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Boletín Oficial de las Illes Balears

Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos

AYUNTAMIENTO DE PALMA

Núm. 611973
Registro de Personal. Aprobación de ML-1071 y ML-1073 relativa a la amortización de puestos en el Departamento de Innovación y el Departamento de Gestión de Recursos Humanos y el cambio de adscripción del puesto L00390001 Administrador de Bases de Datos-B

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Texto

Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno de día 29/07/2026, se aprobó lo siguiente:

"PRIMERO.- Para aprobar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Palma que aparece en la propuesta adjunta ML-1071 y ML-1073 relativa a la amortización de puestos de trabajo en el Departamento de Innovación y el Departamento de Gestión de Recursos Humanos y el cambio de adscripción del puesto L00390001 Administrador de Bases de Datos-B,  en el sentido especificado en la propuesta.

SEGUNDO.- Establecer como fecha de efectos la del día siguiente a su aprobación.

TERCERO.- Publicar el contenido del Acuerdo en el Boletín Oficial de las Islas Baleares."

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer por parte de los interesados recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que las haya aprobado, de acuerdo con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. En caso de no interponer el recurso potestativo de reposición se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo, según el artículo antes mencionado y 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, ante el Juzgado contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente de la publicación en el BOIB.

 

Palma, en la fecha de la firma electrónica (11 de agosto de 2026)

El jefe de Departamento de la Secretaría de la Junta de Gobierno P.D. Decreto del alcalde nº 3000, del 26/02/2014 (BOIB nº 30 del 03/04/2014) Antonio Alfonso González Zarza

 

 

PROPUESTA 1071 - MODIFICACIÓN PARCIAL R.P.T. PERSONAL LABORAL

 

ÁREA:

INN

ÁREA DELEGADA DE INNOVACIÓN

ÓRGANO:

INN010

COORDINACIÓN GENERAL DE INNOVACIÓN Y DISTRITO DIGITAL

UNIDAD:

INN0101000

DEPARTAMENTO DE INNOVACIÓN

 

PUESTOS DE TRABAJO QUE SE DAN DE BAJA

 

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

EC

CLAB

FP

ADM

TJ

TH

NIVEL

CATEGORÍA/ESPECIALIDAD

REQUISITOS

ENG

OBS

L00240002

TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A

1

G

 

 

C

AYP

JG1

HGF

13

TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A

 

C1

 

 

UNIDAD:

INN0101120

DEPARTAMENTO DE INNOVACIÓN / SERVICIO DE TI / SECCIÓN DE NUEVOS DESARROLLOS

 

PUESTOS DE TRABAJO QUE SE DAN DE BAJA

 

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

EC

CLAB

FP

ADM

TJ

TH

NIVEL

CATEGORÍA/ESPECIALIDAD

REQUISITOS

ENG

OBS

L00430002

JEFE/A DE LA SECCIÓN DE NUEVOS DESARROLLOS

1

G

 

 

C

AYP

JG1

HGF

0

TÉCNICO/A SUPERIOR DE TIC

AL MENOS 2 AÑOS DE EXPERIENCIA COMO ANALISTA O ARQUITECTO DE SOFTWARE, O ANALISTA DE SISTEMAS, O GESTOR DE PROYECTOS TIC, o GESTOR DE PROYECTOS TIC.

B2

 

L00380001

ANALISTA

1

G

 

 

C

AYP

JG1

HGF

0

TÉCNICO/A SUPERIOR DE TIC

AL MENOS 2 AÑOS DE EXPERIENCIA COMO ANALISTA O ARQUITECTO DE SOFTWARE O 5 AÑOS COMO ANALISTA PROGRAMADOR

B2

 

 

UNIDAD:

INN0101210

DEPARTAMENTO DE INNOVACIÓN / SERVICIO DE CARTOGRAFÍA / SECCIÓN DE GESTIÓN CARTOGRÁFICA

 

PUESTOS DE TRABAJO QUE SE MODIFICAN

 

DONDE DICE:

 

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

EC

CLAB

FP

ADM

TJ

TH

NIVEL

CATEGORÍA/ESPECIALIDAD

REQUISITOS

ENG

OBS

L00260001

TÉCNICO/A EN GESTIÓN CARTOGRÁFICA

2

G

 

 

C

AYP

JG1

HGF

13

TÉCNICO/A EN EDIFICACIÓN Y OBRAS CIVILES

 

B2

 

 

DEBERÍA DECIR:

 

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

EC

CLAB

FP

ADM

TJ

TH

NIVEL

CATEGORÍA/ESPECIALIDAD

REQUISITOS

ENG

OBS

L00260001

TÉCNICO/A EN GESTIÓN CARTOGRÁFICA

1

G

 

 

C

AYP

JG1

HGF

13

TÉCNICO/A EN EDIFICACIÓN Y OBRAS CIVILES

 

B2

 

 

PUESTOS DE TRABAJO QUE SE DAN DE BAJA

 

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

EC

CLAB

FP

ADM

TJ

TH

NIVEL

CATEGORÍA/ESPECIALIDAD

REQUISITOS

ENG

OBS

L00410001

JEFE/A DE LA SECCIÓN DE GESTIÓN CARTOGRÁFICA

1

G

 

 

C

AYP

JG1

HGF

0

TÉCNICO/A SUPERIOR EN CARTOGRAFÍA Y TOPOGRAFÍA

EXPERIENCIA DE AL MENOS 2 AÑOS EN TOPOGRAFÍA Y FOTOGRAMETRÍA

B2

 

 

UNIDAD:

INN0101160

DEPARTAMENTO DE INNOVACIÓN / SERVICIO DE TI / SECCIÓN DE SISTEMAS

 

PUESTOS DE TRABAJO QUE SE MODIFICAN

 

DONDE DICE:

 

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

EC

CLAB

FP

ADM

TJ

TH

NIVEL

CATEGORÍA/ESPECIALIDAD

REQUISITOS

ENG

OBS

L00390001

ADMINISTRADOR/A DE BASES DE DATOS- B

1

G

 

 

C

AYP

JG1

HGF

1

ADMINISTRADOR/A DE BASES DE DATOS B

 

B2

AEX, CAJ

 

DEBERÍA DECIR:

 

Unidad:

INN0101200

DEPARTAMENTO DE INNOVACIÓN / SERVICIO DE CARTOGRAFÍA

 

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

EC

CLAB

FP

ADM

TJ

TH

NIVEL

CATEGORÍA/ESPECIALIDAD

REQUISITOS

ENG

OBS

L00390001

ADMINISTRADOR/A DE BASES DE DATOS- B

1

G

 

 

C

AYP

JG1

HGF

1

ADMINISTRADOR/A DE BASES DE DATOS B

 

B2

AEX, CAJ

 

UNIDAD:

INN0101221

DEPARTAMENTO DE INNOVACIÓN / SERVICIO DE CARTOGRAFÍA / SECCIÓN DE RECOGIDA DE DATOS / EMPRESA DE FOTOGRAMETRÍA

 

 

​​​​​​​PUESTOS DE TRABAJO QUE SE MODIFICAN

 

DONDE DICE:

 

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

EC

CLAB

FP

ADM

TJ

TH

NIVEL

CATEGORÍA/ESPECIALIDAD

REQUISITOS

ENG

OBS

L00290001

TÉCNICO/A EN FOTOGRAMETRÍA - A

2

G

 

 

C

AYP

JG1

HGF

13

TÉCNICA EN FOTOGRAMETRÍA - A

 

B2

AEX

 

DEBERÍA DECIR:

 

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

EC

CLAB

FP

ADM

TJ

TH

NIVEL

CATEGORÍA/ESPECIALIDAD

REQUISITOS

ENG

OBS

L00290001

TÉCNICO/A EN FOTOGRAMETRÍA - A

1

G

 

 

C

AYP

JG1

HGF

13

TÉCNICO/A EN FOTOGRAMETRÍA - A

 

B2

AEX

 

UNIDAD:

INN0101130

DEPARTAMENTO DE INNOVACIÓN / SERVICIOS DE TI /SECCIÓN DE TERCERS Y ACCESS

 

PUESTOS DE TRABAJO QUE SE DAN DE BAJA

 

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

EC

CLAB

FP

ADM

TJ

TH

NIVEL

CATEGORÍA/ESPECIALIDAD

REQUISITOS

ENG

OBS

L00360005

ANALISTA PROGRAMADOR/A-B

1

G

 

 

C

AYP

JG1

HGF

13

ANALISTA PROGRAMADOR/A-B

 

B2

AEX, CAJ

 

LEYENDA

 

NP

NÚMERO DE PUESTOS

 

 

TP

TIPO DE PUESTO

G

GENÉRICO

 

 

FP

FORMA DE PROVISIÓN

C

CONCURSO

 

 

ADM

ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

AYP

AYUNTAMIENTO DE PALMA

 

 

TJ

TIPO DE JORNADA LABORAL

JG1

JORNADA LABORAL GENERAL - 37,5 HORAS SEMANALES

 

 

TH

TIPO DE HORARIO

HGF

HORARIO GENERAL FLEXIBLE

 

 

OBS

OBSERVACIONES

AEX

A EXTINGUIR

CAJ

COMPLEMENTO DE AJUSTE DEL CONVENIO

 

 

EC

COMPLEMENTO ESPECÍFICO

 

€0.00

 

 

 

PROPUESTA 1073 - MODIFICACIÓN PARCIAL R.P.T. PERSONAL LABORAL

 

ÁREA:

MSI

ÁREA DE FUNCIÓN PÚBLICA, SEGURIDAD CIUDADANA, CIVISMO, MEDIO NATURAL, ENTORNOS SALUDABLES Y MERCADOS

ÓRGANO:

MSI020

COORDINACIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

UNIDAD:

MSI0202000

DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

 

PUESTOS DE TRABAJO QUE SE DAN DE BAJA

 

CÓDIGO

PUESTO DE TRABAJO

NP

TP

EC

CLAB

FP

ADM

TJ

TH

NIVEL

CATEGORÍA/ESPECIALIDAD

REQUISITOS

ENG

OBS

L00380003

ANALISTA- B

1

G

 

 

C

AYP

JG1

HGF

1

ANALISTA- B

 

B2

AEX, CAJ

 

LEYENDA

 

NP

NÚMERO DE PUESTOS

 

 

TP

TIPO DE PUESTO

G

GENÉRICO

 

 

FP

FORMA DE PROVISIÓN

C

CONCURSO

 

 

ADM

ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

AYP

AYUNTAMIENTO DE PALMA

 

 

TJ

TIPO DE JORNADA LABORAL

JG1

JORNADA LABORAL GENERAL - 37,5 HORAS SEMANALES

 

 

TH

TIPO DE HORARIO

HGF

HORARIO GENERAL FLEXIBLE

 

 

OBS

OBSERVACIONES

AEX

A EXTINGUIR

CAJ

COMPLEMENTO DE AJUSTE DEL CONVENIO

 

 

EC

COMPLEMENTO ESPECÍFICO

 

€0.00