Butlletí Oficial de les Illes Balears

 

La Junta de Govern Local de l’Ajuntament d’Artà, en la sessió celebrada en data 11 d’octubre de 2012, ha aprovat i fa públic l’acord següent:

 

Complement econòmic que ha de percebre durant la situació d’incapacitat laboral el personal funcionari i laboral al servei de l’Administració Municipal

 

Atès que allò que estableix l’article 9 del Reial decret llei 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per garantir l’estabilitat pressupostària i el foment de la competitivitat, que determina que cada Administració pública pot complementar les prestacions que ha de percebre el personal funcionari inclòs en el règim general de la Seguretat Social i el personal laboral al seu servei en les situacions d’incapacitat temporal, d’acord amb els límits que s’hi determinen.

 

Atès que la disposició transitòria quinzena de la norma esmentada estableix que les previsions relatives a les prestacions econòmiques en la situació d’incapacitat temporal han de ser desplegades per les administracions públiques en el termini de tres mesos des de la publicació del Reial decret, que va tenir lloc dia 14 de juliol de 2012.

 

Atès que s’ha duit a terme la negociació col·lectiva amb els representants dels empleats públics, que han fet constar que es reserven el dret d’emprendre les accions legals contra aquest Reial decret llei 20/2012.

 

Els reunits acorden, per unanimitat:

 

1. Establir que el complement econòmic per part de l’Ajuntament d’Artà durant la situació d’incapacitat temporal del personal funcionari i laboral al seu servei sigui el següent:

 

a) Quan la situació d’incapacitat temporal, justificada amb la baixa mèdica, derivi de contingències comunes:

 

- Durant els tres primers dies es reconeix un complement retributiu que ha de suposar el 50 per cent de les retribucions que s’hagin percebut durant el mes anterior al de causar-se la incapacitat.

- Des del dia quart fins al vintè, ambdós inclosos, es reconeix un complement retributiu que, sumat a la prestació econòmica reconeguda per la Seguretat Social, ha de suposar el 75 per cent de les retribucions que s’hagin percebut durant el mes anterior al de causar-se la incapacitat.

- Des del dia vint-i-unè, aquest inclòs, fins al final de la situació d’incapacitat temporal, el complement retributiu ha de completar la prestació de la Seguretat Social, és a dir, l’equivalent al 100 per cent de les retribucions.

 

b) Quan la situació d’incapacitat temporal derivi de contingències professionals, la prestació reconeguda per la Seguretat Social s’ha de complementar des del primer dia fins arribar al 100 per cent de les retribucions que s’hagin percebut durant el mes anterior al de causar-se la incapacitat.

 

2. Establir que, en els supòsits d’hospitalització i/o intervenció quirúrgica, s’ha de complementar, des del primer dia, la prestació econòmica reconeguda per la Seguretat Social, fins a completar el 100 per cent de les retribucions que s’hagin percebut durant el mes anterior al de causar-se la incapacitat.

 

3. Amb la finalitat de poder dur un control i seguiment, crear una comissió social, composta per dos representats de l’administració i dos representants del personal funcionari i laboral, la funció principal de la qual ha de ser avaluar i justificar les distintes excepcionalitats que s’estableixen en el punt quart d’aquests acords.

 

4. Així mateix, de conformitat amb el punt 5 del Reial decret 20/2012, establir, com a excepcionalitat, la cobertura fins a completar el 100 per cent de les malalties que estiguin justificades degudament. S’han de considerar ‘justificades degudament’ les malalties greus. A aquests efectes i amb caràcter general, es considera ‘malaltia greu’ aquella que implica un ingrés hospitalari de llarga duració i un tractament continuat del malalt. Així mateix, es considera ‘ingrés hospitalari de llarga duració’ la continuació del tractament mèdic o la cura de la persona en el domicili un cop diagnosticada la malaltia. En tot  cas, s’han de considerar les malalties infeccioses i parasitàries; les neoplàsies; les malalties endocrines de la nutrició, metabòliques i trastorns de la immunitat; les malalties de la sang i òrgans hematopoètics; els trastorns mentals; les malalties del SNC i òrgans dels sentits; les malalties dels sistemes circulatori, respiratori, digestiu i genitourinari; les complicacions de l’embaràs, el part i el puerperi; les malalties de la pell i el teixit subcutani; les malalties del sistema osteomioarticular i teixit connectiu; les anomalies congènites; els símptomes, signes i estats mal definits; les lesions i enverinaments; altres malalties anàlogues.

 

En tot cas, sense perjudici de les altres que es puguin acordar a la comissió d’acció social creada a l’efecte, ha de servir de guia la publicada per l’INSS sobre els temps estàndards de la ILT.

 

5. Publicar aquests acords en el BOIB.

 

Artà, 11 d’octubre de 2012

 

El Batle,

Jaume Alzamora Riera