Butlletí Oficial de les Illes Balears

Aprovació definitiva de la modificació de la relació de llocs de treball de l'Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar

L’Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar, a la sessió plenària del dia 21 de gener de 2013, va adoptar per unanimitat els acords següents, que han resultat definitius, per no haver-se presentat reclamacions en contra:

“Primer. Modificar la relació de llocs de treball de personal funcionari de l’Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar, en el sentit següent:

a) Incloure en la descripció identificativa de la totalitat de les places de personal funcionari com una de les funcions principals la informació i l’atenció al públic.

b) Mantenir que en els llocs de treball corresponents a cossos, escales, subescales o categories professionals per ingressar en els quals es requereixi un nivell de titulació acadèmica corresponent al grup A1, s’exigirà com a requisit per accedir a les places el nivell C1 de coneixements de llengua catalana o equivalent.

c) Establir que en els llocs de treball corresponents a cossos, escales, subescales o categories professionals per ingressar en els quals es requereixi un nivell de titulació acadèmica corresponent als grups A2, C1 i C2, s’exigirà com a requisit per accedir a les places el nivell B2 de coneixements de llengua catalana o equivalent.

Segon. Establir que per accedir a les places de personal laboral de l’Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar, que tenen com una de les funcions principals la informació i l’atenció al públic, s’exigiran els següents nivells de coneixement de la llengua catalana:

a) Per accedir al lloc de treball de secretari de l’Auditòrium s’exigirà com a requisit el nivell C1 de coneixements de llengua catalana o equivalent.

b) Per accedir als llocs de treball de recepcionista, tècnic i operari del centre cultural i de neteja domiciliària i d’instal·lacions, s’exigirà com a requisit el nivell A2 de coneixements de llengua catalana o equivalent.

Tercer. Establir que per accedir a les places de personal laboral de l’Empresa Municipal Bellver, que tenen com una de les funcions principals la informació i l’atenció al públic, s’exigiran els següents nivells de coneixement de la llengua catalana:

a) Per accedir als llocs de treball de tècnic de turisme, administratiu i director tècnic de manteniment i de serveis s’exigirà com a requisit el nivell B2 de coneixements de llengua catalana o equivalent.

b) Per accedir als llocs de treball d’electricista i operari de la brigada s’exigirà com a requisit el nivell A2 de coneixements de llengua catalana o equivalent.

Quart. Establir que a totes les places en què el català no s’exigeixi com a requisit es valori com a mèrit dins el sistema selectiu per accedir a la plaça i que a les places on s’exigeixi com a requisit es consideri mèrit disposar d’una titulació de català superior a l’exigida.”

Sant Llorenç des Cardassar, 21 de maig de 2013.

El batle
Mateu Puigròs Sureda