.

- Per a la resta d'aspirants, el coeficient multiplicador serà de 0'75.

2. Valoració dels serveis prestats.

La puntuació màxima d'aquest apartat serà de 10 punts, d'acord amb els criteris següents:

- Per cada mes complet de serveis prestats i reconeguts en la categoria de policia auxiliar: 0,016 punts

- Per cada mes complet de serveis prestats i reconeguts com a policia local turístic: 0,041 punts

- Per cada mes complet de serveis prestats i reconeguts com a policia local interí: 0,066 punts

La data de referència per a la valoració serà la de la finalització del termini per presentar la sol·licitud de participació, i s'haurà d'acreditar mitjançant certificat expedit pels ajuntaments.

3. Antiguitat

La puntuació màxima d'aquest apartat serà de 2 punts, d'acord amb els següents criteris:

- Per cada mes complet de serveis prestats i reconeguts en qualsevol categoria de funcionari de carrera: 0,2 punts por any.

La data de referència per a la valoració serà la de la finalització del termini per presentar la sol·licitud de participació, i s'haurà de presentar mitjançant un certificat expedit pels ajuntaments.

4. Estudis acadèmics oficials

La puntuació màxima d'aquest apartat serà de 6 punts, d'acord amb els criteris següents:

a- Per cada titulació acadèmica de Diplomatura universitària, arquitectura tècnica, enginyeria tècnica o equivalent: 3,5 punts.

b- Per cada titulació acadèmica de llicenciatura universitària, arquitectura, enginyeria o equivalent: 5 punts.

c- Per cada títol de doctor: 1 punt.

Solament es valorarà la possessió dels títols de nivell superior a l'exigit per a l'accés a la categoria a la qual s'accedeix.

La valoració com a mèrit d'un títol implica que no es valori el de nivell inferior, tret en el cas que les titulacions corresponguin a branques acadèmiques distintes. No obstant, les puntuacions dels apartats a i b s'hauran d'acumular.

En cap cas se valorarà una Diplomatura si aquesta forma part del primer cicle d'una llicenciatura que s'hagi exigit per a l'accés a la categoria a la que s'accedeix.

5. Valoració dels coneixements de llengües

5.1 Coneixements orals i escrits de la llengua catalana

Se valoraran els certificats expedits per l’EBAP, els expedits o homologats per la Direcció General de Política Lingüística, els expedits per l’Escola Oficial d’Idiomes, així com els certificats reconeguts d’acord amb la normativa autonòmica, fins a una puntuació màxima de 2 punts:

- Coneixements mitjans (certificat C): 1,50 punts.

- Coneixements superiors (certificat D): 1,75 punts.

- Coneixements de llenguatge administratiu (certificat E): 0,25 punts.

Se valorarà just un certificat, excepte en el cas del certificat de coneixements de llenguatge administratiu, en el que la puntuació s’haurà d’acumular a la de l’altre certificat que s’aporti. En tot cas, just se valoraran els certificats de nivell superior a l’exigit com  un requisit d’ocupació de la plaça a la que s’accedeix.

5.2 Coneixements d’altres llengües.

Se valoraran els certificats acreditatius dels coneixements de qualsevol llengua oficial d’altres comunitats autònomes o estrangeres, expedits o homologats per escoles oficials d’idiomes o escoles d’Administració pública, fins a un màxim de 4 punts, d’acord amb els criteris de puntuació que s’indiquen a continuació:

- Primer curs d’escola oficial d’idiomes o nivell inicial de l’EBAP: 1 punt

- Segon curs d’escola oficial d’idiomes o nivell elemental de l’EBAP: 1,25 punts.

- Tercer curs d’escola oficial d’idiomes o nivell mig de l’EBAP: 1,50 punts.

- Quart curs d’escola oficial d’idiomes: 1,75 punts.

- Cinquè curs d’escola oficial d’idiomes: 2 punts.

Per a una mateixa llengua just es valoraran les titulacions de nivell superior.

6. Valoració dels cursos de formació

Tan sols es valoraran els cursos expedits o homologats per l’EBAP, per les universitats, escoles universitàries i entitats promotores de formació continua, així com els impartits en altres centres de formació oficials de seguretat pública o qualsevol Administració pública, sempre que estiguin degudament documentats i expedits per l’entitat.

En el cas que se presentin dubtes sobre la puntuació que s’ha d’atorgar a qualque certificat o sobre la seva validesa, se podrà sol·licitar un informe a la Direcció General de Política Lingüística de la Conselleria d’Educació i Cultura.

6.1 Formació relacionada amb l’àrea professional

La puntuació màxima d’aquest apartat serà de 4,5 punts. S’hauran de valorar, per a cada lloc de feina, les accions formatives sempre que estiguin directament relacionades amb les funcions pròpies del lloc de feina al que s’accedeix. En concret, sols es valoraran els cursos referits a les àrees professionals de policia, seguretat, emergències i salvament, d’acord con els criteris que s’indiquen a continuació:

- Per cada certificat d’aprofitament: 0,005 punts por hora.

- Per cada certificat d’assistència: 0,0025 punts por hora.

- Per cada certificat d’impartició de cursos d’accions formatives relacionades amb les funcions pròpies del lloc de feina al que s’accedeix: 0,0075 punts por hora.

7. Valoració dels reconeixements honorífics

La puntuació màxima d’aquest apartat serà de 3,5 punts, d’acord amb els següents criteris:

- Per cada medalla al mèrit policial prevista en la normativa: 2 punts per cada medalla amb distintiu blau, 1 punt si el distintiu és blanc, i 0,5 punts si el distintiu és verd.

- Per cada felicitació procedent del Ple o la Junta de Govern  de l’Ajuntament: 0,35 punts.

- Per cada felicitació procedent de la alcaldia: 0,25 punts

S’haurà d’acreditar mitjançant certificat expedit per la Conselleria competent en matèria de policies locals.

8.    Altres mèrits que ha de determinar la Corporació. Puntuació màxima 6 punts.

1.-  Prova de coneixement del terme de Sóller ( carrers, llocs de interès, camins etc..) que consistirà en 20 preguntes tipus test, propostes pel tribunal. Màx. 3 punts.

2.- Prova escrita que consistirà en desenvolupar una temàtica relacionada amb la planificació operativa policial d'una suposada situació d'emergència en la localitat de Sóller. Màx. 3 punts.

FASE OPOSICIÓ.

Els exercicis de la fase oposició seran els següents:

a) prova d'aptitud física, que consistirà en superar totes las proves físiques amb caràcter obligatori  i eliminatori, Tendrà una qualificació D'APTE O NO APTE.

b) exercici obligatori i eliminatori sobre l'Àrea Complementària. Tendrà una qualificació màxima de 30 punts i mínima de 15 punts.

c) exercici obligatori i eliminatori sobre l'Àrea Professional. Tendrà una qualificació màxima de 30 punts i mínima de 15 punts.

d) exercici obligatori. Tendrà una qualificació màxima de 10 punts i mínima de 5 punts. Aquesta prova consistirà en un dictat que podrà elegir l'aspirant:

- Dictat en castellà d'un mínim de 100 paraules

- Dictat en català d'un mínim de 100 paraules

e)  prova psicotècnica per determinar l'aptitud i la personalitat més adequada per al lloc de feina que s'opta. Tendrà una qualificació D'APTE O NO APTE.

La qualificació de cada exercici es farà pública i serà exposada en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament i en la Web municipal.

La qualificació definitiva de la fase d'oposició de cada un dels aspirants vendrà determinada per la suma de puntuacions obtengudes en els distints exercicis.

PROVA D'APTITUD FÍSICA.

Les proves físiques, seran exclusivament les que s'indiquen i han de ser superades globalment, d'acord amb el barem i els mèrits senyalats en l'Annex II del Decret 72/1989, de 6 de Juliol, de bases i exercicis per a l'ingrés en les diverses categories de la policia local de les Illes Balears, d'acord amb la modificació efectuada mitjançant el Decret 69/2004, de 9 de Juliol, essent totes obligatòries i eliminatòries.

Primera.-  Resistència (1,000 m.) L'objectiu d'aquest exercici és mesurar la resistència orgànica i consisteix en recórrer una distància de 1000 metres, en una instal·lació esportiva, en un temps inferior a la marca establerta. Solament pot efectuar-se un intent. La posició de sortida és de dret, sense contacte de les mans amb el sol i amb els peus darrera de la línia de sortida, sense tacs. El monitor o monitora ordenarà “ Preparats”, farà una pausa lleu i un posterior toc de xiulet. Es permet una sortida nul·la de l'aspirant, a la segona sortida nul·la quedarà eliminat de la prova.

Homes (minuts)

Punts	Menors 30 anys	De 30 a 40 anys	De 41 a 50 anys	Més de 50 anys
10	- 3,10´	- 4,00´	- 4,50´	- 6,10´
9	- 3,20´	- 4,10´	- 5,00´	- 6,20´
8	- 3,30´	- 4,20´	- 5,10´	- 6,30´
7	- 3,40´	- 4,30´	- 5,20´	- 6,40´
6	- 3,50´	- 4,40´	- 5,30´	- 6,50´
5	- 4,10´	- 5,00´	- 5,50´	- 7,10´
Eliminat	+ 4,25´	+ 5,15´	+ 6,05´	+ 7,25´

Dones (minuts)

Punts	Menors 30 anys	De 30 a 40 anys	De 41 a 50 anys	Més de 50 anys
10	- 3,25´	- 4,15´	- 5,05´	- 6,25´
9	- 3,35´	- 4,25´	- 5,15´	- 6,35´
8	- 3,45´	- 4,35´	- 5,25´	- 6,45´
7	- 3,55´	- 4,45´	- 5,35´	- 6,55´
6	- 4,05´	- 4,80´	- 5,45´	- 7,05´
5	- 4,25´	- 5,15´	- 6,05´	- 7,25´
Eliminada	+4,40´	+5,30´	+6,20´	+7,40´

Segona.- Velocitat (50 metres). L'objectiu d'aquest exercici és mesurar la velocitat de translació corporal i consisteix en recórrer una distància de 50 metres, en una instal·lació esportiva, en un temps inferior a la marca establerta. Solament pot realitzar-se un intent. La posició de sortida és de dret, sense contacte de les mans amb el sol i amb els peus darrera de la línia de sortida, sense tacs. El monitor o monitora ordenarà “ Preparats”, farà una pausa lleu i un posterior toc de xiulet. Es permet una sortida nul·la de l'aspirant, a la segona sortida nul·la quedarà eliminat de la prova.

Homes (segons)

Punts	Menors 30 anys	De 30 a 40 anys	De 41 a 50 anys	Més de 50 anys
10	- 7,50”	- 7,70”	- 8,20”	- 9,50”
9	- 7,70”	- 7,90”	- 8,40”	- 9,70”
8	- 7,80”	- 8,00”	- 8,50”	- 9,80”
7	- 8,00”	- 8,20”	- 8,70”	- 10,00”
6	- 8,20”	- 8,40”	- 8,90”	- 10,20”
5	- 8,40”	- 8,60”	- 9,10”	- 10,40”
Eliminat	+8,65”	+8,85”	+9,35”	+10,65”

Dones (segons)

Punts	Menors 30 anys	De 30 a 40 anys	De 41 a 50 anys	Més de 50 anys
10	- 8,00”	- 8,20”	- 8,70”	- 10,00”
9	- 8,20”	- 8,40”	- 8,90”	- 10,20”
8	- 8,30”	- 8,50”	- 9,00”	- 10,30”
7	- 8,50”	- 8,70”	- 9,20”	-10,50”
6	- 8,70”	- 8,90”	- 9,40”	- 10,70”
5	- 8,90”	- 9,10”	- 9,60”	- 10,90”
Eliminada	+9,15”	+9,35”	+9,85”	+11,15”

Tercera.- Natació (50 m.) estil lliure. L'objectiu d'aquest exercici és mesurar la velocitat de translació corporal i consisteix en recórrer 50 metres en estil lliure en una piscina de 50 metres, o bé en una de 25 metres, amb anada i tornada, sense tocar el fons ni aferrar-se, en un temps inferior a la marca establerta. Es permeten dues sortides nul·les i un únic intent per realitzar la prova.

Homes (segons)

Punts	Menors 30 anys	De 30 a 40 anys	De 41 a 50 anys	Més de 50 anys
10	- 35”	- 40”	- 45”	- 50”
9	- 37”	- 42”	- 47”	- 52”
8	- 39”	- 44”	- 49”	- 54”
7	- 41”	- 46”	- 51”	- 56”
6	- 43”	- 48”	- 53”	- 58”
5	- 45”	- 50”	- 55”	- 60”
Eliminat	+50”	+55”	+60”	+1,05”

Dones (segons)

Punts	Menors 30 anys	De 30 a 40 anys	De 41 a 50 anys	Més de 50 anys
10	- 40”	- 45”	- 50”	- 55”
9	- 42”	- 47”	- 52”	- 57”
8	- 44”	- 49”	- 54”	- 59”
7	- 46”	- 51”	- 56”	- 1,01”
6	- 48”	- 53”	- 58”	- 1,03”
5	- 50”	- 55”	- 1,00”	- 1,05”
Eliminada	+55”	+1,00”	+1,05”	+1.10”

Quarta.- Força explosiva del tren superior. Llançament d'una pilota medicinal. L'objectiu d'aquest exercici és mesurar la potència dels principals músculs superiors. Per a realitzar aquesta prova es necessita una pilota medicinal de 5 kg. Per als homes i una de 3 kg. Per a les dones. La posició inicial exigeix situar-se per darrera de la línia on comença el recompte de la distància amb els peus alineats a terra, simètrics i amb una separació equivalent a l'amplària de les espatlles i mirant tot el cos cap a la zona de llançament. En cap moment es pot trepitjar la línia indicada de sortida. Amb el llançament podrà estendre's el tronc, flexionar els braços i les cames, elevant els talons, però sense aixecar en cap moment la puntera del terra. Una vegada realitzat el llançament, es compta la distància entre la línia de sortida i la marca de la pilota, la qual ha de ser superior a les que estableixen les següents taules. Per a aquesta prova es permeten dos intents i es considerarà la millor marca dels dos intents.

Homes: pilota de 5 kg.

Dones: pilota de 3 kg.

Punts	Menors 30 anys	De 30 a 40 anys	De 41 a 50 anys	Més de 50 anys
10	+7,00	+6,50	+6,00	+5,50
9	+6,80	+6,30	+5,80	+5,30
8	+6,70	+6,20	+5,70	+5,20
7	+6,50	+6,00	+5,50	+5,00
6	+6,20	+5,70	+5,20	+4,70
5	+6,00	+5,50	+5,00	+4,50
Eliminada/t	- 5,70	- 5,20	- 4,70	- 4,20

Cinquena.- Força explosiva del tren inferior. Salt amb els peus junts. L'objectiu d'aquest exercici és mesurar la potència dels principals músculs extensors de les cames i consisteix en fer un salt en una superfície llisa, on han d'estar marcades les distintes distàncies que es puguin aconseguir. La posició inicial exigeix situar-se per darrera d'una línia on comença el recompte de la distància amb els peus alineats a terra i simètrics. En cap moment es pot trepitjar aquesta línia, sinó el salt serà nul. Tota la superfície dels peus ha d'estar en contacte permanent amb el sol fins el moment del salt, però es podran realitzar totes les accions de balanceig del cos que es vulguin realitzar. En el moment de la caiguda cap part del cos no pot tocar per darrera dels talons, si això succeïx, l'intent serà nul. Una vegada realitzat el salt, es compta la distància entre la línia de sortida i la marca de la darrera part de suport del cos, que ha de ser superior  a la que estableixen les taules. Per a realitzar dita prova se permeten dos intents, considerant-se la millor marca dels dos intents.

Homes (metres)

Punts	Menors 30 anys	De 30 a 40 anys	De 41 a 50 anys	Més de 50 anys
10	+2,35	+2,25	+2,15	+1,95
9	+2,30	+2,20	+2,10	+1,90
8	+2,25	+2,15	+2,05	+1,85
7	+2,20	+2,10	+2,00	+1,80
6	+2,15	+2,05	+1,95	+1,75
5	+2,10	+2,00	+1,90	+1,70
Eliminat	- 2,02	- 1,92	- 1,82	- 1,62

Dones (metres)

Punts	Menors 30 anys	De 30 a 40 anys	De 41 a 50 anys	Més de 50 anys
10	+2,05	+1,95	+1,85	+1,65
9	+2,00	+1,90	+1,80	+1,60
8	+1,95	+1,85	+1,75	+1,55
7	+1,90	+1,80	+1,70	+1,50
6	+1,85	+1,75	+1,65	+1,45
5	+1,80	+1,70	+1,60	+1,40
Eliminada	- 1,72	- 1,62	- 1,52	- 1,32

PROVA ÀREA COMPLEMENTÀRIA.

Exercici obligatori i eliminatori.

Consistirà en una prova escrita a desenvolupar dos temes, de quatre possibles, relatius al programa de temes de l'àrea complementària (Annex A, de les presents bases). La durada de l'exercici serà d'un màxim de 60 minuts. La puntuació a atorgar serà de 0 a 30 punts. És necessari obtenir una qualificació de 15 punts per superar l'exercici.

PROVA ÀREA PROFESSIONAL.

Exercici obligatori i eliminatori.

Consistirà en una prova escrita a desenvolupar dos temes, de quatre possibles, relatius al programa de temes de l'àrea professional (Annexe B, de les presents bases). La duració de l'exercici serà d'un màxim de 60 minuts. La puntuació a atorgar serà de 0 a 30 punts, essent necessari obtenir una qualificació de 15 punts per superar l'exercici.

PROVA DE DICTAT.

De caràcter obligatori.

Consistirà en un dictat que podrà elegir l'aspirant en:

- Dictat en castellà d'un mínim de 100 paraules.

- Dictat en català d'un mínim de 100 paraules.

La valoració del dictat és de 0 a 10 punts.

PROVA  PSICOTÈCNICA .

Exercici obligatori i eliminatori.

Consistirà en una prova que tendrà com a objectiu determinar l'aptitud i la personalitat més adequada per al lloc que s'opta. Aquest exercici es qualificarà com a APTE O NO APTE.

VUITENA. RELACIÓ D'APROVATS.

Finalitzat i valorat el concurs, el Tribunal qualificador farà pública en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, la relació provisional d'aspirants, per l'ordre de puntuació aconseguida, resultant de sumar les qualificacions de les dues fases (concurs i oposició) amb indicació de la qualificació obtinguda i del document nacional d'identitat.

Tots els aspirants disposaran d'un termini de tres dies hàbils, des de la publicació, per efectuar les reclamacions oportunes o sol·licitar la revisió  davant del Tribunal. En aquesta revisió, podran assistir acompanyats d'un assessor.

El Tribunal tendrà un termini de cinc dies per resoldre les reclamacions, i acte seguit, farà pública la llista definitiva del procés selectiu, per ordre de puntuació.

El Tribunal qualificador elevarà a la Presidència de la corporació la relació d'aprovats i proposarà el corresponent nomenament a favor dels aspirants que hagin obtingut millor puntuació i es publicarà còpia de l'acta en el tauler de l'Ajuntament i en la pàgina Web municipal.

En cas d'empat en l'ordre de puntuació s'haurà d'atenir-se, en primer lloc, a la puntuació obtinguda en la valoració de mèrits “dels serveis prestats”. Si l'empat persisteix, s'estarà al de major puntuació obtinguda en la valoració de mèrits “del curs bàsic de capacitació”, i si, persistís l'empat, finalment es resoldrà per sorteig.

NOVENA. BORSA DE TREBALL.

Per ordre de puntuació, s'inclouran en les actes i en la proposta de nomenament formulada pel Tribunal qualificador,  els aspirants que hagin aprovat sense plaça a l'efecte d'integrar una borsa de treball.

Quan sigui necessari acudir a la borsa de treball per cobrir interinament places vacants, s'oferiran als aspirants per ordre de major puntuació. La borsa tendrà una vigència de dos anys.

DESENA. FASE DE PRÀCTIQUES.

Una vegada acabada la qualificació del concurs oposició, el tribunal emetrà una proposta de nomenament com a policies locals en pràctiques per un període de 6 mesos, de les persones que hagin obtingut millor puntuació fins a completar el número de places ofertes. Per aquest motiu, els aspirants proposats hauran de presentar en el termini de 20 dies naturals des que s'hagi fet pública la proposta de nomenament, en el Registre General d'aquest Ajuntament, els documents acreditatius dels requisits exigits  en aquestes bases.

Les pràctiques tendran per objecte comprovar l'aptitud per exercir les funcions policials. A aquests efectes, els policies locals en pràctiques han de realitzar serveis i ser avaluats en aptitud, comportament i aplicació dels coneixements professionals adquirits durant la realització del curs de formació. Per dur a terme aquesta avaluació el tribunal tendrà en compte l'informe emès pel batle, a proposta del cap de la policia Local, sobre l'avaluació dels factors anteriorment ressenyats.

El personal que ostenti, en el moment de ser nomenat policia local en pràctiques, la condició de policia local interí en actiu en el Cos de la policia Local de Sóller, amb un període de servei igual o superior als 12 mesos, podrà ser declarat exempte de la realització de la fase de pràctiques previ informe favorable del cap de la policia local, sobre avaluació dels factors abans comentats.

Si durant la realització de les pràctiques, es produís qualque tipus d'incapacitat o baixa laboral, les pràctiques s'interrompran . Una vegada superada l'incapacitat, el funcionari s'incorporarà al servei en pràctiques. Els aspirants que no superin el període de pràctiques perdran el dret a ser nomenats com a funcionaris de carrera.

DÈCIMAPRIMERA. PRESA DE POSSESSIÓ

Una vegada que els aspirants aprovats hagin presenta la documentació requerida en el termini establert i hagin superat la fase de pràctiques, seran nomenats funcionaris de carrera, fins al límit de les places convocades.

Conclòs el procés selectiu, el batle d'acord amb la proposta del Tribunal qualificador, procedirà a nomenar els proposats amb major puntuació, els quals hauran de prendre possessió en el termini màxim de 10 dies a comptar a partir del dia següent al de la notificació del nomenament, havent de prèviament prestar jurament o promesa, de conformitat amb l'establert en el RD 707/1979, de 5 d'abril.

En cas de realitzar una activitat privada, tendran que declarar-ho en el termini de deu dies des de la presa de possessió, amb la finalitat que la corporació pugui adoptar un acord de compatibilitat o incompatibilitat.

DÈCIMASEGONA. INCIDÈNCIES.

El Tribunal queda facultat per interpretar aquestes bases, resoldre els dubtes i incidències que es plantegin i per prendre els acords necessaris per assegurar el correcte desenvolupament de les convocatòries aprovades, en tot allò no previst en les bases. Abans de la constitució del Tribunal s'atribueix a la Batlia la facultat d'interpretar aquestes bases i de resoldre les incidències i recursos.

Dins d'aquestes facultats s'inclouen  les de desqualificar els aspirants i en conseqüència, no puntuar les seves proves, quan aquells vulnerin les lleis o les bases de la convocatòria o el seu comportament suposi un abús o frau.

DÈCIMATERCERA.- IMPUGNACIÓ

Les presents bases, les convocatòries que es realitzin així com les bases específiques que les complementin i tots els actes administratius que es derivin d'aquestes i de les actuacions dels Tribunals Qualificadors, podran ser impugnats conforme al que estableix la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu.

Segon.- Publicar les presents bases en el Butlletí Oficial de les Illes Balears”.

 

Sóller, 24 d'octubre de 2013.

El batle,
Carlos Simarro Vicens

La Secretaria Acctal.
Catalina MªEnseñat Colom

 

ANNEX A.-  PROGRAMA DE TEMES DE L'ÀREA COMPLEMENTÀRIA.

1.- Constitució Espanyola. Dels drets i deures fonamentals.

2.- Estatut d'Autonomia de les Illes Balears. De les competències de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

3.- Llei 7/1985, de 2 d'Abril, Reguladora de les Bases del Règim Local. Personal al servei de les Entitats Locals.

4.- Llei 30/1992, de 26 de Novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú. De l'activitat de les administracions públiques.  Disposicions i actes administratius.

5.- Llei 30/1992, de 26 de Novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú.  De les disposicions generals sobre els procediments administratius.  De la revisió dels actes en via administrativa.

6.-  Llei 16/2006, de 17 d'Octubre, de Règim jurídic de les llicències integrades d'activitat de les Illes Balears.  Disposicions generals. Activitats catalogades i no permanents.

7.-  Llei 16/2006, de 17 d'Octubre, de Règim jurídic de les llicències integrades d'activitat de les Illes Balears.  Règim d'inspeccions. Infraccions i sancions.

8.-  Dret Penal.-  La infracció penal i les persones criminalment responsables dels delictes i les faltes.

9.-   Dret Penal.-  Delictes contra la llibertat i indemnitat sexual. L'omissió del deure de socorr.

10.-  Dret Penal.-  Delictes contra la seguretat vial. Delictes contra l'administració pública.

11.-  Llei Reguladora de la Responsabilitat Penal del Menor.-   Àmbit d'aplicació de la Llei.  Execució de les mesures

12.- Llei Orgànica 1/1992, de 21 de Febrer, sobre Protecció de la Seguretat Ciutadana.  Mesures d'acció preventiva i vigilància.  Actuacions per al manteniment i restabliment de la seguretat ciutadana.

13.- Llei Orgànica 2/1986, de 13 de Març, de Forces i Cossos de Seguretat.  Cossos i Forces de Seguretat.  Les Policies Locals.

14.-  L'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (EBEP).  Classes de personal al servei de les administracions públiques.  Drets, deures i codi de conducta dels empleats públics.

15.- L'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (EBEP).  Adquisició i pèrdua de la relació de servei.  Situacions administratives.

16.-  Reglament d'Estrangeria.-  Règim d'entrada i sortida del territori espanyol.

17.-   Reglament d'Estrangeria.-   L'estada en Espanya.  Residència temporal.

18.-  Llei 22/2011, de 28 de Juliol, de Residus i sols contaminats.  Disposicions i principis generals.  De la gestió de residus.

19.-  Llei 18/2009, de 23 de Novembre, per la qual es modifica el text articulat de la Llei de Trànsit, Circulació de vehicles a motor i Seguretat Vial, en matèria sancionadora.

20.-  Reial Decret 769/1987, de 19 de Juny, sobre regulació de la Policia Judicial.

 

ANNEX B.- PROGRAMA DE TEMES DE L'ÀREA PROFESSIONAL.

1.- Llei 4/2013, de 17 de juliol, de Coordinació de les Policies Locals de les Illes Balears.- Estructura i règim de funcionament. Formació, selecció, mobilitat, permuta i reingrés.

2.- Llei 4/2013, de 17 de juliol de Coordinació de les Policies Locals de les Illes Balears.-   Règim estatutari.  Règim disciplinari.

3,- Potestat normativa i sancionadora municipal.

4.- Ordenança Municipal de Circulació ( BOIB nº 108, de 16 de juliol de 2011).-  Circulació.   Immobilització i retirada de vehicles.

5.- Ordenança Municipal reguladora Estacionament de Vehicles. (BOIB nº 114, de 15 d'Agost de 2013).

6.- Ordenança Municipal reguladora dels Horaris d'Establiments i Espectacles Públics i Activitats recreatives (BOIB nº 139, de 10 d'octubre de 2013).

7.- Ordenança Municipal reguladora del l'Ús de la Via Pública (BOIB nº 108, de 16 de juliol de 2011).

8.- Ordenança Municipal reguladora de Convivència, Defensa i Protecció animal en l'entorn humà (BOIB nº 58, de 19 d'abril de 2011).

9.- Ordenança Municipal reguladora de la Neteja Viària i Recollida de Residus Urbans i/o municipals (BOIB nº 124, de 2 de setembre de 2006).

10.- Llei sobre Trànsit, Circulació de vehicles a Motor i Seguretat Vial. Objecte de la Llei i àmbit d'aplicació. Competències.

11.-  Llei sobre Trànsit, Circulació de vehicles a Motor i Seguretat Vial. Normes de comportament en la circulació.

12.-  Reglament General de vehicles.  Normes generales.  Homologació, inspecció i condicions tècniques dels vehicles de motor, remolcs i semirremolcs.

13.- Reglament General de Vehicles.  Ciclomotors, cicles, vehicles de tracció animal i tramvies.  Autoritzacions de circulació dels vehicles.

14.-  Reglament General de Conductors.-  Autoritzacions administratives per conduir.

15.- Concepte d'accident. Classificació. Procediment de reclamació per accident de trànsit: via civil i via penal.

16.- Àmbit d'aplicació del Procediment per a l'Enjudiciament ràpid de determinats delictes. Concepte general.

17.- Àmbit d'aplicació del Procediment per al Judici per faltes. Concepte general.

18.- Delictes contra la seguretat Vial. Conceptes generals.

19.- La detenció. Conceptes. Garanties. Supòsits. L'“Habeas Corpus”.  Detenció d'estrangers i persones aforades.  Detenció per faltes.  Delicte de detenció il·legal.

20.- Disciplina urbanística. Actes necessitats de llicència municipal. Deures de conservació dels propietaris.  Ruïna d'edificis.  Delictes urbanístics i contra la protecció del patrimoni històric. Protecció de la legalitat urbanística. Comesos de la Policia Local.