Butlletí Oficial de les Illes Balears

L’Ajuntament  Ple en sessió ordinària de data 31 de gener de 2013 va aprovar l’Acord de modificació del paràgraf 7è de l’apartat 1r de l’art. 76 del vigent Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari, eventual i dels òrgans directius de l’Ajuntament de Palma, que es transcriu a continuació:

ANTECEDENTS DE FET.

En data 2 de juny de 2010, es va aprovar per Acord de la Junta de Govern l’Acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari, eventual i dels òrgans directius de l’Ajuntament de Palma per al període 2012-2013, subscrit en la Mesa General de negociació de 18 de maig de 2012 formada per l’Ajuntament de Palma i les Organitzacions Sindicals.

L’esmentat Acord preveia inicialment al seu art. 76, relatiu a les gratificacions per serveis extraordinaris, que:

“Els serveis extraordinaris es poden compensar econòmicament o amb hores lliures de servei, a elecció de l’empleat/ada públic/a, si les necessitats del servei ho permeten. Se n’exceptua el personal del Cos de Policia Local i del Servei contra Incendis i Salvament, que només les pot compensar econòmicament.”

Posteriorment, per acord de La Junta de Govern de Palma de 19 de gener de 2012, i atesa la proposta consensuada amb les organitzacions sindicals, es va  modificar aquest apartat quedant redactat en els termes que s’indiquen a continuació.

“Els serveis extraordinaris es poden compensar econòmicament o amb hores lliures de servei, a elecció de l’empleat/ada públic/a, si les necessitats del servei ho permeten. El personal del Cos de Policia Local i del Servei contra Incendis i Salvament, podrà compensar econòmicament o amb hores lliures de servei, a la seva elecció, el serveis extraordinaris que tinguin la consideració de sobrevinguts; en el cas que optin per la compensació amb hores lliures de servei, el termini màxim del gaudi serà d’un any comptador des de l’endemà del dia de realització dels serveis extraordinaris; per a la resta de serveis extraordinaris (amb programació prèvia) només els podrà compensar econòmicament.”

Atès que les organitzacions sindicals, per tal d’evitar les conseqüències de l’endarreriment en el pagament de les gratificacions derivades de la prestació de serveis extraordinàries, han sol·licitat en el marc de la Comissió Tècnica de Policia Local, que l’esmentada modificació es fes extensiva a qualsevol tipus de servei extraordinari, i no només als sobrevinguts; s’ha considerat per part de l’Administració acceptar la proposta. Aquesta, ha estat ratificada per unanimitat de les organitzacions sindicals en la Mesa General de Negociació de dia 13 de desembre de 2012.

Per tot això i vist el que disposa l'article 127. 1.i) de la Llei 7/85, de 2 d'abril, reguladora de els bases del règim local, per modificada la Llei 57/2003, de 16 de desembre de mesuris per a la modernització del règim local, la tècnica que subscriu, proposa a la Regidora de l’Àrea de Funció Pública i Govern Interior, que elevi a la Junta de Govern l'adopció del següent:

ACORD

PRIMER.-  Modificar el paràgraf 7è de l’apartat 1r de l’art. 76 del vigent acord regulador de les condicions de treball del personal funcionari d’aquest Ajuntament quedant redactat com s’indica a continuació:

“Els serveis extraordinaris es poden compensar econòmicament o amb hores lliures de servei, a elecció de l’empleat/ada públic/a, si les necessitats del servei ho permeten, inclòs el personal del Cos de Policia Local i del Servei contra Incendis i Salvament.”

SEGON.- La data d’efectes del present Acord serà de dia 1 de gener de 2013.

TERCER.- Elevar aquest Acord a consideració del Ple de la Corporació.

QUART.- Publicar el present Acord al Butlletí Oficial de les Illes Balears.

CINQUÈ.- Comunicar aquest acord a la Prefectura de Policia Local que en donarà difusió mitjançant la intranet de Policia Local.

Palma, 7 de febrer de 2013

El cap de departament de Personal
p.d. Decret de batlia núm. 22906 de 01/12/2011(BOIB núm. 187 de 15/12/2011)
Juan García Lliteras