El Pleno del Ayuntamiento de Alcúdia, reunido en sesión plenaria el 6 de octubre de 2026, adoptó los siguientes acuerdos:
PRIMERO. Aprobar la modificación núm. 3-2026 de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Alcúdia en los siguientes términos:
1. Creación de un puesto de trabajo de TAG, personal funcionario, en el área de Contratación.
| CÓDIGO PUESTO |
PUESTO DE TRABAJO |
N. P. |
T. PUESTO |
SUBGRUPO |
ESCALA |
| 1.3. Área: Contratación 1.3.1. Unidad: Contratación |
|
|
|
|
|
| F006 |
TECNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL |
15 |
G |
A1 |
AG |
| C. D./ C.LL.F/ AP |
CE (2026) |
F. P. |
T. J. |
DEDICACIÓN |
CATALAN |
REQUISITOS |
OBSERVACIONES |
| 25 |
17.305,22 € |
C |
J. G |
|
C1 |
|
|
2. Creación de un puesto de trabajo de Administrativo/a de Actividades, reservado a personal funcionario, en el área de Urbanismo.
| CÓDIGO PUESTO |
PUESTO DE TRABAJO |
N. P. |
T. PUESTO |
SUBGRUPO |
ESCALA |
| 1.4. Área. Urbanismo 1.4.1. Unidad: Urbanismo |
|
|
|
|
|
| F007 |
ADMINISTR. DE ACTIVIDADES |
18 |
G |
C1 |
AG |
| C. D./ C.LL.F/ AP |
CE (2026) |
F. P. |
T. J. |
DEDICACIÓN |
CATALÁN |
REQUISITOS |
OBSERVACIONES |
| 18 |
7.602,21 € |
C |
J. G |
|
C1 |
|
|
3. Creación de un puesto de trabajo de Trabajador/a Social, reservado a personal funcionario, en el Área de Bienestar Social.
| CÓDIGO PUESTO |
PUESTO DE TRABAJO |
N. P. |
T. PUESTO |
SUBGRUPO |
ESCALA |
| 4.1. Área de Sanidad y Bienestar social 4.1.1. Unidad de Sanidad y bienestar social |
| F016 |
TRABAJADOR/A SOCIAL |
7 |
G |
A2 |
AE |
| C. D./ C.LL.F/ AP |
CE (2026) |
F. P. |
T. J. |
DEDICACIÓN |
CATALAN |
REQUISITOS |
OBSERVACIONES |
| 22 |
15.362,15 € |
C |
J. G |
|
C1 |
|
|
4. Creación de tres puestos de trabajo de Trabajador/a Familiar, reservados a personal funcionario, en el Área de Bienestar Social.
| CÓDIGO PUESTO |
PUESTO DE TRABAJO |
N. P. |
T. PUESTO |
SUBGRUPO |
ESCALA |
| 4.1. Área de Sanidad y Benestar social 4.1.1. Unidad de Sanidad y bienestar social |
| F052 |
TRABAJADOR/A FAMILIAR |
9 |
G |
C2 |
AE |
| F052 |
TRABAJADOR/A FAMILIAR |
10 |
G |
C2 |
AE |
| F052 |
TRABAJADOR/A FAMILIAR |
11 |
G |
C2 |
AE |
| C. D./ C.LL.F/ AP |
CE (2026) |
F. P. |
T. J. |
DEDICACIÓN |
CATALÀN |
REQUISITOS |
OBSERVACIONES |
| 16 |
3.169,32 € |
C |
J. G |
|
A2 |
|
|
| 16 |
3.169,32 € |
C |
J. G |
|
A2 |
|
|
| 16 |
3.169,32 € |
C |
J. G |
|
A2 |
|
|
5. Creación de un puesto de trabajo de TAG, reservado a personal funcionario, en el Área de Rentas.
| CÓDIGO PUESTO |
PUESTO DE TRABAJO |
N. P. |
T. PUESTO |
SUBGRUPO |
ESCALA |
| 2.1. Área Hacienda 2.1.3. Unidad: Rentas |
|
|
|
|
|
| F006 |
TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL |
16 |
G |
A1 |
AG |
| C. D./ C.LL.F/ AP |
CE (2026) |
F. P. |
T. J. |
DEDICACIÓ |
CATALÁN |
REQUISITOS |
OBSERVACIONES |
| 25 |
17.305,22 € |
C |
J. G |
|
C1 |
|
|
6. Creación de puestos de trabajo dentro del área de la Policía: 2 puestos de trabajo de Policía de la Unidad Motorizada, dos puestos de trabajo de Policía de la Unidad Operativa Canina, un puesto de trabajo de Oficial de Policía de la Unidad de Barrio y Control SER (Servicio de Estacionamiento Regulado) y un puesto de trabajo de Oficial de Policía de la Unidad Operativa VioGén (Violencia de Género).
| CÓDIGO PUESTO |
PUESTO DE TRABAJO |
N. P. |
T. PUESTO |
SUBGRUPO |
ESCALA |
| 3.1. Área de Policia, Seguridad ciudadana y Protección civil 3.1.1. Unidad: Policia local |
| F024 |
POLICIA (UNIDAD MOTORIZADA) |
70 |
G |
C1 |
AE |
| F024 |
POLICIA (UNIDAD MOTORIZADA) |
71 |
G |
C1 |
AE |
| F024 |
POLICIA (UNIDAD OPERATIVA CANINA) |
72 |
G |
C1 |
AE |
| F024 |
POLICIA (UNIDAD OPERATIVA CANINA) |
72 |
G |
C1 |
AE |
| F023 |
OFICIAL DE POLICIA (UNIDAD DE BARRIO I CONTROL SER) |
12 |
G |
C1 |
AE |
| F023 |
OFICIAL DE POLICIA (UNIDAD OPERATIVA VIOGÉN) |
13 |
G |
C1 |
AE |
| C. D./ C.LL.F/ AP |
CE (2026) |
F. P. |
T. J. |
DEDICACIÓN |
CATALÁN |
REQUISITOS |
OBSERVACIONES |
| 16 |
18.556,40 € |
C |
J. T |
|
B2 |
|
|
| 16 |
18.556,40 € |
C |
J. T |
|
B2 |
|
|
| 16 |
18.556,40 € |
C |
J. T |
|
B2 |
|
|
| 16 |
18.556,40 € |
C |
J. T |
|
B2 |
|
|
| 16 |
21.960,26 € |
C |
J. T |
|
B2 |
|
|
| 16 |
21.960,26 € |
C |
J. T |
|
B2 |
|
|
7. Modificación de importes erróneos de los complementos específicos de la RPT:
Donde dice:
| CÓDIGO PUESTO |
PUESTO DE TRABAJO |
N. P. |
T. PUESTO |
SUBGRUPO |
ESCALA |
| 1.2. Área: Secretaria General 1.2.4. Unidad: Recursos Humanos y Patrimonio Municipal |
|
|
|
|
|
| F006 |
RESPONSABLE ÁREA RECURSOS HUMANOS Y SERVICIOS GENERALES |
4 |
S |
A1 |
AG |
| C. D./ C.LL.F/ AP |
CE (2026) |
F. P. |
T. J. |
DEDICACIÓN |
CATALÁN |
REQUISITOS |
OBSERVACIONES |
| 28 |
27.671,42 € |
C |
J. G |
|
C1 |
|
|
Ha de decir:
| CÓDIGO PUESTO |
PUESTO DE TRABAJO |
N. P. |
T. PUESTO |
SUBGRUPO |
ESCALA |
| 1.2. Área: Secretaria General 1.2.4. Unidad: Recursos Humanos y Patrimonio Municipal |
|
|
|
|
|
| F006 |
RESPONSABLE ÁREA RECURSOS HUMANOS Y SERVICIOS GENERALES |
4 |
S |
A1 |
AG |
| C. D./ C.LL.F/ AP |
CE (2026) |
F. P. |
T. J. |
DEDICACIÓN |
CATALÁN |
REQUISITOS |
OBSERVACIONES |
| 28 |
27.537,13 € |
C |
J. G |
|
C1 |
|
|
Donde dice:
| CÓDIGO PUESTO |
PUESTO DE TRABAJO |
N. P. |
T. PUESTO |
SUBGRUPO |
ESCALA |
| 3.1. Área de Policia, Seguridad ciudadana y Protección civil 3.1.1. Unidad: Policia local |
|
|
|
|
|
| F022 |
SUBINSPECTOR DE POLICIA (UNIDADES OPERATIVAS) |
1 |
S |
A2 |
AE |
| F022 |
SUBINSPECTOR DE POLICIA (SUBINSPECTOR POLICIA) |
2 |
S |
A2 |
AE |
| C. D./ C.LL.F/ AP |
CE (2026) |
F. P. |
T. J. |
DEDICACIÓN |
CATALÁN |
REQUISITOS |
OBSERVACIONES |
| 20 |
22.560,80 € |
C |
J. T |
|
C1 |
|
|
Ha de decir:
| CÓDIGO PUESTO |
PUESTO DE TRABAJO |
N. P. |
T. PUESTO |
SUBGRUPO |
ESCALA |
| 3.1. Àrea de Policia, Seguretat ciutadana i Protecció civil 3.1.1. Unitat: Policia local |
|
|
|
|
|
| F022 |
SUBINSPECTOR DE POLICIA (UNIDADES OPERATIVAS) |
1 |
S |
A2 |
AE |
| F022 |
SUBINSPECTOR DE POLICIA (SUBINSPECTOR POLICIA) |
2 |
S |
A2 |
AE |
| C. D./ C.LL.F/ AP |
CE (2026) |
F. P. |
T. J. |
DEDICACIÓN |
CATALÁN |
REQUISITOS |
OBSERVACIONES |
| 20 |
23.588,46 € |
C |
J. T |
|
C1 |
|
|
Donde dice:
| CÓDIGO PUESTO |
PUESTO DE TRABAJO |
N. P. |
T. PUESTO |
SUBGRUPO |
ESCALA |
| 2.1. Área Hacienda 2.1.1.Unidad: Hacienda |
|
|
|
|
|
| F010 |
T. A.E. ECONOMISTA |
1 |
G |
A1 |
AG |
| C. D./ C.LL.F/ AP |
CE (2026) |
F. P. |
T. J. |
DEDICACIÓN |
CATALÁN |
REQUISITOS |
OBSERVACIONES |
| 25 |
27.671,42 € |
C |
J. G |
|
C1 |
|
|
Ha de decir:
| CÓDIGO PUESTO |
PUESTO DE TRABAJO |
N. P. |
T. PUESTO |
SUBGRUPO |
ESCALA |
| 2.1. Área Hacienda 2.1.1.Unidad: Hacienda |
|
|
|
|
|
| F010 |
T. A.E. ECONOMISTA |
1 |
G |
A1 |
AG |
| C. D./ C.LL.F/ AP |
CE (2026) |
F. P. |
T. J. |
DEDICACIÓN |
CATALÁN |
REQUISITOS |
OBSERVACIONES |
| 25 |
27.537,13 € |
C |
J. G |
|
C1 |
|
|
Donde dice:
| CÓDIGO PUESTO |
PUESTO DE TRABAJO |
N. P. |
T. PUESTO |
SUBGRUPO |
ESCALA |
| 10.1. Área de Patrimonio cultural |
|
|
|
|
|
| F066 |
JEFE DEL ÀREA DE PATRIMONIO CULTURAL |
1 |
S |
A2 |
AE |
| C. D./ C.LL.F/ AP |
CE (2026) |
F. P. |
T. J. |
DEDICACIÓN |
CATALÁN |
REQUISITOS |
OBSERVACIONES |
| 22 |
16.800,84 € |
C |
J. G |
|
C1 |
|
|
Ha de decir:
| CÓDIGO PUESTO |
PUESTO DE TRABAJO |
N. P. |
T. PUESTO |
SUBGRUPO |
ESCALA |
| 10.1. Área de Patrimonio cultural |
|
|
|
|
|
| F066 |
JEFE DEL ÁREA DE PATRIMONIO CULTURAL |
1 |
S |
A2 |
AE |
| C. D./ C.LL.F/ AP |
CE (2026) |
F. P. |
T. J. |
DEDICACIÓN |
CATALÁN |
REQUISITOS |
OBSERVACIONES |
| 22 |
17.220,98 € |
C |
J. G |
|
C1 |
|
|
Donde dice:
| CÓDIGO PUESTO |
PUESTO DE TRABAJO |
N. P. |
T. PUESTO |
SUBGRUPO |
ESCALA |
| 1.4. Área. Urbanismo |
|
|
|
|
|
| F006 |
JEFE DEL ÁREA DE URBANISMO |
9 |
S |
A1 |
AG |
| C. D./ C.LL.F/ AP |
CE (2026) |
F. P. |
T. J. |
DEDICACIÓN |
CATALÁN |
REQUISITOS |
OBSERVACIONES |
| 28 |
27.671,42 € |
C |
J. G |
|
C1 |
|
|
Ha de decir:
| CÓDIGO PUESTO |
PUESTO DE TRABAJO |
N. P. |
T. PUESTO |
SUBGRUPO |
ESCALA |
| 1.4. Área. Urbanismo |
|
|
|
|
|
| F006 |
JEFE DEL ÁREA DE URBANISMO |
9 |
S |
A1 |
AG |
| C. D./ C.LL.F/ AP |
CE (2026) |
F. P. |
T. J. |
DEDICACIÓN |
CATALÁN |
REQUISITOS |
OBSERVACIONES |
| 28 |
27.537,13 € |
C |
J. G |
|
C1 |
|
|
SEGUNDO. - Las funciones correspondientes a un puesto de trabajo de la RPT son competencia de la Alcaldía, sin perjuicio de que, cuando su magnitud comporte una modificación de las retribuciones complementarias recogidas en la RPT, dicha modificación será competencia del Pleno.
TERCERO. - La eficacia de las modificaciones de la RPT que comporten un aumento del gasto, en el presente caso, la creación de nuevos puestos queda condicionada a la existencia de crédito adecuado.
CUARTO. - Llevar a cabo un texto consolidado de la RPT y publicarlo como texto consolidado en la sede electrónica del Ayuntamiento de Alcúdia.
QUINTO- Publicar el acuerdo de aprobación en el BOIB y remitir copia a la Administración estatal y autonómica en el plazo de treinta días.
Contra este acuerdo, que es definitivo en vía administrativa, podrán interponerse, alternativamente, los siguientes recursos:
a. Directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Palma, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la notificación o publicación del presente acuerdo.
b. Recurso potestativo de reposición ante el Pleno, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la notificación o publicación de la presente resolución. Contra la desestimación por silencio administrativo del recurso de reposición, que se producirá por el transcurso de un mes desde su presentación sin que se haya resuelto expresamente ni se haya notificado, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Palma, en el plazo de seis meses, contados a partir del día siguiente al de la desestimación presunta.
Alcúdia, en la fecha de la firma electrónica (7 de octubre de 2026)
La alcaldesa Josefina Linares Capó
Versión PDF