Boletín Oficial de las Illes Balears

Hechos

1. La disposición adicional primera de este Acuerdo prevé un período transitorio que tiene por finalidad el encuadramiento inicial de nivel con carácter extraordinario al cual puede optar, por una sola vez, el personal incluido en el punto 1 de este Acuerdo. Fuera de este período de implantación, sólo pueden desarrollar la carrera profesional horizontal en el modelo ordinario que establece el punto 4 de este Acuerdo y mediante convocatoria ordinaria.

Durante esta fase extraordinaria, el personal será clasificado directamente en el nivel que le corresponda teniendo en cuenta únicamente y exclusivamente el tiempo de servicios efectivamente prestados hasta la fecha de referencia 31 de desembre de 2025.

2. La disposición adicional tercera establece que las personas que en fecha de encuadramiento extraordinario no obtengan ningún nivel de carrera profesional y tengan al menos dos o tres años de servicios efectivos en el ente podrán participar en una convocatoria extraordinaria. Concretamente, las personas que no alcancen ningún nivel de carrera y dispongan de al menos 1095 días podrán participar en la convocatoria extraordinaria del año 2028 y las que dispongan de al menos 730 días podrán participar en la del año 2029.

3. En fecha 10 de octubre de 2026 se publicó en el BOIB la lista provisional relativa al encuadramiento inicial del personal laboral propio de la AETIB y se concedió un plazo de diez días desde el día siguiente de su publicación para que las personas que no estuvieran de acuerdo pudieran presentar las alegaciones oportunas, o bien, dado el carácter voluntario de la carrera profesional horizontal, optaran por renunciar, plazo que actualmente ya ha acabado. Finalizado este plazo, no se han recibido alegaciones.

Fundamentos de derecho

1. El Acuerdo de la Mesa General del Sector Público Autonómico por el cual se aprueba la implantación y el desarrollo de la carrera profesional horizontal del personal laboral al servicio de los entes del sector público instrumental de la Administración autonómica, excluidos los organismos autónomos.

2. El Acuerdo del Consell de Govern de 17 de julio de 2026 de ratificación del Acuerdo de la Mesa General del Sector Público Autonómico del personal al servicio de los entes del sector público instrumental de la Administración autonómica, excluido los organismos autónomos (BOIB núm. 91 de 21 de julio).

Por todo lo expuesto, dicto la siguiente

Resolución

1. Aprobar y publicar la lista definitiva del personal laboral de la Agencia de Estrategia Turística de las Illes Balears (AETIB) admitido en el proceso extraordinario de implantación inicial de nivel de carrera profesional horizontal, con indicación del nivel de encuadramiento y grupo de titulación. Esta lista se adjunta en esta resolución como anexo 1.

Los efectos administrativos del reconocimiento se retrotraen a 31 de diciembre de 2025 y los efectos económicos, a 1 de enero de 2026.

2. Aprobar y publicar la lista definitiva del personal laboral del ente público Agencia de Estrategia Turística de las Illes Balears (AETIB) que no ha alcanzado ningún nivel de carrera, pero dispone de al menos 730 y 1095 días de remanentes y podrán participar en las convocatorias extraordinarias del año 2028 y 2029 si cumplen con el resto de requisitos establecidos. Esta lista se adjunta a esta resolución como anexo 2.

3. Publicar la Resolución y los anexos en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

Interposición de recurso

Contra esta resolución se puede interponer una demanda ante los juzgados sociales de Palma en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de haber recibido la notificación, de acuerdo con el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

(Firmado electrónicamente: 27 de octubre de 2026)

El director de la AETIB Pere Joan Planas Mulet

ANEXO 1

Lista definitiva de las personas a las cuales se reconoce el nivel de encuadramiento extraordinario

ANEXO 2

Lista definitiva de las personas que no han alcanzado ningún nivel de carrera, pero disponen de al menos 1095 días de remanentes

Lista definitiva de las personas que no han alcanzado ningún nivel de carrera, pero disponen de al menos 730 días de remanentes