Torna

Butlletí Oficial de les Illes Balears

Secció II. Autoritats i personal

Subsecció segona. Oposicions i concursos

ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA

CONSELLERIA D'EDUCACIÓ, CULTURA I UNIVERSITATS

Núm. 8031
Resolució per la qual es corregeixen les errades advertides en la Resolució de la directora general de Recursos Humans de 12 d’abril de 2013 per la qual s’aprova la convocatòria pública per formar una borsa d’aspirants a funcionaris interins docents amb la finalitat de cobrir, durant el curs 2013-2014 i a totes les illes, vacants i substitucions de totes les especialitats o funcions a centres públics d’ensenyament no universitari dependents de la Conselleria d’Educació, Cultura i Universitats del Govern de les Illes Balears

  • Contingut, oficial i autèntic, de la disposició: Document pdf  Versió PDF

Text

 Fets

1. En el Butlletí  Oficial de les Illes Balears núm. 52, de 18 d’abril de 2013 es va publicar la Resolució de la directora general de Recursos Humans de 12 d’abril de 2013 per la qual s’aprova la convocatòria pública per formar una borsa d’aspirants a funcionaris interins docents amb la finalitat de cobrir, durant el curs 2013-2014 i a totes les illes, vacants i substitucions de totes les especialitats o funcions a centres públics d’ensenyament no universitari dependents de la Conselleria d’Educació, Cultura i Universitats del Govern de les Illes Balears.

2. Revisada la Resolució esmentada, s'han advertides errades que s'han d'esmenar.

Fonaments de dret

1. L'article 105.2 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment  administratiu comú, estableix que les administracions públiques poden rectificar en qualsevol moment d'ofici o a instància de les persones interessades, els errors materials, de fet o aritmètics existents en els seus actes.

2. La directora general de Recursos Humans d'acord amb l'apartat 1.a) de la Resolució del conseller d'Educació, Cultura i Universitats de 26 de setembre de 2011 de delegació de determinades competències en matèria de gestió de personal en la directora general de Recursos Humans (BOIB núm. 148, d'1 de octubre de 2011), és competent per dictar la següent

RESOLUCIÓ

1. Corregir les errades advertides en la Resolució de la directora general de Recursos Humans de 12 d’abril de 2013 per la qual s’aprova la convocatòria pública per formar una borsa d’aspirants a funcionaris interins docents amb la finalitat de cobrir, durant el curs 2013-2014 i a totes les illes, vacants i substitucions de totes les especialitats o funcions a centres públics d’ensenyament no universitari dependents de la Conselleria d’Educació, Cultura i Universitats del Govern de les Illes Balears

A. En el punt 3.1.5.2 de l'annex 1

On diu:

a) Haver estat nomenat funcionari interí docent de l’Administració educativa de les Illes Balears entre els anys 1989 i 2004 de l’especialitat en què sol·licita ser admès, i haver prestat serveis en aquesta especialitat per un període mínim de 18 mesos.

b) Haver format part de la borsa d’aspirants a funcionaris docents dels curs 2012-2013.

Ha de dir:

a) Haver estat nomenat funcionari interí docent de l’Administració educativa de les Illes Balears entre els anys 1989 i 2013 de l’especialitat en què sol·licita ser admès, i haver prestat serveis en aquesta especialitat per un període mínim de 12 mesos..   

b) Haver format part de la borsa d’aspirants a funcionaris docents dels curs 2012-2013, i haver prestat serveis, durant aquest curs o l’immediatament anterior, en l’especialitat en què sol·licita ser admès.

 

B. En el punt 3.1.5.3 de l'annex 1

On diu:

b) Haver format part de la borsa d’aspirants a funcionari interins docents  del curs 2012-2013.

Ha de dir:

b) Haver format part de la borsa d’aspirants a funcionari interins docents  del curs 2012-2013 i haver prestat serveis, durant aquest curs, en l’especialitat en què sol·licita ser admès.

 

C. En el punt 3.1.6.1 de l’annex 1

On diu:

Aquest requisit és exigible per ocupar places de les especialitats i funcions dels cossos de professors d’ensenyament secundari, de professors tècnics de formació professional, de professors de música i arts escèniques, de professors d’arts plàstiques i disseny, de mestres taller d’arts plàstiques i disseny, i de professors d’escoles oficials d’idiomes, així com de les especialitats i funcions del cos de mestres dels departaments d’orientació.

Ha de dir:

Aquest requisit és exigible per ocupar places de les especialitats i funcions dels cossos de professors d’ensenyament secundari, de professors tècnics de formació professional, de professors de música i arts escèniques, de professors d’arts plàstiques i disseny, de mestres taller d’arts plàstiques i disseny, i de professors d’escoles oficials d’idiomes.

 

D. En el punt 5.3 de l'annex 1

On diu:

Les especialitats de serveis a la comunitat i intervenció sociocomunitària són de selecció voluntària per als aspirants que, per la seva titulació, només puguin optar a places del cos de mestres.

Ha de dir:

Les especialitats de serveis a la comunitat i intervenció sociocomunitària són de selecció voluntària per als aspirants que, malgrat disposar del certificat de capacitació per a l’ensenyament en llengua catalana a l’educació secundària o un d’equivalent, d’acord amb el Decret 115/2001, per la seva titulació, només puguin optar a places del cos de mestres.

 

E. En el punt 5.5 de l’annex 1

On diu:

Tampoc no estan obligats a seleccionar les especialitats de serveis a la comunitat i intervenció sociocomunitària els aspirants a funcionaris interins de pacte que, per la seva titulació, només puguin optar a places del cos de mestres.

Ha de dir:

Tampoc no estan obligats a seleccionar places de les especialitats de serveis a la comunitat i intervenció sociocomunitària els aspirants a funcionaris interins de pacte que, malgrat disposar del certificat de capacitació per a l’ensenyament en llengua catalana a l’educació secundària o un d’equivalent, d’acord amb el Decret 115/2001, per la seva titulació, només puguin optar a places del cos de mestres.

 

 

F. En el punt 8.4 de l’annex 1

On diu:

No obstant el que disposa el punt 8.1, els aspirants objecte d’un decaïment a la borsa del curs 2012-2013 s’han d’ordenar com la resta d’aspirants, d’acord amb el punt 8.3 d’aquest annex.

Com a excepció, si la causa del decaïment va ser la manca de participació en el procés d’adjudicació de destinacions provisionals, regulat per la Resolució del director general de Personal Docent de 14 de juny de 2011 (BOIB núm. 88, de 23 de juny), l’aspirant ha de quedar ordenat d’acord amb el que disposen el punt 8.1 o el punt 8.3 d’aquest annex, segons correspongui.

Ha de dir:

No obstant el que disposa el punt 8.1, els aspirants objecte d’un decaïment a la borsa del curs 2012-2013 s’han d’ordenar per la darrera convocatòria, d’acord amb els criteris de desempat del punt 8.3 d’aquest annex.

Com a excepció, si la causa del decaïment va ser la manca de participació en el procés d’adjudicació de destinacions provisionals, regulat per la Resolució de la directora general de recursos Humans de 14 de juny de 2012 (BOIB núm. 88, de 19 de juny), l’aspirant ha de quedar ordenat d’acord amb el que disposen el punt 8.1 o el punt 8.3 d’aquest annex, segons correspongui.

 

G. En el punt 13.3 de l’annex 1

On diu:

L’acreditació s’ha de fer presentant a la Direcció General de Recursos Humans algun dels documents següents:

a) El títol oficial del nivell B2 de l’idioma corresponent del MECRL (Marc europeu comú de referència per a l’aprenentatge, l’ensenyament i l’avaluació de llengües).

b) L’acreditació del coneixement de l’idioma corresponent expedida per la Direcció General d’Ordenació, Innovació i Formació del Professorat”.

Ha de dir:

L’acreditació s’ha de fer presentant a la Direcció General de Recursos Humans el títol oficial del nivell B2 de l’idioma corresponent del MECRL (Marc europeu comú de referència per a l’aprenentatge, l’ensenyament i l’avaluació de llengües).

 

H. A l’annex 4

On diu:

La Direcció General de Recursos Humans ha de validar d’ofici, amb l’informe previ emès per la Direcció General d’Universitats, Recerca i Transferència del Coneixement, els títols de grau que siguin equivalents a les titulacions contingudes en aquest annex.

Ha de dir:

La Direcció General de Recursos Humans ha de validar d’ofici, amb l’informe previ emès per la Direcció General d’Universitats, Recerca i Transferència del Coneixement, els títols de grau que siguin equivalents a les titulacions contingudes en aquest annex, o d’altra titulació universitària que capaciti per impartir especialitats o funcions docents com a funcionari interí.

 

A l’annex 4 s’han d’afegir a les especialitats següents els títols que es detallen a continuació:

0590006 MATEMÀTIQUES

35. Arquitecte

0591225 SERVEIS A LA COMUNITAT

27. Títol de mestre de qualsevol especialitat

0594435 DANSA ESPANYOLA

5. Professor de dansa espanyola

 

A l’annex 4 s’han d’eliminar a les especialitats següents els títols que es detallen a continuació:

0590014 LLENGUA I LITERATURA CATALANES

3. Graduat en estudis literaris i estar en possessió del certificat oficial de  l’idioma corresponent al nivell B2 del MECRL.

 

A l’annex 4 a l’especialitat 0595501 Ceràmica

On diu:

2. Llicenciat en belles arts, especialitat ceràmica

Ha de dir:

2.  Llicenciat en belles arts, especialitat escultura

 

2. Publicar aquesta Resolució en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.

Interposició de recurs

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs potestatiu de reposició davant la directora general de Recursos Humans en el termini d’un mes comptador des de l’endemà del dia en què es publiqui en el BOIB, d’acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions publiques i del procediment administratiu comú, i els article 25.5 i 57 de la Llei 3/2003,de 26 de març, de règim jurídic de l’Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

També s’hi pot interposar directament un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Palma en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació en el BOIB, d’acord amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.

Palma, 26 d’abril de 2013

La directora general de Recursos Humans

Margalida G. Pizà Ginard