Boletín Oficial de las Illes Balears

Antecedentes

I. Mediante Resolución de la Presidencia del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (en adelante, IMAS), de 25 de noviembre de 2025 (BOIB n.º 158, de 29 de noviembre de 2025), se aprobaron las bases y la convocatoria para la provisión definitiva, por el sistema de libre designación, de los puestos de trabajo de personal funcionario de la Relación de Puestos de Trabajo del IMAS.

II. En fecha 26 de marzo de 2026 se dictó la Resolución de la Presidencia del IMAS (BOIB n.º 41, de 31 de marzo de 2026), por la que se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas (Anexo 1), la lista definitiva de personas aspirantes excluidas (Anexo 2) y la relación de puestos que quedaron desiertos (Anexo 3) del citado procedimiento.

III. En relación con el puesto con código F00640001, este ha quedado desierto al no haberse presentado ninguna persona aspirante. Asimismo, el puesto con código F00320012 también ha quedado desierto, puesto que las personas aspirantes presentadas no reúnen los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria.

IV. De conformidad con la base 5 de la convocatoria, las personas titulares de los órganos competentes formularon las correspondientes propuestas motivadas de adjudicación de las personas consideradas más idóneas para ocupar los puestos convocados, las cuales constan incorporadas al expediente administrativo. Las propuestas son las siguientes:

• Director gerente del IMAS: propuesta de fecha 17 de mayo de 2026, relativa a los puestos de trabajo con códigos F00570001, F0052001F y F0053003A; propuesta de fecha 18 de mayo de 2026, para el puesto de trabajo con código F0052001H; y propuesta de fecha 3 de junio de 2026, para el puesto de trabajo con código F00570003.
• Directora del Área de Atención Sociosanitaria: propuesta de fecha 16 de abril de 2026, relativa a los puestos con códigos F00520008, F0052001B y F00730005.
• Director Insular del Área de Atención Comunitaria y Promoción de la Autonomía Personal: propuesta de fecha 29 de abril de 2026, relativa a los puestos con códigos F0064000F, F0064000G, F00730004, F00730006 y F00520018.
• Directora del Área de Servicios Sociales, Infancia y Familia: propuesta de fecha 21 de abril de 2026, relativa a los puestos con códigos F00520010 y F00520013; y propuesta de fecha 27 de abril de 2026, para el puesto de trabajo con código F00570002.

V. En fecha 30 de junio de 2026 se emitió informe jurídico sobre los puestos de trabajo, las bases y designación de la Comisión técnica de valoración, y las convocatorias del concurso para proveer puestos de trabajo de personal funcionario del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales mediante el sistema de concurso de méritos o de libre designación.

VI. En fecha 30 de junio de 2026 se emitió informe de fiscalización favorable por parte de la Intervención general del Consell de Mallorca.

Fundamentos de derecho

1. El artículo 190.1 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, municipal y de régimen local de las Illes Balears, dispone que el personal funcionario de las entidades locales se rige por el Estatuto Básico del Empleado Público, por la legislación básica de régimen local, por la Ley de Función Pública de las Illes Balears en las materias no reservadas al Estado y por la normativa propia que dicten las entidades locales. La normativa de desarrollo de la comunidad autónoma es de aplicación supletoria.

2. El artículo 80.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece que el sistema de libre designación consiste en la apreciación discrecional, por parte del órgano competente, de la idoneidad de las personas candidatas en relación con los requisitos exigidos para el puesto de trabajo.

3. El artículo 35.1.i) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece que deberán motivarse los actos dictados en el ejercicio de potestades discrecionales, así como aquellos que pongan fin a procedimientos de concurrencia competitiva.

Asimismo, la base 5 de la convocatoria establece que el órgano competente deberá motivar la adjudicación a la persona más idónea. Esta exigencia ha quedado acreditada mediante los informes de idoneidad y las propuestas motivadas emitidas por los órganos competentes de las distintas áreas del IMAS, en las que se han valorado los requisitos exigidos, la experiencia profesional, la formación, las competencias profesionales y las memorias presentadas por las personas aspirantes.

4. Corresponde a la Presidencia del IMAS la aprobación y resolución de este procedimiento de provisión, de conformidad con el subapartado 16 del apartado segundo del artículo 7 del Texto consolidado de los Estatutos del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales, aprobados por el Pleno del Consejo de Mallorca en fecha 11 de abril de 2019 (BOIB n.º 67, de 18 de mayo de 2019).

5. De acuerdo con la base 7 de la convocatoria, el plazo para tomar posesión del puesto adjudicado será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia, o de un mes si comporta cambio de residencia o reingreso al servicio activo. Asimismo, dicho plazo comenzará a computarse a partir del día siguiente al cese en el puesto de trabajo de procedencia, que deberá producirse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución de adjudicación en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

6. De acuerdo con la base 8 de la convocatoria, la cobertura de los puestos de trabajo objeto de esta convocatoria determinará el cese del personal que hasta ese momento los hubiera ocupado con carácter provisional, en comisión de servicios o mediante cualquier otra forma de provisión temporal.

7. De acuerdo con la base 9 de la convocatoria, las personas funcionarias que obtengan un puesto de trabajo mediante esta convocatoria deberán permanecer en él un mínimo de dos años, salvo en los supuestos legalmente previstos.

Por todo ello,

Resuelvo

Primero. Aprobar la adjudicación, por el sistema de libre designación, de los puestos de trabajo vacantes de personal funcionario siguientes:

Código	Puesto de trabajo	Unidad administrativa/ Organismo	Persona adjudicataria	DNI
F00570001	Jefe/a de departamento de Recursos Humanos	Departamento de Recursos Humanos	Gallardo Nielsen, Ana Cristina	***1285**
F0052001F	Coordinador/a del servicio de Gestión de Personal	Coordinación del servicio de Gestión de Personal	Ramis Ferrer, Francesc	***0423**
F0053003A	Coordinador/a de los servicios de Selección	Coordinación del servicio de Selección i Provisión	Bestard Casaus, Margarita	***2906**
F00570003	Jefe/a de departamento de Informática	Departamento de Sistemas de Información i Apoyo tecnológico	Sánchez Magraner, Antoni	***4175**
F0052001H	Jefe/a de servicio de Infraestructura tecnológica	Servicio de Infraestructura tecnológica	Quetglas Bruno, Catalina	***1383**
F00520008	Jefe/a de servicio de atenciónsociosanitaria	Servicio de Atención Sociosanitaria	García Garí, Catalina	***0988**
F0052001B	Jefe/a de servicio técnico/a asistencial	Servicio de Atención Sociosanitaria	Vanrell Pons, Apolonia	***1341**
F00730005	Director/a LTE- Reina Sofia	Centre de día i llar de gent gran Reina Sofia	Vergara Alcocer, Ana Carolina	***2592**
F0064000F	Responsable zona I	Servicio de atención integral a domicilio	Calafat Quetglas, Teresa Esperanza	***2671**
F0064000G	Responsable zona II	Servicio de atención integral a domicilio	Taberner Ferrer, Mª Dolores	***1137**
F00730004	Director/a LTE- Avinguda Argentina	Llar de Gent Gran Avinguda Argentina	Martorell Amer, Victoria Eugenia	***0504**
F00730006	Director/a LTE Manacor	Llar de Gent Gran Manacor	Binimelis Bonnin, Apolonia Mª	***4082**
F00520018	Jefe/a de servicio de atención comunitaria y proyectos estratégicos	Servicio de atención comunitaria y promoción de la autonomía personal	Serrano Bujalance, Elena Mª	***8797**
F00520010	Jefe/a de servicio de infancia y adolescencia	Servicio de Infancia y Adolescencia	Vallespir Caldes, Catalina Inmaculada	***5681**
F00570002	Jefe/a de departamento de servicios sociales, infancia, adolescencia i familia	Servicio de Infancia i Adolescencia	Moratinos Jaume, Antonio Alberto	***8278**
F00520013	Jefe/a de servicio	Servicio de Prevención Comunitaria y Apoyo territorial	Martínez Canto, Carmen	***3573**

Segundo. Declarar desiertos los siguientes puestos de trabajo convocados mediante el procedimiento de libre designación siguientes:

Código	Puesto de trabajo
F00640001	Coordinador/a jurídico-administrativo
F00320012	Secretario/a director/a

Tercero. Ordenar la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears, en el tablón de anuncios electrónico del IMAS y en el Portal de Selección del IMAS.

Cuarto. Establecer que el plazo para tomar posesión del puesto adjudicado será de tres días hábiles cuando no implique cambio de residencia y de un mes cuando comporte cambio de residencia. Dicho plazo comenzará a computarse a partir del día siguiente al cese en el puesto de trabajo anterior, que deberá producirse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

Interposición de recursos

La presente resolución no pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse, de conformidad con el artículo 28.1 de los Estatutos del IMAS, aprobados por Acuerdo del Pleno del Consejo de Mallorca de 11 de abril de 2019 (BOIB n.º 67, de 18 de mayo de 2019), recurso de alzada ante el Consejo Ejecutivo del Consell Insular de Mallorca, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la notificación de la presente resolución.

Contra la desestimación expresa del recurso de alzada podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la notificación de dicha desestimación.

Contra la desestimación presunta del recurso de alzada podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia, en cualquier momento a partir del día siguiente a aquel en que se produzca la desestimación por silencio administrativo (tres meses desde la interposición del recurso sin que se haya notificado resolución).

No obstante lo anterior, podrá ejercitarse cualquier otro recurso que se estime procedente, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

 

Palma, en fecha de la firma electrónica (1 de julio de 2026

El consejero ejecutivo de Bienestar Social y presidente del IMAS Guillermo Sànchez Cifre

La secretaria delegada del IMAS Maria Elena Tur Figueruelo)