Funciones de las personas responsables de igualdad de las consejerías y organismos en relación con el Plan de Igualdad entre hombres y mujeres de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (servicios generales)
- Difundir entre los compañeros y compañeras la información del Plan de Igualdad que reciban de los distintos órganos responsables de ejecutar las acciones que conforman el plan.
- Elaborar los estudios e informes previstos en el Plan de Igualdad.
- Asistir y participar en las reuniones en las que se les convoque, referentes al Plan de Igualdad.
- Asistir a la formación sectorial específica para las personas responsables de igualdad.
- Contestar cuestiones que planteen los compañeros y compañeras sobre la materia.
- Informar a los compañeros y compañeras sobre las novedades legislativas.
- Colaborar con la Comisión Técnica de Seguimiento del Plan de Igualdad en la ejecución del Plan.
- Detectar posibles situaciones de discriminación por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género y/o acoso sexual y comunicarlas a la Comisión o al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.
- Participar en la promoción de campañas contra la violencia de género que sean iniciativa de la Comisión Técnica de Seguimiento del Plan de Igualdad.
- Informar a los compañeros y compañeras de las novedades derivadas de la ejecución del Plan.
- Asistencia a sesiones ordinarias de la Comisión Técnica de Seguimiento del Plan de Igualdad, previa solicitud.
- Recibir y tramitar las demandas y sugerencias de los compañeros y compañeras en materia de igualdad de género.
- Informar sobre el procedimiento de actuación ante situaciones de acoso sexual o de discriminación por razón de sexo u orientación sexual, si algún compañero o compañera les solicita información.