Butlletí Oficial de les Illes Balears

En data 2 de juliol de 2013 la presidenta de l’Institut Mallorquí d’Afers Socials ha dictat la resolució següent:

“Resolució d’aprovació de la convocatòria d’ajudes econòmiques de l’Institut Mallorquí d’Afers Socials a empreses i entitats que contractin persones que tinguin la condició de titulars de la Renda Mínima d’Inserció a Mallorca per a l’any 2013.

(...)

Per tot això,

Resolc

Primer. Convocar les ajudes econòmiques a entitats i empreses que contractin persones que tinguin la condició de titulars de la renda mínima d’inserció a Mallorca de l ‘IMAS per a l’any 2013, d’acord amb els punts següents:

1. Objecte, finalitat i bases reguladores

L’objecte d’aquesta convocatòria és fixar els criteris i el procediment de concessió de les ajudes econòmiques adreçades al foment de la contractació i l’estabilitat en l’ocupació de les persones titulars de la renda mínima d’inserció a Mallorca (RMI), menors de 65 anys, per empreses i entitats sense ànim de lucre.

La finalitat de les actuacions és la incorporació laboral de persones titulars de la RMI, que promogui la seva inserció i reinserció, augmenti el seu perfil d’ocupabilitat, dels col·lectius socialment més vulnerables de l’Illa de Mallorca, mitjançant el foment de la seva contractació laboral, que s’han d’efectuar en 2013 i executar-se en centres de treball radicats a l’illa de Mallorca.

Les empreses i les entitats sense ànim de lucre que hagin contractat persones titulars que compleixin els objectius i la finalitat, reuneixin els requisits i les condicions que estableixen aquestes bases, rebran la subvenció destinada al pagament, exclusivament, per les despeses generades a causa dels costs salarials assumits per la contractació laboral de persones que, en el moment de la contractació, eren titulars de la RMI a Mallorca.

Les presents bases estableixen la regulació i els requisits per subvencionar els costs salarials derivats de la contractació, en règim laboral, dels esmentats titulars de la RMI per les entitats i empreses.

Es regeixen, a més de pel règim legal aplicable, per les bases reguladores de les ajudes econòmiques a entitats i empreses que contractin persones que tinguin la condició de titulars de la renda mínima d’inserció a Mallorca de l’Àrea d’Inclusió Social de l’IMAS (BOIB núm. 90 de dia 27 de juny de 2013), aprovades pel Ple del Consell de Mallorca.

2. Àmbit

L’àmbit d’aplicació material d’aquesta convocatòria és l’illa de Mallorca, de forma que únicament se subvencionaran els costs salarials causats per les contractacions laborals de persones titulars de la renda mínima d’inserció atorgada per l’Institut Mallorquí d’Afers Socials, si el centre de treball indicat en el contracte de treball està ubicat a Mallorca.

3. Import màxim de la convocatòria i crèdit pressupostari

L’import màxim que es destina a la convocatòria és de CENT-CINQUANTA MIL EUROS (150.000,00 €), amb càrrec a la partida 302314147900 del pressupost de despeses de l’IMAS per a l’any 2013.

4. Persones beneficiàries

Podran sol·licitar una ajuda en el marc d’aquesta convocatòria les empreses, qualsevol que sigui la seva forma jurídica, les persones físiques i les entitats amb àmbit d’actuació a l’illa Mallorca, que contractin a persones titulars de la RMI sempre que, a més, reuneixin els requisits següents:

a) Estar legalment constituïdes, en el cas de persones jurídiques i entitats.

b) Tenir, com a mínim, un centre de treball a l’illa de Mallorca.

c) Tenir capacitat jurídica i d’obrar.

d) Estar al corrent en el compliment de les obligacions econòmiques amb el Consell de Mallorca i de les altres obligacions tributàries i amb la Seguretat Social que venguin imposades per la normativa vigent.

e) No incórrer en cap de les prohibicions per ser persona beneficiària que estableix l’art. 10 del Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de Subvencions i l’art. 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

f) Haver contractat a persones que en el moment de la signatura de la relació laboral siguin titulars de la RMI a Mallorca, per un període mínim d’un mes. La subvenció es podrà rebre per un màxim de 6 mesos.

No podran sol·licitar aquestes ajudes, les agrupacions de persones físiques o jurídiques, públiques o privades, les societats civils, les comunitats de béns o qualsevol altre tipus d’unitat econòmica o patrimoni separat que, encara que no tingui personalitat jurídica, pugui realitzar les actuacions subvencionables. Tampoc podran sol·licitar aquestes ajudes, les administracions públiques i les empreses, consorcis i fundacions públiques.

Són persones beneficiàries finals de les ajudes que preveu aquesta convocatòria, les persones que siguin titulars la RMI a Mallorca en el moment de fer-se efectiva la seva contractació per empreses o entitats.

La secció de prestacions de l’IMAS, a través del seu equip tècnic d’inserció laboral, ofereix a les empreses la selecció de persones candidates per donar resposta a les necessitats del lloc de treball. A aquestes efectes, la secció compta amb la seva pròpia borsa de persones candidates amb diferents perfils professionals.

L’equip tècnic de la RMI treballa per la inserció laboral de persones titulars d’aquesta prestació econòmica i des del moment en que una persona rep l’ajut econòmic de la RMI, es dissenya un itinerari d’inserció que inclou el suport d’un tècnic-a de l’equip per fer el seguiment del procés. També s’inclou la intermediació amb empreses per la seva ocupació.

Les entitats i empreses disposades a contractar persones titulars de la RMI, podran sol·licitar les persones candidates per a la cobertura del llocs de feina a la secció de Prestacions de l’IMAS.

5. Exclusions i incompatibilitats

Resten excloses de participar en la convocatòria els supòsits següents:

1. Queden exclosos de possibilitat de contractació les persones que hagin finalitzat una relació laboral anterior, per acord mutu, en el marc d’aquesta convocatòria.

2. Contractacions realitzades per empreses de treball temporal per a la posada a disposició del treballador-a en empreses usuàries en què prestaran els seus serveis.

3. Contractacions realitzades per empreses que, a causa de la comissió d’infraccions molt greus, hagin estat excloses com a beneficiàries de programes d’ocupació.

4. Contractacions realitzades per empreses sancionades en els dos anys anteriors a la presentació de la sol·licitud per la comissió d’infraccions greus o molt greus en matèria de prevenció de riscos laborals.

5. Haver resultat exclosa de l’accés a beneficis derivats de l’aplicació de programes d’ocupació per la comissió d’infraccions molt greus, de conformitat amb el que preveu el text refós de la Llei sobre Infraccions i Sancions a l’Ordre Social, aprovat pel RD Legislatiu 5/2000, de 4 d’agost.

6. En queden excloses, així mateix, les empreses en crisi, enteses com a tal, qualsevol forma d’empresa, quan s’hagi iniciat el procediment per a la declaració de concurs.

7. Contractacions realitzades per empreses que en els 6 mesos anteriors a la sol·licitud de l’ajuda hagin realitzat extincions de contractes en virtut d’acomiadament col·lectiu o per causes disciplinàries o objectives declarades improcedents per sentència judicial ferma o laude arbitral.

8. Contractacions en què la persona que consti com ocupador o els càrrecs directius o membres dels òrgans d’administració de les empreses en forma jurídica de societat o de les entitats, mantinguin amb la persona treballadora contractada una relació de cònjuge, ascendent, descendent o altres parentius per consanguinitat o afinitat, fins al segon grau, i les relacions anàlogues en el cas de les parelles de fet.

9. Les contractacions de relacions laborals de caràcter especial previstes a l’article 2 de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, text refós aprovat pel Reial Decret Legislatiu 1/1195, de 24 de març, excepte les del servei de la llar familiar.

10. Les agrupacions de persones físiques o jurídiques, públiques o privades, les societats civils, les comunitats de béns o qualsevol altre tipus d’unitat econòmica o patrimoni separat que, encara que no tingui personalitat jurídica, pugui realitzar les actuacions subvencionables. Tampoc podran sol·licitar aquestes ajudes, les administracions públiques i les empreses, consorcis i fundacions públiques.

Els ajuts que estableixen aquesta convocatòria són incompatibles entre si i amb qualsevol altra per a la mateixa acció subvencionable, excepte la bonificació de quotes per la Seguretat Social.

6. Presentació de les sol·licituds

Les empreses i entitats que compleixin els requisits generals que determinen les bases reguladores i els específics d'aquesta convocatòria, o estiguin en condicions de complir-los en el termini de presentació de sol·licituds, poden presentar les sol·licituds d’acord amb els models normalitzats com annexos que se citen a aquesta convocatòria que seran facilitats per l’IMAS a les oficines que s'indiquen o a la web www.imasmallorca.com , a l'apartat de tràmits.

Per tal de facilitar la tramitació de les ajudes que figuren en aquesta convocatòria, es pot contactar amb la unitat d’Atenció al Ciutadà de l’IMAS a Palma o amb les seves delegacions d’Inca i de Manacor.

Carrer del General Riera, 67. 07010. Palma. Tel. 971 763325.

Carrer del Quarter (Antic quarter General Luque). 07300. Inca. Tel. 971 880216 / 971 880108

Carrer de José López, 2. 07500. Manacor. Tel. 971 844901 / 971 843397

En qualsevol cas, les sol·licituds han de contenir totes les dades necessàries per identificar l’entitat i el seu representant legal i han d’anar acompanyades de la resta de la documentació que s’indica en l’apartat 7 d’aquesta Resolució.

Les instàncies s’han de dirigir a la Presidència de l’IMAS i es poden presentar al Registre General de l’IMAS a Palma i a les seves delegacions d’Inca i de Manacor, a les oficines de Registre del Consell de Mallorca, o a qualsevol dels llocs que preveu l'art. 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. Cal destacar que actualment no existeix cap tipus de conveni de col·laboració signat entre l’IMAS i/o el Consell Insular de Mallorca i els municipis de Mallorca, i, per tant, pel que fa a la presentació de la documentació no serà vàlid el registre d’entrada realitzat en els diversos ajuntaments (ni tan sols els realitzats a l’anomenada “Finestreta Única” que els municipis hagin implantat) sinó que es tindrà en compte la data d’entrada de les sol·licituds en el Registre de l’IMAS o del Consell de Mallorca.

Si la sol·licitud s’envia per correu, la documentació corresponent s’ha de presentar a l’oficina de correus en un sobre obert per tal que l’exemplar destinat a l’IMAS es dati i segelli per part del personal de correus abans que se certifiqui, d’acord amb el que disposa l’article 31 del Reial Decret 1829/1999, de 3 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament que regula la prestació dels serveis postals, en desenvolupament d’allò que estableix la Llei 24/1998, de 13 de juliol, del servei postal universal (BOE núm. 313, de 31 de desembre de 1999). En cas que l’oficina de correus corresponent no dati i segelli la sol·licitud, s’entendrà com a data vàlida de presentació la d’entrada al registre de l’IMAS.

En cas que la sol·licitud es presenti a les oficines de correus i s’enviï per correu certificat, s’haurà de trametre per fax a l’Àrea d’Inclusió Social (secció de Prestacions, Fax: 971 498 794) el full de la sol·licitud amb el segell de correus en què consti la tramesa dins termini, durant les 24 h següents a l’acabament d’aquest.

Per a les contractacions efectuades en el període de 2013 previ a la publicació d’aquesta resolució, el termini de presentació és de 30 dies naturals, que s’iniciarà l’endemà de la publicació de la mateixa resolució de la convocatòria, sempre que hagin completat un període mínim d’un mes.

A partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, el termini per a la presentació de les sol·licituds és de trenta dies naturals, comptadors a partir del compliment d’un mes des de la data de formalització del contracte de treball. Si el darrer dia fos inhàbil, s’entendrà prorrogat fins al primer dia hàbil següent.

Per a cada contractació laboral efectuada, l’empresa o entitat contractant haurà de presentar una sol·licitud diferenciada.

En cap cas, podran presentar-se sol·licituds en posterioritat al 2 de novembre de 2013.

Els contractes de treball que no hagin finalitzat l’1 de novembre de 2013, sempre que s’hagin complert un mínim d’un mes des de la celebració del contracte, podran presentar la sol·licitud de subvenció, com a màxim el 2 de novembre de 2013.

En cas que el darrer dia fos dissabte, caldrà realitzar la presentació al registre del Consell de Mallorca situat C/ del Palau Reial, núm.1 de Palma o a qualsevol oficina de correus.

Si la sol·licitud no reuneix els requisits legals i els que es deriven de les bases reguladores de les subvencions i d’aquesta convocatòria, s’ha de requerir a l'empresa o entitat sol·licitant, d'acord amb el que estableix l'article 71.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú perquè, en un termini no superior a deu dies, esmeni la falta o acompanyi els documents preceptius, amb la indicació que, si no ho fa, es tindrà per desistida de la seva petició, prèvia resolució expressa en els termes que estableix l’article 42 d’aquesta Llei.

Serà causa d’inadmissió la presentació de la sol·licitud fora del termini.

7. Documentació que s’ha de presentar

1. Juntament amb la sol·licitud, presentada segons el model normalitzat que estableix l’annex 1, s’ha de presentar la documentació següent:

1. Còpia acarada del contracte laboral subscrit i tramitat i comunicat davant l’organisme públic corresponent d’Ocupació.

2. Document acreditatiu que la persona sol·licitant és el representant legal de l’empresa o entitat i el seu DNI/NIE.

3. Còpia de la targeta d’identificació fiscal de l’empresa o entitat.

4. Document de transferència bancària per als pagaments, segons el model normalitzat de l’annex 2.

5. Certificats acreditatius d’estar al corrent en el compliment de les obligacions amb la hisenda estatal i autonòmica vigents, com a mínim, expedit amb una antelació no superior a tres mesos.

6. Certificat de la Tresoreria General de la Seguretat Social acreditatiu d’estar al corrent en el compliment de les obligacions amb la Seguretat Social, expedit amb una antelació no superior a tres mesos.

7. Documentació acreditativa d’estar al corrent en el compliment de les obligacions econòmiques amb l’IMAS i amb el Consell de Mallorca. A aquest efecte, la sol·licitud de la subvenció implica l’autorització perquè l’IMAS pugui obtenir de la Tresoreria del Consell de Mallorca informació relativa al compliment d’aquestes obligacions. No obstant això, l’entitat o empresa interessada pot optar per presentar aquesta documentació juntament amb la sol·licitud de la subvenció.

8. Declaració en què es facin constar totes les subvencions o els ajuts obtinguts o sol·licitats per a la mateixa finalitat de qualsevol ens públic o privat, si escau, o una declaració expressa de no haver-ne sol·licitat cap, amb el compromís de comunicar qualsevol tipus de subvenció que pugui rebre posteriorment per la contractació dels perceptors objecte d’aquest ajut. d’acord amb el model que consta com annex 3 de la convocatòria.

9. Declaració responsable de no incórrer en cap de les causes per ser persona beneficiària que estableix l’article 10 del Decret legislatiu 2/2005, de no incórrer en cap de les exclusions i incompatibilitats citades a la present convocatòria, i de fer constar que la plantilla de l’empresa s’ha mantingut o incrementat, des de l’inici del contracte a la seva finalització, segons el model de l’annex 4.

10. La documentació per justificar que estableix el punt 12 de la present convocatòria.

2. L’IMAS podrà recaptar la informació complementària que s’estimi necessària per a l’adequada valoració i resolució de la sol·licitud presentada.

8. Destinació, quanties, procediment i criteris objectius que han de regir l’atorgament de la subvenció.

Les subvencions es destinaran al finançament dels costs salarials, excepció feta de les pagues extraordinàries, de les persones que, reunint els requisits fixats en aquesta convocatòria, hagin estat contractades per a l’execució de treballs i activitats pròpies de les empreses contractants, en centres de treball ubicats a Mallorca.

La quantia màxima de la subvenció es concedirà per a cada persona que hagi subscrit un contracte de treball amb l’empresa o entitat contractant, sempre que el contracte sigui igual o superior a un mes. Es podran subvencionar un màxim de 6 mesos.

L’import dels ajuts econòmics en cap cas podrà ser de tal quantia que superi el cent per cent de les despeses totals dels costs salarials bruts derivats de la contractació de la persona titular de la RMI.

Se subvencionaran els costs salarials bruts, excepte els derivats de les pagues extraordinàries, de les contractacions de persones titulars de la RMI que compleixin el que preveu aquesta convocatòria, fins a esgotar el crèdit pressupostari destinat a la mateixa

La quantia a subvencionar serà de 400€ al mes per a tots aquells contractes que siguin remunerats mensualment amb una quantia superior al 125% del salari mínim interprofessional.

Sempre que s’hagi superat un mes de contracte, les fraccions inferiors al mes que se justifiquin, se subvencionaran de forma proporcional.

No se subvencionaran rebuts de salaris posteriors al 31 d’octubre de 2013. Per als justificants de les despeses meritades en el mes d’octubre, quan no s’hagin presentat amb la sol·licitud, podran presentar-se com a màxim, el 5 de desembre de 2013.

El procediment de concessió de les subvencions previst en aquestes bases es farà de forma individualitzada, mitjançant l’avaluació continuada de cadascuna les sol·licituds per ordre de presentació, sempre que compleixin els requisits que preveu la convocatòria i la resta de normativa reguladora de les subvencions, amb el límit del crèdit pressupostari disponible per a aquesta convocatòria. Aquestes subvencions se concedeixen en règim de concurrència no competitiva, sense que sigui necessari establir la comparació ni la prelació entre les sol·licituds, que s’han de resoldre de manera independent.

Criteris que han de complir les persones que poden ser objecte de contractació:

1. Tenir atorgada com a titular, la prestació econòmica de la renda mínima d’inserció (RMI) pel Consell de Mallorca a través de l’IMAS, en el moment de signar el contracte de treball.

2. No haver complert 65 anys.

Criteris de les empreses i entitats que poden presentar la sol·licitud de contractació:

1. Complir els requisits prevists per la convocatòria i la normativa general en matèria de subvencions per ser persona beneficiària de la subvenció.

2. Que l’ajut hagi tingut la condició d’increment net de la plantilla de l’empresa o el seu manteniment.

3. Que hagi transcorregut un mínim d’un mes, des de la formalització d’un contracte de treball, per escrit i emprant els models oficials que disposen el serveis públics d’Ocupació, amb una persona que compleixi els criteris anteriorment descrits, sempre que la sol·licitud s’ajusti a allò que estableix el punt 6 d’aquesta convocatòria.

4. Comprometre’s a afavorir la promoció social i laboral de les persones contractades en el marc de la convocatòria corresponent.

5. Disposar dels mitjans propis: centre de treball, estructura i recursos suficients i mitjans de producció necessaris a l’illa de Mallorca.

En cap cas l’import de l’ajut econòmic pot ser de tal quantia que, aïlladament o en concurrència amb altres subvencions de qualsevol administració pública o d’ens públics o privats, superi el cost total de cada contractació.

9. Instrucció del procediment

L’òrgan instructor és l’Àrea d’Inclusió Social de l’IMAS, que ha de dur a terme les actuacions a què es refereixen l’article 16 i següents del Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de subvencions i ha de formular la proposta de resolució, prèvia la realització d’ofici de l’avaluació de les sol·licituds conforme a les prioritats establertes en les presents bases.

Respecte al procediment previ a la concessió, les ajudes s’atorgaran fins a esgotar el crèdit disponible segons l’orde en què la sol·licitud hagi tingut entrada en qualsevol dels registres a què fa referència aquesta convocatòria, sempre que es compleixin els requisits i s’hi adjunti la totalitat de la documentació requerida.

L’Àrea d’Inclusió Social, ha d’emetre informe individual sobre cada sol·licitud presentada en el qual quedi constància del compliment dels requisits per part del sol·licitant. I a la vista de l’expedient i de l’informe tècnic de la sol·licitud avaluada individualment, s’ha de formular la proposta de resolució, en què ha de constar el sol·licitant per al qual es proposa la concessió de la subvenció i la quantia.

L’Àrea d’Inclusió Social ha d’emetre les corresponents propostes de concessió i denegació de les ajudes. També han de contenir les persones beneficiàries proposades per atorgar-les la subvenció, així com les persones sol·licitants excloses, amb el motiu d’exclusió.

10. Obligacions de les empreses o entitats beneficiàries

Les empreses o entitats beneficiàries dels ajuts econòmics han de complir les obligacions previstes a l’article 11 del Decret Legislatiu 2/2005, les que s’especifiquen a les bases reguladores i, en particular, les següents:

1. Haver dut a terme l’activitat subvencionada que fonamenta la concessió de la subvenció, mitjançant la subscripció d’un contracte laboral per escrit amb l’alta corresponent davant la Tresoreria General de la Seguretat Social a persones titulars de la RMI, per un període mínim d’un mes i, en cap cas, per una jornada inferior a la meitat de la jornada completa prevista pel corresponent conveni col·lectiu i; haver abonat els salaris corresponents.

2. Destinar els fons dels ajuts concedits a la finalitat que motivà la concessió.

3. L’empresa o entitat beneficiària de la subvenció deurà comunicar a l’òrgan instructor les incidències que s’hagin pogut produir durant la contractació.

4. Justificar la realització de l’activitat, com també el compliment dels requisits i de les condicions que determinin la concessió de la subvenció.

5. Sotmetre’s en qualsevol moment al control i comprovació del desenvolupament de l’activitat en actuacions de seguiment i avaluació tècnica que efectuï personal de la secció de Prestacions de l’IMAS, a les de control financer que corresponen a la Intervenció Delegada i a les previstes en la legislació de la Sindicatura de Comptes i aportar tota la informació que li sigui requerida en l’exercici d’aquestes actuacions; per verificar l’execució del contracte.

6. Comunicar a l’IMAS la sol·licitud o l’obtenció d’altres subvencions per a la mateixa finalitat procedents de qualsevol administració o entitat pública o privada, nacional o internacional. Aquesta comunicació ha de fer-se en el termini de deu dies hàbils a comptar a partir de la sol·licitud o la obtenció de la subvenció concurrent i, en tot cas, abans de justificar l’aplicació que s’hagi donat al fons percebut.

7. Comunicar qualsevol alteració que es produeixi en les condicions tingudes en compte per a la concessió de l’ajut econòmic o la determinació de la quantia.

8. Acreditar, abans de dictar la proposta de resolució definitiva, que està al corrent de les obligacions tributàries i de la Seguretat Social davant l’Administració de l’Estat, i de les obligacions tributàries davant la hisenda autonòmica.

9. Conservar els documents justificatius de l’aplicació dels fons percebuts, amb inclusió dels documents electrònics, mentre puguin ser objecte d’actuacions de comprovació i control. Complir les obligacions comptables que, de conformitat amb la naturalesa de l’entitat, siguin exigibles.

10. Conservar tots els documents, inclosos els TC2, dels 12 mesos anteriors a la contractació objecte d’ajuda puguin ser objecte de control.

11. Complir les obligacions laborals amb respecte al personal contractat que de l’execució del projecte es deriven.

12. Reintegrar els fons percebuts en els supòsits prevists legalment.

13. Adoptar les mesures de difusió relatives al caràcter públic del finançament de l’activitat objecte de subvenció. A aquest efecte, ha d’incloure el suport de l’IMAS en tots els elements publicitaris de l’activitat subvencionada. I quan se’n faci publicitat, a Mallorca o qualsevol territori de parla catalana, es farà ús, com a mínim, de la llengua catalana. En cas d’utilitzar-se diverses llengües, la catalana tindrà el tractament de preferència.

14. Presentar una memòria, annex 6, que informi de la valoració de l’activitat subvencionada junt amb la documentació econòmica de justificació, d’acord amb el punt 12 de la present convocatòria.

Qualsevol alteració de les condicions tingudes en compte per concedir l’ajut i, en qualsevol cas, l’obtenció de subvencions incompatibles, pot donar lloc a la modificació de la resolució de concessió.

No es podrà reformular cap de les quanties de l’ajut.

11. Resolució del procediment

En el procediment de resolució, se seleccionarà i s’avaluarà, de forma individualitzada, als sol·licitants de les ajudes que compleixin tots els requisits prevists per la convocatòria i les bases reguladores corresponents, i es concediran en règim de concurrència no competitiva, sense que sigui necessari establir la comparació ni la prelació entre les sol·licituds, que s’han de resoldre de manera independent.

Cada sol·licitud de subvenció es podrà resoldre individualment i es realitzarà un informe tècnic individual de cada expedient.

Si s’esgota el crèdit destinat a la convocatòria abans de la finalització del termini de presentació, se suspendrà la concessió de nous ajuts mitjançant la resolució corresponent publicada en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

L’òrgan competent per resoldre és la Presidència de l’IMAS, d’acord amb els seus Estatuts. Es disposa a aquest efecte, d’un termini de tres mesos comptadors des de l’endemà de l’entrada de la sol·licitud en qualsevol dels registres que preveu la convocatòria. Transcorregut aquest termini sense que s’hagi dictat una resolució expressa, la sol·licitud s’ha d’entendre desestimada, sense perjudici de l’obligació de resoldre per part de l’òrgan competent.

El contingut de la resolució indicarà la identificació de la persona titular de la RMI contractada i la identificació de l’empresa o entitat contractant, el nombre de mesos subvencionats i la quantia atorgada, sempre que es compleixin els requisits necessaris per accedir a les corresponents subvencions. I a les resolucions de denegació s’hi especificarà la motivació corresponent.

La resolució ha de ser expressa i motivada d’acord amb els criteris de valoració establerts i ha de fixar, amb caràcter definitiu, la idoneïtat de la contractació i els efectes en relació a la quantia de l’ajut a concedir.

La resolució de l’expedient de concessió o de denegació dels ajuts s’ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Illes Balears, amb identificació dels titulars de la RMI i empreses o entitats contractants a les que s’ha concedit l’ajut econòmic i, en el cas de denegació, la relació de les empreses o entitats amb la motivació que correspongui, en cada cas. D’acord amb l’article 59.6.b de la Llei 30/1992, els actes a què es refereixen els paràgrafs anteriors s’han de notificar a les empreses o entitats interessades mitjançant la publicació, durant el període en què aquesta convocatòria sigui vigent, a la pàgina web i al tauler d’anuncis de l’IMAS.

Contra les resolucions que adopta la Presidència es pot interposar recurs d'alçada davant el Consell Executiu del Consell de Mallorca en el termini i amb els efectes de l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

12. Justificació

La subvenció s’aplicarà, únicament, sempre que s’hagi completat un període mínim d’un mes de contracte.

La justificació de la despesa objecte de subvenció es realitzarà en el moment de la sol·licitud de la subvenció, una vegada que hagi finalitzat la contractació o, com màxim, el 5 de desembre de 2013 per a aquelles empreses o entitats que hagin presentat sol·licituds fins el 2 de novembre de 2013, en correspondència a despeses meritades anteriorment.

La subvenció s’aplicarà sobre la retribució total salarial de cada rebut de salaris, excepció feta de la que corresponen a les pagues extraordinàries, de totes les contractacions de persones titulars de la RMI que compleixin el que preveu aquesta convocatòria, fins a esgotar el crèdit pressupostari destinat a la mateixa.

No se subvencionaran despeses posteriors al 31 d’octubre de 2013.

En el cas de contractes de treball que hagin completat un mínim d’un mes i que finalitzin en data igual o posterior al 2 de novembre de 2013, aquesta data determina el termini màxim per sol·licitar la subvenció i presentar la justificació del període completat.

En el cas que no es justifiqui totalment la realització de l’activitat subvencionada, però s’hagi complert, encara que parcialment, la finalitat per a la qual aquesta fou concedida, s’ha de revisar i s’ha de minorar en aplicació del criteri de proporcionalitat pel que fa a la part que no s’ha justificat.

Per justificar l’ajut econòmic, les empreses o entitats contractants deuran presentar la següent documentació justificativa acarada:

1. Rebuts de salaris originals dels mesos subvencionats.

2. Còpia acarada del butlletí de cotització a la seguretat social TC1 de cada mes subvencionat amb el full del TC2 corresponent, en el que hi consti la identificació del treballador contractat.

3. Acreditació de l’abonament de les quanties assenyalades en els rebuts de salaris i en els butlletins de cotització mitjançant el comprovant de transferència bancària corresponent.

4. Còpia acarada del contracte de treball, i de les pròrrogues, si s’escauen, que s’han tramitat i enregistrat davant l’òrgan de l’Administració Pública competent.

5. Memòria tècnica de valoració de l’activitat subvencionada, d’acord amb l’annex 5.

13. Pagament

La quantia màxima a subvencionar s’aplicarà sobre un màxim de 6 mesos. El pagament de la subvenció s’ha de fer efectiu un cop justificat el compliment de la finalitat per a la qual es va concedir i es pot fer en un sol moment, fins la data màxima de justificació prevista a la convocatòria, sempre que es compleixin les condicions establertes a aquesta convocatòria.

14. Revocació

D’acord amb el que disposa l’article 43 del Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de subvencions, pertoca revocar la subvenció quan, posteriorment a la resolució de concessió, la persona beneficiària incompleix totalment o parcialment les obligacions o els compromisos concrets als quals està condicionada l’eficàcia de l’acte de concessió de la subvenció.

Com a conseqüència de la revocació de la subvenció, queda sense efecte l’acte de concessió i s’han de reintegrar les quantitats percebudes indegudament.

15. Reintegrament

En el supòsit de finalització del contracte de forma anticipada sense autorització de l’òrgan competent i, en tot cas, en el supòsit de finalització del contracte de forma anticipada per acomiadament reconegut o declarat improcedent, procedirà el reintegrament total de la subvenció abonada.

L’entitat o empresa beneficiària ha de reintegrar totalment o parcialment les quantitats rebudes i l’interès de demora des del moment del pagament de la subvenció fins a la data de la resolució per la qual s’acordi el reintegrament, en els casos prevists a l’article 44 del Decret legislatiu 2/2005.

Per al reintegrament s’han d’aplicar els procediments prevists a aquest efecte a la legislació de finances, en els quals s’ha de garantir l’audiència a les persones interessades.

Les quanties reintegrables tenen la consideració d’ingressos de dret públic i poden ser exigides per la via de constrenyiment.

16. Infraccions o sancions

L’incompliment dels requisits que preveu aquesta convocatòria dóna lloc a l’aplicació del règim d’infraccions i sancions establert en el títol V del Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre.

17. Deures de col·laboració i Inspecció

Les empreses i entitats beneficiàries s’han de sotmetre a la inspecció corresponent segons la normativa legal vigent que hi sigui d’aplicació i, especialment, al que assenyala l’art. 49 del Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre.

18. Normativa aplicable

En tot allò no previst a la present convocatòria es tindran en compte les bases reguladores de les ajudes econòmiques a entitats i empreses que contractin persones treballadores que tinguin la condició de titulars de la renda mínima d’inserció a Mallorca de l’Àrea d’Inclusió Social de l’IMAS, aprovades pel Ple del Consell de Mallorca 13 de juny de 2013; el Reglament de subvencions i ajudes econòmiques del Consell de Mallorca, publicat en el BOIB número 132, de 3 de novembre de 2001; la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, el Reial Decret 887/2006, pel qual s’aprova el seu reglament i el Reial Decret 357/2006; el Decret legislatiu 2/2005, de 28 de desembre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de subvencions, publicat en el BOIB núm. 196, de 31 de desembre, així com el Reial Decret 1451/1983, d’11 de maig, pel qual es regula l’ocupació selectiva i les mesures de foment de l’ocupació de treballadors i legislació modificativa, en concret el Reial Decret 4/1999, de 8 de gener, i el Reial Decret 170/2004, de30 de gener; i, especialment, l’Ordre de 13 d’abril de 1994, del Ministeri de Treball i Seguretat Social, per la qual es regula la concessió d’ajudes i subvencions sobre el foment de l’ocupació de treballadors minusvàlids que estableix el capítol II del Reial Decret 1451/1983, d’11 de maig, o altres disposicions que la modifiquen o la despleguen.

Segon. Autoritzar la despesa dimanant d’aquest expedient per l’import total de CEN CINQUANTA MIL EUROS (150.000€ ) amb càrrec a la partida 30.23141.47900 del vigent pressupost de despeses de l’IMAS, (referència comptable núm. 22013008822).

Tercer. Ordenar la publicació d’aquesta convocatòria en el BOIB.

Quart. Notificar aquesta resolució a la secció de Prestacions, a la Coordinació de l’Àrea d’Inclusió Social, al servei de Gestió Econòmica i la Intervenció Delegada.

Aquesta resolució no posa fi a la via administrativa i contra ella es pot interposar, d'acord amb l'article 27.1 dels Estatuts de l'Institut Mallorquí d’Afers Socials, aprovats pel Ple del Consell de Mallorca en data 9 de febrer de 2012 (BOIB núm. 28 de 21/02/2012), en relació amb l'article 14.4 de la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, recurs d’alçada davant el Consell Executiu del Consell de Mallorca, dins el termini d’un mes, comptador a partir del dia següent al de la notificació de la present resolució.

Contra la desestimació expressa del recurs d’alçada podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia següent al de la notificació de la desestimació de l’esmentat recurs.

Contra la desestimació per silenci del recurs d’alçada podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu, en el termini de sis mesos, comptadors a partir del dia següent a la desestimació presumpta (tres mesos des de la interposició del recurs sense que s’hagi notificat la resolució).

No obstant l’anterior, es pot exercitar, si n’és el cas, qualsevol altre recurs que s’estimi pertinent. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.

La qual cosa es fa pública als efectes oportuns.

 

Palma, 2 de juliol de 2013

La secretària delegada
(BOIB núm. 160 de 14-11-2006)
Inmaculada Borrás Salas

 

(Nota: els annexes no es publiquen perquè estan creats en format incompatible. Estan a disposició de les persones interessades als centres de l’IMAS i en la web www.imasmallorca.net)