Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos
AYUNTAMIENTO DE ES MERCADAL
Núm. 776390
Resolución de alcaldia del Ayuntamiento de Es Mercadal, del día 15 de octubre de 2026, sobre la Oferta Pública del Ayuntamiento de Es Mercadal del ejercicio del 2026
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La Alcaldía del Ayuntamiento de Es Mercadal, con fecha 15 de octubre de 2026, ha dictado la resolución número 1190, en la cual se aprueba la Oferta de Ocupación Publica (OPE) del ejercicio 2026 del Ayuntamiento de Es Mercadal, con el siguiente texto:
“En fecha 29 de Diciembre de 2025, el Pleno de la Corporación aprobó el Presupuesto General del Corporación para el ejercicio 2026, conjuntamente con la Plantilla de Personal y la Relación de Lugares de Trabajo (RLT)
De conformidad con la normativa de régimen local y función publica se hace necesario proceder a la planificación y aprobación de la Oferta de Ocupación Publica (OPE) para el ejercicio 2026, incluyendo las vacantes estructurales dotes presupuestarios tanto de personal funcionario como laboral, así como las plazas de promoción interna y de relieve.
Visto el informe conforme de secretaria y de intervención.
Haciendo uso de las facultades que me han estado conferidas, RESUELVO:
PRIMERO. Aprobar la Oferta de Ocupación Publica integral del Ayuntamiento de Es Mercadal para el ejercicio 2026, con el detalle de plaza siguientes:
A)PERSONAL FUNCIONARIO (TURNO LIBRE)
|
Código/Lugar |
Categoría |
Grupo/Subgrupo |
CD |
Motivo/Fecha Vacante |
|---|---|---|---|---|
|
8 |
Auxiliar Administrativo S.A.C |
C2 |
17 |
Vacantes (03/03/2026), actualmente cubiertas de forma interna |
|
7 |
Técnico/a Recursos Humanos |
A2 |
21 |
Vacantes (09/10/2023), no cubierta internamente |
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37 |
Ingeniero Sup. Serv. Técnicos |
A1 |
26 |
Vacantes (23/10/2019), actualmente cubierta de forma interna |
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49 |
Ayudante Servicios Múltiples |
C2/AP* |
14 |
Vacante (11/07/2024), actualmente cubierta de forma interna |
|
44 |
Oficial Servicios Múltiples |
C2 |
18 |
Vacantes (18/12/2024), actualmente cubierta de forma interna |
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21-26 |
Agente Policía Local (5 plazas) |
C1 |
18 |
Vacantes por jubilación, actualmente cubiertas de forma interna |
*Nota: Se adopta la clasificación C2/AP para el código 49 y C2 para el código 44 siguiendo la valoración de valoración de mínimos del vallado de la RPT para este ejercicio.
B) PERSONAL LABORAL (TURNO LIBRE)
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Código/Lugar |
Categoría |
Grupo/Subgrupo |
CD |
Motivo/Fecha Vacante |
|---|---|---|---|---|
|
36 |
Auxiliar de Biblioteca |
C2 |
17 |
Vacante (2010), actualmente ocupada internamente |
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30 |
Trabajador/a Social |
A2 |
21 |
Vacante (01/10/2024), actualmente ocupada internamente |
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31 |
Educadora Social |
A2 |
21 |
Vacante |
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33 |
Trabajadora Familiar |
C2/AP |
14 |
Vacante, actualmente ocupada internamente |
|
47 |
Electricista (Relieve) |
C1/C2 |
18 |
Jubilación Parcial 2026 |
C) TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA
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Código/Lugar |
Categoría |
Grupo/Subgrupo |
CD |
Motivo/Fecha Vacante |
|---|---|---|---|---|
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5 |
Técnico/a de Gestión |
A2 |
21 |
Previsión por promoción interna (Art. 18 TREBEP) |
SEGUNDO. Publicar el presente Decreto en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB) y el en tablón de anuncios de la Sede Electrónica Municipal.
TERCERO. Tramitar copia de la presente resolución a la Administración General del Estado y al órgano competente de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares en el plazo máximo de treinta días.”
(Firmado electrónicamente: 20 de octubre de 2026)
El alcalde Joan Palliser Riudavets