Elaboració de les unitats d'avaluació i persones responsables

Abans d'implantar el sistema d'avaluació per competències s'han d'establir i validar les unitats d'avaluació de cada conselleria o organisme. Aquestes unitats s’han de definir per a cada lloc de treball i han d’estar formades pels llocs de treball que tenen relació laboral amb aquest. Per a cadascun dels llocs de treball s’ha d’indicar si la relació és de caràcter jeràrquic o de col·laboració (rols de superior, subordinat o de company) i s'ha d'informar de la composició de les unitats d'avaluació a tots els membres que en formin part, mitjançant el portal del personal, abans que comenci el procés d'avaluació.

És molt important que comproveu que teniu una persona assignada amb el rol de superior en la vostra unitat i que totes les persones que hi apareixen han tengut relació laboral amb vosaltres durant el període avaluable. Del contrari cal que ho comuniqueu mitjançant el tràmit establert a l'efecte.

Podeu consultar l’apartat Establir i validar les unitats d'avaluació per ampliar informació i accedir als tràmits per comunicar incidències.