Funciones de las personas responsables de igualdad de las consejerías y organismos en relación con el Plan de Igualdad entre hombres y mujeres de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (servicios generales)

  1. Difundir entre los compañeros y compañeras la información del Plan de Igualdad que reciban de los distintos órganos responsables de ejecutar las acciones que conforman el plan.
  2. Elaborar los estudios e informes previstos en el Plan de Igualdad.
  3. Asistir y participar en las reuniones en las que se les convoque, referentes al Plan de Igualdad.
  4. Asistir a la formación sectorial específica para las personas responsables de igualdad.
  5. Contestar cuestiones que planteen los compañeros y compañeras sobre la materia.
  6. Informar a los compañeros y compañeras sobre las novedades legislativas.
  7. Colaborar con la Comisión Técnica de Seguimiento del Plan de Igualdad en la ejecución del Plan.
  8. Detectar posibles situaciones de discriminación por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género y/o acoso sexual y comunicarlas a la Comisión o al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.
  9. Participar en la promoción de campañas contra la violencia de género que sean iniciativa de la Comisión Técnica de Seguimiento del Plan de Igualdad.
  10. Informar a los compañeros y compañeras de las novedades derivadas de la ejecución del Plan.
  11. Asistencia a sesiones ordinarias de la Comisión Técnica de Seguimiento del Plan de Igualdad, previa solicitud.
  12. Recibir y tramitar las demandas y sugerencias de los compañeros y compañeras en materia de igualdad de género.
  13. Informar sobre el procedimiento de actuación ante situaciones de acoso sexual o de discriminación por razón de sexo u orientación sexual, si algún compañero o compañera les solicita información.