El II Plan de Igualdad de mujeres y hombres de los servicios generales de la Administración de la CAIB se ha ejecutado entre los años 2016 y 2019. El pasado 31 de diciembre finalizó su periodo de vigencia (aunque todavía es aplicable hasta que se apruebe el III plan, cuya preparación se ha iniciado).
Así, del total de 69 acciones que prevé el II Plan, se han ejecutado 65 totalmente, 2 parcialmente y 2 no se han podido ejecutar. El nivel de ejecución es, por tanto, del 96%.
De acuerdo con lo que se prevé en este II Plan, se ha redactado y aprobado el informe final. Lo puede descargar clicando en el icono de PDF que aparece al final de esta noticia. Además, también puede acceder a un vídeo donde se resume el contenido de este informe clicando en este enlace.