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Plan Igualdad del personal de servicios generales de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares
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Noticias y comunicados
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31/03/2022Publicada la Guía para la elaboración de un protocolo para la prevención y la actuación en casos de acoso sexual, por razón de sexo, de orientación sexual, de identidad de género y de expresión de género [Se ha hecho con el objetivo de facilitar a las entidades del sector público instrumental autonómico la elaboración del protocolo para prevenir y actuar en casos de acoso]
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23/03/2022
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24/09/2021Cerrado el plazo para inscribirse al taller sobre estrategias y técnicas de autoprotección [A causa del gran número de solicitudes recibidas, todas las plazas ya están completas]
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24/09/2021Aprobado el Acuerdo de Consejo de Gobierno relativo a la adopción de medidas tendentes a facilitar la conciliación de la vida familiar y professional del personal funcionario [Prevevé una bolsa de horas del 5 % de la jornada anual, diversas flexibilidades horarias adicionales y la adaptación progresiva de la jornada después de tratamientos por enfermedades graves]
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10/05/2021Aprobado el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres [Estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2024 y es aplicable al personal de servicios generales de la Administración de la CAIB]
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29/04/2021La Comisión de Igualdad aprueba la propuesta del III Plan de Igualdad (2021-2024) [Está previsto que el Consejo de Gobierno la apruebe definitivamente en este mes de mayo]
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13/11/2020Aprobada la segunda fase de implantación de planes de igualdad en los entes del sector público instrumental de la CAIB [Será de aplicación a aquellos entes con una plantilla igual o superior a 50 personas]
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11/11/2020
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01/10/2020
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23/07/2020Aprobado el informe final del II Plan de Igualdad [La Comisión de Igualdad lo aprobó el pasado 29 de junio]